В аудиосервис Звук требуется Design Team Lead в команду платформ и интеграций.
Миссия роли:
Сделать опыт Звука цельным на всех поверхностях — Web, TV, CarPlay/Android Auto, Watch, умные устройства и интеграции с сервисами экосистемы. Вы будете задавать принципы кроссплатформенного дизайна, переводить продуктовую стратегию в нативные решения для каждой среды, отвечать за качество, доступность и time-to-market.
Почему появилась позиция:
Компания продолжает расширять продукт на новые платформы, строит интеграции с сервисами экосистемы и держит высокий стандарт качества и безопасности интерфейсов для разных сценариев. Объем и сложность платформенных задач выросли — нужен дизайн-лид, который возьмет ответственность за целостность опыта на всех поверхностях: выровняет паттерны, синхронизирует команды и ускорит вывод функциональности. Вы будете работать в платформенной команде вместе с командой приложения и кросс-функциональными стримами.
Чем предстоит заниматься:
- Вести дизайн-направление платформ: формулировать подход, выравнивать принципы и паттерны, формировать единый язык интерфейса на всех поверхностях
- Проектировать кроссплатформенные сценарии с учетом ограничений платформ и их гайдлайнов
- Развивать и адаптировать дизайн-систему под новые среды: компоненты, токены, поведение, анимация, доступность
- Работать в плотной связке с командой приложения и кросс-функциональными командами, быстро проверять гипотезы и доводить решения до релиза
- Курировать качество: ревью дизайна, консистентность паттернов, контроль соответствия платформенным требованиям
Ожидания от кандидата:
- Сильный продуктовый бэкграунд, end-to-end кейсы от постановки задачи до измеримых результатов; умение балансировать между скоростью, качеством и влиянием на метрики
- Кроссплатформенное мышление и опыт в системном дизайне. Ты умеешь развивать дизайн-систему, вводить новые паттерны без роста энтропии
- Есть понимание ограничения платформ, API/SDK и гайдлайнов (CarPlay/Android Auto, watchOS/Wear OS, веб-стек)
- Супервижн и лидерство без формального people-management. Ты фасилитируешь обсуждения, держишь фокус и помогаешь командам сходиться в одном решении
- Крафт: типографика, композиция, микро-взаимодействия, анимация, доступность