Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-агентство Clickise требуется Финансовый директор.   Агентство Clickise занимается разработкой и продвижением инновационных решений в области рекламы и маркетинга, помогают бизнесу продвигаться в Telegram Ads. Клиентами являются: Skyeng, EasyCode, Битрикс, Ростелеком, Монро Арт и другие.   Идеальный кандидат на роль финансового директора:

• Специалист с более чем 3-х летним успешным опытом на позициях финансового директора, главного бухгалтера или других руководящих позициях в финансах (Опыт работы с продуктами digital-маркетинга будет вашим огромным плюсом);
• Знает финансовые инструменты: Глубокое понимание бухгалтерского учета, финансового планирования и анализа, а также опыт работы с бюджетированием и управлением денежными потоками;
• Умеет выстраивать долгосрочные финансовые стратегии;
• Способен быстро реагировать на изменения в рыночной среде и в требованиях бизнеса, а также внедрять новые финансовые практики;
• Знает и умеет работать с современными бухгалтерскими программами и инструментамидля финансового мониторинга и анализа;
• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учета.

  Чем предстоит заниматься:

• Долгосрочное планирование финансовой деятельности группы юр. лиц;
• Постановка финансового учета и необходимых процессов;
• Регулярная управленческая финансовая отчетность, в том числе отчеты эффективности, ДДС, P&L, ССП и др.;
• Регулярное составление план-факта финансовых показателей проектов и их анализ, в том числе юнит-экономика;
• Контроль за финансовыми потоками и оптимизация затрат;
• Контроль за исполнением бюджетов;
• Разработка и реализация финансовой стратегии компании;
• Участие в составлении ключевых договоров, согласование с партнерами;
• Планирование и оптимизация налогообложения, расчет налоговых и финансовых нагрузок, предупреждение и предотвращение бухгалтерских, налоговых и финансовых рисков;
• Подготовка финансовой отчетности и анализ финансовых показателей.

  Что предлагают:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система;
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
• Возможность работать в гибридном графике;
• Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные.

  Откликнуться с резюме.

В digital-агентство Clickise требуется Head of Performance Marketing.   Clickise - лидеры в продвижении бизнеса через Telegram Ads. Среди клиентов — Skyeng, Битрикс, Ростелеком, EasyCode и другие гиганты рынка.   Ваша миссия:

• Разрабатывать рекламные стратегии под задачи клиентов (лиды, продажи, подписчики);
• Определять идеальную ЦА и ставить задачи команде (таргетологам, дизайнерам, аналитикам);
• Контролировать запуск кампаний, бюджеты и эффективность;
• Обучать команду и развивать экспертизу в Telegram Ads;
• Вести клиентов: отчеты, аналитика, рост результатов.

  Требования:

• Опыт в performance-маркетинге (Telegram Ads — big plus!);
• Навыки работы с Яндекс.Метрикой, сквозной аналитикой;
• Понимание воронок продаж и оптимизации рекламы;
• Опыт управления командой 2-3 человека (делегирование, обучение);
• Готовность прокачивать Telegram Ads и выводить клиентов на новый уровень.

  Что предлагают:

• Конкурентоспособная зарплата;
• Работа с крупными брендами и масштабными бюджетами;
• Возможность влиять на развитие Telegram-маркетинга в России;
• Классный офис в Ит-парке им. Башира Рамеева(парковку предоставляем);
• Обучение за счет компании (конференции, курсы, доступ к TgConf).

 
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, почему вы — тот самый Team Lead в Telegram Ads, и прикрепите ссылку на портфолио или кейсы.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Directum требуется Head of Business Development (Eastern Europe & Central Asia).   Нужен руководитель для продвижения бизнеса в странах СНГ (Казахстан и Узбекистан) на базе решений компании:

• ECM/BPM платформа Directum;
• Отдельные решения, например, Targets, Portal, HR PRO, ESM, Projects.

  Обязанности:

• Управление командой продвижения в СНГ (до 10 человек), планирование задач и контроль их исполнения;
• Проведение переговоров с локальными экспертами и менеджментом потенциальных клиентов;
• Выстраивание партнёрской сети Directum и через локальных дистрибьюторов;
• Активный нетворкинг в закреплённых странах;
• Координация работы маркетингового продвижения;
• Участие в роли эксперта на различных маркетинговых мероприятиях для усиления продвижения продуктов на рынках Казахстана и Узбекистана;
• Помощь в реализации продаж совместно с Country managers, менеджерами по продажам и партнерами;
• Участие в локализации и упаковке продуктов (ЦП, УТП, ЦА, каналы/способы продвижения, бэклог локализации) и решений Directum под рынки СНГ на основании результатов аналитики, данных конкурентной разведки и проблемных интервью с целевой аудиторией;
• Регулярный анализ конкурентов и рыночных трендов для актуализации реализации стратегии продвижения продуктов Directum на рынках СНГ;
• Ответственность за реализацию P&L в вверенных регионах.

  Требования:

• Опыт B2B-продаж крупным предприятиям и холдингам от 5- лет;
• Наличие опыта и/или понимание специфики продаж и внедрения ИТ-продуктов (ПО, не железо) и услуг;
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки, умение формулировать запросы заказчика и предлагать подходящие решения;
• Опыт развития партнёрской сети (привлечение, поддержка, понимание принципов совместной работы с партнёрами);
• Опыт запуска новых продуктов (Go-to-Market) и выхода на новые рынки (expansion);
• Навык управления людьми, командой;
• Опыт подготовки, защиты и реализации бизнес-планов;
• Ответственность за реализацию P&L;
• Способность и желание обучаться новому в работе (на старте работы проводят глубокое погружение в экосистему продуктов, информации будет много и ее нужно будет хорошо усваивать);
• нацеленность на результат и работу с клиентом в долгую (работают с длительными циклами сделки и высокими чеками);
• Готовность к командировкам, особенно в 1-ый год работы для знакомства с рынками и развития собственного нетворкинга;
• Опыт работы с рынками Центральной Азии (как преимущество).

  Условия:

• ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративный английский и прочие преимущества для комфортной работы;
• Удаленная работа или гибрид;
• Гибкий график по согласованию с командой;
• Достойное вознаграждение и регулярные пересмотры уровня заработной платы;
• Прозрачная система мотивации и понятный карьерный трек;
• Наставник, план развития и глубокое погружение в продукт;
• Высокий уровень культуры и современный стиль управления;
• Большая профессиональная команда, готовая поддержать.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Head of Affiliate.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Миссия — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся. Партнерской программой начали заниматься с 2014 года. В базе 50 активных партнеров и около 1300 пассивных. Мало присутствуют в инфополе и видят еще много направлений для развития — инфлюенс-маркетинг, оффлайн-партнеры, другие виды партнерства (не только CPA). Сейчас команде нужны опытные руки, чтобы вместе увеличивать долю канала и заниматься аналитикой по партнерам, поэтому в команду ищут классного Lead Affiliate manager. В команде есть уже 3 Affiliate manager + аналитик. Главная задача: увеличить выручку направления в 2 раза за год.   Основные направления работы:

• Развивать команду без микроменеджмента, шерить знания и делиться лучшими практиками
• Растить трафик и выручку с партнерского канала (продвигать категории экскурсий, улучшать контент партнеров, находить новые точки роста)
• Договариваться о сотрудничестве с партнерами
• Развивать бренд Спутника, делать наше предложение привлекательнее для партнеров: предлагать улучшения, проверять договоренности, брать фидбек
• Анализировать, создавать дашборды, отчеты и мониторить трафик

  Требования:

• Обязателен опыт работы в интернет маркетинге или продажах не менее 3 лет
• Понимание принципов работы модели CPA (Cost Per Action)
• Базовые знания HTML, CSS, Excel
• Аналитический склад ума
• Коммуникабельность
• Грамотная речь и умение вести деловую переписку
• Умение вести переговоры
• Техническая грамотность и быстрая обучаемость
• Проактивность

  Что предлагают:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будьте на связи и работайте в том ритме, который удобен именно вам
• Гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю можно из дома) с возможностью периодически работать удаленно
• Удаленный формат для работы из Москвы с возможностью периодически приезжать в командировки в Питер
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом (после испытательного срока)
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуем с командой разные кухни мира на обедах, поддерживаем местные бренды
• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны
• Уютный офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки и есть вкусный фуд-корт

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Chief marketing officer.   Sputnik8 — крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Миссия компании — сделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.   В команде маркетинга уже есть 14 человек и 5 направлений: SEO; CPC; Affiliate; E-mail; Content Marketing.   Задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии, включая коммуникационную, бренд и перфоманс составляющие
• Рост доли рынка
• Формирование бюджета, планирование и отчетность
• Внедрение необходимых систем аналитики, KPI процессов для команды маркетинга
• Построение процессов кросс функционального взаимодействия
• Управление командой и ее развитие
• Реализация задач бэклога (включая HR-бренд)
• Масштабирование на зарубежные рынки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт от 2 лет на топовых позициях (Head of Marketing/Acquisition/Growth, Director) в компаниях с выручкой от 100 млн руб.
• Опыт внедрения сквозной аналитики
• Успешные кейсы по развитию бренда и кратному росту выручки
• Опыт управления и развития команды от 7 человек
• Опыт работы с большинством перфоманс-каналов
• Опыт выстраивания стратегии (согласованность каналов, новые точки роста, масштабирование)
• Ориентация на данные при принятии решений
• Системная работа с исследованиями и улучшением клиентского опыта

  Компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня
• Гибридный формат (любые 2-3 дня в неделю можно из дома) с возможностью периодически работать удаленно
• Официальное оформление и льготы IT-компаний
• Предоставляют необходимую технику для работы
• Поддерживают профессиональное развитие: оплачивают курсы, книги и внешнее менторство
• ДМС со стоматологией и психологом (после испытательного срока)
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды
• Дважды за зиму выезжают работать в тёплые страны!
• Офис в пяти минутах от ст. метро Василеостровская в историческом здании Андреевского двора. Рядом прекрасные кофейни и вкусный фудкорт

В международное детское издательство CLEVER требуется Head of SMM.   Издательство CLEVER – независимое издательство детской и молодежной литературы. Компания хотела бы видеть в своей команде человека, который всегда в курсе последних тенденций и новшеств профессии, знает, что делают конкуренты и хочет сделать лучше. Ищут тех, кто любит изобретать новое и совершенствовать текущее. У вас будет возможность воплотить свои идеи без лишней бюрократии.   Обязанности:

• ​​​​​​​Разработка и воплощение SMM-стратегии продвижения книг издательства Clever
• Поиск потенциальных брендов, изданий и блогеров для коллабораций в социальных сетях
• Коммуникация с книжными блогерами и взаимодействие с каналами авторов
• Поиск точек роста, мониторинг и внедрение трендов в контенте
• Cоздание контента и его адаптация по разные площадки издательства: Telegram, VK, Дзен и другие
• Ведение прямых эфиров с авторами, редакторами и другими спикерами
• Проведение конкурсов и розыгрышей
• Создание атмосферных фото и видео
• Мониторинг активности аудитории и анализ эффективности контент-стратегии для оптимизации результатов

  Требования:

• Опыт работы в SMM — от 2 лет
• Умение писать, работать с текстом и информацией, грамотно излагать свои мысли
• Знание аналитики, понимание ключевых метрик канала, умение делать выводы на основе цифр
• Умение работать с аудиторией, грамотно обрабатывать комментарии
• Насмотренность в дизайне, уверенная работа в графических редакторах (Figma, Adobe Photoshop)
• Интерес к книжной сфере, литературным событиям и процессам, желание развиваться в этом направлении
• Самостоятельность, организованность, целеустремленность, инициативность
• Творческий подход и креативность
• Готовность выполнить тестовое задание

  Условия:

• Оформление по ТК, "белая" зарплата, обсуждается на собеседовании индивидуально
• Испытательный срок 3 месяца
• Работа в офисе издательства "Клевер", полная занятость
• Молодой дружный коллектив
• График работы 5/2 с 10 до 19 часов

  Откликнуться с резюме.

В Билайн требуется Руководитель отдела продаж (Digital).   Итак, вам предстоит:

• Организация и контроль эффективной работы отдела продаж digital-продуктов и услуг, обеспечение достижения установленных целей и ключевых показателей;
• Внедрение и контроль соблюдения централизованных процедур, стандартов и корпоративных политик, применимых к процессу продаж digital-решений;
• Построение и оптимизация внутренних процессов: формализация скриптов, бизнес-процессов, развитие культуры клиентоориентированности;
• Формирование сильной и мотивированной команды;
• Разработка и реализация стратегии продаж digital-продуктов;
• Организация процесса генерации лидов, построение и совершенствование каналов привлечения клиентов, проработка новых рыночных возможностей;
• Контроль хода выполнения планов продаж, анализ динамики и структуры клиентской базы, определение точек роста;
• Руководство ключевыми переговорами с клиентами и партнерами на уровне ЛПР;
• Построение системы регулярной отчетности: своевременная подготовка аналитических отчетов, анализ выполнения плановых показателей, предоставление комментариев руководству.

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж digital;
• Глубокое понимание рынка digital-услуг;
• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские компетенции, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний-клиентов;
• Опыт организации и развития сложных, межфункциональных проектов;
• Высшее образование.

  Условия:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
• Корпоративное обучение;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
• Cлужебная сотовая связь.

В компанию-поставщик нефтепродуктов Альфамонолит требуется Начальник планово-экономического отдела.   Ключевые задачи:

• Управленческая отчетность: формирование и контроль P&L, Cash Flow, баланса, отчетности по юнит-экономике
• Анализ прибыльности сделок: план-факторный анализ отклонений, контроль маржинальности по сделкам и клиентам, выявление резервов
• Тесное взаимодействие с коммерческим блоком: анализ ценовой политики, расчет рентабельности сделок, поддержка в принятии решений по скидкам и условиям договоров
• Автоматизация процессов: внедрение и развитие BI-систем, дашбордов для контроля KPI, интеграция данных из 1С, CRM и других учетных систем
• Бюджетирование и прогнозирование: управление бюджетом компании, анализ больших объемов данных, подготовка сценарных моделей
• Управление отделом: постановка задач, контроль сроков и качества отчетности, развитие команды

  Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, математика)
• Опыт от 5 лет в аналогичной роли в оптовой торговле
• Экспертный уровень аналитики
• Юнит-экономика, расчет маржинальности сделок, ABC-анализ
• Работа с большими массивами данных (Excel, Power BI, SQL, 1С, DWH)
• Навыки автоматизации отчетности (опыт внедрения ERP, CRM, BI-решений — преимущество)
• Точность и аккуратность: умение работать без ошибок в условиях жестких дедлайнов
• Коммуникация с коммерцией: способность объяснять экономические показатели "на языке бизнеса"

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной компании
• Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально) + бонусы за результат
• Современные инструменты аналитики ( 1С и др.)
• Возможность влиять на ключевые финансовые и коммерческие решения

В компанию-поставщик нефтепродуктов Альфамонолит требуется Операционный директор.   Суть позиции:
Выстроить систему операционного управления компанией, которая сегодня работает на "ручном управлении" акционеров. Ваша задача — сделать бизнес:

• Предсказуемым (регламенты, KPI, контроль)
•  Прибыльным (оптимизация затрат, работа с маржой)
• Масштабируемым (процессы под рост в 2-3 раза)

  Что предстоит делать: Выстроить процессы с нуля:

• Отлаженная работа связки "закупки-логистика-продажи-финансы"
• Внедрение CRM/ERP (сейчас Bitrix24 + куча Excel)
• Регламенты для всех ключевых операций

Управлять эффективностью:

• Внедрение управленческого учета с системами метрик
• Расчет и контроль маржинальности по сделкам
• Оптимизация логистических и операционных затрат

Руководить командой:

• 7 подчиненных руководителей направлений
• Построение системы мотивации, привязанной к прибыли
• Культура данных вместо "я так чувствую"

  Идеальный кандидат:

• 5+ лет в операционном управлении в торговле (химия, нефть, ГСМ, сырье — идеально)
• Реальный опыт перевода компании "из хаоса в систему"
• Техническая подкованность: Bitrix24 → 1С/ERP, Power BI, сложные Excel-модели
• Финансовая грамотность: понимание P&L, оборотного капитала, cash flow
• Жесткий, но гибкий стиль управления

  Что предлагают:

• Офис в центре Москвы
• Зарплата от 400 000 руб. + бонусы от чистой прибыли
• Реальную возможность влиять на бизнес-решения

В федеральный оператор HoReCa нового поколения ищут СЕО.    Вакансия лидера изменений в команду:

• Широкая география собственных ресторанов.
• Полный цикл: от кухни до доставки (свой флот курьеров).
• Собственные ИТ решения.

  Подход компании:

• Digital с человеческим лицом — технологии без обезличенности.
• Локальная идентичность — сохраняем уникальность в каждом регионе.

  Ключевые задачи:

• Запуск нового формата (уже в пилоте).
• Перезагрузка бренд-стратегии.
• Оптимизация операционной эффективности.

  Требования:

• Опыт внедрения изменений и масштабирования.
• Знание общепита (производство, сервис).
• В зоне ответственности вся компания (производство, сервис, маркетинг, развитие, финансы, hr цепочка поставок, IT...)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.