Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов Читай-город открыта вакансия Территориальный директор.    Компания предлагает:

• Интересную работу в развивающейся розничной компании (работают с 1992 года)
• Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно открываются новые) 
• Официальное оформление и стабильный доход (оклад + премии по результатам выполнения KPI)
• Комфортный график работы 5\2 (выходные — воскресенье, понедельник)
• Возможности для обучения, развития и карьерного роста
• Разъездной характер работы

  Задачи:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети: м. Бульвар Адмирала Ушакова, м. Бунинская аллея, м. Улица Скобелевская, м. Южная, м. Коломенская, м. Севастопольская, м. Варшавская, м. Тульская — всего 8 магазинов в управлении
• Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей)
• Обеспечение уровня сервиса и качества обслуживания в магазинах группы
• Управление командой в группе магазинов
• Подбор, адаптация и развитие персонала
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками
• Знание основных принципов организации продаж в магазине
• Ориентация на результат, проактивность, способность находить нестандартные решения
• Лидерские качества, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться
• Готовность к перемещениям по городу (работа с магазинами на местах)

В сеть ресторанов и службу доставки ТОКИО-CITY требуется Руководитель IT проектов.   Чем предстоит заниматься: Управление ключевыми проектами на всех этапах жизненного цикла:

• Фасилитация предпроектной фазы – формирование целей и метрик проекта, образа конечного результата, подготовки к инициации проекта и инициации совместно со стейкхолдерами
• Планирование проекта – планирование этапов, приоритезация, формирование команды, составление плана проекта
• Управление коммуникациями проектной команды
• Контроль исполнения проекта, сроков, управление рисками
• Контроль достижения ключевых показателей и контроль бюджета проекта
• Лидирование фазы внедрения и сдачи проекта

  Требования:

• Опыт управления IT проектами от 3 лет
• Опыт лидирования на каждом из этапов жизненного цикла проекта
• Знание жизненного цикла разработки ПО
• Опыт создания проектных артефактов: паспорт проекта и его дорожная карта, реестр рисков, финансовая модель
• Знание PMBoK, Scrum, P3.express (желательно)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных)
• График работы - 5/2 с 10:00-19:00
• Гибрид после испытательного срока
• Стильный комфортный офис, расположенный в пешей доступности у ст. метро Комендантский пр./Пионерская (Приморский район)
• Развитая корпоративная культура (конкурсы и розыгрыши)
• Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров
• Подарки сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы)

В многопрофильную технологичную компанию Кросс технолоджис открыта вакансия Директор департамента по работе с государственными заказчиками.    Обязанности:

• Руководство Департаментом по работе с государственными заказчиками в целях реализации проектных инициатив и активностей компании в сегментах государственных и специальных заказчиков (спецпользователи, ОГВ, предприятия ОПК, государственные учреждения);
• Аудит существующих проектных активностей (сделок), подготовка предложений по выводу потенциальных сделок на контрактование и отсев сделок с низкой вероятностью и отсутствием перспектив для реализации;
• Участие в формировании актуальной воронки продаж и её валидация, оценка реализуемости сделок, идентификация проектных рисков и проработка сценариев по их минимизации (использованию возможностей);
• Подбор и обучение сотрудников, формирование команд для обеспечения проектных циклов, с учетом ведомственных и специальных требований заказчиков;
• Организация проектной деятельности Департамента в структуре коммерческого блока на этапе создания и разработка планов развития Департамента, с учетом требований регуляторов, отраслевой специфики и в соответствии со стратегией компании;
• Продвижение интересов компании в сегментах B2G/B2S и в сфере оказания государственных цифровых услуг и сервисов;
• Проработка и реализация программ импортозамещения существующих решений заказчиков, как долгосрочной стратегии развития сегментов B2G/B2S, в том числе в рамках сопровождения ВП ЦТ;
• Взаимодействие с существующим Проектным офисом и смежными подразделениями компании в рамках осуществления проектной деятельности Департамента;
• Участие в развитии сквозных бизнес-процессов компании для обеспечения успешной проектной деятельности ЦК и эффективного кросс-функционального взаимодействия смежных подразделений;
• Поддержание деловой репутации компании и участие в стратегическом развитии;
• Выполнение плана продаж Департамента, в том числе личные продажи.

  Требования:

• Наличие собственного портфеля Заказчиков (гос сектор);
• Хорошее знание и понимание рынка ИБ.

В сеть ресторанов и службу доставки ТОКИО-CITY требуется Head of SMM.   Чем предстоит заниматься:

• Создание SMM-стратегии для брендов (ТОКИО-CITY, BAHROMA, Городские Кондитерские №1, Cristal и Villa Verde), лидогенерация из соцсетей, управление продакшном, управление influence-маркетингом
• Руководство SMM-командой: создание и реализация совместно с smm-менеджерами контент-плана в соответствии с бизнес-задачами
• Ответственность за ключевые метрики и KPI: охваты сторис и постов, прирост подписчиков, просмотры рилс, лидов из соцсетей
• Аналитика, участие в коммерческих встречах
• Анализ трендов и алгоритмов соцсетей, внедрение лучших практик
• Реализация воронки рилс
• Организация и проведение фото/видео съёмок: описание концепции, подбор референсов, бюджетирование, подбор подрядчиков, закупка реквизита
• Постановка ТЗ дизайнеру для создания визуального контента для соцсетей и лидмагнитов
• Участие в создании текстов для постов, сценариев рилс, продающих цепочек и лидмагнитов, постановка ТЗ копирайтеру
• Закупка рекламы у блогеров и постов в различных каналах: взаимодействие с агентством, создание подачи/креативов для рекламы, анализ результата, управление бюджетом на закупку
• Мониторинг трендов и конкурентов
• Организация и контроль работы SMM-отдела (4 SMM -менеджера, комьюнити менеджер, фотографы/видеографы, рилсмейкер, работа/подбор SMM-агентства)
• Бюджетирование отдела на 3 месяца, защита перед руководителем

  Ожидания от кандидата:

• Креативное, но структурированное мышление, умение транслировать ключевые смыслы и ценности проекта через контент
• Желание разобраться в том, как работает и зарабатывает компания, какую бизнес-задачу выполняет конкретная единица контента
• Умение продавать через контент-маркетинг
• Умение организовать командную работу: составить понятное ТЗ, выстроить рабочие процессы, дать фидбек и соблюсти дедлайн
• Понимание целевой аудитории и ее запросов
• Умение следовать tone of voice
• Кейсы в influence-маркетинге
• Будет преимуществом опыт работы в сфере HORECA на позиции Head of SMM

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных)
• График работы 5/2 с 10 до 19 ч. (Офис)
• Современный, стильный офис, который находится недалеко от ст. метро Комендантский пр./Пионерская
• ЗП на испытательный срок 120 000₽ (до вычета налогов), после испытательного срока 140 000₽ (до вычета налогов) + 20% KPI
• Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах
• Бесплатный чай/кофе и море вкусняшек в офисе
• Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров
• Подарки сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы)

  В сопроводительном письме пропишите, почему вы выбрали компанию, и ваши зарплатные ожидания.

Крупная производственная компания (пищевое производство) приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Руководство и организация работы бухгалтерии производственного предприятия (до 10 юрлиц, одно основное и вспомогательные)
• Анализ и корректировка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учёта, разработка внутренних нормативных документов
• Общий контроль за соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств
• Контроль за движением денежных средств, расчетами с поставщиками, подрядчиками, контрагентами
• Организация и контроль учета сырья, материалов, готовой продукции
• Налоговое планирование и оптимизация, взаимодействие с контролирующими органами
• Контроль ведения всех участков БУ и НУ, своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчетности. Обеспечение достоверности учета
• Формирование налоговых отчетов и деклараций для ИФНС, внебюджетных фондов, статистики
• Взаимодействие с ИФНС и фондами пенсионного и социального страхования, в том числе прохождение проверок, ответов на требования
• Взаимодействие с аудиторами
• Оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам
• Активное участие в проектах по автоматизации систем учета и отчетности
• Составление отчетности для внешних пользователей, в том числе кредитные организации, собственник организации (бухгалтерская, налоговая, статистическая)

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
• Обязательный опыт работы главным бухгалтером в производственной компании не менее 5 лет (пищевое производство)
• Знание бухгалтерского и налогового учета в компаниях, с видами деятельности: оптовая торговля, внешнеэкономическая деятельность, производство, услуги
• Знание и практический опыт ведения всех участков бухгалтерского учета
• Успешный опыт прохождение налоговых и аудиторских проверок (обязательный аудит)
• Успешный опыт автоматизации систем учета и отчетности
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, в том числе опыт прохождения налоговых проверок обязателен
• Продвинутый пользователь программ 1С 8.3, ЭДО
• Уверенное владение MS Office
• Умение работать с большим количеством информации и документов
• Умение расставлять приоритеты, системный подход к работе
• Ответственность, порядочность, внимательность, аналитический склад ума, высокая организованность, гибкость, умение работать в команде, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность

  Компания предлагает:

• Динамичную работу с нестандартными, интересными задачами
• Для иногородних кандидатов рассматриваем инд. релокационный пакет
• Финансовые ожидания и условия обсуждаются с финальным кандидатом

В СберМобайл открыта вакансия Руководитель по развитию продаж комплексных решений.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж: Определение целевых рынков и сегментов, разработка планов по увеличению рыночной доли и росту выручки.
• Установление и развитие отношений с клиентами: Поддержание и расширение базы корпоративных клиентов, проведение переговоров на высшем уровне, заключение крупных сделок.
• Анализ рынка и конкурентов: Мониторинг рыночных тенденций и действий конкурентов, адаптация стратегий продаж в соответствии с изменениями внешней среды.
• Оптимизация процессов продаж: Внедрение современных методов управления воронкой продаж, использование CRM-систем и аналитических инструментов для повышения эффективности работы отдела.
• Финансовое управление: Контроль за выполнением бюджетных показателей, управление расходами и доходами отдела продаж.
• Поддержка и развитие продукта: Сотрудничество с техническими и маркетинговыми отделами для улучшения продуктов и услуг, адаптации их под потребности клиентов.
• Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: Постоянный мониторинг удовлетворенности клиентов, работа над улучшением качества сервиса и решением возникающих проблем.

  Требования:

• Глубокое понимание телекоммуникационной инфраструктуры, сетевых технологий и конвергентных продуктов (фиксированная и мобильная связь, IP-телефония, облачные платформы, сети передачи данных и др.).
• Навыки разработки и реализации стратегий продаж, направленных на увеличение доли рынка и рост выручки.
• Опыт управления полным циклом продаж, начиная от поиска клиентов и заканчивая заключением контрактов.
• Экспертиза в проведении переговоров на высшем уровне, включая взаимодействие с C-level руководством клиентов.- Владение современными методами управления воронкой продаж, CRM-системами и аналитическими инструментами.
• Понимание экономических моделей ценообразования и тарифообразования в телеком-отрасли.
• Знания законодательства и регуляторных норм в области телекоммуникаций.

  Дополнительные пожелания

• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше для работы с иностранными клиентами и партнёрами.
• Опыт участия в крупных отраслевых выставках и конференциях.
• Наличие расширенной сети контактов среди представителей крупного бизнеса и государственных организаций.

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
• Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании + годовой бонус;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Классные корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации);
• Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
• Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
• Льготное кредитные и ипотечные программы;
• Оплата участия в спортивных мероприятиях;
• Комфортный офис возле м.Белорусская.

Компания Кросс технолоджис в поиске Бизнес ассистента   Кросс технолоджис — это многопрофильная технологичная компания, реализующая индивидуальные проекты в области информационной безопасности для государства и бизнеса.
В портфеле из более чем 1000 реализованных проектов контракты с федеральными органами власти (МЧС России, ФСО России, ФНС России), Правительством г. Москвы, финансовыми и кредитными организациями (ГПБ, Альфабанк, ВТБ, РСХБ, Тинькофф, Райффайзен банк, Хоум Банк) и другими коммерческими структурами.   Обязанности:

• Организация рабочего графика исполнительного директора: планирование встреч, совещаний, командировок
• Подготовка и оформление документов, презентаций, отчетов и аналитических материалов
• Ведение деловой переписки, взаимодействие с сотрудниками внутри компании и внешними заказчиками и партнерами
• Помощь в организации мероприятий, корпоративных событий и проектов
• Сбор, анализ и интерпретация данных для поддержки принятия управленческих решений
• Протоколирование совещаний, фиксация решений и контроль их исполнения
• Решение административных и организационных вопросов
• Обеспечение конфиденциальности информации и соблюдение корпоративных стандартов

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления, экономики, бизнеса, финансов или смежных областях)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение работать с данными, строить отчеты, анализировать процессы
• Отличные навыки организации времени и многозадачности
• Уверенное владение ПК, опыт работы с Битрикс
• Высокий уровень грамотности и навыки деловой переписки
• Умение работать с большими объемами информации
• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям
• Навыки работы в условиях сжатых сроков и стрессоустойчивость

  Преимущества работы в компании: Быть в безопасности: Каждый из коллег знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

• В полном соблюдении трудового и налогового законодательства
• В наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы)
• В поддержании рыночного уровня заработной платы
• В обеспечение расширенной программой ДМС

Иметь возможность развиваться:

• Команда решает интересные задачи в области информационной безопасности
• Обучаются и имеют возможность профессионально и карьерно расти
• Стремятся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес

Чувствовать себя частью сплоченной команды:

• Стремясь к достижению высокого командного результата, компания проявляет уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогает и делится своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками
• Компания поддерживает и обсуждает с сотрудником любую инициативу

Быть значимым для компании:

• Важные события в жизни каждого в команде важны и компании. Коллеги вместе в горе и радости!
• Оплата питания в дни работы из офиса

Быть гибким:

• Компания умеет адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески
• Гибкий график работы (обычно работают с 09:00\10:00, но вы можете выбрать удобный для себя график в случае необходимости)

Быть результативным:

• Команда тверда и решительна в своем желании достичь поставленной цели, с легкостью находит в себе силы для преодоления любых препятствий, поддерживает коллег и партнеров в реализации поставленных задач

Дополнительно:

• Корпоративные скидки от компаний-партнеров
• Мороженое по понедельникам, фруктовые среды
• И, конечно, общие тусовки и междусобойчики

В фудтех-стартап Много лосося (X5 Group) открыта вакансия Финансовый директор.    Компания Много лосося входит в группу компаний X5 Group вместе с сетями Пятерочка и Перекресток. X5 Group - это пятая компания по величине в стране, с числом сотрудников больше 350 000 человек и количеством филиалов больше 26 000. Проект Много лосося - это стартап внутри большой компании, где готовят и доставляют еду в Москве, а также готовят на прилавок супермаркетов Перекресток в 18 городах России. Выручка проекта Много лосося в 2024 превысила 8 млрд. рублей. Ищут руководителя, который поможет построить эффективную систему финансового управления. Будут рады видеть в своем коллективе человека, который хочет приложить свои усилия к созданию вкусной еды и высокого уровня сервиса на рынке доставки еды.   Что нужно делать:

• Ведение финансовой функции в концепциях бизнес-партнерства и создания ценностей для компании;
• Формирование среднесрочной финансовой стратегии;
• Взаимодействие с головным офисом Х5 Group, выстраивание финансовой функции в интересах бизнес-единицы и в соответствие с требованием Х5 Group;
• Формирование и лидирование кросс-функциональных проектов эффективности;
• Улучшение процессов краткосрочного прогнозирования, ежемесячного план-факт анализа;
• Подготовка ежеквартальных отчетов для Собрания директоров, проведение бюджетных кампаний;
• Оптимизация процессов финансового контроля и товарно-складского учета.

  Компания ожидает:

• Знание принципов всех видов учета: управленческого, РСБУ, МСФО;
• Знание и опыт работы с системой SAP ERP, BI(BW);
• Построение финансовых моделей;
• Опыт разработки бюджетов и подготовки план-факт отчетов;
• Финансовый контроль;
• Знание ресторанной ERP будет преимуществом;
• Высокий уровень коммуникации, работы с многозадачностью, стрессоустойчивость;
• ACCA, CFA, ДипИФР будет преимуществом.

  Условия:

• Предоставляют свободу в работе и развитии. Важен результат;
• Возможность карьерного роста внутри X5 Group - крупнейшей компании в стране;
• Классный офис в центре Москвы;
• В компании культура стартапа, при этом все возможности большой компании;
• Скидка на продукцию компании для сотрудников 50%;
• Скидки от партнеров X5 Group;
• ДМС со стоматологией + страховка заграницей;
• Конкурентный доход, прозрачная система мотивации, годовое премирование.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В медико-косметическую компанию Geltek открыта вакансия Старший PR-менеджер.    Обязанности:

• Работа со СМИ: разработка и реализация PR-стратегий, направленных на создание и поддержку положительного имиджа компании в медиа;
• Сотрудничество с блогерами, авторами телеграм-каналов и с лидерами мнений, построение крепких взаимоотношений с ними;
• Организация совместных проектов для увеличения охвата бренда;
• Планирование и проведение презентаций, пресс-конференций, круглых столов и других мероприятий, направленных на продвижение бренда;
• Кросс-промо с брендами: разработка совместных акций и проектов для увеличения аудитории и повышения узнаваемости;
• Оценка эффективности рекламных кампаний;
• Мониторинг и анализ результатов PR-активностей, предоставление отчетов и рекомендаций для улучшения.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+премии);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный график работы после испытательного срока;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Динамичная и дружелюбная команда единомышленников;
• Участие в интересных и нестандартных проектах.

  Требования:

• Опыт работы в PR, маркетинге или смежных областях от 2 лет;
• Коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с медиа и блогерами;
• Креативный подход к решению задач и способность работать в динамичной среде;
• Знание современных инструментов и методов в PR;
• Умение анализировать результаты рекламных кампаний и формировать на их основе выводы.

  Откликнуться с резюме.

Для запуска AI-экспериментов в сервисах Ecom и RideTech Яндекса ищут Product Manager-а.    Вы, скорее всего, уже видели в канале пост про программу Marvel (это проект, когда нанимают яркого кандидата и предлагают ему полгода поработать с разными командами, чтобы он сам потом решил, с каким направлением хочет работать). Решили пойти дальше и запустить отдельный AI-Marvel — для внешних и внутренних кандидатов.   Итак, что делают:

• Собирают команду для запуска AI-экспериментов в сервисах Ecom и RideTech Яндекса.

  Кто нужен:

• Продакт-менеджеры с успешным опытом запуска AI-проектов — те, кто хочет реализовать свои идеи на большем бизнес-масштабе.
• Цель — создать пространство для быстрых экспериментов с AI, которые действительно двигают бизнес вперед.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 
Вам предложат небольшое задание.