Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В рекламное агентство РОССТ открыта вакансия Директора по продажам.   РОССТ — крупнейшее российское независимое рекламное агентство полного цикла. Основные направления работы: Strategy&research, DIGITAL, Television, Radio&OOH, Creative, Branding and Design, Press.   Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов, ресурсом отдела нового бизнеса
• Управление отделом (15 человек), подбор и обучение персонала, формирование команды
• Разработка индивидуальных и общих KPI, написание скриптов и презентационных материалов
• Составление таргет листов в соответствии с задачами агентства, по товарным категориям клиентов, периоду тендеров, градации бюджетов, под конкретные продукты\услуги агентства
• Контроль и коучинг менеджеров на всех этапах работы (поиск, ведение тендера, закрытие сделки – подписание контракта)
• Личное участие на защитах предложений и переговорах с клиентами
• Up sale новым клиентам, дополнительных сервисов агентства

  Требования:

• Управленческий опыт в NB
• Коммуникационные таланты, умение находить подход к любому человеку на всех уровнях, умение мотивировать человека, принимающего решение
• Грамотная устная и письменная речь
• Английский язык как преимущество
• Активная жизненная позиция

  Условия:

• Работа в лидирующем российском независимом агентстве
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Офис в центре Москвы (м. Бауманская/Красносельская)

В Сбер. IT требуется ИТ лидер.   Обязанности:

• Определение и разработка ИТ-стратегии развития
• Формирование и приоритизация единого с бизнесом и ИТ бэклога
• Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения
• Обеспечение надежности и стабильности работы систем
• Оптимизация процессов эффективного решения инцидентов и технических проблем
• Выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных рисков

  Требования:

• Опыт разработки успешных ИТ-продуктов с нуля
• Подтвержденный опыт вывода ИТ-продуктов на рынок: разработка процесса жизненного цикла жизни продукта (создание, дистрибуция клиентам, обновление версий, управление SLA и пр.)
• Построение процессов внедрения и дистрибуции ПО на рынок с привлечением внешних партнеров
• Выстраивание процессов ИТ-поддержки и сопровождения ПО
• Знание принципов производственного процесса выпуска ПО (CI/CD)
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, механизмов обеспечения надежности и повышения
• Производительности ИТ-решений
• Опыт проектной деятельности

  Условия:

• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 и в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
• Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение за счет компании
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)

В Сбер. IT требуется Операционный директор.   Обязанности:

• Организация и управление проектным офисом (координация процессов, контроль сроков и ресурсов)
• Реализация крупных проектов: формирование дорожных карт, бюджетирование, взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
• Решение задач со сложным ТЗ: анализ, структурирование, постановка целей
• Управление кросс-функциональными командами, обеспечение их эффективной работы
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства
• Участие в организационных трансформациях и оптимизации процессов

  Требования:

• Опыт работы в IT-сфере или технологических компаниях на позициях: директор проектов, операционный директор, руководитель проектного офиса (от 5 лет)
• Успешный опыт управления сложными проектами (Agile)
• Навыки стратегического и операционного управления
• Умение работать в условиях неопределенности, проактивность, самостоятельность в принятии решений
• Системное мышление: способность выстраивать процессы и структурировать данные
• Успешный опыт взаимодействия с топ-менеджментом и презентации результатов
• Готовность к работе в динамичной среде с регулярными изменениями

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 7%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Арт-директор.   Креативная команда рекламного агентства СберМаркетинга диджитал направления создает яркие дизайн-концепции, кейвижуалы, баннеры, анимацию и презентации, внедряет передовые технологии и активно использует нейросети для оптимизации процессов. Сейчас ищут арт-директора — эксперта, который будет вдохновлять команду и следить за качеством всех визуальных материалов.   Что вы будете делать:

• Разрабатывать концепции и скетчи для решения дизайн-проектов
• Контролировать качество графики, которая выходит из отдела
• Анализировать и оценивать входящие задач, брифовать команду
• Обеспечивать выполнение задач в срок
• Взаимодействовать с кросс-функциональными командами
• Координировать работу подрядчиков
• Менторить дизайнеров, помогать в их профессиональном развитии

  Идеальный кандидат:

• Обладает концептуальным и креативным мышлением
• Внимателен к деталям
• Отлично знает современные тренды и визуальную культуру
• Имеет опыт работы с digital и offline рекламными форматами
• Знает основы препресса
• Проактивен и инициативен

  Что дальше: Откликайтесь и присылайте портфолио, команда внимательно ознакомится с вашей анкетой и пригласит встретиться в зуме с руководителем. По результатам интервью также предложат пройти тестовое задание.

В рекламную группу СберМаркетинг требуется Account Director.   Чем предстоит заниматься:

• Объединить разные структуры внутри команды и обеспечить бесперебойный процессы по проектным задачам: сквозная аналитика, анализ конкурентов, аудит, внедрение систему СОУ, автоматизация и эконометрика
• По проектным задачам повысить эффективность текущих процессов и увеличить процент автоматизации по проектам, погрузиться в проекты клиента
• Верифицировать и отсеивать предложения от других департаментов и партнеров, которые не отвечают целям проекта отвечать за выполнение KPI по проектам
• Иметь постоянный трекинг и предлагать меры по улучшению и оптимизации, генерировать новые идеи по улучшению работы отдела
• Выстраивать процессы и регламенты, обучать команду, отвечать за качество финального агентского продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления несколькими командами с различной спецификой работы (от 2 до 3 групп)
• Глубокие знания и опыт во всех каналах digital и offline рекламы
• Навыки постановки стратегических и тактических задач
• Опыт анализа работы и достижения результатов по заранее установленным целям
• Успешно внедряли новые стандарты и подходы для улучшения качества и скорости обработки данных

В E-commerce бренд Semily требуется Руководитель PR-направления (Influence Marketing & Блогеры).   SEMILY — молодая, стремительно развивающаяся компания, основанная в 2021 году и уже ставшая лидером в продажах уходовой косметики под брендом Semily на крупнейших маркетплейсах. За прошлый год реализовали более 7 млн единиц продукции.   Ваши задачи:

• Формирование и руководство командой медиабаеров и PR-менеджеров (5+ человек)
• Разработка и реализация PR-стратегий, направленных на укрепление имиджа бренда.
• Планирование и внедрение эффективных стратегий сотрудничества с блогерами на платформах хапрещённая соцсеть, VK, YouTube, Telegram, TikTok и других
• Управление бюджетами от 5 млн рублей, оптимизация затрат, контроль показателей ROMI, CPM и CPA
• Взаимодействие с блогерами, агентствами и ключевыми партнёрами для создания взаимовыгодных проектов
• Создание и реализация digital-форматов, контроль их эффективности
• Анализ аудитории блогеров, выявление ключевых триггеров, изучение механик вовлечения
• Работа с бренд-платформами, отслеживание трендов в digital-продвижении
• Подготовка технических заданий для блогеров, анализ их контента и стиля
• Оценка реализации заданий, анализ результатов и выводы по эффективности
• Масштабирование сотрудничества с блогерами, включая региональные проекты

  Ожидания от кандидата:

• 2+ года опыта в сотрудничестве с блогерами, influence-маркетинге или digital-рекламе
• Глубокое понимание ключевых маркетинговых метрик (ROMI, CPM, CPA, CTR)
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн рублей
• Сильные переговорные навыки и опыт работы с крупными блогерами
• Способность адаптироваться к быстро меняющимся трендам
• Навыки анализа блогеров и их аудитории, понимание механик вовлечения
• Опыт разработки технических заданий для блогеров, оценки их реализации и анализа эффективности
• Стратегическое мышление и умение управлять бюджетами
• Опыт управления командой и построения эффективных процессов
• Готовность работать в высоком темпе, брать на себя ответственность и решать сложные задачи
• Преимуществом будет опыт работы с международными блогерами и платформами

  Компания предлагает:

• Работу в офисе в Москве, Санкт-Петербурге или Чебоксарах
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока
• Работу с ведущим брендом, который масштабируется в 5 раз каждый год
• Свободу в принятии решений, влияние на стратегию и быстрые результаты
• Гибкий график и ориентацию на результат, а не количество рабочих часов
• Возможности карьерного роста, участие в развитии ведущего бренда на beauty-рынке

Вакансия на удаленке.   В сообщество для специалистов в сфере корпоративных финансов The Experts ищут опытного Руководителя команды проекта, который поможет выстроить внутренние процессы, будет контролировать качество работы команды, отвечать за своевременное выполнение задач и поддерживать высокий уровень удовлетворенности клиентов образовательными продуктами.   Задачи:

• Планировать работу команды: рассчитывать нагрузку, распределять задачи, контролировать выполнение, качество и сроки. Оптимизировать и автоматизировать процессы работы команды
• Контролировать эффективность и качество всех процессов работы команды, постоянно внедрять и улучшать процессы работы, формулировать общие показатели эффективности (KPI) для команды и личные — для сотрудников
• Разрабатывать стандарты качества работы команды и процессов, отслеживать работы по этим стандартам
• Взаимодействовать с другими командами на функциональном и кросс-функциональном уровне. Взаимодействовать с партнерами и внешними экспертами в случае необходимости
• Отвечать за запуск и ведение образовательных продуктов: формировать график запуска, отвечать за ценообразование, следить за качеством оказываемых услуг

  Требования:

• Опыт работы в образовательной индустрии от 3 лет
• Уверенное и эффективное использование таск-менеджеров (Trello, Yougile или др.) и других инструментов управления командой
• Способность эффективно работать в зонах неопределенности и вести команду
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат
• Коммуникабельность и тактичность
• Опыт управления дистанционной командой будет вашим преимуществом

  Условия работы:

• Полная удаленка с периодическими встречами в Москве
• При проживании в Москве — обеспечение рабочей техникой
• График: 40 часов в неделю, расписание работы по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок от 1 до 3 мес. (по итогам собеседования)
• Неограниченный профессиональный рост в любом направлении
• Конкурентная заработная плата дважды в месяц. Премирование по итогам года

В digital-агентство XSYLEM требуется Руководитель Event-проектов, который умеет жонглировать проектами, выстраивает партнерские отношения с клиентом, четко ставит задачи команде и вместе генерирует крутые идеи.   Агентство XSYLEM — организаторы премии независимой музыки Jager Music Awards, фестивалей Tuborg Green Fest и TBRG Open, вечеринок Jameson Block Party и Miller More Than Music, а также авторы проектов ПОЛЕ, Кругозор, Эма и поп-ап пространства FONBASE в Лужниках.   Что нужно делать:

• Стратегическое и операционное ведение проектов
• Организация и ведение коммуникации с клиентами
• Координация и контроль реализации проектов, работа с другими отделами компании
• Управление командой проекта
• Контроль ведения документооборота по проекту, отчетность
• Составление и проработка коммерческих предложений
• Выполнение KPI проекта

  Идеальный кандидат:

• Работал руководителем проекта, или senior-account от года
• Знает области Event, BTL, PR, Show
• Управлял командами
• Принимал участие в разработке тендерных презентаций и смет
• Представляет, как выглядит работа с документами (клиентскими и документами подрядчиков)

Будет плюсом:

• Знает рекламный рынок и ключевых клиентов
• Знает английский язык

  Компания предлагает:

• Классный офис в Москве на Пятницкой
• Гибридный график работы
• Команду сильных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе
• P2P обучение (people to people)
• Диджитал, 360, event- и маркетинговые проекты для крупных брендов, таких как Yandex, Fonbet, VK, Russian Football, GENESIS G70, Launch events и др.
• Фиксированный оклад + премии + бонусы
• ЗП по результатам собеседования

В дизайн-студию Sueta требуется Арт-директор.   Нужен сильный креативный лид с большой насмотренностью и успешным опытом управления продакшеном. На этой позиции видят ответственного и активного коллегу, который не ждёт задач сверху, а самостоятельно их инициирует и доводит до конца.   Что предстоит делать:

•  Придумывать и разрабатывать креативные концепции
• Создавать графический дизайн для брендингов, сайтов, презентаций и других проектов
• Формировать и лидировать дизайн-команду, следить за качеством выполнения задач
• Заниматься вопросами развития команды, составления грейдов, оценки и отслеживания скиллов
• Координировать при необходимости работу аутсорс-специалистов: моушенов, верстальщиков и 3Д-дизайнеров
• Оптимизировать процессы отдела и поддерживать психологическую обстановку в команде
• Взаимодействовать с клиентами: погружаться в потребности, разрабатывать и защищать результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы арт-директором или ведущим дизайнером в студии/агентстве
• Глубокое понимание устройства процессов в digital-сфере 
• Сильное портфолио с релевантными кейсами в числе которых: брендинги, коммуникационный дизайн, разработка мерча и оформление мероприятий
• Смелость и самостоятельность в принятии решений, умение прогнозировать результат
• Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и презентовать идеи
• Уверенное взаимодействие с клиентами и командой
• Умелое использование графических инструментов, в том числе ИИ
• Навык таймменеджмента и понимание принципов  тимбилдинга

Будет плюсом:

• Опыт работы с анимациями, 3D-процессами и препресс
• Базовые знания в веб-дизайне/разработке приложений

  Что вы получите:

• Полная удалёнка, график 5/2, гибкое начало и конец рабочего дня 
• Команда, которая всегда поддержит и поймёт все приколы
• Интересные проекты, которые не стыдно положить в портфолио
• Возможность развивать и растить команду, влиять на креативное направление компании
• Поддержка и реализация любых идей по улучшению процессов и внедрению нового

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Коммерческий директор.    Веселый Водовоз - лидер на рынке г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по доставке артезианской воды домой и в офис. Производитель питьевой воды премиум-класса.   Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы, который определяется по результатам собеседования;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
• Насыщенная корпоративная культура;
• Корпоративное обучение;
• Многоуровневая мотивация;
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
• Скидки на продукцию компании.

  Основные задачи:

• Выполнение планов по продажам, прибыли, ТО, рентабельности;
• Управление ценообразованием в разрезе каждого канала продаж (розница, опт, интернет-магазин);
• Автоматизация процессов коммерческого департамента;
• Организация процесса сбора коммерческих показателей операционно-торговой деятельности;
• Расчет и контроль KPI. Внедрение нематериальной мотивации сотрудников, разработка инструментов для повышения качества работы;
• Управление P&L: формирование бюджета продаж, контроль расходов, повышение рентабельности через ценообразование и снижение издержек;
• Ведение переговоров с поставщиками и покупателями;
• Мониторинг конкурентов: SWOT-анализ;
• Прогнозирование спроса (сезонность, тренды);
• Участие в разработке маркетинговой стратегии, digital-продвижение;
• Управление сотрудниками департамента (рекламный отдел, руководитель входящего потока клиентов, руководитель исходящего потока клиентов, сервисный центр, отдел закупок, отдел подбора персонала).

  Требования:

• Высшее образование в сфере: менеджмент, экономика, маркетинг, продажи;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее пяти лет;
• Навыки презентации и публичных выступлений;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Высокий уровень владения управленческими навыками (знание структуры управления);
• Опыт работы с первыми лицами компании;
• Наличие опыта автоматизации процессов;
• Разработка стратегий и плана развития департамента;
• Контроль за соблюдением бюджета по департаменту;
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Высокий уровень ответственности за результаты подразделения и личный результат.

  Будет преимуществом:

• Владение Bitrix 24, Power BI, 1C;
• Дополнительное образование: MBA, Тренинги повышения квалификации по управлению персоналом;
• Знание Английского языка.