Главный бухгалтер в Ростелеком - Facancy

Главный бухгалтер в Ростелеком

23 января 2026
Москва

В Ростелеком требуется Главный бухгалтер.

 

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​​Стратегический контроль и диагностика: Экспертный анализ и контроль качества данных и отчетности в закрепленных дочерних компаниях. Выявление системных проблем, рисков и возможностей для оптимизации
  • Консолидация экспертного мнения для руководства: Подготовка ясных, аналитических отчетов (дашбордов, презентаций) для руководителей и топ-менеджмента, в которых комплексно освещается состояние учета, ключевые проблемы и предложения по их решению
  • Развитие и стандартизация процессов: инициация и участие в проектах по оптимизации, автоматизации и созданию единых стандартов учетных процессов и систем
  • Экспертная и методологическая поддержка и коммуникация: Консультационная работа с Финансовым блоком дочерних компаний и кураторами от функционального сегмента головной организации по сложным вопросам учета. Убедительное и конструктивное донесение позиции Центра экспертизы

 

Ожидания от кандидата:

  • ​​​​​​Высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы", "Экономика"
  • Опыт работы от 5 лет на позициях с ответственностью за формирование и качество отчетности: Главный бухгалтер или Заместитель главного бухгалтера в структуре холдинга/группы компаний
  • Практический опыт консолидации данных, анализа отчетности "сверху" (на уровне группы компаний), выявления разночтений и ошибок в учете нескольких юрлиц. Опыт подготовки сводных аналитических записок для высшего руководства
  • Глубокая экспертиза в бухгалтерском и управленческом учете
  • Опыт в ИТ (разработка ПО), производстве или финтехе
  • Стабильный карьерный путь, опыт длительной работы (5+ лет) в одной компании для глубокого понимания ее процессов
  • Профессиональная сертификация: ДипИФР

 

Компания предлагает:

  • Официальное оформление в штат компании
  • Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании
  • Развитие в компании — корпоративный университет, учебный портал, программы обучения
  • Удаленный формат работы
  • Для сотрудников предусмотрена жилищная программа и программа по финансированию получения высшего образования, а также система льгот, компенсаций, социальных гарантий, материальные выплаты, подарки и корпоративные скидки

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис