Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   СИТИЛАБ — международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Задачи: Подготовка управленческих данных для оперативного планирования и развития продаж корпоративного и розничного сегмента на вверенной территории. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж и задач, в т.ч.:

• Объем выручки
• Поступления денежных средств
• Уровень маржинальности
• Активность, объем и качество клиентской базы
• Развитие клиента – прирост объема
• Удовлетворенность клиента

Организация мероприятий и ресурсов направленных на поддержку, сопровождение и обслуживание корпоративных и розничных клиентов. Продвижение услуг компании, реализации продаж лабораторных услуг, взаимодействие с корпоративными клиентами.   Условия:

• Стабильность: работа в компании федерального уровня с 20-летним опытом на рынке
• Соблюдение ТК РФ: соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата без задержек
• Структура заработной платы: оклад + премия за выполнение плана
• Профессиональное развитие: корпоративное обучение и реальные возможности карьерного роста
• Соцпакет: корпоративные скидки для работников и членов их семей
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00

  Требования:

• Навыки по проведению переговоров
• Навыки ежедневного контроля менеджеров
• Знания о продающих качествах услуг компании

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Директор по стратегическому маркетингу.    СИТИЛАБ — международная сеть независимых клинико-диагностических лабораторий, одна из ведущих российских лабораторий, представленная на рынке медицинских услуг с 2004 года.   Цели:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии на уровне федеральной сети
• Построение системы регулярной и эффективной аналитики перспектив развития и стратегических рисков
• Внедрение и реализация глубинного исследования рынка лабораторных и медицинских услуг
• Стратегическое планирование и целеполагание
• Проектирование и реинжиниринг маркетинговой стратегии
• Руководство федеральным отделом маркетинга, контроль исполнения маркетинговых бюджетов федеральной сети
• Внедрение сквозной аналитики
• Взаимодействие с предприятиями ГК, разработка стратегии ко-брендинга

  Задачи:

• Анализ и оценка рынка (емкость, тенденции, конкуренты, конкурентные преимущества, особенности покупательского спроса, формирование УТП и т.д.)
• Построение годового плана продаж товарных категорий, категорий услуг (ассортиментных позиций)
• Планирование и проведение маркетинговых исследований, в том числе с привлечением исследовательских организаций удовлетворенности пациентов; компаний-конкурентов; сегментация клиентской базы; глубинные интервью; AdHoc исследования контент-анализ; мониторинг СМИ, и т.д. Внедрение инноваций на основе анализа данных маркетинговых исследований
• Развитие и управление маркетинговыми проектами, брендинг: создание, выведение на рынок, продвижение и поддержание новых продуктов (исследований)
• Разработка и внедрение ежегодного плана рекламных активностей и продвижения (включая онлайн- и оффлайн-направления) в разрезе каналов продаж и линеек услуг на уровне федеральной сети
• Организация контент-маркетинга, производство контента для всех каналов коммуникаций с целевыми аудиториями
• Организация развития, продвижения и технической поддержки Интернет-ресурсов и сервисов: веб-сайтов, мобильных приложений
• Организация продвижения и управления репутацией Компании в социальных медиа (SMM и SERM)
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на позиции Директора по маркетингу и рекламе в крупных международных/российских компаниях, сфера деятельности — услуги В2С, В2В. Опыт работы в лабораторной диагностике как преимущество
• Высшее профессиональное образование
• Знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и PR, а также опыт успешного их применения на рынке услуг
• Опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития
• Ключевые навыки: опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, CPA, email маркетинг, лидогенерация
• Личностные качества: высокие аналитические способности, актуальных умение выстраивать эффективные внутрикорпоративные коммуникации, хорошо развитые лидерские и организаторские способности, проактивность, амбициозность
• Английский язык – не ниже Upper Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной федеральной компании
• Оплата труда: базовая окладная часть + система бонусов и премий, учитывающая фактические результаты в деятельности
• Официальное оформление трудовых отношений, полностью «белая» оплата труда, соблюдение ТК РФ
• Компенсация мобильной связи, участие в социальных программах компании
• Скидки 50 % на услуги компании для работников и членов семьи

В пивоваренную компанию Завод Трехсосенский открыта вакансия Директор по маркетингу.   Продуктовый портфель состоит из более чем 20 марок пива и кваса, качество и вкус которых отмечены международными дегустационными конкурсами. Завод обладает мощностями, позволяющими поставлять продукцию не только по всей стране, но и производить для целей экспорта.   Обязанности:

• Управление командой отдела маркетинга.
• Управление марочным и продуктовым портфелем компании.
• Активное участие в разработке новых продуктов (NPD).
• Общее руководство операционным маркетингом в разрезе: контроль за подготовкой макетов, адаптацией этикета. POSm, СТМ проекты.
• Организация участия в международных дегустационных конкурсах
• Комплекс работ по защите интеллектуальной собственности компании.
• Осуществление всей коммуникационной активности, как в разрезе компании, так и по отдельным брендам.
• Управление бюджетом маркетинга.
• Организация эффективного взаимодействия со смежными отделами компании.

  Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании ТОП – 5 по России.
• Управление и организацию работы сплоченного и профессионального коллектива отдела маркетинга.
• Конкурентный уровень оплаты труда – обсуждается по результатам собеседования.
• Оформление по ТК РФ в штат компании.

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сегменте FMCG в должности руководитель отдела маркетинга, ведущий маркетолог, групп бренд менеджер.
• Готовность вникать полностью в задачи и активно принимать участие во всех бизнес процессах отдела.
• Высшее профильное образование.
• Готовность к командировкам.

В клининговую компанию Альфа-Сервис требуется Руководитель отдела продаж.   Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге:

• Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов
• Более 1000 сотрудников
• Более 18 регионов присутствия
• Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно
• Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации
• Стабильную работу в надежной компании
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставление топливной карты
• Принцип ценности каждого человека в команде
• Карьерный рост в рамках компании
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года команда посетила Тюмень, Калугу, Казань
• Развитие и обучение за счёт компании. В 2023 году команда прошла обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта
• Возможность посмотреть мир — возможны командировки
• Сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять менеджерами отдела продаж: нанимать, обучать
• Вести совместно с менеджерами проектные продажи
• Контролировать выполнение планов
• Развивать Отдел продаж путем инициирования проектов (мероприятия, презентации)
• Разрабатывать и контролировать ведение CRM
• Составлять скрипты, прослушивать звонки
• Вести и составлять статистические данные по отделу — Дашборды
• Расследовать причины нехватки лидов, снижения конверсии

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции
• Имеете опыт работы в тендерных и проектных продажах
• Клиентоориентированность, коммуникабельность, доброжелательность
• Внимание к деталям, стремление к совершенству
• Уверенный пользователь ПК, CRM-систем

В дочернее подразделение девелоперской компании Брусника открыта вакансия Менеджер IT-проектов.    Что нужно:

• Опыт руководства более 7 IT-проектами одновременно;
• Опыт внедрения искусственного интеллекта;
• Опыт бюджетирования IT-проектов;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры;
• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента.

  Что делать:

• Управление IT-проектами от идеи до реализации;
• Разработка проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами;
• Уверенное взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, контроль работ, контроль сроков реализации проекта, приемка работ);
• Внедрение искусственного интеллекта в проекты.

  Что по условиям:

• Работа в крупной компании со строгим соблюдением ТК РФ и развитой корпоративной культурой;
• График работы 5/2;
• Работа в центре города;
• ДМС, оплата фитнеса, оплата изучения языков.

В клининговую компанию Альфа-Сервис требуется Операционный директор.   Компания Альфа-Сервис существует с 2003 г. За 20 лет успешного опыта в профессиональном клининге:

• Более 200 заказчиков и долгосрочных контрактов
• Более 1000 сотрудников
• Более 18 регионов присутствия
• Более 2 000 000 м2 помещений мы обслуживаем ежедневно
• Более 3 000 000 м2 прилегающей территории мы обслуживаем ежедневно

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Заработную плату в рынке: оклад и прозрачную систему мотивации
• Стабильную работу в надежной компании
• График работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00
• Предоставление топливной карты
• Принцип ценности каждого человека в команде
• Карьерный рост в рамках компании
• Корпоративные выезды 2 раза в год. За последние два года команда посетила Тюмень, Калугу, Казань
• Развитие и обучение за счёт компании. В 2023 году команда прошла обучение по программе «Реальный Отдел Продаж», разработанной Михаилом Гребенюком. В 2024 году также обучались по программе «Реальный HR», созданной Михаилом Гребенюком, которая была посвящена построению HR-отдела
• Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник. Генеральный директор Карасева Наталья Витальевна активно участвует в различных мероприятиях и выступает в качестве эксперта
• Возможность посмотреть мир — возможны командировки
• Сотрудники побывали за ближайший год в Зарубежной командировке в Китае, также во Владикавказе, Сочи, Краснодаре, Санкт-Петербурге и других городах России

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий развития компании в области клининга
• Управление операционной деятельностью и оптимизация бизнес-процессов
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами, поддержание и развитие деловых отношений
• Контроль качества предоставляемых услуг и внедрение инновационных решений для повышения эффективности
• Управление бюджетом и финансовыми показателями компании
• Руководство командой, мотивация и развитие сотрудников
• Управление качеством, сроками, стоимостью проектов на всех этапах реализации, в том числе запуск новых объектов
• Организацию работы с техникой и инвентарем на объектах (составление планов оснащения, обеспечение заказа, учета, правильной эксплуатации и обслуживания и т.д.), организация производственного процесса
• Контроль и координация работы персонала на объектах, прилегающих территориях
• Участие в оценке новых проектов
• Помощь в разработке единых стандартов работы, документации в части технологий уборки (в том числе технологических и маршрутных карт)
• Проведение аудита объектов, разработка мероприятий по повышению качества услуг
• Обеспечение и контроль качества выполнения работ в соответствии с заключенными договорами
• Проведение встреч, совещаний, общение по телефону и электронной почте по вопросам оказания услуг на объектах
• Обеспечение закрытия потребности клиентов в управленческом и линейном персонале
• Подбор линейки моющих средств и инвентаря на объектах с целью оптимизации расходов и обеспечения требуемого качества услуг (в штате есть технолог)
• Оптимизация затрат по действующим проектам, повышения эффективности, снижение себестоимости за счёт использования правильных технологических процессов в зависимости от объекта профессиональной уборки и требований Заказчика
• Обеспечение и контроль за административно хозяйственной деятельностью объекта
• Организация и контроль взаимодействия между смежными подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт операционного управления от 5 лет
• Опыт работы в сфере клининга, знание особенностей бизнеса, решение типичных проблем
• Сильные лидерские качества, способность возглавить и реализовать изменения
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации
• Хорошие коммуникативные навыки, умение обосновать свою точку зрения, убеждать и договариваться
• Исполнительность, дисциплина, высокая требовательность к себе и подчиненным сотрудникам

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель отдела аналитики.    Обязанности:

• Реформа и последующая поддержка процессов бюджетирования и стратегического планирования (конкурентный анализ, методика ценообразования, модели эластичности спроса, методика управления ассортиментом, учет макро-микроэкономических и социальных факторов);
• Реформа и поддержка процессов оперативного планирования (факторный анализ выполнения планов прошлых периодов + прогнозирование с учетом запланированных мероприятий и реализуемых инициатив);
• Аналитика эффективности рекламы и привлечения (верх воронки) - гипотезы, верификация, предложения по улучшению;
• Аналитика эффективности продаж (низ воронки) - гипотезы, проверка на данных, предложения по улучшению;
• Разработка и поддержка процессов управления производительностью (мотивации);
• Разработка концепции и поддержка процессов реализации готовых объектов недвижимости (включая финансовое моделирование);
• Пересмотр и апгрейд существующей аналитической инфраструктуры.

  Требования:

• Высшее образование в области Data Science, экономики, математики, статистики или смежных дисциплин;
• MBA или дополнительное образование в сфере управления проектами или недвижимости - будет преимуществом;
• Опыт работы на руководящих ролях в аналитике (Head of Analytics, Chief Data Scientist, CIO, CAO, CDO);
• Опыт работы аналитиком, уметь самому проанализировать данные и составить гипотезы;
• Знание инструментов для аналитики, языков программирования (SQL, Python, Excel, BI-системы и другие);
• Понимание методов машинного обучения, ИИ, прогнозной аналитики, работы с массивами данных;
• Опыт оценки рисков инвестиционных проектов, финансового моделирования, ценообразования;
• Опыт в девелопменте, строительстве, коммерческой недвижимости или смежных отраслях - будет преимуществом.

  Условия:

• Работа в федеральной девелоперской компании, продукт которой вдохновляет;
• Возможность профессионального роста и развития компетенций, программа обучения по продукту и проектам;
• Комфортный офис;
• Скидка при покупке жилья в Бруснике.

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования и математики Алгоритмика требуется Финансовый директор.   Цель позиции: Обеспечить финансовую устойчивость компании, выстроить стратегию развития финансовой функции, поддерживающую масштабирование бизнеса, и гарантировать прозрачность финансовых решений на всех уровнях — от операционного до стратегического.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности, развитие отдела;
• Организация управленческого и бухгалтерского учета;
• Налоговая оптимизация - в компании прозрачны налоговое окружение и принимаются информированные решение по налоговой оптимизации;
• Полный цикл управления процессом бюджетирования;
• Управление финансовыми рисками и прогнозирование;
• Выстраивание бесперебойной операционной финансовой функции (счета, договор, оплаты) и оптимизация расходов и с целью увеличения заработка, и целью пересмотра строк трат;
• Финансовый анализ эффективности;
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• Развитие и управление финансовой командой (15+ человек: отдел бухгалтерии и финансов);
• Взаимодействие с топ-менеджментом и участие в стратегических проектах.

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование;
• Опыт на позиции CFO или руководителя финансовой функции с командой от 10 человек от 5 лет;
• Успешный опыт формирования финансовой стратегии и выстраивания отчётности в нескольких юрисдикциях;
• Глубокое понимание управленческого и бухгалтерского учёта, налогового планирования;
• Владение 1С, Excel, BI-системами (Power BI / аналогами);
• Опыт автоматизации процессов, цифровизации отчётности, внедрения новых инструментов;
• Сильные управленческие навыки, опыт формирования и развития команды;
• Стратегическое мышление, гибкость и самостоятельность в принятии решений;
• Высокий уровень ведения деловых переговоров в том числе для общения с партнёрами.

  Что предлагают взамен:

• Полностью белое оформление по ТК РФ;
• Зарплата на уровне рынка;
• Гибридный формат работы, офис на Китай-городе;
• У нас плавный старт рабочего дня: ведь в приоритете всегда результат, а не микроменджемент;
• Техника: есть ноутбуки на Windows и MacOS, все что нужно для качественной работы;
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и психологом, а также компания аккредитована как IT-компания. Здоровье и безопасность — главные помощники в любом деле;
• Корпоративные скидки: на обучение в Алгоритмике и SkyEng, онлайн-фитнес, рестораны, кейтеринг и доставку еды;
• Корпоративные клубы: совместный английский, футбол, чтение или бег. Нет ничего лучше, чем разделять не только работу, но и личные интересы;
• Множество крутых мероприятий: корпоративы, съезды, обучения и множество других событий при поддержке Сбер.

  Этапы отбора:

• Руководитель команды подбора;
• HRD;
• Техническое интервью;
• CEO;
• Встреча с партнером;
• Тестирование;
• Повторная встреча с партнером (до 2-ух).

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель проектов цифровизации.   Компания в поиске человека для управления IT-проектами и формирования долгосрочной повестки их развития. Важно быть проактивным и постоянно инициировать решения в области цифровизации, отстаивая выбранную стратегию. Быть открытым к новому и иметь пытливый ум.   Что нужно:

• Образование в области IT /повышение квалификации по линии проджект/продакт менеджмента;
• Опыт работы менеджером проектов в IT от 3 лет;
• Опыт создания IT-продуктов B2B не 1С-ного типа в области финансов будет являться преимуществом;
• Опыт планирования и бюджетирования IT-проекта, обоснования сроков и стоимости;
• Иконографика, умение представить просто, красиво и ёмко данные аналитики;
• Опыт управления программистами (постановка задач, контроль, приемка результата);
• Знание нотаций описания бизнес-процессов (BPMN);
• Знание основ проектного управления (Agile/Scrum, Waterfall);
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры;
• Умение принимать решения, выбирать на основе данных анализа или при отсутствии таковых.

  Что делать:

• Глубоко погружаться в процессы, разбираться в терминологии и специфике направления;

Управлять пулом проектов от идеи до внедрения:

• Анализ от идеи до проектирования, разработка паспорта проекта: планирование, бюджетирование, согласование с заказчиками, коммуникации с экспертами и потенциальными пользователями,
• Управление бизнес-бэклогом, прямое взаимодействие с внутренним заказчиком по содержанию, графику, динамике реализации, бюджету проекта;
• Управление техническим бэклогом и командой разработки и тестирования;
• Контроль сроков реализации проекта;
• Взаимодействие с подрядчиками (постановка задач, приемка работ);
• Управление бюджетом проекта;
• Демонстрация заказчику, сбор обратной связи, корректировка;
• Внедрение, обучение, консультирование пользователей, передача продукта в техническую поддержку.

  Что по условиям:

• Возможность профессиональной реализации и ведения собственных проектов;
• Работа в IT-команде внутри девелопера;
• Интересный многофакторный продукт;
• Современный офис в центре города;
• Развитие, обучение, насмотренность.

В девелоперскую компанию Брусника открыта вакансия Руководитель проектов развития и методологии.    Вам предстоит системно посмотреть на as is и выстроить эффективную модель to be, а также разработать понятный план проекта развития и контролировать его исполнение. Важно не прекращать изменения, тестировать гипотезы и внедрять лучшие практики.   Обязанности:

• Проведение интервью с сотрудниками и руководителями, подразделений, подготовка протоколов интервью
• Управление проектами развития со стороны бизнеса
• Анализ потребностей, моделирование проблем и решений
• Проектирование бизнес-процессов
• Совершенствовать/разрабатывать нормативные документы при взаимодействии с руководителем и коллегами на основе опыта компании
• Тестировать гипотезы, направленные на улучшение бизнес-процессов подразделения продаж и маркетинга
• Участвовать в разработке обучающих материалов для сотрудников
• Участвовать в ИТ-проектах в роли технолога/методолога

  Требования:

• Опыт работы в аналитике/продажах/маркетинге будет преимуществом
• Владение архитектурным языком (в идеале Archimate)
• Опыт в описании бизнес-процессов

  Условия:

• Работа в слаженной команде коммерческой функции
• Программа развития и обучения
• Регулярное обучение продукту и мероприятия по развитию
• Интересные задачи и возможность реализовать свой проект
• Соц.пакет: спорт, английский, ДМС и бонусы при покупке жилья в Бруснике