В компанию-производитель алкоголя Дистиллерия Фортуна требуется IT Директор.
Компания "Дистиллерия Фортуна" представляет собой динамично растущую организацию, объединяя под своим началом собственную дистиллерию, дистрибьюторскую компанию и сеть фирменных магазинов. Команда нацелена на создание уникальной продукции мирового уровня и стремимся привлекать сотрудников, которые готовы расти вместе с компанией профессионально и личностно.
Обязанности:
- Формирование стратегии развития IТ-инфраструктуры компании, включая автоматизацию производственных процессов, оптимизацию логистики и развитие информационной системы управления предприятием;
- Обеспечение стабильной работы всех IT-сервисов и сервисов поддержки пользователей;
- Внедрение новых сервисов и платформ, повышающих производительность и отказоустойчивость работы IT-инфраструктуры;
- Управление командой IT-специалистов, контроль выполнения планов работ и проектов;
- Постановка задач исполнителям и подрядным организациям, а также последующий контроль исполнения и приемки работ;
- Выполнение технологической экспертизы технических заданий и заключаемых договоров поставок либо услуг, управление взаимоотношениями с поставщиками, контроль расчетов по договорам;
- Управление бюджетом, проведение закупок (услуги, оборудование, расходные материалы и ЗИП);
- Обеспечение режима конфиденциальности персональных данных и коммерческой тайны, защиты информации и информационной безопасности.
Требования:
- Высшее образование в сфере информационных технологий или смежных областях;
- Опыт руководства отделом разработки и эксплуатации корпоративных информационных систем не менее 3-х лет;
- Глубокое понимание современных методов организации инфраструктуры крупных предприятий, серверных и десктопных ОС Windows и Linux, сетевых технологий (TCP/IP, DNS, DHCP, маршрутизация, FW);
- Знание 1С, Егаис;
- Стратегическое мышление и аналитика, умение строить эффективную команду и работать в режиме многозадачности.
Что предлагают:
- Работу в команде профессионалов, ориентированных на достижение высоких результатов;
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- Корпоративные мероприятия, обучение, повышение квалификации за счет компании;
- Гибкий график работы и комфортные условия труда.
Откликнуться с резюме.