Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В бренд уличной одежды и новостной паблик Katch brand открыта позиция Head of SMM.   Что нужно делать:

• Предсказывать тренды и следить за конкурентами
• Руководить контент-отделом
• Создавать контент-планы
• Придумывать и запускать smm-кампании
• Участвовать в продюсировании съемок контента
• Анализировать эффективность рекламы и коллабораций
• Превращать стратегии в цифры

  Команде нужен:

• Человек, управлявший командой от 5 человек
• Опытный smm-стратег (от 2 лет на схожей должности)
• Эксперт fashion-индустрии, знакомый со всеми её особенностями

  Что предлагаем:

• Удаленку с онлайн- и оффлайн-встречами в Москве
• Официальное оформление с первого дня
• Возможность расти вместе с брендом, который изменит правила fashion-игры

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В сопроводительном письме приложите ссылку на ваше портфолио.

В цифровую глазную клинику World Vision открыта вакансия Руководитель performance-маркетинга.    Успешному кандидату предлагают:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов на Ваш выбор;
• Комфортный и презентабельный офис в шаговой доступности от м. Аэропорт;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI;
• Программу гибких льгот и бенефитов для наших сотрудников от партнера Best Benefits;
• Систему скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники.

  Задачи:

• Настройка web-продвижения (запуск, оптимизация, контроль рекламных кампаний совместно с командой трафик-менеджеров);
• Ведение полного блока аналитики;
• Планирование бюджета и отчетность по затратам на web-продвижение;
• Подготовка отчетности по эффективности РК в web;
• Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация медиапланов продвижения в web.

  Вы подходите если:

• Умеете формировать комплексные стратегии и маркетинговые цели;
• Владеете управленческими навыками;
• Владеете основными инструментами анализа данных;
• Хорошо разбираетесь в экономике, финансах, планировании бюджета;
• Уметь работать с сайтами, разрабатывать их;
• Знаете особенности работы с таргетированной и контекстной рекламой;
• Знать нюансы и современные методики SEO-продвижения.

В косметическую компанию Аванта открыта вакансия Бренд-менеджер Digitally Native косметики, готового выйти за рамки косметики и создать новый уникальный потребительский опыт.   Аванта — один из крупнейших производителей косметических средств в России. Эксперт в создании брендов, занимающих лидирующие позиции на FMCG и аптечном рынках. В портфеле Аванта — бренды-лидеры «Мое солнышко», «Морозко», «Atopic», «EVO», «Белоручка», «КСЕОС 5.0», «ДиаДерм».   Вам предстоит:

• Развивать новый бренд, объединяющий цифровые решения и косметические средства
• Работать с данными, анализировать метрики, проверять гипотезы
• Выстраивать эффективные воронки продаж и онлайн коммуникации с Целевой Аудиторией
• Анализировать рынок, изучать потребителя, проводить маркетинговые исследования
• Работать с ассортиментом (АВС-анализ, маржинальный анализ, анализ цен)
• Вести проекты по разработке новых продуктов (управлять сроками и взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, отделом продаж и внешними партнерами)

  Кого ищут: Приглашают бренд-менеджера, способного вырастить новый e-com бренд, объединяющий цифровые решения и косметические продукты, и сделать персонализированный уход доступным каждому.   Вы подходите, если:

• Знаете, что такое DNVB и D2C
• Имеете успешный опыт разработки и запуска продуктов (предпочтительно в сегменте non-food)
• Умеете в эффективные онлайн коммуникации с Целевой Аудиторией
• У вас есть успешный опыт выстраивания онлайн воронок продаж и работы на маркетплейсах (Это задание со звездочкой, наличие такого опыта — большой плюс!)
• Обладаете развитым логическим мышлением и сильными аналитическими навыками
• Знаете методы и инструменты проведения маркетинговых исследований
• Отлично владеете русским языком

  Компания предлагает:

• Комбинированный формат работы (2 дня – работа в офисе, 3 дня – удаленная работа)
• Место работы — офис компании расположен в 30 минутах от МКАД по Киевскому шоссе (доставка корпоративным транспортом)
• Конкурентную заработную плату (ежемесячный оклад + годовой бонус)
• ДМС
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружественную корпоративную культуру

В цифровую глазную клинику World Vision открыта вакансия Финансовый директор.    Условия:

• Проектная деятельность, длительность проекта от 6 мес.;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом;
• Работа в современном офисе в шаговой доступности от м.Аэропорт.

  Обязанности:

• Первичный аудит и оценка работы финансового блока;
• Разработка и реализация финансовой стратегии;
• Развитие и руководство финансово-экономическим блоком;
• Совершенствование систем корпоративной отчетности, бюджетирования, финансового планирования;
• Внедрение необходимых регламентов для улучшения работы;
• Руководство проектами по автоматизации;
• Управление финансовыми потоками.

  Требования:

• Знание бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;
• Высшее образование - экономическое и/или финансовое;
• Опыт работы Финансовым директором в медицинской сфере;
• Опыт проектной деятельности;
• Успешный опыт оптимизации и автоматизации процессов.

В Яндекс.Еду требуется Руководитель группы планирования медиа.   Яндекс Еда и Деливери — сервисы экспресс-доставки готовых блюд из ресторанов, продуктов из магазинов и многих других товарных категорий. Служба стратегических проектов и маркетинговой эффективности развивает новые и усиливает ключевые вертикали бизнеса маркетинговыми инструментами, а также повышает результативность расходов маркетингового бюджета. В команду ищут руководителя группы планирования и закупки медиа, который возглавит работу по планированию и реализации медиастратегии для всех бизнесов Еды.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать медийные стратегии для всех бизнес-вертикалей бренда: Это доставка готовой еды, доставка продуктов, курьерский маркетинг, сервис Ultima и др.
• Управлять работой агентств-партнёров: Вы будете планировать рекламные кампании, отвечать за их закупку и аналитику
• Отвечать за бюджетирование медиазатрат и выполнение KPI по эффективности: В том числе понадобится постоянно пробовать новые механики размещения и аналитики (вместе с группой маркетинговой эффективности)

  Требования:

• Управляли кросс-медийными кампаниями (TV, digital, OOH, radio etc) от трёх лет
• Работали в аналогичной должности в медиаагентстве либо медиаменеджером на стороне рекламодателя от двух лет
• Понимаете принципы планирования, основанные на целевых показателях бренда и продаж
• Человек с аналитическим складом ума, стратегическим мышлением, открытый к инновациям

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В строительный холдинг ТИТАН-2 ищут Начальника управления нормирования труда, заработной платы и рабочего времени для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.   ТИТАН-2 — крупнейший строительный холдинг ведущий сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры.   Обязанности:

• Организация и контроль табельного учета собственных сил и аутстаффинговых компаний
• Организация работы и контроль за подразделениями (отделом нормирования труда, отдел табельного учета, отдел использования рабочего времени)
• Организация работы отдела труда и заработной платы
• Анализ и контроль явочной, списочной и среднесписочной численности на площадок
• Выявление непроизводительных затрат рабочего времени и внедрение предложений увеличению производительности
• Разработка и внедрение норм времени (выработки)
• Курирование и масштабирование проекта Умные часы
• Анализ данных производительного/непроизводительного времени, причин простоев
• Подготовка презентационных материалов для руководства компании в части производительности труда и формирования предложений по увеличению производительности
• Организация хронометражных наблюдений для внесения изменений в ГЭСН, фотография рабочего дня

  Требования:

• Знание методологических и нормативных материалов по нормированию труда
• Знание принципов формирования сметной документации ГЭСН
• Понимание порядка производства СМР
• Знание межотраслевых и отраслевых нормативных трудовых затрат
• Умение работать с большим объемом данных
• Анализ данных
• Отличные навыки презентации

  Условия:

• Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
• График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота)
• Проживание за счет организации
• Предоставление трансфера от/до места работы
• Корпоративное обучение английскому языку
• Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
• ДМС

В Яндекс требуется Руководитель команды HR-бюджетирования.   Команда финансовых HR-аналитиков в Яндексе анализирует затраты на персонал и формирует бюджет на HR-расходы. В команду ищут специалиста, который сможет анализировать данные и участвовать в разработке бюджета. Ваша задача — помогать эффективно управлять человеческими ресурсами в бизнес-группе поискового портала Яндекса. Эта бизнес-группа — один из ключевых элементов компании, она предоставляет пользователям доступ к широкому спектру информации и услуг.   Какие задачи вас ждут:

• Подготовка ежемесячной план-фактной аналитики по расходам на персонал: Вам предстоит вместе с командой анализировать затраты на персонал, оптимизировать их и готовить ежемесячную план-фактную аналитику по этим затратам. Вы будете предсказывать затраты, разрабатывать стратегии оптимизации и интерпретировать результаты для бизнес-подразделений
• Участие в кратко- и долгосрочном прогнозировании HR-расходов: Вам предстоит активно участвовать в прогнозировании затрат на персонал на краткосрочную и долгосрочную перспективу. Нужно будет создавать модели затрат, которые помогут компании развиваться
• Участие в процессе бюджетирования HR-расходов: Вам предстоит вести процесс бюджетирования расходов на персонал, поддерживать операционные подразделения и консультировать их по вопросам бюджетирования и корректности отражения расходов

  Требования:

• Получили высшее профильное или техническое образование
• Работали в сфере управленческой отчётности или бюджетирования в крупной компании более трёх лет
• Руководили небольшой командой
• Владеете Excel на уровне продвинутого пользователя: строите сводные таблицы, сложные формулы и визуализации, в том числе bridge/waterfall
• Умеете быстро обрабатывать массивы информации
• Аналитически мыслите и быстро принимаете решения
• Умеете работать в команде, самостоятельно, аккуратно и быстро решаете задачи
• Способны организовывать своё время

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг ТИТАН-2, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Заместителя главного бухгалтера для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.   Обязанности:

• Документы, выставленные на Заказчика
• Документы, полученные от Подрядчика
• Отражение справок НЗП (ПБУ 2)
• Контроль реестров СМР
• Подготовка документов в соответствии с требованиями Договоров Заказчика: налоговые инвойсы, сертификаты страхования
• Авансы освоенные
• Счета 46, 60, 62, 98
• Закрытие периода

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет и аудит)
• Опыт работы в крупных строительных компаниях
• ПБУ, ФСБУ
• Уверенный пользователь программ 1С 8 версии, приложений Microsoft Office
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности
• Высокая трудоспособность, внимательность

  Условия:

• Место работы: г. Санкт-Петербург, ст.м. Петроградская
• График работы: 5/2, 40 часов в неделю (выходные суббота, воскресенье)
• Корпоративное обучение английскому языку
• Работа в крупном холдинге штат свыше 10 000 человек;
• Перспектива карьерного и личностного роста
• ДМС

  В сопроводительном письме укажите ожидания по заработной плате.

В Яндекс.Вертикали требуется Руководитель медиапродуктов (Журналы).   Журналы Вертикалей — это медиа Авто.ру, Яндекс Путешествий, Яндекс Недвижимости и Яндекс Аренды. Каждый день их читают миллионы пользователей, чтобы найти ответы на вопросы, зарядиться эмоциями, вдохновиться идеями. Компания хочет, чтобы читатели всегда получали то, что им нужно, и с помощью изданий узнавали ответы даже на вопросы, которые ещё не успели себе задать.
Ищут руководителя медиапродуктов, который поможет масштабировать бизнес.   Какие задачи вас ждут: Определение ключевых направлений:

• Вам предстоит на основе имеющейся информации и стратегии развития сервисов формулировать продуктовые цели и доносить их до стейкхолдеров и команды, формировать бэклог проектов, которые будут значимо растить ключевые метрики направления, и отвечать за рост этих метрик

Системное развитие Журналов Вертикалей:

• Анализировать данные о поведении пользователей в сервисе и лучшие практики на рынке, проводить качественные и количественные исследования, настраивать непрерывное пополнение бэклога гипотезами и его приоритизацию, чтобы в итоге превращать гипотезы в полезные для пользователей фичи и растущие графики

Управление сроками и ожиданиями:

• Вам предстоит отвечать за этап delivery и управлять командой разработки, погружаться в техническую часть проектов, настраивать прозрачную коммуникацию со стейкхолдерами, включая команды разработки, маркетинга, дизайна и бизнеса. Вы будете управлять их ожиданиями, полностью отвечать за оценку и сроки разработки ключевых проектов

  Ожидают, что вы:

• Запускали и развивали B2C-продукты не меньше трёх лет
• Системно наращивали ключевые метрики сервиса
• Умеете управлять командой разработки и говорить с ними на одном языке даже про технически сложные фичи
• Умеете договариваться со стейкхолдерами и смежниками и достигать результата
• Умеете на базовом уровне анализировать данные и принимать обоснованные решения
• Знаете, как проводить A/B-эксперименты, и умеете это делать
• Ставите смелые цели, хотите расти сами и развивать свой сервис, не боитесь ответственности
• Умеете настраивать процессы в своей команде и помогать другим
• Говорите с маркетингом на одном языке, имели дело со сложной атрибуцией, разными каналами трафика, поддерживали проведение рекламных кампаний для своих продуктов

В команду поддержки Яндекс.Маркета требуется Руководитель службы обучения и развития.   Яндекс Маркет — это маркетплейс со своим стилем и характером, сильным брендом и большим опытом в электронной торговле. В команду ищут профессионала, который займётся улучшением поддержки. Вам предстоит развивать и совершенствовать навыки команды в этой сфере.   Какие задачи вас ждут:

• Управление проектами и процессами: В команде умеют обучать 50 или 500 человек без сбоев. Могут параллельно вести проекты по развитию новых форматов и предметов обучения. Но сейчас команда хочет оценить процессы свежим взглядом: найти точки роста, улучшить и упорядочить их
• Выстраивание коммуникаций: Вам предстоит навести порядок в коммуникациях с поддержкой: продумать, как часто вы будете общаться, о чём и в каком формате
• Аналитика направления: Вы будете придумывать и внедрять метрики обучения и коммуникаций, которые будут наглядно показывать, как идти к своим целям

  Требования:

• Не менее трёх лет работали в сфере обучения или онлайн-образования
• Успешно управляли проектами и командами от 50 человек — не пугаетесь масштаба
• Уверенно владеете Excel и PowerPoint
• Немного разбираетесь в статистике и понимаете, зачем нужны гипотезы в бизнесе
• Любите учиться и показываете пример: мы верим, что развитие начинается с себя
• Всегда держите слово и соблюдаете дедлайны
• Умеете сложное объяснить максимально просто
• Не боитесь цифр, отчётов и зумов
• Берёте на себя ответственность за свои действия и готовы исправлять ошибки

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в поддержке бизнеса
• Владеете английским языком на уровне Intermediate или выше

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности