В аэропорт Пулково требуется Руководитель направления корпоративного обучения.
Какие задачи предстоит решать:
- Формирование и поддержка стратегии развития Корпоративного обучения
- Координировать работу внутренних тренеров и внешних подрядчиков в рамках дополнительного и корпоративного обучения
- Организация преемственности и обучение преемников
- Организация работы внутренней бизнес-школы Пулково
- Организация и проведение стратегических сессий
- Формирование и контроль бюджета на обучение
- Развитие LMS системы
- Контроль работы наставничества
- Взаимодействие с внутренними заказчиками по вопросам разработки программ и формирование запроса на развитие сотрудников
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления персоналом как преимущество)
- Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет (на предприятии с численностью от 1000 человек)
- Опыт в управлении бизнес-процессом обучения в крупной организации и координации проектов в рамках процесса обучения сотрудников
Компания предлагает:
- Фиксированный оклад и годовой бонус
- Пятидневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30
- ДМС, включая стоматологию (после испытательного срока)
- Парковка на территории аэропорта по льготным тарифам
- Скидки и специальное меню для сотрудников в партнёрских заведениях аэропорта
- Корпоративные спортивные мероприятия
- Система поощрения за активное участие во внутренних проектах компании