В Mozen ищут Директора по персоналу.
MOZEN — это финтех-стартап по автоматизации моментальных выплат за поездки для такси и таксопарков.
Ищут в команду амбициозного и энергичного человека, увлеченного тем, что он делает.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
- Руководство HR-отделом и отделом кадрового обеспечения
- Анализ рынка труда и прогнозирование потребностей в персонале
- Сбор и анализ данных по ключевым HR-метрикам (текучесть кадров, время закрытия вакансий, уровень удовлетворенности и т.д.)
- Подготовка отчетов для руководства компании
- Участие в формировании корпоративной культуры и ценностей
- Проведение регулярных performance-ревью и постановка целей
- Организация программ обучения и повышения квалификации сотрудников
- Анализ системы оценки компетенций и обратной связи (например, 360°, OKR/KPI)
- Развитие лидерских качеств у менеджеров и ключевых сотрудников
- Мониторинг удовлетворенности сотрудников и вовлеченности (employee engagement)
- Ведение корпоративной командной работы, оценка и регулирование микроклимата
- Вашим преимуществом будет, если имеете высшее образование по специальности "Управление персоналом" или в области психологии
- Вы подходите, если обладаете опытом работы от 3-х лет на позиции HRD
Компания предлагает:
- Активная команда, все "на ты", горящие глаза и нацеленность на результат
- График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день (гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 часов, преимущественно в офис)
- Официальное трудоустройство
- ДМС после испытательного срока
- Драйвовая команда, позитивный коллектив