В Яндекс Go требуется Руководитель группы HR-бренда и внешних коммуникаций для команды бизнеса.
Вам предстоит управлять процессом развития HR-бренда команды для бизнеса, а также заниматься популяризацией массовых профессий, подчёркивая их важность и перспективы.
Какие задачи вас ждут
- Реализация стратегии и управление командой: Вы будете декомпозировать и реализовывать стратегию развития HR-бренда и работать над изменением восприятия массовых профессий, а также руководить командой. Нужно будет координировать действия группы, чтобы достигать целей в области HR-бренда
- Работа с текстами и развитие внешнего брендинга: Вам предстоит работать с ORM, развивать внешние площадки для коммуникаций: соцсети, работные сайты, видеохостинг-каналы. Вы будете создавать новые форматы взаимодействия с аудиторией, экспериментировать с подходами к подаче контента и выходить на новые площадки, чтобы усилить присутствие бренда и повысить видимость массовых профессий
- Управление проектами и организация мероприятий: Предстоит проводить внешние мероприятия, а также формировать и развивать пул спикеров и амбассадоров для них. Вы будете разрабатывать проекты и участвовать в организации мероприятий, а также управлять бюджетом, включая планирование расходов и контроль за их исполнением
Требования:
- Работали в области развития бренда работодателя, в том числе для сферы массовых профессий
- Хорошо ориентируетесь в метриках и работали с ними
- Знаете, что такое ToV бренда, и легко отличите хороший текст от плохого
- Готовы самостоятельно разрабатывать и вести проекты
- Умеете просто рассказывать о сложных вещах
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности