Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В православный благотворительный фонд Предание.ру ищут Руководителя.   Обязанности:

• Развитие деятельности фонда
• Участие в разработке/доработке стратегии и тактики развития фонда
• Реализация поставленных задач
• Стратегическое управление
• Контроль процесса ведения документооборота и отчетности
• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения
• Оценка эффективности деятельности сотрудников
• Фандрайзинг

  Требования:

• Вы лидер, интеллектуал
• Обладаете высокой эмпатией, любите людей и свою работу
• У Вас развитые коммуникативные навыки (легкое общение с людьми по телефону/видеосвязи)
• Умеете работать над несколькими задачами одновременно, идейны, внимательны к деталям, умеете брать ответственность на себя
• Отлично умеете работать в программах MS Office, PowerPoint, Excel, Zoom, Google Таблицы и Документы и т.д.

  Условия:

• График 5/2 с 10:00 до 19:00 ч.
• Красивый, уютный офис в центре Москвы
• Дружный коллектив профессионалов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Юкам-Групп приглашает в команду Директора по продажам.   Основными направлениями деятельности компании являются разработка, производство и реализация линий розлива и фасовки, роботизированных систем, конвейерных систем, систем сортировки и учета, автоматизированных складов, автоматизированных систем термостатирования и охлаждения. Компания на рынке промышленной автоматизации уже более 25 лет, имеет большое количество успешных кейсов, известна как в России, так и за ее рубежом (Европа, Азия).   Кандидат должен обладать значительным опытом и высокими амбициями в области управления продажами. Основные обязанности включают разработку и реализацию стратегии развития бизнеса, связанного с высокотехнологичным оборудованием для промышленной автоматизации.   Ключевая задача — увеличение объёмов продаж и укрепление рыночных позиций компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж оборудования для промышленной автоматизации
• Поиск и привлечение новых клиентов, развитие долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения наиболее перспективных направлений продаж
• Подготовка и проведение переговоров с клиентами на высоком уровне
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний
• Ведение переговоров и проведение презентаций продукта

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж промышленного оборудования не менее 5 лет
• Глубокие знания рынка промышленной автоматизации
• Опыт разработки и реализации успешных стратегий продаж
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Аналитические способности и умение работать с большими объёмами информации
• Знание специфики работы с предприятиями различных отраслей промышленности будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможности для профессионального роста и развития
• График работы 5/2 (10:00-18:00)
• Работу в дружном коллективе
• Интересные задачи и проекты
• Заработная плата обсуждается с кандидатом по итогам собеседования

Вакансия на удаленке.   В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Руководитель отдела контента для ведения соцсетей Юрия Мурадяна — коуча высшей квалификации по стандартам Международной федерации коучинга, сооснователя и преподавателя Академии.   5 Prism — это Академия Профессионального коучинга и психологии, один из лидеров в своей сфере.   Задачи:

• Разработка стратегии контента
• Выполнение KPI: кол-во регистраций в базу и в воронки
• Управление командой: постановка KPI, отслеживание эффективности. При необходимости подбор команды инхаус и внешних подрядчиков
• Контроль качества контента и соответствие бренду
• Анализ эффективности контента через инструменты аналитики
• Генерация креативных идей для контента
• Отслеживание трендов и адаптация контент-стратегии
• Участие в бюджетировании и лидирование оптимизации

  Для данной позиции важно:

• Опыт работы в SMM или контент-маркетинге не менее 3 лет, в том числе на руководящей должности
• Владение инструментами аналитики и планирования контента
• Креативное мышление и способность к генерации оригинальных идей
• Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников
• Аналитические способности и опыт работы с метриками ROI
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Понимание целевой аудитории и способность адаптировать контент под их потребности

  Компания предлагает:

• Форма работы: удаленная
• Крутая и очень творческая команда
• Возможность реализовывать свои идеи

Вакансия на удаленке.   В академию профессионального коучинга 5 Prism требуется Директор по маркетингу, который возьмет на себя ответственность за запуск и развитие маркетинговых стратегий.   5 Prism — это Академия Профессионального коучинга и психологии, один из лидеров в своей сфере.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для запуска новых курсов, включая определение целевой аудитории, анализ конкурентов и ценовые стратегии
• Управление полным циклом маркетинга: от идеи до запуска и анализа результатов
• Создание и внедрение креативных маркетинговых кампаний, включая контентное, email и SMM
• Управление воронками продаж: оптимизация клиентского пути, анализ ступеней воронки и повышение коэффициента конверсии на каждом этапе
• Работа с командой по разработке рекламных материалов и контента, который резонирует с аудиторией
• Определение и внедрение метрик эффективности, контроль их выполнения и анализ результатов
• Анализ данных и получение инсайтов для оптимизации рекламных кампаний и улучшения качества предоставляемых курсов
• Проведение A/B тестирования маркетинговых материалов для повышения конверсии
• Управление персоналом: подбор, обучение и развитие маркетинговой команды, создание комфортной и мотивирующей рабочей атмосферы
• Взаимодействие с партнерами и внешними подрядчиками
• Управление бюджетом маркетинга и оптимизация затрат

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в образовательной сфере или в запускной модели от 5 лет
• Успешный опыт запуска курсов или продуктов, включая оценку ключевых показателей
• Глубокие знания об онлайн-маркетинге
• Опыт управления воронками обслуживания клиентов и обучения, понимание клиентского пути и процесса взаимодействия
• Умение анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе анализа
• Отличные организаторские способности и умение руководить командой
• Креативность, амбициозность и проактивный подход к работе
• Готовность обучаться и развиваться в быстро меняющейся среде

  Условия:

• График: полный рабочий день, 5\2
• Форма работы: удаленная
• Крутую и очень творческую команду
• Доступ к обучению коучинговым продуктам Академии со скидкой
• Внутренний проект: поддержка команды от профессиональных коучей, психологов и супервизоров

Т-Бизнес (Т-Банк) в поисках экспертного руководителя направления обучения крупного бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой бизнес-тренеров направления обучения крупного бизнеса: постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие команды;
• Организация разработки новых и обновление существующих программ обучения с учетом современных методик и технологий обучения, а также специфики различных целевых аудиторий;
• Оценка эффективности обучения, включая анализ влияния на ключевые бизнес-метрики: увеличение целевых показателей бизнеса за счет роста эффективности сотрудников;
• Установление и поддержание эффективных коммуникаций с руководителями бизнес-подразделений: для выявления потребностей в обучении и разработки соответствующих программ;
• Ведение аналитики по обученности сотрудников, подготовка отчетов о результатах обучения и развития персонала.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт на позициях Руководитель HR-отдела/Руководитель группы обучения/Ведущий HR-менеджер и т.п. – от 2 лет и более;
• Владение методикой Agile, а также другими инструментами гибкого управления персоналом и проектами;
• Понимание рынка B2B: опыт работы в сфере продаж крупному бизнесу от 6 месяцев;
• Отличное владение технологиями обучения в продажах, обширный опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий в этой области;
• Отличные навыки анализа данных, планирования и организации работы;
• Навыки в точечном найме и эффективной адаптации;
• Опыт работы в JIRA;
• Знание современных методик и форматов обучения hard/soft skills, умение применять их на практике;
• Способность проявлять инициативу, многозадачность, гибкость, структурность и системное мышление.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель отдела инвестиционного кредитования.    Чем предстоит заниматься:

• Выполнять личные планы кредитования;
• Организовывать и участвовать в переговорах с клиентами сегмента СКБ;
• Осуществлять структурирование сделок проектного финансирования;
• Подготавливать заключения отраслевой экспертизы, анализ операционной деятельности компании, исторических, прогнозных операционных и финансовых показателей;
• Анализ первичной бухгалтерской документации клиентов;
• Участвовать в выполнении отдельных проектов по поручению начальника отдела вместе с организатором.

  Пожелания к кандидатам:

• Образование высшее. Специальность: экономика и финансы;
• Опыт построения финансовых моделей не менее 3-х лет;
• Высокий уровень знания финансового анализа;
• Опыт реализации сделок M&A, ГЧП, Концесии, Project finance;
• Знание английского языка не ниже B;
• Опыт работы в банковских, финансовых или коммерческих организациях в области кредитных операций с юридическими лицами;
• Знание основных факторов, тенденций развития в различных отраслях (АПК, ЖКХ, промышленность и пр.);
• Наличие теплых контактов с Гос. органами и сертификата CFA является преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день (есть гибридный формат работы);
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги и вебинары;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Комьюнити-менеджера.   Ассоциация Добро.рф — это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Команда гордится, что за 11 лет работы ей удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.   Задачи:

• Развитие и поддержка сообщества программы «Добро.Центр» и его партнёров
• Анализ ключевых метрик сообщества (активность, вовлечённость, рост), подготовка отчётов и рекомендаций
• Создание контента для соцсетей, сайта и рассылок, написание ТЗ для маркетинга
• Организация онлайн- и офлайн-мероприятий (встречи, вебинары, форумы) и сопровождение лидеров сообщества
• Разработка и внедрение коммуникационной стратегии для укрепления сообщества «Добро.Центр» в регионах
• Координация фокус-групп и партнёров: сбор обратной связи, инициация совместных проектов

  Требования:

• Высшее образование (гос. и муниципальное управление, политология, журналистика или смежное)
• Опыт в комьюнити-менеджменте или SMM от 2-х лет
• Понимание принципов функционирования органов государственной власти в РФ
• Опыт работы с документами и нормативно-правовой базой
• Практический опыт организации и проведения мероприятий для сообщества
• Способность доносить информацию до различных аудиторий, включая партнеров, общественность и заинтересованные стороны
• Хорошие аналитические способности и внимание к деталям

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС
• Современный комфортный офис в Москва-Сити
• Обучение, спорт, корпоративные мероприятия для сотрудников
• ЗП 110 000 р. + годовые премии и другие бонусы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В киберспортивный клуб Virtus.pro (ESforce Holding) открыта вакансия Бренд-менеджер.    Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые и имиджевые кампании Virtus.pro и партнёров;
• Генерировать и развивать креативные идеи для продвижения команды, игроков и спецпроектов;
• Работать с агентствами, креативными подрядчиками и продакшен-командами — в том числе международными;
• Организовывать участие Virtus.pro в мероприятиях — онлайн и оффлайн;
• Исследовать рынок, тренды, поведение аудитории и конкурентную среду (в киберспорте и за его пределами);
• Погружаться в повестку клуба и помогать развивать визуальные и коммуникационные стандарты бренда;
• Выстраивать чёткие процессы, отслеживать эффективность кампаний и готовить отчётность;
• Контролировать таймлайны, бюджеты и дедлайны.

  Требования:

• Опыт в бренд-менеджменте, маркетинге или креативных командах — от 2-х лет;
• Навыки самостоятельного ведения проектов: от идеи до релиза;
• Понимание принципов маркетинговых коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности, организованность, внимание к деталям;
• Готовность брать на себя ответственность и быть "лицом" проекта;
• Умение работать с несколькими проектами одновременно и доводить их до результата;
• Владение английским языком на уровне B2 и выше (для общения с международными партнёрами).

  Будет плюсом:

• Опыт работы в киберспорте, гейминге или спортивной индустрии;
• Опыт работы в агентствах.

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается на собеседовании);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белую заработную плату;
• Полис ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока;
• Крутой брендированный хаб;
• Каждое утро на нашей кухне свежие фрукты, овощи и дессерты :);
• Корпоративный ноутбук + экран;
• Сплоченная команда, где каждый заинтересован в общем успехе;
• Яркие корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам.

В Билайн открыта вакансия Руководителя по развитию и монетизации Retail Media Network.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития и отвечать за монетизацию Retail Media Network направления
• Формировать продуктовый роадмеп, взаимодействовать с R&D командой по его реализации
• Искать и подключать новых sell-side поставщиков (ритейл площадки и маркетплейсы)
• Управлять командой и выстраивать партнерские отношения с коммерческой службой, а также с buy-side партнерами
• Проводить A/B тесты, исследовать гипотезы, формировать выводы и рекомендации на их основе
• Повышать операционную эффективность бизнеса, внедрять автоматизацию процессов

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт выстраивания отношений с поставщиками инвентаря
• Опыт взаимодействия с ритейл площадками рассматривается как преимущество
• Опыт управления командами buy-side и sell-side
• Отличное понимание работы технологий и знание Programmatic стека: oRTB, DSP, SSP, VAST/VPAID, HTML markup, bid request, bid response
• Опыт построения интеграций server-to-server, Open RTB, анализа на уровне ставок/упущенных ставок,  отслеживания конверсий, анализа данных и выявления несоответствий/тенденций в производительности, консолидации отчетов, внедрения пикселей и маппинга аудитории

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебная сотовая связь

В один из ведущих киберспортивных клубов мира Virtus.pro (ESforce Holding) открыта вакансия PR-менеджер.    Условия:

• Мировая известность: компания Virtus.pro — узнаваемый бренд в быстрорастущем мире киберспорта (по данным Okko, число зрителей киберспортивных матчей увеличилось в 10 раз с августа 2023 по август 2024 года).
• Корпоративная культура основанная на общих ценностях, масштабных целях, любви к киберспорту и команде.
• Профессиональный рост: сильная команда экспертов в которой вы будете кратно расти и развиваться.
• Конкурентная мотивация: ценят ваш труд и готовы предложить достойную оплату по итогам собеседования.
• Официальное трудоустройство: с первого рабочего дня вы получаете белую заработную плату и полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Комфортные условия: работайте в стильной брендированной штаб-квартире или хабе, где утром на кухне всегда свежие фрукты, овощи и десерты.
• Современные инструменты: выдают корпоративный ноутбук + экран для продуктивной работы.
• Яркие корпоративные мероприятия: Проводят масштабные корпоративы, HR-мероприятия и дарят классные подарки.

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий: создавать и внедрять PR-стратегии и коммуникационные кампании, направленные на продвижение клуба.
• Отношения с медиа: поддерживать и развивать крепкие отношения с профильными медиа, инфоплощадками, блогерами и лидерами мнений в киберспорте и гейминге.
• Создание информационных материалов: готовить пресс-релизы, медиакиты, комментарии, интервью и другие информационные материалы, которые расскажут о клубе и его игроках.
• Организация мероприятий: организовывать участие клуба в медийных проектах, мероприятиях и коллаборациях, создавая незабываемые впечатления для фанатов и партнеров.
• Социальные проекты: разрабатывать и реализовывать социальные инициативы клуба: генерировать идеи, сопровождать их реализацию и обеспечивать PR-поддержку.
• Работа с инфоповодами: быстро реагировать на актуальные события, формируя четкую позицию клуба по важным инфоповодам.
• Контент и спецпроекты: участвовать в создании интересных контентных форматов и уникальных спецпроектов, привлекающих внимание аудитории.
• Мониторинг и аналитика: отслеживать информационное поле, подготавливать медиасводки и отчеты по эффективности PR-активностей, чтобы всегда быть на шаг впереди.

  Для компании важно:

• Опыт в PR или журналистике от 2 лет: ищут профессионала, который уверенно владеет искусством коммуникации.
• Погружение в мир киберспорта и гейминга: ваш опыт работы в этой динамичной сфере станет важным активом. Ценят любовь и понимание этой индустрии.
• Собственные связи: наличие контактов в профильных медиа, на популярных платформах и среди влиятельных блогеров — это ваш козырь.
• Глубокое понимание киберспортивной экосистемы: вы должны быть в курсе актуальных трендов, событий и вызовов, стоящих перед рынком.
• Исключительные коммуникативные навыки: умение писать яркие и убедительные тексты разных форматов — ваша суперсила.
• Инициативность и самостоятельность: ищут проактивного специалиста, готового брать на себя ответственность и предлагать свежие идеи в быстро меняющейся среде.
• Адаптивность: способность быстро реагировать на изменения и находить нестандартные решения — ключ к успеху в нашей команде.