В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется HR-бизнес-партнер.
Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS)
- Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда
- Адаптация персонала
- Построение и оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование численности, ФОТ, бюджета расходов на персонал
Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий - Контроль кадрового делопроизводства
- Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва
- Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете
- Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов
Ключевые требования к кандидату:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.)
- Опыт работы от 2‑х лет в C&B, hr generalist, HR BP
- Хорошее знание ТК РФ
- Уверенный пользователь MS Office
- Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение
- Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
- ДМС со стоматологией
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
- Программа лояльности BestBenefits
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники
- Развитая корпоративная культура
- Участие в ежегодных конференциях в Сколково
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста
- Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе)