Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный индустриальный холдинг в поиске Директора проектных продаж.   Пожелания к опыту:

• Опыт работы в промышленных компаниях/холдингах, реализующих свои продукты или решения через проектный канал.
• Опыт продаж продуктов или инженерных решений (например, трубы стальные, трубы полимерные, кабельная продукция, строительные материалы и конструкции, сложное оборудование или химическое сырье, закладка которых происходит на этапе внесения в проект).
• Опыт работы с сегментами рынка: промышленное строительство, гражданское, инфраструктурные проекты, дорожное строительство (к примеру, прокладка нефтегазовых трубопроводов, прокладка сетей водоснабжения, других сетей и коммуникаций, и т.п.).
• Опыт работы с проектными институтами (отраслевыми и/или на стороне Заказчика) обязателен; с промышленными клиентами, с девелоперами, лицензиарами, EPC-компаниями - будет плюсом.
• Выход на уровень государственных структур, регулирующих органов (к примеру, Минпромторг, Автодор и т.д.), опыт проведения с ними переговоров и презентаций будет большим преимуществом.
• Управленческий опыт обязателен (люди в прямом подчинении, не в косвенном или проектном).

  Откликнуться с резюме. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Менеджер по PR и маркетингу.   notAnotherOne — это профессиональный дизайн-центр, специализирующийся на разработке и запуске гаджетов и умных устройств мирового уровня. Работают с такими крупными компаниями, как Яндекс, Мегафон и СберДевайсы, KVADRA, YADRO, создавая продукты, которые становятся лидерами рынка. Сейчас, в период активного роста и расширения спектра сервисов, команда в поиске самостоятельного и активного менеджера по PR и маркетингу, который выстроит стратегию и станет драйвером роста, помогая нарастить позиции компании на российском рынке.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинг и PR-стратегии компании;
• Планирование и защита маркетинг бюджета;
• Выстраивание коммуникации со СМИ;
• Повышение узнаваемости бренда и продуктов компании;
• Работа с контентом, подготовка публикаций в медиа и соцсетях, ведение коммуникации в соцсетях;
• Работа с сайтом компании и продуктами компании, координирование подготовки рекламных материалов;
• Контроль SEO-продвижения и анализ его эффективности;
• Мониторинг и анализ PR-активностей конкурентов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 5 лет, опыт разработки и реализации маркетинговой и PR-стратегий компании;
• Опыт написания статей, ведения публикаций
• Интерес к современным технологиям, Ai, IoT и электронике;
• Грамотная речь, письмо, отличные навыки написания текстов;
• Владение современными методами и технологиями проведения рекламных мероприятий во всех каналах продвижения;
• Разговорный английский.

  Условия:

• Высокий стабильный доход;
• ДМС с первого дня работы;
• Английский язык в офисе с носителем языка;
• Отличные возможности для профессионального роста;
• Работа с передовыми технологиями в отличной команде;
• Полный рабочий день, официальное оформление по ТК РФ;
• Стильный офис в сердце Петроградки.

  Откликнуться с резюме.

В продуктовую дизайн студию notAnotherOne требуется Руководитель по продажам и развитию бизнеса (B2B).   notAnotherOne — это профессиональный дизайн-центр, специализирующийся на разработке и запуске гаджетов и умных устройств мирового уровня. Работают с такими крупными компаниями, как Яндекс, Мегафон и СберДевайсы, KVADRA, YADRO, создавая продукты, которые становятся лидерами рынка. Сейчас, в период активного роста и расширения спектра сервисов, команда в поиске сильного лидера в продажах и бизнес-девелопменте, который возьмёт на себя стратегическое развитие направления продаж, выстраивание партнёрств, работу с ключевыми клиентами и масштабирование выручки. Вам предстоит не только активно вести переговоры и заключать сделки, но и выстраивать процессы, команду и подход к продажам внутри компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж и партнёрств в России и на международных рынках.
• Поиск и привлечение новых клиентов, партнёров и стратегических возможностей для роста бизнеса.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц, построение доверительных и долгосрочных отношений.
• Руководство полным циклом работы с клиентами: от первого контакта до постпродажного сопровождения и апсейла.
• Построение и развитие системы аккаунт-менеджмента и клиентского сервиса.
• Анализ рынка, конкурентной среды и технологических трендов в области электроники и IoT.
• Взаимодействие с проектными командами, маркетингом, R&D и другими подразделениями для подготовки коммерческих предложений и реализации проектов.
• Ведение и контроль CRM: чистота данных, воронка, отчётность, аналитика.
• Участие в отраслевых мероприятиях, развитие узнаваемости бренда.
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов, передача инсайтов в продукт и разработку.
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей и контроль выполнения KPI.

  Требования:

• Опыт успешной работы в B2B-продажах от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции.
• Опыт работы в сегментах электроника, IoT, гаджеты или смежных технических отраслях — преимущество.
• Отличные навыки стратегического и тактического ведения переговоров.
• Понимание полного цикла продаж и способности выстраивать системные процессы.
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и построения доверительных отношений.
• Умение сочетать операционную вовлеченность с высоким уровнем самостоятельности и лидерства.
• Аналитическое мышление, навыки работы с CRM и коммерческой аналитикой.
• Готовность к командировкам и публичным выступлениям.

  Условия:

• ДМС со стоматологией с первого дня работы.
• Уютный и комфортный офис в центре Петроградки.
• Гибкий график работы.
• Курсы английского языка в офисе.
• Возможность профессионального роста и повышения квалификации через участие в конференциях и воркшопах.
• Работа с крупными и известными клиентами на интересных проектах.

В Отдел анализа рисков макроэкономической и финансовой стабильности Департамента бюджетной политики и стратегического планирования Минфина России требуется Заместитель начальника отдела анализа рисков макроэкономической и финансовой стабильности.   Требования:

• Образование в сфере экономики и финансов, опыт работы в указанной сфере не менее 1 года;
• Английский выше среднего;
• Знание основ государственных финансов (бюджет и бюджетная система, налоги, государственные предприятия);
• Знание финансов предприятия (отчетность предприятия, финансовый анализ и оценка платежеспособности, навыки финансового моделирования DCF);
• Федеральный закон «О концессионных соглашениях», бюджетное и налоговое законодательство, умение анализировать нормативные правовые акты, судебные решения;
• Навыки анализа финансовых рисков (методы оценки риска дефолта компании и иных рисков, сценарный анализ и анализ чувствительности, теория вероятности, эконометрика, метод Монте-Карло, BCLI и т.д.);
• Опыт анализа или реализации государственно-частного партнерства;
• Знание макроэкономики.

  Обязанности:

• Мониторинг и оценка бюджетных рисков в проектах ГЧП, совершенствование методологии по оценке бюджетных рисков в таких проектах;
• Юридический анализ соглашений в сфере ГЧП, выявление условных и безусловных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в таких соглашениях;
• Финансовое моделирование проектов ГЧП с расчетом условных и безусловных обязательств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
• Исследование и оценка фискальных рисков в рамках анализа деятельности финансовых и нефинансовых предприятий;
• Оценка влияния макроэкономических и иных факторов на бюджетную устойчивость;
• Участие в разработке и совершенствовании макроэкономических моделей (QPM, финансовое программирование и т. д.), применение данных моделей при оценке рисков федерального бюджета;
• Подготовка и анализ нормативных правовых актов Российской Федерации.

В Лэтуаль требуется Product Manager, который отвечает за "деньги", имеют серьезные амбиции, с опытом создания крутых продуктов и готовностью вложить свои знания/душу и делать действительно крупные Продукты.   Основными зонами ответственности будут являться повышение конверсии из корзины в покупку, за счет отсутствия барьеров к оформлению заказа, наличия удобных вариантов получения заказа и актуальных способы оплаты. Внутри продукта продакт менеджер будет относиться к направлению Сделка (Способы получения, оплаты и пост сервисы). Опыт взаимодействия с подразделениями логистики и доставкой последней мили будут являться большим преимуществом, так как основные задачи ближайший год будут сконцентрированы в данной зоне. Основными партнерами являются финансовый и юридический департамент и логистика.   Ищут профессионала:

• Который имеет желание и амбиции системно улучшать процесс совершения покупки на финальном этапе воронки
• Умеющего создавать, защищать и главное — реализовывать стратегию вверенного продукта
• Имеющего на практике находить точки роста продукта
• Обладающего практическим опытом формирования бэклога и обоснованной приоритизации его в роадмап развития продукта
• Любящего цифры и строящего работу на основе метрик, данных и обратной связи пользователей
• Понимающего как анализировать конкурентную среду, ЦА и позиционирование продукта
• Владеющего широким продуктовым инструментарием: исследования, валидация гипотез, создание CJM, определение MVP, правильная декомпозиция задач и пр.
• Обладающего сильными коммуникативными навыками и навыками управления множественными стейкхолдерами
• Проактивного и умеющего доводить начатое до конца

  В чем цель/задача:

• Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги
• Задача — сделать продукт максимально коммерчески успешных и клиентоориентированным

  Условия:

• Крутые продакты и диджитализированный бизнес вокруг (it's true! )
• Бюджет продукта и полноценная выделенная команда (бизнес аналитик, разработчики и тимлид, которые поможет с частью delivery)
• Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды и руководства для реализации видения
• Возможность развиваться профессионально самому
• Достойная зарплата "в рынке", премии и масса интересных льгот
• Гибридный график работы (1- 2 дня в офисе) класса А с потрясающим видом на Москву
• Временная вакансия на время отсутствия основного сотрудника

В компанию по техподдержке 1С Апогей требуется Руководитель проекта по созданию аппарата ассистентов.   Ваша цель — с нуля создать аппарат ассистентов. На собеседовании вы договоритесь об измеримом конечном результате и сроке его достижения. Далее с вас — виденье, план и реализация, с компании — свобода в принятии решений и ресурсы.   Ваши зоны ответственности:

• Календарь руководителя
• Создать систему личных задач (постановка, распределение, контроль)
• Создать регламенты (календарь, личные задачи и т. д.)
• Быть первопроходцем в новых и сложных задачах аппарата

  Требования:

• Высшее образование
• Требовательны и берете ответственность за качество работы других
• На предыдущих местах работы у Вас всегда были самые высокие результаты и на Вас все держалось

  Условия:

1. Собеседование лично с основателем
2. Перспектива карьерного роста по достижении цели
3. График 6/1, работа в офисе (возможны поездки по городу и командировки)
4. ЗП будет зависеть от результатов (без потолка). Чем больше на себя берете зон ответственности, тем больше увеличивается фиксированная часть Вашего дохода

  Начните отклик с фразы “Добрый день! Я — идеальный кандидат на эту должность, потому что…”. Первый этап отбора — это анкета, которая Вам придет по СМС сразу после того, как откликнетесь на вакансию.

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Старший менеджер проектов IT.    Что нужно делать:

• Каждый член команды управляет несколькими проектами, которые помогают делать жизнь клиентов и коллег проще.
• Организовывать внедрение IT‑решений, включая планирование, инициацию и координацию между командами разработки, QA и бизнес‑заказчиками.
• Обеспечивать выполнение IT‑проектов в срок, в рамках бюджета и с соблюдением требований к качеству (SLA, технические спецификации).
• Формировать и мотивировать проектные команды (разработчиков, аналитиков, DevOps), устраняя блокеры и выстраивая процессы по Agile или Waterfall.
• Контролировать этапы разработки: от сбора требований до тестирования и релиза.
• Проводить митинги (daily standups, спринт‑планирование, ретроспективы) и презентации для стейкхолдеров.
• Управлять IT‑рисками: задержки интеграций, безопасность данных, отказоустойчивость архитектуры.
• Готовить технические задания и документацию для тендеров.
• Планировать бюджет IT‑проекта.

  Для компании важно:

• Высшее образование (желательно техническое).
• Успешный опыт реализации крупных интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.
• Отличные знания и навыки в области управления проектами (PMI).
• Понимание принципов бюджетирования CAPEX и OPEX.
• Желательно знание принципов построения, архитектуры и функционирования различных типов телекоммуникационных сетей.
• Навыки проведения аналитических исследований, построения архитектуры и создания требований, систематизации знаний.
• Опыт ведения переговоров.
• Опыт взаимодействия с подрядчиками/поставщиками.
• Навыки по разрешению конфликтных ситуаций.

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) открыта вакансия Менеджер по развитию цифровых проектов.    Что нужно делать:

• Ищут проджект‑менеджера для работы над продуктовыми проектами первого приоритета, включая создание новых продуктов и поддержку существующих функционалов в мобильном приложении и на сайте.

Вы будете выполнять следующие задачи:

• Управлять кроссфункциональными проектами, включая ведение проектной документации, контроль за качеством, сроками и бюджетом.
• Управлять проектной командой и вести эффективную коммуникацию с заказчиком и руководством.
• Проводить анализ метрик производительности команд разработки и инициировать процессы повышения производительности.
• Прорабатывать и внедрять новые кроссфункциональные процессы и инструменты с внешними подразделениями для оптимизации совместной работы в рамках проектов.
• Организовывать процессы внедрения новых решений и функционала, включая планирование поставок и координацию с внутренними заказчиками, а также помогать в сборе требований.
• Устранять проблемы, возникающие на пути работы команд, такие как отсутствие доступов к системам или проблемы с тестовыми данными.

  Для компании важно:

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления проектами от 2-х лет по методологиям Waterfall/Scrum/Kanban, знание основ PMBOK и ITIL.
• Опыт запуска интеграционных проектов с большим количеством заказчиков, внутренних участников и поставщиков.
• Опыт работы с командами разработки; опыт разработки ПО является преимуществом.
• Практический опыт работы в роли Scrum‑мастера или Agile‑коуча приветствуется.
• Навыки работы с технической и проектной документацией, а также формирования требований и SLA.
• Умение организовывать работу команды и мотивировать персонал.
• Знания и навыки в области целеполагания и управления приоритетами.
• Уровень английского языка: чтение специальной литературы и способность вести деловую переписку.
• Наличие профессиональной сертификации (ICAgile, Scrum.org, ScrumAlliance, Lean Kanban University) будет преимуществом.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, check‑up здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

В сеть спортивных магазинов Кант требуется Бренд-директор.   Для данной должности обязателен коммерческий опыт, не только с опытом в маркетинге. В обязанности будет входить 10% работы по направлению маркетинга, 90 % работа с продажами, выполнение показателей по чистой прибыли брендов.   Обязанности:

• Руководство несколькими зарубежными брендами;
• Развитие дистрибьютируемых на российском рынке брендов (категории: обувь и аутдор) в коммерческом и маркетинг каналах;
• Анализ рынка, формирование стратегии и тактики развития брендов;
• Обеспечение выполнения ключевых показателей по выручке, оборачиваемости и прибыли вверенных брендов;
• Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных для компании коммерческих условий; привлечение на дистрибьюцию новых брендов, заключение контрактов на русском и английском языках;
• Управление ценовой политикой брендов;
• Участие в расширении клиентской базы по брендам, привлечение к сотрудничеству крупных стратегически важных партнеров, участие в переговорах;
• Увеличение оборота и прибыли по брендам в рамках запланированных на 3 года показателей. Улучшение условий от поставщиков;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со всеми подразделениями компании (логистика, финансы, закупки);
• Взаимодействие с Отделом маркетинга по продвижению брендов 360°;
• Участие в профессиональных выставках в Европе, подготовка аналитики и презентаций для штаб-квартир;
• Подготовка и проведение закупочных сессий по брендам: презентация новой коллекции, прайс-листы, заказные формы;
• Организация обучения по брендам и продукту для сотрудников компании и оптовых партнеров.

  Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет в должности Бренд-менеджера в компании-дистрибьюторе, наличие опыта работы с международными брендами;
• Свободное владение английским языком;
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда;
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями;
• Понимание цифр, коммерческих расчетов, умение быстро в них ориентироваться;
• Отличные навыки презентации товара;
• Грамотная речь, коммуникабельность, открытость, амбициозность, ответственность, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, ориентированность на результат.

Условия:

• Возможность профессионального роста и развития;
• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
• График работы: пятидневка;
• Доход: оклад + KPI - обсуждаются на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата;
• Командировки в Европу;
• Скидки на всю продукцию магазинов, Кант и услуг спортивного комплекса;
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• Бесплатная охраняемая автостоянка.

В компанию-производитель сэндвич-панелей ПрофХолод открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга.   ПрофХолод — это российская компания, производят сэндвич-панели, двери и другую продукцию, из которой строятся распределительные и логистические центры, склады, производственные предприятия и практически любые быстровозводимые здания.   Обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии
• Разработка маркетинговой стратегии для новых рынков
• Курирование (обучение, постановка задач, контроль результата) работы сотрудников
• Реализация PR-стратегии, коммуникационной политики и стратегии продвижения компании, продуктов
• Разработка и продвижение новых продуктов
• Разработка контент-плана для всех каналов коммуникации
• Анализ эффективности каналов привлечения и продвижения
• Управление и увеличение показателей NPS, LTV, CAC, конверсии и тестирование гипотез
• Совместная работа с продажами: обеспечение лидогенерации и повышение конверсий
• Планирование и проведение выставочных мероприятий
• Взаимодействие с подрядчиками и агентствами, координация ТЗ и ответственность за его выполнение
• Планирование бюджета на маркетинг, контроль затрат и ROI
• Мониторинг рынка, конкурентов, трендов, новых инструментов
• Развитие и контроль позиционирования бренда, фирменного стиля, tone of voice
• Организация запуска новых продуктов и направлений

  Требования:

• Глубокое понимание digital-маркетинга, PR, брендинга
• Опыт работы в аналогичной должности
• Умение коммуницировать с сотрудниками, подрядчиками, СМИ, топ-менеджментом
• Профильное образование будет преимуществом
• Английский язык (средне-продвинутый и выше)

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ
• График 5/2 с 9 до 18
• Корпоративный транспорт
• Корпоративные мероприятия, повышения квалификации, регулярные обучения профессиональными тренерами
• Комфортабельный современный офис
• ДМС
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом