Госкорпорация Росатом ищет Директора направления цифровизации и информационных технологий СМП.
Обязанности:
- Планирование и разработка, организация, координация и контроль исполнения ИТ-программ и ИТ-проектов, реализуемых в Арктической дирекции и организациях, курируемых Арктической дирекцией
- Формирование дивизионального центра компетенции в области информационных технологий
- Актуализация Единой цифровой стратегии Госкорпорации «Росатом» в части касающейся Арктической дирекции и контроль ее исполнения
- Управление данными в дивизиональных информационных системах
- Выполнение в установленном порядке функций заказчика по ИТ-проектам
- Управление бюджетом развития дивизиональных ИТ-систем (распределение бюджета развития между ИТ-системами, одобрение использования бюджета развития ИС, с учетом заключения по запросам на изменение ИС владельца системы или его представителей, контроль лимитов и другие вопросы)
- Консолидация в установленном порядке от организаций, курируемых Арктической дирекцией, информации о потребности в ИТ-активах и ИТ-услугах, приобретаемых ИТ-активах и ИТ-услугах, планируемых и реализуемых ИТ-проектах
- Контроль расходов на создание, развитие и техническую поддержку информационных систем, используемых в организациях, курируемых Арктической дирекцией
- Выполнение комплексного плана антисанкционной защиты российской атомной отрасли, в том числе по закупке российского и евразийского программного обеспечения, по реализации проектов импортозамещения иностранного программного обеспечения - П2
- Участие Арктической дирекции и организаций, курируемых Арктической дирекцией, на форумах, конференциях и иных мероприятиях в области цифровой трансформации и информационных технологий в Российской Федерации и в мире в части изучения опыта использования информационных технологий в целях повышения эффективности деятельности
- Планирование, разработка, мониторинг реализации дивизиональной ИТ-архитектуры информационных систем
Требования:
- Высшее (техническое, экономическое) образование
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет
- Знание основных практик в области информационных технологий
- Знание основных подходов к формированию стратегии развития в сфере информационных технологий
- Готовность к командировкам 50%
Условия:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
- Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
- Мероприятия для сотрудников и их семей