Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В CPA сеть Leads открыта вакансия Коммерческий директор.    CPA сеть LEADS - это веб-сервис лидогенерации в нише финансов. Придя на рынок CPA одними из первых (12 лет назад) стали крупнейшим агрегатором партнерских программ в финансовой вертикали (регулярно входим в ТОП-3). Запустили новый продукт Neira - AI-ассистент для автоматизации продаж​.   Основная задача:

• Организация и управление коммерческой деятельностью компании с фокусом на привлечение пользователей через CPA-сети, дистрибьюторов, white label-партнёрства и прямые продажи.

  Что предстоит заниматься:

• Развитие коммерческой стратегии через CPA-сети;
• Управление отделом продаж и аккаунтинга и организация работы отделов;
• Подключение новых партнёрских сетей;
• Работа с дистрибьюторами;
• Развитие white label-направления;
• Прямые продажи, взаимодействие с клиентами и закрытие крупных сделок.

  Опыт и необходимые компетенции:

• Опыт 5+ лет в коммерческом управлении, желательно в IT, SaaS или финтехе;
• Глубокое понимание CPA-маркетинга, партнёрских сетей и B2B-продаж;
• Навыки построения отделов продаж и работы с аккаунтингом;
• Опыт работы с white label-моделями и дистрибьюцией;
• Умение анализировать метрики и улучшать показатели LTV, CAC, ROI;
• Связи в индустрии и способность быстро запускать партнерские каналы.

  Что компания предлагает:​​​​​​​

• Возможность выйти на высокие бонусы (kpi)
• Официальное оформление;
• Удаленная работа;
• График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
• Возможность масштабировать коммерческое направление с нуля;
• Компенсация обучения английскому в skyeng.

В системный интегратор Platformix требуется Руководитель отдела продуктового маркетинга.   Платформикс — один из крупнейших системных интеграторов России. Уже более 30 лет создают, развивают и защищают корпоративные ИТ-инфраструктуры, помогая бизнесу заказчиков расти быстрее.    Обязанности:

• Управление товарным каталогом компании.
• Информационная поддержка продаж в ежедневной работе.
• Анализ истории продаж по запросам от подразделений.
• Регулярные встречи с широким кругом партнеров в целях поддержания/развития отношений в области совместного маркетинга. Управление реализацией запланированных активностей.
• Подготовка и интерпретация результатов телемаркетинговых исследований.
• Взаимодействие с внешними поставщиками аналитических данных.

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-сфере, знание ИТ-рынка (ключевые сегменты, объемы в деньгах и в натуральном выражении, роли участников рынка, ключевые игроки).
• Высокая эрудиция в области корпоративного ИТ-оборудования, программного обеспечения, ИТ-услуг.
• Знание инструментов маркетинга на B2B рынке, наличие опыта их применения.
• Готовность к публичным выступлениям.
• Опыт организации маркетинговых исследований, подготовки аналитических отчетов, интерпретации и визуализации данных.
• Уверенное владение Excel.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и льгот аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС, включая стоматологию и страхование жизни.
• Профессиональное развитие: регулярное обучение Hard и Soft skills. Карьерный рост внутри компании.
• Развитую корпоративную культуру: яркие тимбилдинги, различные активности и скидки для сотрудников.

Вакансия на удалёнке.   В traveltech-компанию Островок открыта позиция Head of AI / ML, который сможет осуществить трансформацию всех продуктов с помощью AI, будете управлять инициативами, а также формировать AI-команды и интегрировать их в бизнес-процессы.   Основные задачи на позиции: AI Strategy & Business Alignment:

• Разрабатывать и внедрять стратегию в области искусственного интеллекта, чтобы повысить ценность компании на рынке
• Убедиться, что идеи и решения по искусственному интеллекту гармонично вписываются в общую стратегию компании и в стратегии отдельных отделов
• Следить за последними трендами в сфере искусственного интеллекта и включать их в планы развития компании, чтобы компания всегда была на шаг впереди

AI Project Portfolio Management:

• Вести четкую и понятную документацию для всех AI-проектов, чтобы было ясно, как они влияют на бизнес и какие технические показатели имеют
• Разрабатывать финансовые планы для AI-проектов, учитывая все затраты — от покупки оборудования до разработки, внедрения и поддержки

Processes & AI Delivery Optimization:

• Помогать продакт-менеджерам разобраться в том, как создаются и развиваются продукты на базе машинного обучения, чтобы они могли оценивать, какие ресурсы для этого нужны
• Внедрять и поддерживать стандарты работы с проектами машинного обучения, чтобы избежать типичных ошибок и делать проекты успешными
• Создавать повторяемые AI-решения, которые будут экономически выгодными и легко расширяемыми, чтобы их можно было использовать в различных проектах

AI Execution & Operational Excellence:

• Создавать понятные и стандартизированные процессы для тестирования и запуска AI/ML решений, чтобы сделать их более предсказуемыми и эффективными

AI Infrastructure & Scalability:

• Разрабатывать инструменты и технологии, которые помогут быстрее внедрять и доставлять AI-модели
• Создавать мощные AI-системы, которые будут использоваться для персонализации сервиса, рекомендательных систем, установки цен, объединения предложений и разработки умных чат-ботов

Talent & AI Expertise Development:

• Организовывать команды специалистов по AI в разных бизнес-юнитах
• Анализировать работу команд по искусственному интеллекту и машинному обучению, чтобы определить, где можно развиваться и какие инициативы стоит поддержать
• Разрабатывать точки доступа к экспертным знаниям в области ИИ, программы обучения и платформы, где можно делиться знаниями и опытом

AI Democratization & Thought Leadership:

• Активно участвовать в мероприятиях, встречах и конференциях, чтобы укрепить бренд как работодателя в области AI и ML
• Работать над тем, чтобы компания стала известна как ведущая в области AI, что поможет быстрее находить и нанимать лучших специалистов
• Создавать команды специалистов, которые будут оценивать и показывать, насколько эффективны AI-решения на практике

  Для этого вам понадобится:

• Опыт: 7+ лет в AI/ML или разработке, из которых минимум 3 года — на руководящих позициях. Подтверждённый опыт во внедрении AI и его влиянии на бизнес. Опыт управления командой из 15+ человек
• Технические навыки: отличное знание технологий AI/ML, DS, облачных платформ и AI-инфраструктуры
• Бизнес-знания: глубокое понимание монетизации ИИ, расчетов ROI и роли ИИ в бизнес-стратегии
• Лидерство: опыт создания, руководства и наставничества команд ИИ в разных бизнес-единицах
• Управление проектами: опыт управления крупными AI-инициативами с учётом качества, затрат и скорости
• Коммуникация: способность объяснять сложные концепции ИИ как техническим, так и нетехническим специалистам
• Problem-solving: способность выявлять проблемы внедрения ИИ и находить эффективные, масштабируемые решения
• Знание английского языка (письменного и устного) на уровне В2 или выше

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель развития бизнес процессов складской логистики.    Обязанности:

• Организация работы по построению и оптимизации бизнес - процессов складской логистики;
• Анализ и оптимизация логистических процессов складских комплексов;
• Систематизация и стандартизация процессов, внедрение процедур и регламентов между складскими комплексами;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для согласования, внедрения и оптимизации процессов/проектов;
• Инициирование, отслеживание и сопровождение доработок внутри IT систем складских комплексов.

  Требования:

• Опыт в логистике и транспорте от 3-х лет;
• Опыт работы с процессами крупных складских комплексов;
• Опыт по инжинирингу логистических операций;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• Умение самостоятельно принимать решения, ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Аналитические способности;
• Уверенный пользователь Excel (впр, сводные таблицы, базы данных) , Powerpoint (презентации);
• Базовые знание английского языка;
• Знание SQL будет плюсом;

  Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов);
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов): фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования); компенсация питания 6 000 руб/мес;
• Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия до 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

В арт-лавку СЕТКА ищут Управляющего, который станет опорой проекта: будет выстраивать процессы, работать с командой и развивать пространство.   СЕТКА — это первая в России арт-лавка уличного искусства, которая является одним из проектов компании PushKeen.    Обязанности:

• Полный операционный контроль работы арт-лавки, включая организацию рабочего графика сотрудников, ведение кассы и документооборота, проведение регулярных инвентаризаций художественных работ с оформлением сопроводительных документов
• Организация и координация мероприятий: от переговоров с художниками и заключения договоров до логистики работ и подготовки пространства к мероприятиям
• Управление командой: подбор и обучение персонала, контроль качества обслуживания, разработка системы мотивации сотрудников.
• Обеспечение соблюдения стандартов работы на всех этапах
• Разработка и реализация стратегических инициатив по развитию проекта, включая поиск новых партнерств и форматов взаимодействия с аудиторией. Мониторинг актуальных тенденций в сфере современного искусства

  Требования:

• Опыт в управлении розничной точкой, арт-пространством или ивентами (от 1 года)
• Навыки работы с документами (договоры, акты, отчетность)
• Умение организовать процессы и распределять задачи
• Гибкость: часть задач — в офисе, часть — на точке
• Интерес к современному искусству/стрит-арту (не обязательно быть экспертом, но важно разбираться в контексте)

Плюсом будет:

• Опыт в арт-менеджменте или организации мероприятий
• Знание основ мерчандайзинга

  Условия:

• График: 5/2 (2 смены в неделю на точке + работа в офисе)
• Возможности: участие в культурных проектах, нетворкинг в арт-среде
• Вы будете управлять не просто магазином, а культурным пространством
• Размер ЗП обсуждается после собеседования с руководителем компании
• Возможность влиять на развитие уличного искусства в городе

  Перед откликом ознакомьтесь с деятельностью арт-лавки.

Вакансия на удаленке.   В креативное агентство Perspective Pro требуется Арт-директор.   Нужен человек с отличным вкусом, хорошей насмотренностью в видеорекламе и стремлением развиваться в концептинге и рекламе. Основной фокус — съемочные проекты, но иногда предстоит создавать и статичные форматы: например, KV.   Что нужно будет делать:

• Участвовать в созвонах с клиентами: брифинги, питчинги, обсуждения идей
• Генерировать и развивать концепции в индивидуальных и командных брейнштормах
• Создавать стильные и содержательные презентации с референсами для клиентов
• Проводить индивидуальный трендвотчинг, быть в курсе актуальных визуальных решений и трендов
• Искать большую идею и доносить ее через визуал
• Презентовать идеи клиентам и уверенно защищать их
• Создавать и поддерживать актуальные визуальные борды для команды
• Контролировать арт-дирекшн в процессах продакшена и постпродакшена, следить за сохранением концепта на всех этапах
• Сопровождать креатив: выступать на съемках в качестве арт-директора со стороны агентства/продакшна (в такие дни нужно быть в Москве)
• Разрабатывать идеи для фестивальных кейсов и реализовывать их
• Постоянно учиться, совершенствовать навыки и быстро впитывать новую информацию

  Ожидания от кандидата:

• У вас уже есть осуществленные кейсы с различными брендами. Если их крутили по ТВ — идеально
• У вас есть чувство вкуса и вы разбираетесь в современных визуальных трендах
• Вы умеете работать в команде, активно предлагать идеи и поддерживать коллег
• Вы готовы погружаться в задачи и доводить их до результата
• Вы умеете укладываться в конкретные дедлайны
• Вы хотите развиваться в концептинге и вам интересна работа в продакшне
• Вас не пугают брейнштормы на 4-5 часов 

  Преимущества работы в команде:

• В Perspective Pro знают, как работать с крупными брендами: среди них EXEED, SimpleGroup, Divage, Контур, Брусника и многие другие
• Амбициозная команда — цель на 2025-2026 год: попасть в рейтинг AKAР, уже есть клиенты, с которыми можно победить
• Бутиковый продакшн с небольшим количество людей в команде. И минимум бюрократии
• Гибкий график, полностью удаленный формат работы
• Все возможности для роста и обучения

В образовательный интегратор Просвещение требуется PR-менеджер по спецпроектам.   Нужен творческий стратег, который умет организовать и вести имиджевые проекты.   Идеальный кандидат:

• Видит соцсети как систему, где контент, инфлюенсеры и спецпроекты работают на одну цель
• Умеет запускать 360°-кампании — от креатива до аналитики
• Знает, как сделать так, чтобы о проектах говорили СМИ и блогеры
• Готов отвечать за результат, а не просто «вести аккаунты»

  Что предстоит делать:

• Создавать influence-стратегии: от поиска инфоповодов до интеграций с блогерами и оценки эффективности
• Руководить SMM: стратегия, контент-план, рубрикатор, конкурсы — ты задаешь вектор и контролируешь исполнение (включая работу с агентствами)
• Запускать спецпроекты: коллаборации с партнерами, оффлайн-активности — от идеи до презентации для топов
• Писать и анализировать: от пресс-релизов до отчетов с четкими KPI и планами улучшений
• Следить за трендами: образовательная сфера, новые digital-инструменты, кейсы конкурентов — вы всегда на шаг впереди

  Что важно:

• Опыт в PR/SMM/influence-маркетинге (понимание всей воронки: от стратегии до таргета и аналитики)
• Навыки работы с текстами: от корректных пресс-релизов до адаптации стиля под аудиторию
• Умение договариваться: с блогерами, агентствами, партнерами — без конфликтов, но с результатом
• Системное мышление: вы видите связь между контентом, охватами и бизнес-целями
• Гибкость: готовность тестировать гипотезы и быстро менять подходы
• Почему стоит присоединиться
• Возможность влиять на имидж крупных проектов — ваши идеи увидят тысячи
• Работа на стыке PR, SMM и спецпроектов — никакой рутины, только комплексные задачи
• Свобода для креатива (но с опорой на данные)

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе
• Официальное трудоустройство, белую заработную плат
• Премии по итогам работы
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, корпоративные скидки
• Работа в офисе - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращённый рабочий день — до 15.30 в летние месяцы/до 16.30 в остальные месяцы)
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская (5 минут от метро)
• Обучение и развитие в Компании
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности

Крупнейший оператор электронных торгов Росэлторг в поиске Руководителя отдела по связям с общественностью, который умеет создавать сильные информационные поводы, выстраивать диалог с аудиторией и делать бренд заметным.   Росэлторг — электронная торговая площадка, на ресурсах которой осуществляют закупки государственные заказчики, госкомпании и коммерческие организации. Работают во всех сегментах бизнеса и помогают осуществить полный цикл электронной процедуры: от обучения старту работы на торгах до заключения договора.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию, включая digital (Telegram, Дзен, VK и др.)
• Быстро и грамотно работать в антикризисных ситуациях
• Создавать контент-план, находить новые площадки для публикаций и участия топ-менеджмента в конференциях
• Продюсировать и организовывать съемки роликов, писать тексты, ставить задачи дизайнерам
• Выстраивать партнерства с блогерами и администраторами тематических каналов
• Анализировать результаты, тестировать новые форматы и находить нестандартные решения
• Управлять командой специалистов и взаимодействовать с подрядчиками
• Будет здорово, если ты ориентируешься в правовом поле, включая Закон 38-ФЗ (как плюс)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления PR-командой от 2 лет
• Отличное владение словом: знаешь, как писать цепляющие тексты в 2025 году
• Понимание работы соцсетей и медиаландшафта
• Готовность к экспериментам и генерации новых идей
• Легкость в общении и умение находить интересные инфоповоды
• Навыки продвижения и получения престижных премий (будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Стабильность. Аккредитованная IT-компания. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничный, белую зарплату и понятную систему мотивации
• Поддержка команды. Работа с экспертами, понятный пул задач, конструктивная обратная связь, готовность к новым решениям. Ретроспективы для контроля и улучшения рабочих процессов
• Программа well-being для сотрудников (физическое, психологическое и финансовое здоровье, карьерный рост, социальная польза и многое другое)
• Комфортные условия. Просторный офис в 5 минутах от м. Павелецкая. График работы: пн-птн с 9.00/10.00 до 18.00/19.00 (на Ваш выбор)

В IT-компанию Нейросети открыта вакансия Директор по персоналу по продукту "HR БОТ".    Для развития и продвижения на рынке ТОП продукта по автоматизации процессов работы HR c помощью ИИ, ищем HRD для автоматизации следующих процессов:

• Создавать вакансии
• Разбор откликов на вакансии
• Анализ по сопоставлению вакансий и резюме
• Приоритизация резюме по балльной шкале от 0 до 100
• Выгрузка проанализированных резюме во внутреннюю СРМ систему
• Организация личных собеседований с ТОП кандидатами
• Сбор доп информации о кандидате и интеграция с профилем кандидата в СРМ
• Предоставление информации кандидату о компании и продуктах
• Назначать и проводить собеседования как онлайн так и оффлайн
• Анализ проведенной встречи по протоколу на hard и soft скилы

  Мотивация:

• Фикс 150 000 - 200 000 рублей + бонус в % от общего числа проданных лицензий отделом продаж = от 350 000 руб в месяц

  Функции:

• Популяризация решения в профильных сообществах и конференциях через организацию проведения презентаций решения на рынке HR
• Формирование сети партнеров и агентов из числа HR
• Проведение личных встреч
• Формирование обратной связи для команды разработчиков по развитию продукта

  Требования:

• Обязателен опыт работы в рекрутинге и hr
• Глубокое понимание бизнес-процессов рекрутинга и обучения персонала
• Проактивная жизненная позиция в отраслевом развитии
• Доступ к сообществам HR и рекрутеров
• Желание и мотивация разобраться в продукте, который нужен каждому руководителю по работе с персоналом

  Как выглядит путь в команду мечты:

• Откликнуться на эту вакансию
• Бот, придёт к вам с подробностями и информацией о следующих шагах (WhatsApp, Telegram)
• Выберите удобный слот и время, где подробно расскажут о ИТ решении компании
• И конечно вам ответят на вопросы

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Директор территории.   Обязанности:

• Анализировать потребности внутренних клиентов (торговые сети, активы Х5) с целью создания востребованных сервисных элементов транспортной логистики
• Обеспечивать эффективную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами торговых сетей на подотчетной территории с целью предупреждение оперативного реагирования на ситуации, выходящих за рамки стандартных операций, повышения эффективности логистических операций с обеих сторон
• Проводить аудит уже существующих бизнес-процессов, выносить предложения по их оптимизации и коррекции
• Разрабатывать регламентирующие документы, КПЭ процессов (методология, каскадирование и мониторинг)
• Инициировать и запускать новые проекты, направленные на развитие и повышение эффективности логистических сервисов
• Формировать и защищать бюджет департамента развития транспортной логистики в рамках географии ответственности
• Обеспечивать анализ финансовых и операционных результатов команды территории и причин отклонений от бюджетных показателей, фарный анализ, подготовка и реализация плана корректирующих мероприятий

  Требования:

• Высокий уровень организации и координации процессов
• Управление удаленной командой
• Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности
• Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
• Опыт управления транспортными и складскими операциями с фокусом на повышение их эффективности
• Навык экономического анализа деятельности предприятия/ подразделения, расчета экономической эффективности операционных инициатив
• Опыт управления проектами

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста
• Развитая система компенсаций и льгот
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию)
• Страхование жизни и здоровья
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»)
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)