Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель холодильного оборудования Polair требуется Руководитель направления подбора и адаптации персонала.   Polair Group — крупнейший производитель теплового и холодильного оборудования, объединяющий 9 бизнес-юнитов, включая 7 заводов. В компании работает более 2500 сотрудников, и компания продолжает активное развитие.   Обязанности:

• Внедрение и управление инструментами автоматизации подбора
• Разработка EVP (Employer Value Proposition)
• Создание и ведение бренд-страницы компании на HH.ru и раздела "Карьера" на сайте компании
• Анализ затрат на подбор и эффективности источников привлечения
• Ведение регулярной отчетности по статусу закрытия вакансий
• Прогнозирование потребности в найме
• Координация работы команды рекрутеров, контроль выполнения KPI и разработка системы мотивации
• Организация взаимодействия с кадровыми агентствами, вузами, техникумами и колледжами
• Разработка и соблюдения SLA по качеству и срокам закрытия позиций
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
• Разработка программ адаптации
• Создание и внедрение welcome-программ
• Мониторинг вовлеченности новых сотрудников на этапе адаптации
• Обучение и координация работы наставников, контроль выполнения адаптационных планов

  Требования:

• Опыт работы с промышленными предприятиями и массовым подбором – будет преимуществом
• Владение инструментами автоматизации HR-процессов
• Понимание рынка труда, аналитический подход, умение работать с данными
• Навыки стратегического и операционного управления командой
• Опыт трансформаций и построения функции подбора с ноля

  Условия:

• Классная команда, интересные задачи, высокая скорость
• Обсуждаемый доход
• Официальное трудоустройство
• Любовь, забота, уважение

В Норникель Спутник (дочернее общество ПАО Норникель) открыта вакансия Руководитель проектов в сфере организационного развития (бэк-офис).   Требования: Опыт работы:

• Опыт успешной реализации крупных проектов в сложной бизнес-среде (например, создание ОЦО в качестве самостоятельного бизнес-подразделения) с помощью внешних и/или внутренних команд.
• Опыт успешной реализации проектов по созданию бизнес-процессов обеспечивающих функций (бэк-офис), анализ текущих процессов обеспечивающих функций (бэк-офис), выявление узких мест и разработка предложений по их улучшению и оптимизации, а также внедрению новых инструментов и технологий для повышения эффективности их работы.
• Опыт работы в компаниях нашего эшелона в области организационного развития будет преимуществом.
• Глубокое понимание принципов проектного управления.
• Опыт работы с различными методологиями управления проектами (Agile и др.)
• Уверенные знания в области финансов, экономики и стратегического менеджмента.
• Опыт ведения переговоров и подготовка презентаций.
• Умение работать в команде.

Образование:

• Высшее образование по экономическим, управленческим или техническим специальностям.

Личные качества:

• Отличные аналитические способности и умение принимать решение в условиях неопределённости.
• Стратегическое мышление.
• Высокая степень ответственности и ориентации на результат.
• Стрессоустойчивость, гибкость и умение работать в динамичной среде.
• Отличные навыки коммуникации.
• Проактивность и инициативность.

  Обязанности: Стратегическое и организационное развитие:

• Участие в разработке и реализации краткосрочных и долгосрочных стратегических инициатив по повышению эффективности деятельности компании.
• Участие в формировании каскада целей компании и ключевых показателей эффективности.
• Участие в анализе существующих бизнес процессов и выявление областей для оптимизации и реорганизации.
• Участие в оптимизации и реорганизации оргструктуры компании.
• Участие в анализе рынка партнёров и конкурентов, для разработки новых возможностей и новых направлений развития компании.

Проектная деятельность (разработка, реализация и администрирование):

• Разработка детальных планов организационных проектов (бэк-офис), включая определение целей, задач, ресурсов и сроков, их администрирование, отслеживание прогресса и контроль исполнения, соблюдение сроков и бюджетов.
• Создание проектных команд и/или структур.
• Эффективное взаимодействие со всеми участниками.
• Управление рисками и разрешение сложных ситуаций.
• Подготовка для руководства отчётности о ходе проектов.

  Условия:

• ​​​​​Работа в ООО "Норникель Спутник" - аккредитованной ИТ компании.
• Амбициозные проекты в одной из ведущих компаний металлургической сферы.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Добровольное медицинское страхование, в т.ч. стоматология.

В компанию-производитель холодильного оборудования Polair требуется Финансовый директор.   Polair Group — крупнейший производитель теплового и холодильного оборудования, объединяющий 9 бизнес-юнитов, включая 7 заводов. В компании работает более 2500 сотрудников, и компания продолжает активное развитие.   Обязанности: Управление всеми финансовыми вопросами группы:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности
• Организация прохождения качественного глубокого ежегодного аудита
• Управление учетной и налоговой политикой
• Консолидированное бюджетирование группы, отдельных бизнес-единиц в различных периодах (месяц, квартал, год)
• Планирование финансовых потоков
• Контроль за исполнением бюджетов по группе и бизнес-единицам, регулярный мониторинг
• Найм, увольнение и управление финансовой командой группы
• Взаимодействие с IT-блоком

Финансирование:

• Казначейство, управление ликвидностью
• Внедрение эффективных коммерческих инструментов финансирования
• Анализ доступных мер и привлечение гос. поддержки (ФРП, субсидии, территориальные льготы и преференции, промышленная ипотека и проч.)

Операционная деятельность:

• Управление и оптимизация рабочего капитала, взаимодействие с производственным блоком и блоком снабжения
• Оптимизация себестоимости

Подготовка отчетности   Требования:

• Глубокие знания управленческого учет, финансового анализа, налогового и бухгалтерского учета, корпоративных финансов
• Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами данных и принимать стратегические решения
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Лидерские качества, навыки управления командой и выстраивание эффективных финансовых процессов
• Опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Офис рядом с метро Ленинский пр-т
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00/10.00 - 18.00/19.00
• Профессиональный и дружный коллектив

В retail компанию открыта вакансия Директор по аналитике.    Задачи:

• Руководство командой аналитиков, распределение задач и контроль выполнения,
• Оптимизация бизнес-процессов и повышении конкурентоспособности компании через глубокий анализ данных и разработку эффективных стратегий на основе аналитических выводов
• Разработка и внедрение аналитических моделей, способствующих выявлению наиболее прибыльных категорий товаров, оптимизации ценовой политики и повышению маржи
• Анализ данных о поведении клиентов для выявления их потребностей и предпочтений, что позволит адаптировать ассортимент, маркетинговые стратегии и улучшить качество обслуживания
• Проведение анализа продаж и прогнозирование спроса для минимизации издержек, связанных с хранением и списанием товаров, а также для повышения оборачиваемости запасов
• Идентификация и анализ потенциальных рисков
• Установление эффективного взаимодействия с другими отделами (маркетинг, продажи, логистика и др.) для интеграции аналитических решений и улучшения общей эффективности бизнеса
• Формирование и развитие культуры данных внутри компании, обучение сотрудников принципам анализа данных и их применению в повседневной работе

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, статистики, математики, информационных технологий или смежных областях
• Опыт работы в области аналитики, предпочтительно в ритейле, не менее 5 лет
• Понимание специфики ритейла, знание текущих трендов и технологий в области аналитики и данных
• Опыт работы на руководящих или управленческих позициях с подчинением от 7-10 человек
• Опыт управления проектами, включая планирование, выполнение и контроль сроков и бюджета
• Владение SQL, Excel и BI-инструментами (например, Tableau, Power BI, QlikView)
• Опыт разработки и внедрения аналитических моделей и прогнозов
• Английский - C1

  Условия:

• Место работы: офис, г. Москва
• График работы: полная занятость, 5/2
• Трудоустройство по ТК
• Размер оклада: от 550 000 до 650 000 руб.
• Социальный пакет

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Крупный импортер запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства МРСВ приглашает в команду опытного, энергичного и амбициозного Директора по закупкам.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение полного цикла закупочной и внешнеэкономической деятельности
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных
• Оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров
• Анализ и контроль прибыльности по товарным группам, корректировка закупочной деятельности в соответствии с результатами анализа
• Расширение ассортимента закупаемой продукции, поиск новых поставщиков, получение эксклюзивных условий для компании по ценам, срокам производства, бонусным соглашениям
• Работа с действующими поставщиками: размещение и контроль исполнения заказов поставщикам: качество, сроки, доставка; Контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Отслеживание и поддержание складских остатков, расчет потребности, своевременное размещение заказов у поставщиков (иностранных и внутрироссийских)
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, склад, бухгалтерия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике
• Сильный переговорщик, умеете выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами и коллегами
• Понимание и практический навык организации закупок под требования клиента
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок
• Знание английского языка (intermediate и выше) – обязательно
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Гибкость, умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями

  Условия:

• Место работы: г. Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка

Novikov Group в поиске Операционного директора, который поможет компании поддерживать и развивать высокие стандарты качества и сервиса.   Обязанности:

• Курирование операционной деятельности ресторанов, обеспечение их эффективного функционирования
• Проведение аудита для выявления проблем в управлении различными структурами предприятия (производство, учет, управление персоналом, стандарты сервиса и качества услуг, склад, закупки, технические службы и пр.)
• Разработка и реализация плана антикризисных мер
• Оперативное внедрение антикризисных мероприятий на местах

  Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет на аналогичной позиции
• Глубокое понимание ресторанного бизнеса и его процессов
• Навыки стратегического планирования и оперативного управления
• Способность быстро принимать решения и внедрять их в жизнь
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Разъездной формат работы
• Возможности для профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании

Часовой завод Ракета в поиске Директора производства.    Задачи:

• Управление производством механических часов полного цикла (участки: токарный, зубофрезерный, платины и мостов, полировка, шлифовка, никелирование, покраска, узел хода, сборка и т.д.).

  Требования:

• Идеальный кандидат имеет техническое образование, опыт управления производством (первое лицо или -1) как в российских, так и в западных компаниях. Предпочтительные сферы: металлообработка, микроэлектроника, машиностроение, электротехника и т.д.
• Желательно: знание английского или/и французского языка.

В СПБ ГБУК Академический театр Балета Бориса Эйфмана открыта вакансия Заместитель директора по административно-художественной работе.   Обязанности:

• Планирует текущую и перспективную деятельность Театра (по согласованию с руководителем);
• Обеспечивает взаимодействие Театра с Учредителем - Правительством Санкт-Петербурга (в лице Комитета по Культуре и др. профильных органов власти);
• Координирует работу по реализации творческо-производственных и гастрольных проектов на всех этапах;
• Организует административное взаимодействие всех структурных подразделений театра;
• Участвует в разработке концепций по совершенствованию производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для успешной и эффективной деятельности Театра;
• Координирует работу по реализации творческих проектов Театра на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной линии развития Театра.

  Требования:

• Высшее образование: в области культуры и искусства (экономическое, юридическое);
• Опыт работы в театральных коллективах или других учреждениях культуры не менее 5 лет.
• Ответственность;
• Умение работать в команде, коммуникабельность.

  Условия:

• 6-дневная рабочая неделя;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Работа в Театре с мировым именем и в дружелюбном коллективе.

В СПБ ГБУК Академический театр Балета Бориса Эйфмана открыта вакансия Заведующий мультимедиа студией (продюсер, режиссер).    Обязанности:

• Организация подготовки видеоконтента о жизни театра (проработка сценария, съемка, монтаж)
• Осуществление самостоятельной работы для освещения творческой жизни театра и его артистов
• Осуществление работы в рамках взаимодействия с отделом внешних связей (разработка тематических поводов к съемке, согласование содержания и деталей съемки) в соответствии с заданным направлением и характером требуемого видеоматериала
• Несет ответственность за качество и сроки подготовки видео
• Возглавляет разработку перспективных и текущих календарно-тематических и производственных планов в соответствии с направлением деятельности мультимедиа студии
• Участвует в разработке проектов художественного оформления видеоконтента театра
• Отвечает за техническое качество продукции, производимой ММС, за соблюдением плановых сроков производства и сметной стоимости проекта
• Принимает готовую фото- и видеопродукцию, контролирует их качество
• Отвечает за организацию труда в ММС
• Инициирует заключение договоров с авторами и участниками съемок, следит за их исполнением
• Обеспечивает рациональное использование материальных и технических средств ММС.
• Принимает меры, необходимые для повышения квалификации кадров
• Принимает меры, направленные на сокращение сроков и улучшение качества мультимедийной продукции
• Взаимодействует со сторонними организациями по вопросам, связанным с проведением съемок, созданием и использованием ММС театра (в пределах своей компетенции)
• Принимает участие в работе съемочной группы (творческой бригады) на всех стадиях производства и сдачи готовых программ

  Требования:

• Высшее образование по профилю
• Наличие профессионального портфолио (видео разных жанров и хронометража)
• Наличие рекомендаций

  Условия:

• 6 - дневная рабочая неделя
• Работа в Театре с мировым именем и в дружелюбном коллективе

В сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка, планирование и реализация PR-стратегии;
• Взаимодействие со СМИ;
• Генерация и реализация имиджевых мероприятий;
• Представление интересов компании на общественных мероприятиях;
• Работа с отзывами о компании;
• Составление статей, лонгридов для публикаций в СМИ и на сайте компании.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Опыт разработки и внедрения PR-стратегии компании;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт взаимодействия со СМИ;
• Организаторские способности и креатив!

Условия:

• В нашей команде всегда есть место Вашим идеям и предложениям;
• Мы предлагаем официальное трудоустройство и отличную мотивацию: оклад + премии (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Ценность нашей компании – это ее сотрудники;
• Дружный молодой коллектив, лояльное руководство, приятная атмосфера, корпоративные мероприятия;
• Достойные бюджеты для эффективной работы!