Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительно-девелоперскую компанию Sminex требуется Руководитель группы SMM.   Цель работы: 

• Возглавлять SMM девелопера № 1 в премиальном и элитном классах.
• Разрабатывать и воплощать стратегии эффективного продвижения в соцсетях.
• Создавать влюбляющий контент и повышать вовлеченность аудитории.

  Требования:

• Подтверждённый опыт решения подобных задач от 5 лет.
• Высокий уровень креативности и быстрая реакция на изменения трендов.
• Продвинутые навыки технологизации.
• Опыт работы с топ-блогерами.
• Отличный русский язык.
• Умение эффективно управлять командой и подрядчиками.

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Лучшие проекты и продукты в отрасли.
• Право экспериментировать и присваивать лавры победителя.
• Системная технологичная компания.
• Дружная команда профессионалов.
• Доход выше рынка и прозрачная система мотивации.
• Защита от инфляции - ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор требуется Head of Product.   Строительный двор — крупнейший DIY-ритейлер с сильной внутренней IT-командой. Более 300 разработчиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров в Тюмени и Москве создают и развивают экосистему цифровых продуктов: ERP, e-commerce, логистика, мобильные приложения, клиентские и корпоративные сервисы. В команду ищут Продуктового лидера, который возьмёт под управление один или несколько ключевых IT-продуктов компании. Нужен не просто ПМ — нужен стратег, архитектор и драйвер изменений. Человек, которому можно доверить целое продуктовое направление.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять портфелем внутренних IT-продуктов: от идеи до внедрения и развития;
• Формировать продуктовую стратегию на уровне бизнес-направления;
• Вести архитектурный диалог с техническими лидерами, понимать технологические риски и находить баланс между скоростью и качеством;
• Взаимодействовать с топ-менеджментом, бизнес-заказчиками, ключевыми стейкхолдерами;
• Управлять продуктовой командой: аналитики, дизайнеры, разработчики, QA, DevOps;
• Организовывать процессы: постановка целей, декомпозиция задач, контроль сроков и качества;
• Проводить оценку эффекта от внедрений, принимать решения на основе данных;
• Развивать продуктовую культуру в компании: метрики, гипотезы, MVP, CJM, JTBD;
• Быть ментором для младших продуктовых менеджеров и команд.

  Требования:

• Опыт управления IT-продуктами от 3 лет, в роли Product Manager / Head of Product / Project Lead;
• Опыт управления командами разработки и кросс-функциональными командами;
• Глубокое понимание жизненного цикла продукта, от discovery до масштабирования;
• Умение работать с техническими архитектурами, обсуждать решения с разработчиками;
• Навыки оценки и управления технологическими рисками;
• Опыт внедрения и развития Agile-процессов (Scrum, Kanban, SAFe);
• Умение принимать решения на основе данных, исследований и бизнес-метрик;
• Сильные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, лидерство.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в e-commerce, логистике, ERP-системах или ритейле;
• Опыт влияния на продуктовую стратегию компании.

  Что предлагают:

• Стабильную «белую» зарплату, обсуждаемую индивидуально;
• Аккредитованную IT-компанию с реальными продуктами и пользователями;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Мощную технику и всё необходимое для продуктивной работы;
• Профессиональное развитие: участие в конференциях, митапах, обучение за счёт компании;
• Корпоративные бонусы: юрист, компенсация детского сада, скидки;
• Современный офис: переговорки, слип-боксы, PS5, кофе-зоны и настольные игры;
• Корпоративная культура: праздники, тимбилдинги, кибертурниры, спорт, дни настольных игр;
• Если вы из другого города релокационный пакет обсуждается индивидуально.

В компанию-производитель кожаных сумок и аксессуаров Two-ta требуется Директор по развитию бизнеса.   С 2009 года Two-ta создаёт изделия с эстетикой Петербурга, ценит качество материалов, внимание к деталям и атмосферу мастерской, где уважают друг друга, традиции и современные технологии.   Основные задачи:

• Вести операционное управление: производство, продажи, ключевые проекты
• Совместно с основателями формировать и реализовывать краткосрочную и долгосрочную стратегии роста компании
• Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений для обеспечения роста прибыльности бизнеса
• Разработка, согласование и контроль исполнения бизнес-планов и бюджетов
• Формирование и развитие команды: найм, обучение, внедрение KPI
• Анализ перспектив и динамики развития компании
• Обеспечение compliance-деятельности компании в соответствии с налоговым и экологическим законодательством РФ
• Запуск новых проектов и направлений, усиливающих бизнес и бренд

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления в роли СЕО, руководителя направления или предпринимателя
• Навыки выстраивания процессов и команд с нуля или в условиях роста
• Системное мышление, стратегическое видение и умение работать с цифрами
• Предпринимательский подход — видеть возможности, оценивать риски, брать ответственность

  Компания предлагает:

• Участие в развитии сильного бренда с собственным производством и потенциалом кратного роста
• Пространство для самостоятельных управленческих решений и реализации идей
• Перспектива партнёрства и перехода в позицию CEO

В управляющую компанию отелей Sheraton Moscow Sheremetyevo 4* и 5* требуется Руководитель Юдидического отдела (в подчинении 3 юриста).   Требования:

• Высшее юридическое образование
• Деловой уровень владения английским языком B2 (Upper-Intermediate) или C2 (Proficient) (Обязательно!)
• Стаж работы не менее 5-ти лет, опыт работы в недвижимости и гостиничном бизнесе (Обязательно!)
• Опыт судебной деятельности в области предпринимательского права, опыт работы по корпоративному праву
• Опыт управления юридическим отделом от 3-х человек
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде, внимательность, исполнительность
• Опыт представления интересов компаний в различных органах исполнительной власти и в судах разных инстанций
• Опыт комплексного юридического сопровождения деятельности компании
• Отличное знание законодательства РФ

  Основной блок обязанностей:

• Подготовка проектов договоров аренды, купли-продажи жилой и нежилой недвижимости, договоров ДУ, цессий, договоров оказания услуг, договоров подряда
• Подготовка проектов дополнительных соглашений, соглашений о прекращении договоров
• Подготовка и проведение сделок с объектами недвижимости и земель
• Взаимодействие с гос органами по вопросам недвижимости и пр.
• Подготовка юридических заключений по вопросам применения гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, трудового законодательства РФ, норм корпоративного права
• Представление интересов в судах общей юрисдикции, в арбитражных судах
• Представление интересов в ССП
• Подготовка проектов документов по корпоративным вопросам деятельности компании
• Правовая экспертиза различных видов договоров и документов
• Управление отделам, контроль выполнения задач и проектов, контроль эффективности работы команды

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 (субб, воскр)
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Кунцевская
• Оформление по ТК РФ
• Заработанная плата по результатам собеседования

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Заместителя директора по работе с персоналом.   Обязанности:

• Участие в разработке, оптимизации и внедрении бизнес-процессов
• Разработка, актуализация и внедрение нормативных регуляторов
• Контроль соблюдения сотрудниками предприятия общехолдинговых норм и правил
• Координация и контроль качества работы сотрудников различных подразделений направления
• Своевременная и качественная подготовка закрепленных отчетных документов, материалов к комитетам/совещаниям в зоне своей ответственности
• Участие в подборе и обучении персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере управления персоналом от трех лет
• Опыт написания и внедрения нормативных документов (инструкции, регламенты деятельности, положения)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ, полный соцпакет
• График работы: понедельник — пятница, 9:00 - 18:00
• Участие в программах развития персонала
• Возможны нечастые командировки (за счет компании)

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Директора по продажам.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии роста продаж и прибыли (все каналы сбыта)
• Разработка и реализация эффективной модели дистрибуции, включая поиск драйверов развития дистрибуции
• Планирование продаж
• Мониторинг и анализ трендов рынка
• Контроль отгрузок, дебиторской задолженности
• Управление и развитие команды продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупной структурированной FMCG компании на аналогичном уровне должности
• Стратегическое видение и инициативность: опыт успешно инициированных и реализованных проектов, затрагивающих кросс функциональные связи компании
• Развитые навыки управления людьми: оценка, развитие, мотивация, контроль
• Опыт стратегического планирования

  Условия:

• Развитие одного из фокусных на ближайшие годы направлений компании
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста
• Оформление и оплата согласно ТК РФ
• Пpeдоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук, автомобиль, ДМС

В IT-компанию Неватех требуется Технический директор.   Неватех — продуктовая IT компания на стеке современных fintech технологий. Компания занимается разработкой продуктов для внутреннего заказчика. Проекты уже зарекомендовали себя на финансовом рынке РФ, и команда не планирует останавливаться на этом. Сейчас компания в поисках СТО, который станет частью экспертной команды и продолжит расти и развиваться вместе с компанией.   Обязанности:

• Создание и реализация технологической стратегии компании
• Решение стратегических задач не только в рамках IT отдела, но и всей компании в целом
• Формирование и управление технической командой специалистов: найм, обучение и наставничество, развитие и мотивация сотрудников
• Определение направлений развития и внедрение инноваций. Анализ текущих технологических трендов и оценка их потенциального влияния на бизнес
• Организация эффективных процессов эксплуатации и поддержки
• Обеспечение безопасности и надежности всех технических систем компании
• Разработка долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных планов

  Требования:

• Опыт работы от 7 лет в разработке программного обеспечения или информационных технологиях, DevOps
• Опыт управления командой разработчиков и технических специалистов (от 10 человек)
• Сильная техническая экспертиза в работе с используемыми в компании технологиями: Front: Vue/Nuxt, Back: Node.js/Express
• DB: MongoDB, MariaDB, PostgreSQL, 1C
• Глубокие знания в области архитектуры ПО, масштабируемости и безопасности систем

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, все привилегии аккредитованной IT компании
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы
• Гибридный график работы с офисом в центре Санкт-Петербурга
• В офисе есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие места, уютные зоны для отдыха, кофепойнты и игровые
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Кафетерий бенефитов: ДМС со стоматологией после испытательного срока, компенсация спорта, обучения или участия в конференциях

В микрокредитную компанию Байбол требуется Директор департамента информационных технологий.   Функционал:

• Аудит, развитие и управление всей IT-инфраструктурой компании
• Контроль и поддержание бесперебойной работы ключевых IT-cистем и сервисов, мобильных приложений.
• Внедрение новых программных решений по автоматизации бизнес-процессов.
• Network Availability
• Стратегическое управление IT- командой, формирование и управление командами разработки под ключевые задачи бизнеса
• Управление IT бюджетом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в IT более 5 лет, включая опыт работы на позиции ИТ-директора или руководителя проектов
• Знание: 1С Предприятие, веб-сервисы, все системы виртуализации, VDS\VDI (облачные технологии), модель OSI, стек протоколов TCP\IP, серверные ОС на базе Windows и Linux, клиент-серверные архитектуру, Git-Lab\Git-Hub, разработка Python\Android Studio, ОС семейства Windows server 2012-2019, Windows 10, Linux
• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или экономики
• Глубокое понимание различных аспектов информационных технологий и их применения в бизнесе
• Опыт работы с различными технологиями и платформами, такими как операционные системы, базы данных, сети, облачные решения, системы виртуализации и т. д.
• Опыт руководства командой ИТ-специалистов и управления проектами
• Опыт работы с бюджетами, финансовыми отчетами и планированием ИТ-затрат
• Развитые лидерские качества и гибкие навыки, высокий уровень кросс-функциональной коммуникации

  Компания предлагает:

• Полностью официальное оформление с первого рабочего дня
• Полностью "белую" заработную плату с выплатами два раза в месяц
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Работу в современном офисе, расположенном в шаговой доступности от м. Выборгская/м. Лесная (красная ветка)
• Возможность обучения за счет компании, всегда можно обучится недостающим навыкам или усилить имеющиеся
• Возможность реализовать свои идеи, в компании приветствуют инициативу и дают свободу творчества
• Работу в дружном интернациональном коллективе, коллеги вместе отмечают праздники, в том числе и национальные, весело отдыхают на корпоративах и любят тимбилдинг

В многопрофильный холдинг Группа Гута требуется Начальник Управления финансового мониторинга и контроля.   Обязанности:

• Контроль за своевременным обновлением анкет клиентов сотрудников банка
• Участие в подготовке ответов на запросы надзорных органов
• Подготовка учебных материалов, при необходимости проведение очных обучающих мероприятий по ПОД/ФТ/ФРОМУ с сотрудниками банка
• Выявление операций, подлежащих обязательному контролю, формирование ФЭС, направление в Росфинмониторинг
• Проведение проверок деятельности клиентов банка в целях выявления подозрительных операций (сделок)
• Работа с запросами Росфинмониторинга
• Работа с Перечнями экстремистов/Совета Безопасности ООН
• Взаимодействие с Банком России в рамках Платформы ЗСК
• Работа с Перечнями 764-П
• Участие в подготовке ежегодной отчетности FATCA/CRS в ФНС (по налоговым резидентам иностранных государств)

  Требования:

• Знание нормативно-правовых актов в области ПОД/ФТ
• Знание ПО Комита
• Знание ПО Бисквит приветствуется
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Удобное месторасположение офиса в непосредственной близости от метро
• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя

В медицинский центр Гута Клиник (Группа Гута) открыта вакансия Руководителя контакт-центра.   Обязанности:

• Управление командой (11 сотрудников): участие в собеседованиях, адаптация и обучение персонала
• Контроль за надлежащим исполнение обязанностей Операторов контакт-центра
• Мониторинг загруженности и самостоятельное распределение нагрузки при необходимости
• Контроль текучести, работа с вовлеченностью сотрудников, повышение эффективности работы группы
• Выполнение KPIs группы: постоянный мониторинг уровня эффективности работы группы, оценка работы оператора, предоставление рекомендаций и развитие группы
• Прослушивание звонков Операторов с целью выявления ошибок для их дальнейшего устранения
• Прием и разбор отзывов, претензий, жалоб
• Написание и корректировка скриптов, проведение обучений, в том числе с приглашением коучей
• Внедрение и контроль высоких стандартов сервиса, разработка и оптимизация регламентов, скриптов, стандартов обслуживания с учетом современных трендов

  Требования:

• Высшее образование ("Менеджмент", "Психология", "Маркетинг" и др.)
• Опыт руководящей должности в контакт-центре (от 2-х лет)
• Знание МИС Медиалог, CRM Битрикс 24, телефония Asterisk, колл-трекинг CoMagic (UIS) или аналогичных систем
• Навыки стратегического планирования и процессного управления
• Инициативность, клиентоориентированность
• Умение анализировать метрики, строить отчеты, принимать решения на основе аналитики

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании)
• ДМС + стоматология для сотрудника и льготные условия для семьи
• Работа в медицинском центре с современным оборудованием
• Перспективы карьерного роста
• Занятия в фитнес-центре, отдых в сети отелей и ресторанов на льготных условиях
• Дружный коллектив и комфортная рабочая среда
• Сотрудники официально трудоустроены, своевременно получают заработную плату, имеют корпоративные скидки на предприятиях Холдинговой компании, льготы и социальный пакет