Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито открыта вакансия Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами в команду Коммерческой недвижимости.   Вам предстоит:

• Управлять командой менеджеров по работе с ключевыми клиентами;
• Выполнять плановые показатели отдела по выручке, метрикам эффективности и привлечению новых клиентов;
• Посещать отраслевые мероприятия и активно выступать на них;
• Формировать рынок топ-клиентов, приводить и удерживать их на площадке;
• Формировать экспертную команду: найм, адаптация, рост экспертизы и развитие сотрудников;
• Ставить цели и задачи перед командами в соответствии со стратегией категории, проводить анализ эффективности работы, анализировать факторы роста и падения выручки;
• Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Имеете не менее двух лет опыта руководства командой (желательно в IT-компании);
• Имеете отличные навыки продаж, развития и привлечения топ-клиентов;
• Умеете работать с данными и аналитическими системами: анализировать, строить прогнозы, делать выводы;
• Самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
• Проактивны, гибко подходите к изменениям и инициируете их;
• Всегда стремитесь добиваться больших результатов и расти профессионально.

  Будет здорово, если вы:

• Понимаете рынок коммерческой недвижимости

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Завод Энергокабель в поиске Директора по направлению продаж.   Завод Энергокабель — современное предприятие, оснащенное высокопроизводительным оборудованием, позволяющим выполнять все технологические операции по изготовлению кабельно-проводниковой продукции, включая испытания, маркировку и упаковку.   Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Участие в стратегическом планировании
• Организация эффективной деятельности менеджеров по продажам
• Аналитическая работа, отчетность
• Участие в разработке ТЗ на доработку информационных систем в части продаж
• Участие в разработке системы оплаты с учетом специфики работы менеджеров
• Подбор, адаптация и обучение новых сотрудников в продажах

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее техническое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в продажах в кабельной промышленности не менее 5 лет по одному или нескольким из указанных направлений: кабели силовые низковольтные, кабели монтажные, кабели контрольные, кабели управления, кабели сигнализации и связи, кабели силовые шахтные, кабели пожарной сигнализации, провода и кабели теплостойкие, кабели термоэлектродные, кабели сигнально-блокировочные, кабели связи

  Условия:

• Официальное трудоустройство с 1го дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ
• Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
• Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск по графику, б/л
• Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и т. п.

В онлайн-университет Skypro (Skyeng) открыта вакансия Руководитель группы продаж.   Skypro — это онлайн-университет востребованных профессий внутри Skyeng — одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Миссия — к 2028 году значимо улучшить качество жизни миллиона человек, повысив их доход через профессиональное развитие.   Ваши задачи:

• Осуществлять регулярный операционный менеджмент группы отдела продаж;
• Управлять процессами команды, быть в фокусе при планировании ресурсов, определять приоритетность задач/проектов и доводить их до результата, нести ответственность за кросс-метрики эффективности команды;
• Обеспечивать отчетность и выстраивать систему аналитики для эффективного развития отдела;
• Проводить аудит процессов (оптимизировать и автоматизировать процессы при изменении внешних и внутренних факторов);
• Участвовать в найме, развитии действующих менеджеров и проводить адаптацию для новых сотрудников;
• Вести взаимодействие с менеджерами "в полях".

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт на аналогичной позиции в сфере продаж от 1 года;
• Может поделиться успешными кейсами в личных продажах;
• Имеет опыт управления удаленной командой от 20 человек;
• Обладает отличными коммуникативными и организаторскими навыками;
• Берет на себя ответственность за общий результат деятельности: связывает результат со своими действиями;
• Проактивный, драйвовый, готов к вызовам, ориентирован на результат;
• Внимателен и умеет действовать в режиме многозадачности.

  Плюшки:

• Перспектива горизонтального и вертикального роста внутри компании;
• Возможность реализовать свои идеи и получать поддержку на каждом этапе;
• Развитие, обмен экспертизой и большой корпоративный университет. Внутренние и внешние курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям и помогают с индивидуальным планом развития;
• Скидки до 50% на обучение в школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии);
• Современные технологичные инструменты, честность друг с другом и с клиентами. 

Завод Энергокабель в поиске Директора по маркетингу.   Завод Энергокабель — современное предприятие, оснащенное высокопроизводительным оборудованием, позволяющим выполнять все технологические операции по изготовлению кабельно-проводниковой продукции, включая испытания, маркировку и упаковку.   Обязанности:​​​​​​

• Инициирование и непосредственное проведение маркетинговых исследований, мониторинга рынка, ключевых трендов и факторов
• Анализ конкурентной среды для формирования оптимальной ассортиментной и ценовой политики
• Управление внутренними и внешними исследованиями, анализ данных
• Усиление, развитие, повышение узнаваемости бренда
• Управление рекламой и PR

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работ в кабельной/электротехнической промышленности на руководящих должностях не менее 3-х лет
• Опыт работы с Китаем
• Английский язык не менее В2

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ
• Заработная плата "белая" без задержек 2 раза в месяц
• Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен
• Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия
• ДМС
• Оплачиваемый отпуск по графику, б/л
• Премии к юбилеям, подарки сотрудникам и детям к новому году и т. п.

В производственно-торговую компанию (производство и реализация питьевой бутилированной воды из артезианских источников) требуется Финансовый директор.   Планируется провести централизацию группы компаний с переходом на основную систему налогообложения. В перспективе — выход на экспорт.   Обязанности:

• Постановка системы управленческого учета и отчетности
• Постановка системы бюджетирования
• Финансовое планирование, финансовый учет
• Финансово-хозяйственный анализ деятельности по статьям затрат и ЦФО, контроль затрат, работа с себестоимостью и ценообразованием
• Оперативное управление денежными потоками
• Налоговое планирование, контроль налоговой нагрузки
• Контроль работы экономистов и бухгалтерии
• Автоматизация бизнес-процессов финансового блока, управленческого учета

  Требования:

• Высшее образование — финансы, экономика
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
• Опыт постановки системы управленческого учета
• Анализ финансовых показателей, бизнес-показателей
• Опыт в сферах деятельности: производство, логистика, оптовая, розничная торговля, услуги
• Опыт в проектах по автоматизации финансового, управленческого учета
• Опытный пользователь MS Excel, Гугл-таблиц, 1С
• Развитые управленческие компетенции, высокие коммуникативные способности, инициативность, аналитические способности, ответственность
• Открытость новым идеям, задачам, технологиям, умение работать в режиме многозадачности и в команде

  Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2
• Испытательный срок 3 месяца
• Заработная плата (оклад + KPI)
• Прекрасный коллектив и рабочее место
• Возможность пользоваться скидками на собственную продукцию, компенсация питания
• Интересные задачи
• Уровень дохода будет обсуждаться с успешными кандидатами на собеседовании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную производственную компанию (ведущий производитель кормов и кормовых добавок для с/х животных, более 30 лет на рынке) требуется Коммерческий директор (направление свиноводство, В2В).   Основные цели: выйти в лидеры, развить географию представленности продукции компании. В перспективе выйти на экспорт.   Подчинение генеральному директору компании.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития продаж кормов и кормовых добавок для сельскохозяйственных животных
• Оперативное и стратегическое планирование, направленное на увеличение объема продаж
• Обеспечение исполнения планов продаж в соответствии с утверждёнными годовыми показателями. Контроль реализации бизнес-планов
• Руководство сотрудниками коммерческого департамента. Распределение задач и контроль исполнения. Участие в подборе персонала. Оптимизация организационной кадровой структуры и бизнес-процессов. Актуализация системы мотивации коммерсантов
• Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Участие в переговорах с ключевыми клиентами на уровне первых лиц
• Участие в выработке ассортиментной и ценовой политики
• Изучение возможностей рынка и тенденции его развития. Оценка рисков, разработка мероприятий по их минимизации
• Формирование отчетности о результатах деятельности, об исполнении бюджета

Две производственные площадки:

• Ступино (МО): премиксы (40.000 т/год, концентраты (120.000 т/год)
• Гагарино (Смоленская область) – заменители молока (30.000 т/год)

  Требования:

• Опыт управления продажами B2B от трех лет (опыт управления продажами кормовых добавок в секторе B2B будет Вашим преимуществом)
• Успешный опыт ведения сложных переговоров
• Опыт управления командой, разработки и внедрения системы мотивации
• Английский язык (для международных компаний – Upper-Intermediate и выше)
• Уверенный пользователь Excel, Power Point
• Лидерское мышление; умение принимать решения в условиях неопределенности, с отсутствием жестких регламентов; высокий уровень самоорганизации и ответственности

  Условия:

• Конкурентная зарплата (зависит от опыта кандидата)
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы
• Дружелюбный коллектив, основанный на взаимном доверии, который поощряет упрощение и инновации
• Развитие вашего таланта и профессиональный рост: онлайн и офлайн обучение, конференции
• Комфортный, современный, светлый офис
• Медицинская страховка, ДМС (после испытательного срока)
• Офис компании в Москве

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную производственную компанию (ведущий производитель кормов и кормовых добавок для с/х животных, более 30 лет на рынке) требуется Директор по маркетингу.   Подчинение генеральному директору компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, программ по продвижению продукции компании, повышению узнаваемости бренда
• Организация и проведение маркетинговых исследований. Анализ потребностей целевой аудитории, оценка емкости рынка и доли на рынке продуктов компании; анализ конкурентной среды и трендов к изменениям на с/х рынке
• Системная работа по выявлению потребностей клиентов, как внутренних клиентов, так и конечных потребителей. Сбор и анализ обратной связи внутри компании. Посещение компаний-клиентов для изучения мнения конечного потребителя. Оперативный ответ на потребность
• Разработка и реализация ежегодного плана маркетинговых активностей с учетом различных каналов продвижения бренда, включая социальные медиа. Анализ эффективности маркетинговых кампаний и расходования бюджета (сквозная аналитика)
• Организация участия компании в маркетинговых мероприятиях: выставках, конференциях. Анализ эффективности
• Разработка фирменного стиля бизнес-направлений, формы и дизайна упаковки, рекламно-информационных материалов, полиграфической и сувенирной продукции
• Ведение, обновление сайтов компании. Анализ поведения пользователей и способов увеличения конверсии
• Организация вывода на рынок новых продуктов
• Бюджетирование затрат и контроль исполнения бюджета
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела маркетинга с другими подразделениями компании

Две производственные площадки:

• Ступино (МО): премиксы (40.000 т/год, концентраты (120.000 т/год)
• Гагарино (Смоленская область) — заменители молока (30.000 т/год)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/реклама/РR/экономика/менеджмент)
• Опыт управления функцией маркетинга в компании от 5 лет
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, проведения кампаний по продвижению бренда, продукции (услуг)
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, современными цифровыми инструментами маркетинга
• Навыки эффективного управления и оптимизации бизнес-процессов
• Английский язык (для международных компаний – Upper-Intermediate и выше)
• Знание специфики рынка АПК будет Вашим преимуществом
• Ключевые компетенции: системность, навыки планирования в долгосрочной и краткосрочной перспективе, лидерское мышление, высокий уровень самоорганизации и ответственности

  Условия:

• Конкурентная зарплата (зависит от опыта кандидата)
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы
• Дружелюбный коллектив, основанный на взаимном доверии, который поощряет упрощение и инновации
• Развитие вашего таланта и профессиональный рост: онлайн и офлайн обучение, конференции
• Комфортный, современный, светлый офис
• Медицинская страховка, ДМС (после испытательного срока)
• Офис компании в Москве

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Фестиваль ленд-арта и современного искусства Архстояние ищет Волонтёров.   Архстояние — ежегодный фестиваль современного искусства и архитектуры, который пройдет в самом большом арт-парке Европы Никола-Ленивец (Калужская область, 3 часа от Москвы) 25—27 июля. В 2025 году культовому фестивалю исполняется 20 лет. Вас встретят арт-объекты и временные инсталляции, перформансы, музыкальные сцены, лекции и многое другое.   Обязанности:

• Помощь с подготовкой территории к фестивалю и монтажом всех необходимых конструкций, установка волонтерского лагеря, где будет жить и питаться вся команда волонтеров Архстояния в дни фестиваля (первый заезд)
• Помощь с текущими задачами непосредственно в фестивальные дни: запуск фестиваля, навигация, информационное сопровождение, присмотр за объектами, помощь с огромным количеством небольших дел

  Условия:

• Даты заезда волонтеров: 14 июля (первый заезд), 21 июля (второй заезд)
• Даты проведения фестиваля: с 25 по 27 июля
• Место проведения: Калужская область, Арт-парк Никола-Ленивец
• Проживание в палаточном городке на территории фестиваля
• Вы получите письмо на почту с результатом, попали ли вы в команду волонтеров в этом году

  Требования:

• Чем ярче и искреннее анкета, тем выше шанс
• Этапы отбора: просмотр анкеты координатором волонтеров (первый этап), небольшое собеседование: ничего страшного, просто важно взять трубку (второй этап)

В аптечную сеть Ваша №1 требуется Chief Digital Officer.   Что вы будете делать:

• Формировать и реализовывать стратегию цифровой трансформации: e-commerce, омниканальность, автоматизация процессов, управление данными
• Курировать проекты по внедрению CDP, CRM, BI-аналитики, RFM-сегментации, LTV-моделей, ML-алгоритмов
• Перестраивать бизнес-процессы на основе сквозной аналитики и customer journey
• Продвигать культуру data-driven внутри компании: синхронизировать работу IT, маркетинга, закупок, клиентского сервиса
• Отвечать за ключевые KPI: рост цифровых каналов, удержание клиентов, увеличение LTV и эффективность затрат
• Развивать партнёрства с внешними вендорами: платформы телемедицины, маркетинговые и AI-инструменты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позициях CDO / Head of Digital / Digital Transformation Lead / CIO в ретейле, аптечном бизнесе или e-commerce от 3-х лет
• Понимание бизнес-модели ритейла и роли цифровизации
• Экспертиза в области ML, AI, BI, CDP и аналитики
• Навыки управления digital-проектами, кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Гибкость, системное мышление, ориентация и влияние на результат

  Компания предлагает:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей
• Возможность построения digital-архитектуры и трансформации бизнес-модели
• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения
• Оформление по ТК РФ, гибкий график
• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны

В аптечную сеть Ваша №1 требуется ИТ Директор.   Цели:

• Построение технологического фундамента для масштабирования бизнеса
• Устойчивость, безопасность и управляемость всей IT-инфраструктуры
• Поддержка цифровой трансформации: e-commerce, CRM, лояльность, автоматизация
• Развитие команды, процессов и архитектуры под data-driven и agile подходы

  Ключевые задачи:

• Руководство всей ИТ-функцией: инфраструктура, разработка, поддержка, кибербезопасность, интеграции
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С (Управление аптечной сетью, БП, ЗУП), BI, WMS, CRM, CDP, e-commerce, кассы
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, мониторинг SLA, управление инцидентами
• Курирование digital-направлений совместно с CDO и marketing-аналитикой (API, данные, интеграции)
• Формирование эффективной команды: подбор, мотивация, развитие
• Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и вендорами, контроль качества услуг

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления ИТ на уровне компании (или крупного подразделения) от 5 лет, желательно в ритейле или аптечном сегменте
• Глубокое понимание архитектуры ИТ-систем: от серверов и сетей до API и микросервисов
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности
• Опыт трансформации ИТ-процессов (DevOps, ITIL, Agile/Scrum, SLA-подход)
• Навыки коммуникации с бизнесом, собственником, внешними подрядчиками
• Способность стратегически мыслить и самостоятельно решать ключевые задачи бизнеса

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
• Поддержка здорового образа жизни
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера