В сервис недвижимости ДомКлик требуется Руководитель направления продуктового дизайна.
Ищут лида, который будет работать с командой дизайнеров разных направлений. В подчинения 7-10 сотрудников уровня мидл+/синьер/синьер+. Нужно будет стать частью сильной команды дизайн-лидов, развивать не только подчиненных, но и продукты, весь Домклик. Быть не просто исполнителем задач, а экспертом для бизнеса, влиять на метрики и выручку.
Что необходимо делать:
- Менеджерить команду из 7-10 дизайнеров, заниматься вопросами мотивации, развития, удержания и найма
- Работать над дизайн-видением компании
- Обеспечивать ревью качества разрабатываемых интерфейсов в направлении
- Заниматься поддержанием существующих процессов и созданием новых
- Работать руками в качестве дизайнера над новыми стратегическими стримами
- Согласовывать и развивать долгосрочное видение дизайна продуктов в своём направлении
- Участвовать в согласовании сложных межкомандных продуктовых разработок вместе с другими дизайн-лидами
- Работать с отчетностью (цели, статусы)
От успешного кандидата ожидают:
- Опыт управления командой от 5 человек и разрешения сложных кейсов с сотрудниками
- Портфолио с реализованными проектами и готовность работать руками в случае необходимости
- Навыки в хороший, современный UI, и качественный, продуманный, обоснованный UX
- Умение собирать и анализировать требования к разрабатываемым продуктам, генерировать гипотезы, проверять на пользователях
Будет круто, если:
- В портфолио есть реализованные проекты, в которых использовались принципы эмоционального дизайна
- Был опыт в создании анимации и AI-генерации
Компания предлагает:
- Работу в аккредитованной IT-компании
- Конкурентную заработную плату
- Полис ДМС с первого месяца работы
- Современную технику для работы
- Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
- Фитнес-зал в здании офиса
- Льготную программу ипотеки для сотрудников
- Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
- Гибкое начало рабочего дня
- Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка