Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В PepsiCo открыта вакансия Brand Manager-а.   Responsibilities:

• Drive and contribute to brand development vision, strategy, and execution program by creating and delivering on short and long term company and brand plans that provide a sustainable, consistent, and healthy business results
• Develop and execute marketing activation programs to drive shopper/consumer engagement and maximize conversion
• Lead development of the commercial strategy for the new products / packaging /digital/ in-store support / including pricing & PPA
• Drill for new consumer insights through consumer data analysis and interpretatin, leverage business knowledge, insights and analytics to clearly identify problems to solve (shopper, customer, category and company), Business reviews lead on regular basis
• Take major role in preparation of brands’ Annual Operating Plan (comprehensive, timely), build and contribute to full year activation calendar,
• Support MM and contribute to Brand strategy & Inno pipeline
• Demand planning & control for assigned sublines/projects
• A&M planning & control
• Influence sales and category leadership to ensure brand priorities are aligned and included in growth plans and algorithms

  Requirements:

• Recent 2 years + of marketing experience preferably in brand development & deployment
• University Degree & passion in marketing
• Have proven examples of leadership & influence/collaboration skills
• Have strong time management capabilities and communication skills
• Perfect balance of analytical & creative thinker, transforming data & killer consumer insights into creative business solutions & actions
• Entrepreneurship & business growth-oriented mentality
• Upper-Intermediate and higher in English

В IT-стартап Clear Mind требуется Сhief product officer.   IT стартап Clear Mind создает social media продукт, запуск которого запланирован в 2025 году.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и его развитием: продумывать стратегию, позиционирование, vision, roadmap, product backlog etc.
• Направлять и развивать команду, пока 2 Product manager, но мы планируем кратный рост
• Анализировать конкурентную среду, рынков, продуктов и тенденций
• Придумывать гипотезы и способы их быстрой проверки
• Формировать unit-экономику, находить точки роста
• CustDev, понимание потребности пользователей, вытягивание из них «боль», формулирование их Jobs To Be Done
• Быстро адаптировать инсайты от пользователей в приложение, придерживаясь выбранной стратегии развития продукта
• Грамотно делегировать задачи на команду

  Требования:

• Опыт работы в роли Product owner от 4 лет
• Реализованный продукт с MAU от 1 000 000
• Разработка стратегии продукта и product vision
• Опыт управления командой 3+ PM senior уровня и командами dev, design, ba, qa
• Техническая экспертиза - уверенное понимание процессов back и front разработки, умение оценивать и планировать сроки разработки
• Умение настраивать и применять инструменты продуктовой и маркетинговой аналитики, строить dashboard
• Опыт cusdev и анализа рынков, умение делать правильные выводы
• Умение рассчитывать финансовые показатели и ключевые метрики продукта
• Проактивность, лидерские качества

  Условия:

• Гибкий график работы в офисе или в гибриде
• ДМС с после прохождения ИС
• Участие в конференциях, курсах, тренингах
• Спортивный зал в офисе

В аптечную сеть 36,6 требуется Руководитель коммерческого департамента.   Задачи:

• Разработка ценовой и маркетинговой политики Дивизиона Горздрав
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж
• Реализации и контроль соблюдения ценовой, ассортиментной, маркетинговых политик
• Организация мероприятий по повышению эффективности продаж в текущих и новых аптеках через управление ассортиментом и ценами
• Анализ показателей доходности Дивизиона Горздрав
• Подготовка отчетов по ключевым метрикам для совета директоров

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы)
• Успешный опыт работы руководителем функции коммерческого блока в крупных федеральных сетях food и фарма
• Глубокая экспертиза в ценообразовании, категорийном менеджменте, маркетинге
• Проактивность и инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей, аналитический склад ума, внимательность к деталям, стратегическое мышление

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8, 9, 10:00, пятница — короткий день)
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёров
• Территориально офис находится в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, офис в БЦ класса А Kutuzov Tower

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется Менеджер продукта.   Требования:

• Высшее образование в области ИТ/ИБ
• Опыт работы менеджером продукта в B2B от трех лет
• Понимание базовых элементов архитектуры современных приложений и сервисов
• Знание процессов разработки ПО
• Опыт сбора требований и постановки задач на разработку
• Английский язык на уровне intermediate

  Что нужно будет делать:

• Анализ рынка (SWOT, PAM/TAM/SAM/SOM)
• Формирование стратегии развития продукта на несколько лет
• Поиск перспективных сегментов рынка и возможностей для активного развития продукта
• Конкурентный анализ
• Общение с заказчиками, формирование продуктовых гипотез
• Лицензирование и ценообразование по продукту
• Развитие продаж, участие в пресейловых активностях
• Подготовка маркетинговых материалов, публичные выступления на профильных мероприятиях
• Выполнение бизнес-целей по продукту
• Управление бэклогом, формирование дорожной карты развития продукта
• Работа с командой разработки (постановка задач и контроль результатов)

  Будет плюсом:

• Знание рынка ИБ России
• Опыт публичных выступлений и подготовки презентаций

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется Руководитель группы событийного маркетинга.   Требования:

• Высшее образование, желательно техническое
• Опыт работы ведущим менеджером по организации мероприятий/ руководителем команды по организации мероприятий от 3-х лет в B2B-компании
• Знание рынка event-услуг (площадки, подрядчики), умение следить и разбираться в трендах событийного маркетинга
• Умение презентовать и просчитывать свои идеи, работать с Excel и PowerPoint
• Хорошие организаторские способности, высокий уровень самоорганизации, структурное мышление, четкое планирование, умение вести несколько проектов параллельно
• Хорошие коммуникативные и переговорные навыки, умение отстаивать интересы компании, договариваться о выгодных условиях и выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками, подрядчиками и партнерами
• Ответственность, требовательность к себе и к окружающим, инициативность, креативный подход к задачам
• Грамотная устная и письменная речь
• Интерес и желание развиваться в сфере ИТ и ИБ, погружаться в специфику деятельности компании

  Что нужно будет делать:

• Участие в годовом планировании и бюджетировании мероприятий компании (внешних и собственных)
• Организовывать бизнес-процессы и поддерживать работу команды Event-менеджеров
• Обеспечивать выполнение командой Event-менеджеров поставленных задач и KPI
• Организация участия компании и ее представителей в отраслевых и партнерских мероприятиях различных форматов на всех этапах: от согласования условий до проведения брифингов для коллег
• Организация и проведение собственных мероприятий для заказчиков и партнеров компании, в том числе управление всеми сопутствующими процессами: создание концепций, участие в разработке программы, поиск и контроль подрядчиков, формирование ТЗ
• Формирование бюджета мероприятия и контроль его исполнения
• Работа над концепциями визуальной составляющей мероприятий: оформление стендов и пространств в соответствии с корпоративным стилем
• Мониторинг ИБ-мероприятий и событий в смежных отраслях, изучение опыта других компаний, актуальных тем, форматов
• Работа с документами: договора, закрывающие акты, внутренняя отчетность

  Будет плюсом:

• Опыт работы в ИТ или ИБ сфере
• Портфолио реализованных проектов

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется PR-менеджер.   Требования:

• Высшее образование (реклама и связи с общественностью, журналистика, филология, социология)
• Опыт работы PR-менеджером в сфере ИТ и ИБ, включая успешное продвижение топ-менеджеров компании (на стороне бизнеса или в коммуникационном агентстве), не менее 2-х лет. Также возможен опыт в журналистике, редактуре или копирайтинге по темам технологий и бизнеса
• Опыт взаимодействия с ведущими деловыми, бизнес- и технологическими медиа (Tier-1, Tier-2), включая питчинг тем
• Навыки создания контента, который решает бизнес-задачи и приносит пользу клиенту
• Портфолио реализованных PR-проектов
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, проактивность, ответственность и умение работать в команде

  Что нужно будет делать:

• Создание PR-материалов: пресс-релизы, статьи, колонки, экспертные комментарии
• Подготовка и продвижение историй успеха (кейсов)
• Рассылка пресс-релизов по федеральным и региональным СМИ
• Работа с техническими статьями на Habr: редактура материалов от спикеров
• Поиск новых форматов взаимодействия с целевой аудиторией и анализ их эффективности
• Формирование и развитие сети лояльных журналистов и авторов в отраслевых (ИТ и ИБ) и деловых медиа
• Ведение документооборота (договора, акты, отчетность)

  Будет плюсом:

• Английский на уровне B2+
• Креативность и инициативность — способность предложить нестандартные решения и идеи для привлечения внимания к компании и ее продуктам

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется HR-бизнес партнер.   Требования:

• От 3-х лет опыт работы на позициях HR бизнес-партнера
• Опыт выстраивания и оптимизации hr-процессов: найм, адаптация, обучение, карьерное развитие и т.д.
• Ориентированность на потребности бизнеса и умение работать автономно
• Опыт в создании матриц компетенций

  Что нужно будет делать:

• Курирование трех департаментов: административный, финансовый, ИТ
• Онбординг и адаптация
• Оценка персонала (проведение полугодовых Performance review)
• Развитие персонала (разработка и контроль ИПР, карьерное планирование)
• Разработка карт компетенций с системой грейдов
• Организация и проведение стратегические сессий вверенных подразделений
• Мониторинг психологического климата и атмосферы в командах
• Работа по удержанию персонала
• Анализ результатов опросов вовлеченности и удовлетворенности + eNPS, формирование планов и проведение мероприятий по повышению показателей
• Горизонтальные и вертикальные коммуникации по трансляции корпоративных ценностей и изменений внутри своих направлений
• Найм (точечные вакансии, основной подбор ведет группа по подбору персонала)
• Участие в проектах HR департамента

В компанию-разработчик систем кибербезопасности R-Vision требуется Руководитель ИТ-отдела.   R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Клиенты: Газпром Нефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.   Задачи:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании совместно с CIO
• Координация работы ИТ-отдела из 16 сотрудников (инфраструктура, прикладные приложения, поддержка пользователей) в компании разработчике ПО
• Управление ИТ-бюджетом и ресурсами
• Развитие распределенной корпоративной инфраструктуры и оптимизация расходов на её содержание
• Участие в проектах по кибербезопасности
• Операционная поддержка непрерывности работы ИТ инфраструктуры, автоматизация процессов ее администрирования (vmWare vCenter, Exchange, AD, Squadus, NextCloud) для 450 сотрудников включая физические, виртуальные серверы и контейнеры
• Привлечение подрядных организаций, контроль результатов и эффективности их деятельности

  Требования: Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя ИТ отдела с подчинением 5+ человек Опыт работы от 5 лет на позиции Системного администратора Образование высшее, желательно, техническое Развитые навыки управления людьми, проектами, задачами Знания и практический опыт в области построения инфраструктур на базе серверных решений Microsoft и Linux Опыт работы с системами ServiceDesk (Jira) Отличные знания и практический опыт внедрения и сопровождения следующих сервисов:

• Виртуализация: VMware vSphere
• Контейнеризация: Docker, k8s
• В контексте Microsoft Windows Server: AD, ADFS, DNS, DHCP, GPO, DFS
• Почта: MS Exchange
• Сетевое оборудование: Mikrotik, Cisco
• СУБД: PostgreSQL, MongoDB
• Знание и опыт работы с системами резервного копирования (Veeam)
• Система мониторинга: Zabbix, Prometheus
• Почтовые сервисы: Postfix, Microsoft Exchange Server (2019)
• Hardware: Серверные платформы Super Micro, ASUS, СХД, Fiber Channel (Cisco)

Поддержка и развитие систем автоматического развертывания на базе решений HashiCorp (terraform, packer), Ansible Опыт автоматизации задач системного администрирования и написания скриптов автоматизации на PowerShell, Bash, Python Навыки написания технической документации   Компания предлагает:

• Работу в офисе или гибридном формате (м. Римская, БЦ Golden Gate)
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Все бонусы аккредитованной IT-компании
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни
• Программу корпоративных скидок и привилегий
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах

В Билайн требуется Начальник отдела по управлению специальными проектами.   Вам предстоит:

• Руководство отделом
• Организация строительства мобильных индор сетей, в целях B2B, B2C сегмента
• Организация работ по строительству объектов связи «под ключ» от 0-го этапа до сдачи объекта Заказчику
• Контроль организации работ на различных этапах (ПИР, СМР)
• Контроль исполнения бюджета в рамках вверенного подразделения
• Участие в переговорах при заключении договоров подряда на строительные работы по объектам связи; при разработке и согласовании разработанных технических решений
• Участие в подготовке конкурсной документации по выбору подрядных организаций
• Административная работа
• Подготовка отчетности и презентаций в рамках вверенного подразделения

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящих позициях
• Опыт проектного управления, управление бюджетом
• Опыт работы в строительстве мобильной сети не менее 3-х лет
• Знание, организации и построения сотовых систем связи и сопутствующего оборудования
• Опыт в подготовке закупочных мероприятий

  Компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Служебную сотовую связь

В Сбер требуется Руководитель проектов по цифровому развитию клиентов в команду Управления по цифровому развитию клиентов, который будет отвечать за персональное сопровождение клиентов в процессе цифровой трансформации (сегмент: средний, крупный, крупнейший бизнес).   В роли CSM Вы будете помогать руководителям компаний осознавать потенциал цифры, помогать создавать стратегию цифровой трансформации, совместно с бизнес – аналитиками, дочерними предприятиями, партнерами Сбера проводить реинжиниринг процессов, проектировать и внедрять решения в компании клиента.   Обязанности:

• Ведение проектов цифровой трансформации клиентов (помощь клиенту в осознании идеи цифровой трансформации и понимании ее выгод для бизнеса, участие в формировании стратегии цифровой трансформации клиента, в формировании проектных инициатив, совместно с клиентом и бизнес-аналитиками подготовка описания, диагностики бизнес-процессов, клиентских путей и ИТ-ландшафта компании, помощь в подготовке бизнес- и функциональных требований для подбора исполнителей и решений для цифровой трансформации, сопровождение клиента при разработке, поставке и внедрении цифровых решений в работу компании)
• Выполнение бизнес-показателей подразделения
• Организация и проведение маркетинговый мероприятий по цифровой трансформации
• Выстраивание доверительных отношений с клиентами
• Выстраивание бизнес-ритма внутри проектной команды и с подразделениями Банка
• Запуск проектов по тиражированию решений для других компаниях

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно ИТ), либо опыт работы в ИТ-компании
• Опыт проектного управления
• Опыт продаж
• Знание базовых технологий, лежащих в основе цифровой трансформации: AI, Fintech, Cloud, IoT, Metaserve, Blockchain, Cybersecurity
• Навыки в диагностике современных бизнес-моделей, описании бизнес-процессов, выявления точек роста
• Высокие навыки деловой коммуникации

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ