Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелопер полного цикла Главстрой требуется Менеджер проекта.   Обязанности:

• Подготавливать исходные данные технико-экономических показателей при взаимодействии со структурными подразделениями;
• Подготавливать данные для ежемесячного финансового планирования;
• Обеспечивать взаимодействие между Генеральным подрядчиком и Заказчиком;
• Принимать участие в разработке и согласовании с заказчиком технических заданий по видам работ;
• Сопровождение проектов строительства с самого начала и до самой их сдачи;
• Контроль работы всех задействованных подразделений и их координация между собой;
• Контроль соблюдения сроков выполнения работ согласно графикам строительства, продление договоров;
• Ведение документооборота;
• Назначение встреч, совещаний;
• Ведение протоколов совещаний;
• Подготовка отчетов для Руководителя строительства;
• Взаимодействие с Заказчиком и подрядными организациями;

  Требования

• Профильное высшее образование (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях в строительстве не менее 2х лет;
• Знание 1С Документооборот, 1С Казначейство, 1С НСИ.

  Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Вся з/пл. белая без задержек;
• Корпоративный спорт, мобильная связь, бесплатное обучение, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Приятная рабочая атмосфера и дружный коллектив;
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• Место работы: м. Фили, м. Шелепиха
• Работа на строительном объекте, в оборудованном штабе строительства

Спортивный бренд ANTA (ООО «А СПОРТ») ищет в свою команду Руководителя отдела обучения и развития персонала.   ANTA —  это международная компания, один из самых быстроразвивающихся спортивных брендов. Входит в тройку крупнейших брендов спортивной одежды и обуви в мире. Под спортивным брендом ANTA выпускается большой ассортимент продукции для людей, ведущих активный образ жизни. Это стильная одежда и обувь для занятий спортом, путешествий и ежедневного использования.   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела, организация текущего и перспективного планирования, контроль выполнения задач и проектов
• Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями компании
• Анализ потребности в обучении
• Разработка современных программ, развитие направления дистанционного обучения
• Участие в разработке системы оценки деловых и личностных качеств работников, организация проведения оценочных процедур, конкурсов на замещение вакантных должностей

  Требования:

• Уверенное владение MS Excel (умение сводить оперативно большие объемы информации), Word, Outlook, Power Point, iSpring (или другая СДО)
• Опыт внедрения новых продуктов по блоку обучения и развития; проведения и разработки оценочных мероприятий
• Знание лучших практик обучения и развития персонала в направлении hard и soft skills
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки, умение давать развивающую обратную связь
• Проактивность и способность к саморазвитию, умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Премия по итогам года
• Комфортный и современный офис в центре Москвы (зона отдыха, корпоративный чай/кофе), пешая доступность от метро Автозаводская
• Гибкий график работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, либо с 09.00 до 18.00
• Скидка 50% на продукцию компании

В Wildberries требуется Team lead направления Infrastructure Security.   С развитием IT-направления, Wildberries активно укрепляет информационную безопасность, стремясь к созданию надежной и защищенной инфраструктуры. Команда сталкивается с уникальными вызовами, от повышения безопасности каждого отдельного сервиса до обеспечения целостной защиты всей обширной инфраструктуры. В команду ищут эксперта, который вместе с командой займется разработкой сложных технических решений и внедрением практик безопасности для повышения защищенности инфраструктуры.   Что нужно делать:

• Составление OKR и управление командой;
• Взаимодействие с IT-командами для сбора потребностей и согласования технических решений;
• Исследование новых подходов для повышения безопасности инфраструктуры;
• Внедрение практик ИБ и контроль состояния защищенности инфраструктуры;
• Построение кросс-командных взаимодействий в комплексных проектах, затрагивающих всю компанию.

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт в организации командной работы;
• Опыт в построении сложных кросс-командных процессов;
• Умение разрабатывать комплексные решения по безопасности для серверной инфраструктуры на базе Linux;
• Знания подходов по обеспечению безопасности корпоративных устройств;
• Знание основ безопасности операционных систем Windows и MacOS;
• Хорошее знание сетевых технологий и опыт решения проблем ИБ в сетевой инфраструктуре.

В компанию-представитель международных брендов Мелиус требуется Руководитель отдела.   Компания Melius — официальный представитель ряда международных брендов. Реализуют проекты любой сложности, занимаются комплексным проектированием и оснащением оборудованием предприятия общественного питания, медицинских учреждений и исследовательских лабораторий.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью официальную конкурентную заработную плату (обсуждаем с финальным кандидатом)
• Корпоративный ноутбук и смартфон с оплачиваемой мобильной связью
• ДМС со стоматологией
• Работа из офиса 9:00-18:00, пятница сокращенный день до 17:00
• Комфортный и светлый кабинет
• Оплату профильного обучения
• Невероятные корпоративы и умопомрачительные тимбилдинги

  Обязанности:

• Составление юридических заключений, заявлений, запросов, писем, инструкций, регламентов, положений и т.п. по различным правовым вопросам
• Корпоративное сопровождение деятельности компании (внесение актуальных изменений в учредительные документы и т.п.)
• Правовая экспертиза документации о закупке и проектов контрактов (договоров), планируемых к заключению по результатам участия в процедурах закупки по 44-ФЗ и 223-ФЗ
• Представление интересов компании в суде

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в единственном лице
• Знание международного права
• Положительный опыт судебной и административной практики, уверенные знания текущего законодательства
• Английский язык

В газораспределительную компанию Мособлгаз требуется Заместитель Генерального директора по цифровой трансформации.   Требования:

• Высшего профессиональное (техническое) образования в области информационных технологий
• Стаж работы на руководящих должностях от пяти лет
• Наличие реализованных IT проектов
• Опыт управления проектами цифровой трансформации и внедрения IT-решений
• Сильные лидерские качества и способность мотивировать команду на изменения
• Отличные навыки стратегического мышления, управления командами и ведения переговоров

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Работа в стабильной и развивающейся компании с высоким уровнем профессионализма

  Обязанности:

• Формирование и реализация стратегических целей цифровой трансформации в организации
• Координация и контроль реализации проектов по цифровой трансформации, обеспечение своевременного и качественного выполнения задач
• Изучение и выбор новых цифровых технологий, которые могут быть полезны для компании, а также их внедрение в бизнес-процессы
• Анализ эффективности внедренных цифровых решений, подготовка отчетов для руководства
• Обеспечение информационной безопасности
• Разработка и внедрение новых цифровых продуктов и сервисов, обеспечивающих конкурентное преимущество компании

В Центральный банк Российской Федерации требуется Заместитель начальника центра развития.   Региональный центр развития «Екатеринбург» занимается разработкой программного обеспечения для мегарегулятора: создает и развивает приложения и платформы, внедряет высокотехнологичные IT-решения. Региональный центр развития «Екатеринбург» реализует задачи создания, развития и сопровождения более 20 компонентов ИТС в интересах Банка России. РЦР Екатеринбург – это команда 260+ специалистов, являющаяся частью распределенной сети хабов развития ИТ-ландшафта Банка России, работающей на принципах унификации технологий на базе платформенных решений. Разработка ведется распределенными командами с применением современных, в том числе гибких методологий развития и сопровождения компонентов ИТС.   Задачи:

• Выработка и внедрение стандартов производственных процессов на всех этапах жизненного цикла компонентов ИТС
• Непосредственное участие в проектировании и развитии компонентов ИТС
• Создание и развитие прикладных платформ Банка России
• Внедрение лучших практик в командах развития прикладных платформ Банка России
• Выявление, организация разработки и внедрения типовых технических решений
• Организация систематической оценки результатов работы команд разработки
• Организация систематической оценки персональных результатов работы и компетенций специалистов, в том числе работающих в гибридном формате или полностью удаленно

  Ожидания от кандидата:

• Опыт непосредственного участия в промышленной разработке программного обеспечения не менее 5 лет, опыт управления командами разработки не менее 3 лет
• Опыт формирования и управления командой (подразделением) от 50 человек
• Понимание принципов разработки с использованием современных каркасов, подходов DevOps, DevSecOps
• Опыт в построении систем корпоративного уровня с использованием сервис-ориентированной и(или) микросервисной архитектуры
• Знание процессных моделей управления ИТ-услугами
• Знание и опыт применения различных методологий разработки
• Знание методов и средств защиты информации
• Знание государственных стандартов в области информационных технологий

  Условия работы:

• Получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России
• Возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег
• Использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.)
• Работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах
• Стабильность при постоянном развитии
• Широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое)

Вакансия на удаленке.   В компанию Босфор Восточный требуется Руководитель отдела закупок.   НПО Босфор Восточный специализируется на комплексном снабжении труднодоступных объектов продуктами питания. За плечами команды многолетний опыт поставок:

• Снабжение рудников, шахт, нефтяных платформ
• Снабжение флота
• Крупные строительные объекты в Приморском и Хабаровском краях, в Якутии, на Сахалине, Камчатке, Чукотке и на Магадане
• Огромный опыт в снабжении ресторанов, общественных мероприятий

  Компания берется за самые интересные проекты, сложнейшие задачи, с возможностью раскрыть потенциал сотрудников и открыть новые точки роста. Компания организовывала ужин Владимира Путина и Синдзо Абэ, снабжала арктические объекты и военные учения, множество международных мероприятий и самых ответственных задач уже покорились команде. Накопленные компетенции позволяют с уверенностью смотреть в будущее и развиваться вне зависимости от внешних обстоятельств. Внимание: резюме от кандидатов, которые не прочитали текст вакансии полностью, не рассматриваются. Требуется опытный сотрудник, с хорошими навыками в области закупок, ведения переговоров с поставщиками, с развитыми социальными связями.   Чем предстоит заниматься:

• Консолидация заказов, планирование и анализ потребностей в материалах, оборудовании и услугах
• Организация закупочной логистики, кроссдокинга
• Анализ рынка поставщиков, подключение новых и управление взаимоотношениями с ними
• Разработка мероприятий по унификации и стандартизации закупочных процедур
• Управление командой отдела закупок

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в закупках в крупных компаниях
• Опыт в закупке продуктов питания крупным оптом
• Опыт работы руководителем (отдела, управления, департамента)
• Знание цепочки закупок (от создания заявки на закупку до поставки)
• Опыт работы в сегменте B2B, B2G
• Опыт работы в 1С и Битрикс
• Конструктивное отношение к форс-мажорным ситуациям
• Инициативность
• Опыт управления распределённой командой

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно набирать команду под себя
• Официальное трудоустройство
• Соцпакет, отпуск, больничные
• Удалённый режим работы, полная занятость
• Постоянное развитие, обучения за счет компании
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Лояльное адекватное руководство (мы всегда открыты к честному диалогу и обратной связи)
• Отсутствие лишней бюрократии и микро-менеджмента
• Интересные задачи
• Крутой продукт, которым мы гордимся
• Возможность проявить творческий подход к работе
• Командировки по России не реже 1 раза в месяц

  Отправьте сопроводительное письмо с результатами теста Адизеса (только буквы с цифрами). Отклики без результатов не будут рассматриваться.

В IT-сервис YCLIENTS требуется Руководитель отдела аналитики.   YCLIENTS - лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса сферы услуг, трендсеттер в своем сегменте. Ежегодно количество клиентов растет, поэтому в команду ищут лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. В развитии продукта опираются на цифры, для этого более 100Тб данных в аналитическом хранилище. Для работы с этим массивом данных аналитики используют airflow, python, Clickhouse, Superset, Power BI, open metadata. Инфраструктуру поддерживает выделенная команда инженеров.   Что предстоит делать:

• Заниматься наймом, развитием и ростом команды аналитики;
• Отвечать за результат и качество аналитических продуктов;
• Улучшать инфраструктуру для контроля качества и стабильности данных;
• Выстраивать процессы, которые влияют на качество данных;
• Разрабатывать и улучшать систему метрик для работы над развитием продукта, исследовать взаимосвязи с бизнес-метриками компании;
• Обеспечивать понятность и прозрачность имеющихся у нас данных и отчетов;
• Хорошо разобраться в продукте и в архитектуре данных продукта.

  Требования:

• Опыт формирования и эффективного развития команды аналитиков;
• Свободное владение инструментами работы с данными (BI-системы, SQL, Python и др.);
• Опыт работы с продуктовыми командами и глубокое понимание цикла работы продуктовых команд;
• Умение качественно визуализировать данные и составлять детальные отчёты;
• Понимание аналитического стека и его слоёв, практический опыт работы с DWH, DataLake, сырыми данными, витринами, OLAP кубами и ETL процессами.

  Что предлагают:

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный или офисный график работы;
• Технику для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив—- общаются все на «ты» и не признают дресс-код.

В xoлдинг горногo машинoстроeния НИПИГОРМАШ требуется Заместитель руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Расчет инвестиционных проектов
• Анализ сырьевой себестоимости по направлениям: машиностроение, участки БВР, участки производства ВМ
• Анализ финансовых результатов деятельности по направлениям

  Требования:

• Знание всех направлений экономической деятельности предприятия
• Высшее профильное образование
• Отличное знание специализированных программ 1С, Excel
• Аналогичный опыт работы в производственной компании на ведущих позициях
• Вакансия открыта впервые в связи с увеличением объемов производственных направлений
• Уважаемые кандидаты! Опубликованные требования базовые и не являются исчерпывающими

  Компания предлагает:

• Работу в динамично развивающейся компании с крупными проектами как на российском так и на международном рынках
• Компания прозрачна и стабильна для своих сотрудников. Социальные гарантии + расширенный соцпакет: ДМС, занятия спортом за счет средств компании, комфортное рабочее место, корпоративное питание, пр. Ежегодная индексация заработной платы
• Место работы: Вторчермет, ул. Симская д. 1
• Комфортные условия для профессионального роста
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом при собеседовании

В компанию-производитель детского питания ФАРМАЛАКТ требуется Руководитель отдела экспорта.   Обязанности:

• Поиск перспективных зарубежных рынков
• Изучение барьеров для входа на зарубежный рынок
• Определение и выбор оптимального набора каналов продаж с учетом их специфики, плюсов и минусов
• Оценка предстоящих затрат и составление бюджета вывода продукта на новый рынок
• Проведение маркетингового исследования нового рынка
• Выделение ключевых сегментов рынка и целевой аудитории
• Участие в ценообразовании продукта для нового рынка
• Разработка стратегии и тактики вхождения в каналы продаж
• Активное привлечение новых клиентов
• Организация встреч с потенциальными клиентами
• Работа с существующей клиентской базой и ее расширение
• Оформление необходимых данных в системе в соответствии с внутренними регламентами компании
• Ведение документооборота с клиентами (контроль заполнения и подписания первичных документов)
• Первичная обработка заказов клиентов
• Ведение процесса сверки взаиморасчетов с заказчиками. Контроль получения оплаты от клиентов (своевременное выставление счетов, контроль получения оплаты)
• Формирование прайс-листов и коммерческих предложений
• Обеспечение клиентов дополнительной документацией (сертификаты, ветеринарные в-ва и пр.)
• Подготовка отчетов для клиентов
• Подготовка презентаций и согласование коммерческих предложений
• Выполнение плана продаж, ведение отчетности
• Выбор маркетинговых инструментов для продвижения
• Контроль прохождения таможенных процедур
• Координация процесса перевода на иностранные языки маркировки товаров
• Проведение переговоров

  Требования:

• Знание специфики внутренних рынков других государств
• Разбираться в международном праве
• Ориентироваться в базисах поставки Инкотермс
• Разбираться в таможенном оформлении грузов и ограничениях доступа на рынки
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность
• Навыки ведения переговоров, деловых коммуникаций
• Умение выстраивать деловое общение с иностранными партнерами
• Умение найти нестандартный подход для достижения цели
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Проактивность
• Высшее образование
• Навыки работы в PowerPoint и Excel

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в Москва-Сити
• ФАРМАЛАКТ предлагает интересную работу в динамично развивающейся компании, обучение и возможность профессионального и материального роста
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Свободный дресс-код