Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Askona открыта вакансия Бизнес-тренер.    ASKONA - крупнейшая Российская компания по производству товаров для сна. Марка №1 в России- эксклюзивная продукция, стильные салоны и современное производство.   Вам предстоит:

• Осуществлять обучение розничного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения
• Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
• Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Вести статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок обучающегося персонала
• Участие в проектах обучения и развития персонала розничной сети

  Компания ожидает:

• Высшее образование, опыт работы в розничной сети
• Опыт разработки и проведения обучающих мероприятий
• Высокая нацеленность на результат
• Понимание коммерческих показателей
• Амбициозность, автономность и инициативность
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Работа в компании международного масштаба
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
• График работы 5\2 с 9.00-18.00 (командировки+удаленно)
• Корпоративные привилегии (скидки на продукцию компании, сертификаты за стаж работы и многое другое)
• Профессиональное развитие

В компанию ТЕХПРОМ требуется Исполнительный директор.   Группа научно-производственных предприятий ТЕХПРОМ проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.   Обязанности:

• Руководство производственным коллективом численностью свыше 700 человек; координация взаимодействия всех служб и подразделений предприятия; организация эффективной производственной деятельности предприятия
• Организация и постановка задач, контроль исполнения; обеспечение строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины
• Координация и сводное планирование производственных служб и бэк-офисов
• Организация и контроль выполнения заказов, по проектам, изделиям и срокам в соответствии с сетевыми графиками
• Взаимодействие с поставщиками, понимание в выборе материальной базы (оборудование и станки)
• Разработка бизнес-планов в части обеспечения текущих и перспективных потребностей производства
• Организация реконструкции и модернизации производственных мощностей, внедрение новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий
• Обеспечение выполнения производственных планов, проведение анализа выполнения целевых показателей и разработка мероприятий по достижению результата
• Повышение производительности труда за счет внедрения инструментов автоматизации производственной системы и реализации мероприятий организационной эффективности
• Обеспечение ГОС и ГОЗ (контроль закупок и графика производства)
• Развитие технологических процессов, системы качества, реализация мероприятий по контролю затрат на производство, снижению себестоимости и предотвращению брака

  Требования:

• Образование высшее (инженерно-техническое, финансово-экономическое, управленческое), дополнительное образование в сфере управления проектами и стратегического менеджмента приветствуется
• Опыт работы в должности исполнительного директора / операционного директора / руководителя на производственном предприятии от 5 лет
• Финансовая грамотность
• Глубокое знание производственного процесса на всех этапах, от разработки до постпродажного обслуживания, знание основ бухгалтерского учета, опыт работы с внешней кооперацией и практический опыт управленческой работы
• Успешный опыт применения современных подходов к организации производственного процесса
• Стратегическое мышление, ориентация на результат
• Умение работать в режиме многозадачности в условиях ненормированного рабочего дня
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности
• Результативный опыт автоматизации бизнес-процессов
• Проактивная жизненная позиция

  Условия:

• Интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций
• Официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня
• Достаточные ресурсы для эффективной работы
• Обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам
• Возможность участия и внедрение новых интересных проектов

  Личностные качества:

• Профессионализм, высокий уровень самоорганизация и дисциплины, ответственность, порядочность, умение эффективно управлять командой и работать в команде с другими руководителями компании, инициативность
• Развитые управленческие навыки, навык моделирования (проектирования) ситуаций, схем, алгоритмов действий и поведения
• Готовность и стремление к самообучению и повышению квалификации

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance требуется Финансовый директор с глубоким пониманием специфики работы с маркетплейсами и отраслевыми онлайн-площадками.   Компания UltraBalance производит премиальные витамины и минералы. Миссия компании — продлить жизнь людей.   Условия работы:

• Работа в команде профессионалов с наличием целей, годовым бюджетом и квартальными стратегиями
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистики
• Формат работы: офис класса "А" с кухней и переговорной, 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис расположен в 15 минутах от метро Парк Победы, Багратионовская, Филевский парк
• Бесплатная подземная парковка для сотрудников с автомобилем
• Компенсация профильного обучения
• Возможность карьерного роста до заместителя генерального директора (исполнительного, административного или технического директора)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 300 000 рублей на руки + бонусы до 30 000 рублей в месяц, выплаты дважды в месяц
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, мерч

  Обязанности:

• Планировать поступление и расход денежных средств
• Организовывать деятельность по сбору и расходу денежных средств, учету материальных ценностей
• Добиваться выполнения плана по сбору и расходу денежных средств, учету материальных ценностей
• Координировать работу команды (бухгалтерия, отдел доходов и расходов)
• Работать с управленческими данными, формировать на их основе аналитические отчеты

  Требования

• Опыт работы руководителем финансовой службы в торговой, торгово-производственной организации от 2 лет
• Понимание специфики работы контрактного производства и давальческой схемы сырья
• Понимание специфики работы с маркетплейсами и крупными отраслевыми онлайн площадками
• Владение 1С 8, Excel, Google Doc на уровне уверенного пользователя
• Опыт составления управленческой и аналитической отчетности, бюджетов, с влиянием на прибыль
• Опыт управления учетом материальных ценностей, знание бухгалтерского учета и налогового законодательства
• Опыт в привлечении оборотного капитала (не только кредитные инструменты в банках)

В компанию ТЕХПРОМ требуется Директор по экономике и финансам.   Группа научно-производственных предприятий ТЕХПРОМ проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.   Обязанности:

• Высшее профессиональное образование (экономика, финансы)
• Знание бухгалтерского (план счетов, основные проводки, общие правила ведения бухгалтерского учета) и налогового учета
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятий
• Опыт работы на производственных предприятиях (опыт работы в холдинговых структурах будет являться преимуществом)
• Глубокие знания в области экономики предприятия; опыт формирования расчетно-калькуляционных материалов, базовых экономических нормативов, понимание структуры цены выпускаемой продукции (опыт работы с ГОЗ будет являться преимуществом)
• Опыт работы с финансовым сопровождением предприятия: привлечение внешнего финансирования, банковских гарантий, финансовый мониторинг (опыт работы с казначейскими счетами, отдельными банковскими счетами будет являться преимуществом)
• Знание методологии формирования управленческой отчетности (в том числе консолидированной) в организациях холдинговой структуры
• Опыт построения и последующей реализации финансово-экономических моделей
• Проведение анализа финансово-экономической деятельности, инвестиционной деятельности
• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию
• Знание нормативных актов: Приказ №995/22, ПП №1465, Приказ №334, Приказ №190, 275 ФЗ будет являться преимуществом
• Знание ГОСТ РВ 203, ГОСТ РВ 307 будет являться преимуществом
• Опыт работы с ДАГК будет являться преимуществом
• Высокий уровень знания Excel, 1С: БП, ЗУП (опыт работы в ERP УПП будет являться преимуществом)
• Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции либо в должности, отвечающей предъявляемым требованиям
• Знание всех режимов налогообложения, в т.ч. льготных режимов, способов оптимизации
• Понимание процессов при масштабировании бизнеса
• Опыт автоматизации управленческого учета и бизнес-процессов, участие во внедрении современных систем учета и документооборота приветствуется
• Проактивная жизненная позиция приветствуется

  Задачи:

• Оперативное управление планово-экономическим отделом, отделом бюджетирования, казначейства, взаимодействие с иными подразделениями Компании
• Аналитика и планирование финансово-экономической деятельности
• Выполнение прямых поручений директора по экономике и финансам Холдинга, в том числе по оперативному управлению службами Дирекции и взаимодействия с иными подразделениями Компании
• Замещение директора по экономике и финансам Холдинга на время его отпуска либо временной нетрудоспособности
• Реализация политики, принятой на уровне холдинга и указаний его руководства

  Требования:

• Сопровождение экономической деятельности предприятий холдинговой структуры; участие в установлении уровня базовых экономических нормативов и их защита перед Заказчиками, определении целевых показателей расчетно-калькуляционных материалов, формировании расчетно-калькуляционных материалов на ориентировочную и фиксированную цену, распределение заработной платы
• Контроль отнесения затрат на проекты; взаимодействие с заказчиками по вопросам ценообразования
• Мониторинг действующих мер финансовой поддержки предприятий (машиностроение, НИОКР)
• Взаимодействие с институтами поддержки (инновационными фондами, ТОСЭР, ФСИ, ФРП)
• Оценка экономической эффективности и целесообразности реализации инвестиционных и инновационных проектов
• Участие во внедрении управленческого учета на предприятиях холдинговой структуры
• Поддержание необходимого уровня обеспеченности оборотными средствами, контроль исполнения платежного календаря
• Взаимодействие со всеми подразделениями предприятий холдинговой структуры

  Условия:

• Интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, группа производственных предприятий предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций
• Официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня
• Достаточные ресурсы для эффективной работы
• Обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам
• Возможность участия и внедрение новых интересных проектов

  Личностные качества:

• Профессионализм, высокие управленческие навыки, ответственность, гибкость, умение работать в команде, коммуникабельность, мобильность, инициативность, неконфликтность

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Product Manager (Travel).   Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардными оборотами, работающий на рынке 20 лет.  В команду Travel ищут Product Manager. Это новое направление в Wildberries, которое делает сервисы, с помощью которых пользователи смогут покупать билеты на транспорт, бронировать отели, заказывать экскурсии и многое другое.    Что нужно делать:

• Запускать и развивать новые фичи в Wildberries, проводя глубокие исследования и создавая крутые планы по улучшению
• Вести и приоритизировать продуктовый бэклог, чтобы наши ресурсы использовались максимально эффективно
• Формировать и отстаивать видение, цели и стратегии по своему направлению
• Работать с другими бизнесами внутри компании, управляя ожиданиями и сроками
• Анализировать результаты изменений и делиться инсайтами с командой для корректировки стратегий

  Какой опыт и знания нужны:

• Навыки проведения как качественных, так и количественных исследований для выявления инсайтов
• Умение анализировать результаты запусков, проводить A/B-тесты и делать из этого полезные выводы
• Эффективная коммуникация со стейкхолдерами и смежными командами
• Навыки работы с аналитикой, определение целевых метрик и использование data-driven подхода
• Опыт работы с unit-экономикой
• Способность выявлять потребности бизнеса, формулировать цели, составлять планы и нести ответственность за результат

В Wildberries Банк требуется Начальник отдела корреспондентских отношений.   Вместе с масштабным развитием IT-направления Wildberries расширяет свои возможности и в финансовом секторе. Wildberries Банк — основа для финансовой экосистемы, которая позволит многочисленным клиентам и партнерам получать быстрый и надежный сервис. Wildberries Банк выстраивается с нуля по лучшим известным практикам. Для того, что поддерживать эти практики и запускать все новые и новые команды, команде необходим Начальник отдела корреспондентских отношений.   Что нужно делать:

• Установление корреспондентских отношений с банками-резидентами и инфраструктурными организациями
• Ведение договоров и поддержание актуальных досье с контрагентами
• Участие в заключении и оформлении сделок МБК
• В перспективе, участие в установлении отношений с банками-нерезидентами из СНГ

  Какой опыт и знания нужны:

• Законченное высшее образование (экономика, финансы и кредит)
• Опыт работы в банке от 3 лет / от 1 года по данному направлению
• Опыт работы с СПФС (SWIFT)
• Опыт работы в ЦФТ

Ведущий российский производитель товаров для сна Орматек приглашает Руководителя отдела маркетинга и рекламы бренда "Райтон".   Какие предстоят задачи:

• Контроль реализации разработанной маркетинговой стратегии;
• Декомпозиция разработанной стратегии до конкретных задач себе и исполнителям;
• Организация работы команды, контроль, распределение зон ответственности;
• Непрерывная оценка эффективности маркетинговых инициатив;
• Отслеживание корреляции маркетинговой стратегии и ее влияния на прибыль бренда;
• Анализ рыночных трендов, конкурентной среды и потребностей клиентов;

  Что ждут от кандидата:

• Профессионализм в области разработки и реализации маркетинговых, рекламных и PR-стратегий;
• Глубокое понимание рынка и факторов, влияющих на его развитие;
• Высокий уровень аналитических навыков, умение принимать решения на основе данных;
• Умение прогнозировать эффект маркетинговых и PR-мероприятий.

  Что компания готова предложить:

• Интересную работу в крутой команде известного бренда;
• Возможность профессионального роста и развития в компании - лидере мебельного рынка;
• Доход по итогам собеседования с финальным кандидатом;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Удобный график работы 5/2;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
• Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных расходов;
• Скидки на продукцию компании.

В Сбер требуется Директор по развитию и популяризации AI-сообщества.   Команда развивает внутреннее и внешнее AI сообщество и занимается популяризацией технологий искусственного интеллекта: проводят различные мероприятия и конференции (в т.ч. одну из крупнейших международных конференций по ИИ – AI Journey), организуют участие Банка в российских и международных выставках и соревнованиях, а также создает онлайн и офлайн площадки для обмена опытом экспертов в области AI.   Обязанности:

• Организация внешних мероприятий в области AI: включая разработку стратегических планов и дорожных карт, управление КПЭ проектов, распределение задач внутри команды и среди смежных подразделений, формирование программ и сценариев мероприятий, разработка партнерских программ и креативных концепций
• Организация и контроль внутренних мероприятий в области AI: включая организацию конференций, митапов, стратегических сессий и выставок. Формирование стратегического виденья и КПЭ проекта, распределение обязанностей внутри команды и смежных подразделений, взаимодействие со спикерами
• Развитие AI-сообщества: реализация проектов и мероприятий, а также контроль разработки цифровых решений для развития и поддержки внутреннего и внешнего AI-сообщества. В том числе контроль и координация проведения соревнований и хакатонов по AI
• Создание контента: контроль и координация создания медийного и информационного контента (пресс-релизы, посты, макеты, ролики и др.) в части мероприятий, направленных на развитие AI-сообщества
• Продвижение проектов в области AI: координация маркетинговой кампании для AI проектов и мероприятий через различные каналы коммуникаций
• Документооборот: подготовка и согласование организационно-распорядительных документов в рамках реализации проектов команды
• Управление командой: определение приоритетов, планирование и мониторинг достижения целей команды, организация обучения и развития команды, обеспечение мотивации и поддержание эффективных коммуникаций

  Требования:

• Опыт успешной организации масштабных мероприятий федерального или международного уровня (численностью не менее 1000 человек), направленных на развитие AI-сообщества (конференции, форумы, конгрессы, выставки, соревнования, хакатоны, митапы)
• Экспертные знания законодательства в области организации крупных мероприятий федерального и международного уровня, требований к организации соответствующих закупочных процедур и др.
• Понимание текущих трендов и новейших разработок в области технологий AI
• Экспертные знания о ключевых игроках и лидерах индустрии AI
• Экспертные знания рынка рекламных и медиауслуг, включая ATL, BTL, digital и другие сегменты
• Широкий кругозор в вопросах современного технологического оборудования и мультимедиа, а также производства брендированной продукции
• Практический опыт проведения широкомасштабных рекламных кампаний, нацеленных на популяризацию и продвижение AI-технологий
• Практика в управлении проектами по разработке онлайн-решений (платформы, веб-сайты и т.д.)
• Практика в управлении проектами по организации и проведению соревнований и хакатонов по AI
• Сильные лидерские качества и подтвержденный опыт управления командой численностью от 10 человек
• Опыт руководства проектными группами и координацией кросс-функциональных инициатив
• Способность к стратегическому мышлению и принятию взвешенных решений в условиях высокой неопределенности.
• Эффективное принятие решений в условиях жестких временных ограничений
• Отличные навыки письменной коммуникации, включая ведение деловой переписки
• Уверенное владение визуальными средствами коммуникации, подготовка и проведение презентаций
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Формат работы — офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В Билайн требуется Владелец продукта (Digital, B2C).   Команда отвечает за развитие основных b2c продуктов компании (тарифы и сопутствующие продукты и услуги), инновационных продуктов (e-sim, VoWiFi и т.п.), а также за работу с различными сегментами клиентов. Сейчас в команду ищут лидера фокусного сегмента клиентов для комплексной работы с ним. У вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Product owner-а в дирекцию по развитию продуктов для привлечения и фокусных сегментов.   Вам предстоит:

• Управлять портфелем продуктов: создавать продукты и дополнительные услуги от идеи до реализации /работать с CJM
• Выстраивать работу с командой разработки продукта, контролировать выполнение задач
• Идентифицировать потребности пользователей и генерировать идеи для новых продуктов
• Проверять гипотезы и тестировать новые концепции для оценки их жизнеспособности
• Проводить исследования рынка и анализ конкурентной среды
• Собирать и анализировать данные о потребностях пользователей для формирования эффективных решений
• Участвовать в разработке позиционирования продукта и рекламных кампаний
• Содействовать в выводе продукта на digital и offline полки

  Требования:

• Опыт создания с нуля и развития ИТ/Digital-продуктов в роли Product Owner от 3х лет
• Умение управлять развитием продуктового портфеля для сегмента клиентов
• Знание инструментов рыночных и маркетинговых исследований. Опыт проведения исследований, анализа и применения их результатов
• Опыт работы с аналитическими BI инструментами, дашбордами
• Опыт организации работы кросс-функциональной команды, постановки задач и взаимодействия с разработчиками
• Опыт использования методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban)

  Будет плюсом:

• Понимание телекоммуникационного рынка и потребностей клиентов в B2C-сегменте
• Базовые знания технологий мобильной связи

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы с возможностью дальнейшего перехода на дистанционный формат. Офис находится по адресу г. Москва, ул. Краснопролетарская, д.4
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание, йога, фитнес) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В Яндекс Go требуется Руководитель группы HR-бренда и внешних коммуникаций для команды бизнеса.   Вам предстоит управлять процессом развития HR-бренда команды для бизнеса, а также заниматься популяризацией массовых профессий, подчёркивая их важность и перспективы.   Какие задачи вас ждут

• Реализация стратегии и управление командой: Вы будете декомпозировать и реализовывать стратегию развития HR-бренда и работать над изменением восприятия массовых профессий, а также руководить командой. Нужно будет координировать действия группы, чтобы достигать целей в области HR-бренда
• Работа с текстами и развитие внешнего брендинга: Вам предстоит работать с ORM, развивать внешние площадки для коммуникаций: соцсети, работные сайты, видеохостинг-каналы. Вы будете создавать новые форматы взаимодействия с аудиторией, экспериментировать с подходами к подаче контента и выходить на новые площадки, чтобы усилить присутствие бренда и повысить видимость массовых профессий
• Управление проектами и организация мероприятий: Предстоит проводить внешние мероприятия, а также формировать и развивать пул спикеров и амбассадоров для них. Вы будете разрабатывать проекты и участвовать в организации мероприятий, а также управлять бюджетом, включая планирование расходов и контроль за их исполнением

  Требования:

• Работали в области развития бренда работодателя, в том числе для сферы массовых профессий
• Хорошо ориентируетесь в метриках и работали с ними
• Знаете, что такое ToV бренда, и легко отличите хороший текст от плохого
• Готовы самостоятельно разрабатывать и вести проекты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности