В компанию ТЕХПРОМ требуется Директор по экономике и финансам.
Группа научно-производственных предприятий ТЕХПРОМ проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.
Обязанности:
- Высшее профессиональное образование (экономика, финансы)
- Знание бухгалтерского (план счетов, основные проводки, общие правила ведения бухгалтерского учета) и налогового учета
- Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятий
- Опыт работы на производственных предприятиях (опыт работы в холдинговых структурах будет являться преимуществом)
- Глубокие знания в области экономики предприятия; опыт формирования расчетно-калькуляционных материалов, базовых экономических нормативов, понимание структуры цены выпускаемой продукции (опыт работы с ГОЗ будет являться преимуществом)
- Опыт работы с финансовым сопровождением предприятия: привлечение внешнего финансирования, банковских гарантий, финансовый мониторинг (опыт работы с казначейскими счетами, отдельными банковскими счетами будет являться преимуществом)
- Знание методологии формирования управленческой отчетности (в том числе консолидированной) в организациях холдинговой структуры
- Опыт построения и последующей реализации финансово-экономических моделей
- Проведение анализа финансово-экономической деятельности, инвестиционной деятельности
- Умение читать конструкторскую и технологическую документацию
- Знание нормативных актов: Приказ №995/22, ПП №1465, Приказ №334, Приказ №190, 275 ФЗ будет являться преимуществом
- Знание ГОСТ РВ 203, ГОСТ РВ 307 будет являться преимуществом
- Опыт работы с ДАГК будет являться преимуществом
- Высокий уровень знания Excel, 1С: БП, ЗУП (опыт работы в ERP УПП будет являться преимуществом)
- Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции либо в должности, отвечающей предъявляемым требованиям
- Знание всех режимов налогообложения, в т.ч. льготных режимов, способов оптимизации
- Понимание процессов при масштабировании бизнеса
- Опыт автоматизации управленческого учета и бизнес-процессов, участие во внедрении современных систем учета и документооборота приветствуется
- Проактивная жизненная позиция приветствуется
Задачи:
- Оперативное управление планово-экономическим отделом, отделом бюджетирования, казначейства, взаимодействие с иными подразделениями Компании
- Аналитика и планирование финансово-экономической деятельности
- Выполнение прямых поручений директора по экономике и финансам Холдинга, в том числе по оперативному управлению службами Дирекции и взаимодействия с иными подразделениями Компании
- Замещение директора по экономике и финансам Холдинга на время его отпуска либо временной нетрудоспособности
- Реализация политики, принятой на уровне холдинга и указаний его руководства
Требования:
- Сопровождение экономической деятельности предприятий холдинговой структуры; участие в установлении уровня базовых экономических нормативов и их защита перед Заказчиками, определении целевых показателей расчетно-калькуляционных материалов, формировании расчетно-калькуляционных материалов на ориентировочную и фиксированную цену, распределение заработной платы
- Контроль отнесения затрат на проекты; взаимодействие с заказчиками по вопросам ценообразования
- Мониторинг действующих мер финансовой поддержки предприятий (машиностроение, НИОКР)
- Взаимодействие с институтами поддержки (инновационными фондами, ТОСЭР, ФСИ, ФРП)
- Оценка экономической эффективности и целесообразности реализации инвестиционных и инновационных проектов
- Участие во внедрении управленческого учета на предприятиях холдинговой структуры
- Поддержание необходимого уровня обеспеченности оборотными средствами, контроль исполнения платежного календаря
- Взаимодействие со всеми подразделениями предприятий холдинговой структуры
Условия:
- Интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, группа производственных предприятий предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций
- Официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня
- Достаточные ресурсы для эффективной работы
- Обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам
- Возможность участия и внедрение новых интересных проектов
Личностные качества:
- Профессионализм, высокие управленческие навыки, ответственность, гибкость, умение работать в команде, коммуникабельность, мобильность, инициативность, неконфликтность