Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Head Influence, который станет важной частью команды и поможет вывести бренд на российский и международные рынки.   TOPTOP – это одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Создают не просто одежду, обувь и аксессуары –  воплощают стиль жизни, который отражает ценности осознанности, эстетики и уважения к каждому клиенту.   Навыки и компетенции:

• Умение работать по ТЗ;
• Разработка стратегии позиционирования и продвижения бренда в социальных сетях;
• Проведение аналитики конкурентов, конкурентноспособного контента и тд;
• Составление плана активностей, создание инфоповодов для продвижения товаров или услуг на рынке;
• Идентификация подходящих инфлюенсеров в соответствии с целевой аудиторией и ценностями бренда;
• Установление контакта и переговоры об условиях сотрудничества;
• Координация кампаний с участием инфлюенсеров, включая создание контент-планов и отслеживание результатов;
• Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний и оптимизация стратегий взаимодействия;
• Умение находить контент-креаторов и создавать с ними трендовый контент;
• Коммуникация со смежными подразделениями.

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы руководителем отдела от 5 человек (обязательно)
• Опыт реализации схожих задач в области инфлюенс-маркетинга от 1 года;
• Навыки работы с контентом, знание современных фишек SMM, механики работы, приложений и трендов соцсетей;
• Опыт сотрудничества с лидерами мнений в соц.сетях (как стандартные интеграции, так и спецпроекты), преимущественно в сфере fashion/beauty;
• Cвободное владение формулами и сводными таблицами;
• Наличие базы инфлюенсеров - будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м. Технологический институт;
• Работу в крутой команде профессионалов с возможностью реализовывать свои творческие идеи;
• Гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды.

  Откликнуться с резюме и портфолио с подтвержденными кейсами.

Сервис заказа трансферов i’way в поиске Руководителя отдела по работе с клиентским сервисом.   i'way — сервис заказа трансферов по всему миру. С 2009 года компания предлагает пассажирам простой и удобный способ заранее спланировать свою поездку. Команда i’way организует индивидуальные и групповые трансферы, а также транспортную поддержку международных форумов, саммитов, конференций и спортивных событий.   Ищут сотрудника, который будет управлять одним из блоков клиентского сервиса — Отделом по работе с претензиями.   Обязанности:

• Операционное управление командой из 5ти человек
• Обеспечение качественного выполнения показателей отдела
• Развитие команды: наставничество, обучение навыкам общения с клиентами, оценка работы
• Аналитика, предоставление отчетов о работе отдела

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от полугода
• Понимание основ клиентского сервиса
• Грамотная устная и письменная профессиональная речь
• Знание английского языка не ниже уровня B1 обязательно

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Достойную и полностью белую и заработную плату
• Открытые возможности и поддержка в профессиональном и карьерном развитии
• Быстрое согласование решений и открытое к изменениям руководство
• Работа в современной компании – продуктовом лидере рынка трансферов
• Корпоративную скидку на трансферы i’way
• Уютный офис в центре Новосибирска в 3‑х минутах ходьбы от станции "Площадь Ленина" с классным видом на Оперный Театр
• Яркую корпоративную культуру и сильную команду профессионалов своего дела

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель отдела управления проектами (Telecom).   Чем вам предстоит заниматься:

• Подготовкой, внедрением и контролем исполнения процессов, обеспечивающих документооборот по продажам оборудования и сервисов Telecom
• Обеспечением организации необходимыми ресурсами для своевременной реализации проданного оборудования Telecom, включая поиск и обучение персонала
• Организацией структуры и методологии отдела по сопровождению заказов, матрицы взаимодействия, как внутри подразделения, так и со всеми необходимыми службами YADRO
• Контроль за исполнения сроков поставок оборудования Telecom
• Самостоятельным ведением поставочных проектов на начальных этапах реализации оборудования Telecom
• Подготовкой прогнозов по продажам для производства и отслеживание их реализации

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления портфелем проектов (поставочных или сервисных)
• Опыт руководства командой
• Понимание всех этапов жизненного цикла заказа, производства и поставки оборудования Telecom или IT
• Глубокое знание систем управления проектами, умение эффективно их использовать
• Навыки планирования, формирования метрик и контроля исполнения
• Опыт внедрения элементов автоматизации процессов (составление технического задания на разработку, внедрение в организации)
• Высокая степень самоорганизованности, глубокое понимание ответственности, стрессоустойчивость
• Опыт работы с инструментом (Confluence, JIRA, 1С или аналогичным) будет преимуществом

  Готовы предложить:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Руководитель группы технической поддержки.   Команда занимается сопровождением сервисов для автоматизации создания полупроводниковых продуктов. Цель — предоставить лучшие сервисы, упрощающие разработку продуктов. Если на рынке нет готовых инструментов – команда адаптирует существующие и разрабатывает собственные решения.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работы группы технической поддержки
• Координировать запросы пользователей через Service Desk
• Выстраивать и развивать процессы сопровождения ИТ услуг команды
• Вести базы знаний для пользователей и сотрудников команды
• Совместно с командой разработки развивать процессы и предоставляемые сервисы
• Обеспечивать техническую поддержку пользователей

  Требования:

• Опыт работы в направлении технической поддержки
• Опыт управления командой или желания развивать управленческие навыки
• Знание ITSM процессов, в первую очередь управление инцидентами, проблемами, изменениями
• Коммуникативные навыки: Умение эффективно общаться с командой разработчиков и операционных инженеров, особенно при решении проблем и устранении сбоев в процессе разработки и эксплуатации
• Опыт работы с Linux, Git
• Умение читать скрипты на Bash и Python
• Опыт работы с системами автоматизации (GitLab CI, Jenkins, etc.)
• Умение читать документацию и находить в ней ошибки

  Будет плюсом:

• Знание языков программирования для написания скриптов и автоматизации рабочих процессов
• Способность анализировать и решать сложные задачи, идентифицировать потенциальные проблемы и находить оптимальные решения в области автоматизации процессов

  Готовы предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В сеть супермаркетов Бахетле требуется Руководитель E-commerce.   Обязанности:

• Регламентация процессов
• Проектное управление
• Аналитика
• Взаимодействие с поставщиками
• Увеличение прибыли. Оптимизация процессов продаж и клиентского сервиса
• Анализ ключевых показателей по всем магазинам
• Анализ объема поставок
• Анализ конкурентов, подбор актуальных товаров для запуска продаж, продвижение новых товаров
• Расчет финансовых показателей по каждому продукту

  Требования:

• Навыки ведения переговоров
• Опыт работы в аналогичной сфере от 3‑х лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной стабильной Компании, на рынке 26 лет
• Скидки на продукцию Компании
• Обучение
• Дружный коллектив
• Полный соцпакет
• Парковка
• Офис в центре города

В группу российских технологических компаний YADRO требуется Главный редактор (Бренд-медиа).   Истовый инженер — это медиа YADRO, задача которого — популяризовать инженерное дело и профессии, попутно укрепляя технобренд компании. Делать так, чтобы больше молодых, будущих и уже состоявшихся специалистов приходили в отрасль. Или как минимум хорошо представляли, почему сейчас тут классно и перспективно, в решение каких масштабных и интересных задач можно внести свой вклад, какие возможности для профессионального развития и обучения существуют и доступны каждому. И почему стоит отдать своего ребенка учиться на инженера. Сейчас команда в поиске Главного редактора, который станет драйвером этого проекта и всех тех изменений, что давно назрели. Будет придумывать, запускать и контролировать рубрики, форматы и спецпроекты, переосмысливать существующий контент и где-то отсекать то, что не соответствует целям издания.   Чем вам предстоит заниматься:

• Первостепенная задача — пересмотреть и обновить концепцию «Истового инженера» в целом. Уточнить цели, ЦА, состав и структуру рубрик, метрики и показатели, связь со смежными ресурсами YADRO и т.д. Новое видение презентовать и защитить
• Развивать медиа по разработанной стратегии. Предлагать новые форматы контента и механики, придумывать, тестировать и реализовывать разные гипотезы
• На регулярной основе составлять контент-план, обеспечивать публикацию материалов и контролировать их качество. А также вместе с командой дизайна/бэкенда внедрять изменения самой площадки
• Нанимать, обучать и развивать команду редакторов. Выстраивать работу с экспертами — внутренними и внешними, которые тоже готовы делиться опытом ради развития инженерной культуры в стране
• Налаживать взаимодействие с внутренними стейкхолдерами, замерять и исследовать реакцию внешней аудитории, актуализировать на основе этих данных стратегию

  Что уже есть в команде:

• У «Истового инженера» есть своя аудитория, собранная в нескольких каналах (YouTube, Telegram, email-рассылки и т.д.). Есть техно-редакция (смежная команда, фокус которой — инженерный хардкор), DevRel’ы, проектный менеджер и продюсер, а также команда цифровых сервисов (дизайнеры и веб-разработчики). Начинать придется не с нуля.

  Требования:

• Опыт построения редакций и управления медиа (от 1 года)
• Сильные коммуникации и практический опыт хорошего переговорщика: на первых порах предстоит уточнить видение и ожидания стейкхолдеров и смежных (в плане общих целей) команд, договариваться о ряде вещей и процессов
• Системность и структурированность: уметь хорошо и четко формулировать концепции, брифы (спецпроектов, новых рубрик и т.д.), собирать стратегии, выстраивать процессы согласно достигнутым договоренностям
• Кейсы: запуск блогов, медиа или соцсетей (с результатами в цифрах)
• Уметь уловить и вытащить важные смыслы, создать и передать настроение так, чтобы сделать материал или проект актуальным, интересным и захватывающим
• Навыки редактуры на уровне синьора (какое-то время нужно будет отвечать за все выпускаемые вашей группой тексты, а значит — давать комментарии и в процессе обучать команду)
• Понимание, как на практике работают контент-метрики и принципы SEO, умение анализировать данные. В команде есть аналитик, который поможет их собрать, но ему нужно помочь сформулировать качественные вопросы и сделать выводы на основе готовых
• Умение погружаться в непростые области, быстро разбираться и ориентироваться в новых темах, быть в курсе трендов
• Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность за результат

  Готовы предложить:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный лофт-офис с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года», г. Москва

В Яндекс требуется Руководитель функции операционного сервиса для работы с международными сотрудниками и партнёрами, который поможет вместе с командой экспертов развивать международные бизнесы.   Какие задачи вас ждут:

• Повышение эффективности и качества операционного сервиса в 30+ странах: Вам предстоит разрабатывать стратегию и поддерживать работу с партнёрами по найму персонала (оформление сотрудника, онбординг, начисление и выплата заработной платы и бонусов, контроль оплаты счетов). Регулярно встречаться с партнёрами, подключать новые страны, искать альтернативных поставщиков. Готовить отчёты о сотрудниках, аналитике и бюджетировании затрат
• Управление командой: Развивать и усиливать команду экспертов по работе с международными контуром (шесть менеджеров). Вместе с командой управлять администрированием сотрудников в странах Латинской Америки, Африки и Ближнего Востока
• Улучшение и внедрение системы качества внешних партнёров: Руководить проектами по улучшению эффективности и качества сервиса для международных партнёров

  Требования:

• Работали в международных компаниях в сфере HR operations от пяти лет
• Выстраивали процессы HR operations
• Управляли командой от двух лет
• Свободно владеете английским языком
• Пользовались услугами внешних EOR-провайдеров
• Коммуникабельны, эффективно работаете в команде, настойчиво достигаете целей
• Стремитесь непрерывно улучшать процессы

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Сеть ресторанов азиатской кухни Gaijin, MOJO и премиальный сервис доставки RepEats в поисках Финансового директора.   Обязанности:

• Участие в долгосрочной стратегии развития компании
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании
• Глубокий финансовый анализ
• Управление эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
• Разработка финансовой политики компании, определение и осуществление мер для обеспечения финансовой устойчивости предприятий
• Оценка финансовых (налоговых) рисков и финансовой безопасности бизнеса
• Контроль и оптимизация операционных расходов
• Определение оптимальных источников финансирования (работа с банками, субсидии)
• Контроль ценообразования по всем направлениям бизнеса
• Организация и ведение управленческого учёта в полном объеме
• Контроль сдачи налоговой отчетности специалистами
• Налоговое планирование, оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам
• Контроль правильности расчета и начисления заработной платы и иных начислений
• Руководство сотрудниками бухгалтерии для достижения стратегических целей
• Подготовка отчётов финансовой деятельности в разрезе месяца, года в установленные сроки
• Контроль кредиторской задолженности
• Деловая переписка

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в сфере общественного питания
• Практическое знание всех участков бухгалтерского учета, системы налогоблажения и финасового управления
• Управление бюджетом, формирование сводной отчетности
• Уверенный пользователь 1С:8, Iiko
• Опыт прохождения налоговых проверок
• Опыт работы в крупных компаниях будет вашим преимуществом
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат своей работы
• Способность оценивать риски и предлагать решения

  Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Размер заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании
• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство ТК РФ
• Бесплатное питание
• Стабильные выплаты
• Место работы в пешей доступности от метро Парк Победы

  Просьба оставлять отклик с заполненным резюме.

В Яндекс Go требуется Креативный продюсер студии Magic Сamp.   Magic Camp — креативная инхаус-студия Яндекс Go. Команда отвечает за позиционирование и имидж бренда Яндекс Go, создаёт креативные проекты не только для Такси, но и для Самокатов, Драйва, сервиса Бери заряд и других направлений Яндекса. Работают с рынком России и стран СНГ, с международным бизнесом Яндекса.
Разрабатывают мультимедиапроекты любой сложности: от коммуникации в приложении и перформанса до масштабных спецпроектов и рекламных кампаний 360 — как в B2C, так и в B2B. Снимают ролики, контент для фотобанков, следят за трендами, пробуют новые инструменты для разработки креатива — например, нейросети. Не раз получали награды на международных фестивалях.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командами: Вам предстоит управлять креативными командами и проектами от брифа до сдачи финальных материалов. Вы будете анализировать эффективность внутренних процессов, организовывать работу креативной команды, маркетологов, юристов, пиарщиков, специалистов из других департаментов и сервисов, аутсорсных команд, планировать нагрузку — свою и креативной команды — на короткие и длинные сроки
• Ведение проектов: Вашим ключевым проектом будет развитие бренда Яндекс Go и решение связанных задач, а именно: продвижение айдентики Яндекс Go и построение кросс-сервисного взаимодействия, что означает активную коммуникацию. Также вы будете вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний и нестандартных проектов, поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые

  Требования:

• Работали продюсером в креативном агентстве не меньше трёх лет (опыт брендинга будет плюсом)
• Можете поделиться портфолио с реализованными проектами разной сложности
• Проактивный, многозадачный специалист
• Способны работать в команде, при этом чётко и самостоятельно выполняете задачи
• Обладаете критическим и стратегическим мышлением
• Умеете ясно выражать мысли, договариваться

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Крупная компания в сфере недвижимости в поиске Директора по правовым вопросам.   Компания охватывает всю цепочку создания стоимости в сфере недвижимости, включая проектирование, строительство, управление и продажу объектов. Есть необходимость во внедрении правовых стандартов, которые бы обеспечивали безопасность и конкурентоспособность бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация правовой стратегии компании
• Идентификация, анализ и минимизация правовых рисков компании, а также разработка рекомендаций по их устранению
• Подготовка, анализ и согласование договоров купли-продажи, аренды, подрядов и других договоров, связанных с недвижимостью
• Обеспечение юридической помощи и консультаций для всех подразделений в вопросах, связанных с деятельностью компании
• Анализ изменений в законодательстве и нормативных актов, влияющих на деятельность компании, предоставление рекомендаций по их внедрению
• Создание стандартов и процедур для внутреннего контроля и правового сопровождения бизнес-процессов
• Обеспечение выполнения законодательства в области градостроительства, земельного законодательства и строительных норм

  Требования:

• Высшее юридическое образование (предпочтительно в области гражданского и корпоративного права)
• Опыт работы в юридической сфере не менее 6 лет, в том числе в сфере недвижимости или смежных отраслях
• Отличные знания законодательства в области недвижимого имущества, гражданского и земельного права
• Опыт управления юридической командой и проектами
• Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами, включая государственные органы и бизнес-партнеров
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и строгих сроков
• Знание английского языка на уровне для ведения деловой переписки будет являться преимуществом

  Условия:

• Полностью белый оклад, а также бонусная часть по результатам работы
• Удобный офис в Москве, служебный автомобиль, гибкий график работы
• Релокационный пакет
• Возможны командировки по России и за границу для участия в семинарах и деловых встречах
• Расширенный социальный пакет, включая медицинское страхование, фитнес-программы и корпоративные скидки
• Доступ к передовым юридическим программным решениям и инструментам, которые облегчают работу и анализ правовых вопросов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!