Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды YULIAWAVE открыта вакансия Руководителя направления e-com   YULIAWAVE — российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.   Обязанности:

• Руководство операционной, коммерческой и финансово-экономической деятельностью каналов: Интернет-магазин и Маркетплейсы
• Управление работой персонала, подбор и обучение команды
• Внедрение и обеспечивание выполнения основных KPI (выручка, средний чек, UPT, конверсия и т.д.)
• Поддержание и развитие клиентского сервиса
• Управление ассортиментом, запуск маркетинговых акций
• Ведение финансовой и иной отчетности
• Управление Performance digital marketing: продвижение интернет-магазина и на маркетплейсах совместно с подрядчиками
• Маркетинговый продуктовый анализ и товарный digital-мерчендайзинг
• Развитие направления маркетплейсов, аналитика продаж и предложения по масштабированию
• Анализ: рынка, ассортимента, акций, статистики продаж, спроса, оборачиваемости, ценообразования и других показателей (высокий уровень аналитики)
• Формирование ассортиментной матрицы
• Продвижение, реклама, SEO-оптимизация, контент
• Управление поставками и складскими остатками — работа по системе FBS
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Требования:

• Опыт на релевантной должности от 5 лет
• Высшее образование
• Стратегическое мышление
• Опыт управления командой
• Навыки регулярного менеджмента и управления проектами
• Навыки внедрения изменений

  Условия:

• ЗП по итогам интервью с успешным кандидатом
• График пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по Мск, возможен гибрид
• Работа в офисе метро 1905 года
• Работа в молодом и целеустремленном коллективе
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружная команда, открытая корпоративная культура, корпоративные мероприятия

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Призма требуется IT Project manager.   В команду ищут профессионала, способного не только управлять проектом, но и принимать взвешенные бизнес-решения. Идеальный кандидат обладает аналитическим складом ума и умением связывать технические аспекты продукта с бизнес-целями компании и сроками релизов федерального масштаба. Совместно с командой вы будете принимать участие в запуске B2B геймифицированных продуктов в мобильных приложениях с MAU 10+ миллионов пользователей.   Вам предстоит:

• Формировать и управлять продуктовым бэклогом, вести процессы взаимодействия внутри команды: встречи, постановка задач, статусы и сбор обратной связи
• Управлять кросс-функциональными командами, взаимодействовать с заказчиками и внутренними стейкхолдерами
• Контролировать сроки и качество разработки, запускать продукты в условиях строгих дедлайнов
• Очень много взаимодействовать: с разработчиками, аналитиками, продактами, дизайнерами, разработкой и заказчиком
• Собирать материалы в PowerPoint, представлять и защищать идеи / статусы проектов перед стейкхолдерами

  Требования:

• Как Project Manager запускали и поддерживали не менее 3 релизов высокого качества в установленные сроки
• Как Product Manager формировали бизнес-функциональные требования, умели приоритизировать бэклог и выстраивать коммуникацию с заказчиками
• Как руководитель поддерживали высокий уровень NPS команды внутри
• Управляли командой delivery и discovery, знаете кто такой DevOps и что такое билд
• Способны понимать бизнес запросы заказчика и предлагать решения
• Умеете решать проблемы, навыки Problem - Solving на высоком уровне
• Владеете PowerPoint на продвинутом уровне и можете собрать продающую презентацию о проекте

  Компания предлагает:

• Рыночное вознаграждение, гибкость в трудоустройстве
• Возможность как 100% удаленной работы, так и вылазок в офис (Москва-Сити)
• Молодую и позитивную команду 
• Работу с крупнейшими компаниями в РФ из списка Forbes-200
• Минимум регламентов и бюрократии

В цифровую глазную клинику World Vision открыта вакансия Директор по маркетингу.    World Vision — это цифровая глазная клиника нового поколения премиум сегмента, предоставляющая лучшие условия для диагностики и лечения заболеваний глаз.    Успешному кандидату предлагают:

• График работы - 5/2 (сб и вс - выходные) с 9 до 18 или с 10 до 19 ч.;
• Комфортный и презентабельный офис в пешей доступности от м. Аэропорт;
• Своевременный, стабильный и прозрачный доход: оклад + KPI, возможность влиять на свой доход;
• Система скидок для сотрудников и родственников на услуги клиники;
• Программа гибких льгот и бенефитов для сотрудников от партнера Best Benefits.

  Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование и защита годовой маркетинговой стратегии;
• Операционное и функциональное управление отделом маркетинга, расширение и развитие текущей команды, управление эффективностью и нагрузкой сотрудников;
• Бюджетирование (управление бюджетом отдела, участие в планировании бюджета компании);
• Формирование команды и целей для нее, исходя из маркетинговой стратегии и задач руководства компании;
• Организация взаимодействия отдела с другими отделами (IT, дизайн и др.);
• Определение и контроль выполнения KPI для отдела и сотрудников;
• Распределение бюджета и анализ трудозатрат;
• Организация сквозной аналитики вплоть до CRM;
• Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности отдела маркетинга и показателей, относящихся к маркетингу.

  Требования:

• Обязателен опыт в сегменте B2C;
• Опыт управления отделом от 15 человек;
• Опыт работы с рекламным бюджетом более 10 000 000 руб./мес;
• Стратегическое мышление, понимание, что маркетинг - это всегда прибыль;
• Навыки планирования и разработки стратегии;
• Опыт исследовательской работы в области маркетинга (ЦА, продукта, рынка);
• Высокая компетентность в аналитике данных;
• Понимание принципов привлечения трафика в различных каналах;
• Понимание принципов персонализированного маркетинга (crm маркетинга).

В Магнит требуется Руководитель направления транспортной логистики (В1 Первый выбор).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии развития функции транспортной логистики формата
• Планирование и контроль работы отдела, распределение задач и обязанностей между сотрудниками
• Организация и координация работы по доставке товаров в рамках утверждённых параметров SLT и SL
• Выявление и устранение возможных проблем и препятствий, возникающих в процессе транспортировки товаров
• Взаимодействие с транспортными компаниями и другими кросс-функциональными подразделениями организации
• Анализ и оптимизация работы транспортного отдела, разработка и внедрение новых методов и технологий в направлении транспортной логистики
• Контроль за исполнением договорных обязательств по транспортировке товаров и своевременной подготовкой необходимой отчетности
• Планирование и координация транспортных операций внутри компании
• Оптимизация логистических процессов с целью увеличения эффективности и снижения издержек и повышения качества сервиса
• Внедрение инструментов автоматизации процессов планирования и маршрутизации

  Требования:

• Опыт работы в транспортной логистике Ритейла, либо крупной дистрибьюторской компании
• Опыт работы в должности директора/руководителя управления по транспортной логистике
• Опыт работы с категориями товаров требующих особых температурных режимов транспортировки (ФРЕШ, ФРЭШ, Заморозка)
• Опыт выстраивания службы транспортной логистики с «нуля»
• Опыт управления подразделением от 10 человек в прямом подчинении, до 50 в функциональном подчинении
• Компетенции в областях аналитики данных, TMS, управление параметрами эффективности транспорта – оборачиваемость, утилизация, маршрутизация
• Отличные аналитические способности, внимание к деталям, коммуникабельность
• MS Office – Продвинутый пользователь (Excel в частности)
• Опыт построения кросс-функциональных процессов с внутренними службами
• Навыки эффективных коммуникаций с внешними поставщиками услуг
• Опыт внедрения и запуска систем автоматизации
• Опыт управления собственным и привлечённым транспортом
• Знание основных принципов логистического управления и логистических систем
• Знание транспортного законодательства

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (гибридный формат обсуждается)
• Работу в самом амбициозном и крутом жестком дискаунтере России: Станьте частью компании, которая меняет правила игры в ритейле и делает качественные продукты доступными для всех
• Классная и заряженная на успех команда: Погружайтесь в дружный и мотивированный коллектив, где царит атмосфера позитива, взаимопомощи и стремления к достижению общих целей
• Спорт в приоритете
• Профессиональный рост
• ДМС и страхование (после испытательного срока)
• Скидки и море возможностей для сотрудников

  Откликнуться с резюме.

В команду Головного офиса крупнейшей розничной сети Магнит приглашают Руководителя команды digital - коммуникаций, которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Чем предстоит заниматься:

• Увеличением РТО и количества клиентов при помощи Digital инструментов
• Управлением каналами: Performance, Digital медийка, CRM
• Увеличением эффективности программы лояльности для формата
• Разработкой CVM
• Внедрением сегментации и персонализации в digital каналы
• Переводом закупки из агентств в инхаус
• Дистрибьюцией маркетингового плана в диджитал каналах
• Прогнозированием, бюджетированием, отчетностью
• Наймом и развитием команды

  Требования:

• Опыт работы в digital не менее 5 лет, из которых не менее 2х на позиции Руководитель Digital отдела
• Опыт работы в крупных игроках рынка Е-сом или FMCG
• Опыт работы со всеми каналами
• Успешный опыт формирования и управления командой

  Что предлагают:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, бонусную часть по итогам работы
• Расширенный пакет ДМС
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям

В IT-компанию Скала^р (Rubytech) открыта вакансия PR-директор.    Скала^р — разработчик и производитель модульной платформы для высоконагруженных корпоративных и государственных информационных систем. Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2015 года, при этом сохраняется дух стартапа, где проводят научные эксперименты и создают новые технологии. Скала^р формирует экосистему передовых российских разработок в области системного и платформенного программного обеспечения и вычислительной техники.   Описание вакансии:

• Успешный кандидат в этой роли будет заниматься построением системы коммуникаций для масштабирования присутствия и повышения узнаваемости бренда в инфополе как лидера сегмента высоконагруженной ИТ-инфраструктуры.

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию с целью укрепления позиций бренда как лидера в своей нише;
• Развивать отношения и формировать новые контакты со СМИ, Telegram-каналами, журналистами, ключевыми партнерами;
• Увеличить качественное медийное присутствия и заметность на рынке посредством генерации инфо-поводов, участия в мероприятиях, премиях, конкурсах и рейтингах;
• Анализ информационного поля и конкурентного окружения для своевременной корректировки действий;
• Создавать различные виды и жанров PR и экспертных материалов;
• Организовывать кросс-функциональное взаимодействие с командами технических; писателей, PR, менеджерами продуктов, SERM, дизайн и SMM специалистами и подрядчиками;
• Оценивать эффективность коммуникаций, формировать регулярную отчетности.

  Что ожидают от вас:

• Подтверждённый опыт от 5 лет в PR для ИТ- B2B (обязательное условие);
• Портфолио / ссылки на публичные проекты;
• База активных контактов в медиа;
• Опыт реализации диджитал-проектов;
• Опыт построения и управления командой.

  Будет плюсом:

• Техническое образование или опыт ИТ-журналистики;
• Умение просто рассказывать о сложном;
• Портфолио;
• Хороший вкус, профессиональная насмотренность.

  Для этой роли важно:

• Любить и уметь эффективно общаться;
• Интерес к технологиям;
• Ориентация на результат;
• Навык самостоятельной работы в режиме многозадачности с большим объемом информации.

  Что компания предлагает:

• График 5/2 (гибридный формат работы)
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально
• Обеспечение техникой и необходимым дополнительным оборудованием
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Алексеевская
• ДМС (поликлиника, стоматология, госпитализация)
• Компенсация ДМС для ваших детей
• Скидки на фитнес в ближайших фитнес-клубах
• Парковка и велопарковка на территории БЦ
• Кафе и столовая на территории БЦ

Вакансия на удалёнке.   В Магнит требуется Начальник отдела сопровождения.   MagnitTech — это опытная команда IT-специалистов, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит. Сервисы вот уже несколько лет помогают стать любимым магазином для каждой российской семьи.   Обязанности:

• Организация и контроль ИТ процессов сопровождения пользователей
• Обеспечение и контроль исполнения SLA по предоставляемым сервисам
• Контроль ведение управленческого учета ИТ-активов
• Координация локальных проектов, задач переданных в подразделение
• Проработка технических заданий на покупку нестандартного пользовательского ИТ оборудования

  Требования:

• Опыт управления командой технических ИТ специалистов от 1 года
• Опыт работы в сфере технической поддержки ИТ оборудования от 2 лет
• Опыт участия в проектах с ИТ составляющей в течении последних 2 лет
• Уверенное владение ПК с ОС Windows, техникой Apple
• Базовое знание принципов работы и организации локальной сети
• Понимание принципов обработки обращений пользователей на техническую поддержку: систематизация, определение важности и приоритетности запросов
• Умение работать с технической документацией
• Знания в области риск-менеджмента и ITIL
• Ответственность, внимательность и самостоятельность в решении задач, возникающих вопросов, коммуникабельность и умение работать в команде

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Технику для эффективной работы
• Возможность удаленной работы или уютный офис в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге или Иннополисе
• Корпоративную электронную библиотеку Альпина с широким выбором профессиональной и художественной литературы
• Более 6000 корпоративных скидок PrimeZone - от ресторанов до недвижимости
• Участие в реферальной программе "Приведи друга в IT" и выплату бонуса за успешную рекомендацию

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия TV buying group head.    Обязанности:

• Руководство ТВ баинговым подразделением;
• Контроль ТВ баинговых подрядчиков;
• Участие в новом бизнесе, подготовка тендерных предложений и защита их перед клиентом;
• Взаимодействие с медиа-аудиторами;
• Ведение переговоров с подрядчиками, партнерами и клиентами;
• Выстраивание коммуникации с клиентами и подрядчиками.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт работы от 3х лет на аналогичной позиции;
• Продвинутое знание внешних софтов: VIMB, Palomars, TV Planet, Спутник;
• Отличный уровень владения Excel: оптимизация и автоматизация баерских файлов;
• Опыт управления командой баеров;
• Опыт успешных переговоров с НРА по улучшению сделки;
• Понимание процесса работы на тендерах.

  Условия:​​​​​​​

• Интересная и динамичная работа в одной из крупнейших коммуникационных групп РФ;
• Заработная плата в рынке- обсуждаем по результатам интервью;
• Офис рядом с м. Динамо/м. Петровский парк - БЦ Монарх;
• Возможность работать в гибридном графике (3 дня офис/ 2 удаленно);
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Скидки на фитнес (world class, xfit), скидки на изучение английского, скидка на доступ к обучающим ресурсам на платформе skillbox, скидка на продукцию samsung;
• Premium доступ к программе промокодов и скидок BestBenefits;
• Забота о психологическом здоровье и бесплатный доступ на платформе «Понимаю».

В Магнит OMNI требуется Senior HR Business partner.   Магнит OMNI — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. В 2023 году к компании присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Яндекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь вместе развиваюь «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».   Что предлагают:

• Офис в БЦ «Большевик», метро Белорусская
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы, скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи

  Что нужно будет делать:

• Актуализировать квартальные планы найма, контролировать найм
• Организовывать и проводить Welcome-встречи
• Настраивать процессы адаптации сотрудников
• Сопровождать процессы оценки
• Фокусно работать с ключевыми талантами (удержание, усиление потенциала)
• Работать с результатами опроса вовлеченности
• Проводить увольнения сотрудников
• Работать с KPI (контроль регулярного менеджмента, помощь руководителям в постановке целей)
• Внедрять передовые практики HR и менеджмента

  Необходимый опыт:

• У вас есть опыт в крупных развивающихся компаниях
• У вас достаточно энергии, чтобы поддерживать сотрудников на всех этапах, влиять на атмосферу внутри
• У вас горят глаза и вы открыты к изменениям

В рекламный холдинг NMi Group открыта вакансия Digital Group Head.    Обязанности:

• Ведение клиентов по направлению диджитал-маркетинга: планирование, имплементация, отчетность, выводы по итогам проведенных кампаний, проектов: медийные размещения (баннеры и OLV), performance маркетинг, специальные проекты, активации с блогерами;
• Самостоятельное ведение переговоров с клиентом;
• Еженедельные статусы с клиентом- контроль подготовки и организация;
• Участие/контроль разработки годовой стратегии клиента и контроль ее исполнения;
• Организация и контроль работы сотрудников группы: выстраивание отношений с другими отделами, брифинг баинговых отделов и анализ предложений;
• Организация внутренних отделов для подготовки диджитал стратегии, интеграции ее в общую годовую стратегию;
• Анализ активности брендов в digital с использованием индустриальных софтов;
• Формирование и развитие команды;
• Контроль ведения документооборота, осуществляемого трафиками, в рамках клиентов группы;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Подготовка презентаций и участие в их защите;
• Участие в подготовке предложений для новых клиентов по запросам отдела нового бизнеса;

  Требования:

• Опыт в digital от 5 лет, преимущество – крупные рекламные агентства;
• Знание индустриальных инструментов анализа аудитории (Crossweb, BrandPulse), конкурентного анализа (AdEx, Similarweb, DigitalBudget, Youscan/Brand Analytics – будет плюсом);
• Отличное знание различных digital инструментов, их принципов работы и опыт применения на практике;
• Будут плюсом: сертификаты VK и Yandex;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших и стремительно растущих рекламных холдингов РФ;
• Заработная плата в рынке- обсуждается индивидуально по результатам интервью;
• Профессиональная и дружная команда с опытом работы в международных и российских корпорациях;
• Видовый офис в пешей доступности от м. Динамо, БЦ Монарх;
• Удобный график работы: 3 дня офис / 2 удаленно, с 10 до 19;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные скидки на фитнес (World Class, Xfit), курсы Skillbox, изучение английского языка и многое другое;
• Забота о ментальном здоровье, бесплатный доступ к онлайн-платформе «Понимаю».