Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В швейную фабрику по производству трикотажной домашней одежды MODELLINI требуется Директор по маркетингу.   MODELLINI - швейная фабрика в городе Иваново, оптовый интернет магазин и российский бренд трикотажной одежды для дома. Более 8 лет MODELLINI является одним из крупнейших производителей домашней одежды.    Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии, оказание маркетинговых услуг (исследования, концепции, нейминг, слоганы) Составление рекомендаций по повышению продаж и узнаваемости бренда Лидирование формирования инновационного плана, создание новых идей и продуктовых концепций (новый вкус, дизайн, формат упаковок) для перспективного развития продуктового портфеля; Формирование ассортиментного каталога. Разработка и генерация контента для сайта и маркетплейсов Управление продуктами:

• Решение о проведении акций
• Анализ оборачиваемости товаров
• Составление и защита плана продаж
• Контроль выполнения плана продаж
• Работа с ассортиментной матрицей (ввод новых категорий, вывод неэффективных категорий)
• Работа с неликвидами

Реклама и продвижение:

• Подготовка рекламных акций, предложений по продвижению товаров
• Подготовка рекламных материалов

Аналитика:

• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для выявления новых возможностей и направлений
• Анализ конкурентного окружения
• Конкурентная разведка
• Поиск новых направлений развития (товаров, клиентов)

  Требования:

• Опыт в сфере от 3 до 5 лет
• Креативность и энергичность
• Исполнительность
• Внимательность
• Ответственность и профессионализм

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство
• Интересные задачи и перспектива развития
• Достойная оплата труда (обсуждается с кандидатом)

  Откликнуться с резюме.

В сеть кафе Брусника требуется Управляющий рестораном 
Брусника – это 21 современное кафе, объединившее в себе стильный интерьер, широкий ассортимент и высокий уровень сервиса.   Компания предлагает:

• Совокупный доход до 200 000р
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты
• График 5/2 (выходные: суббота и воскресенье)
• Введение в должность и адаптация
• Бесплатное питание
• Возможность карьерного роста и развития

  Чем вам предстоит заниматься:

• Увеличение выручки и сокращение расходов кафе
• Непрерывное общение с гостями и выявление их потребностей
• Обучение и адаптация персонала, работа с командой
• Заказ и контроль списания продукции
• Работа с отчетностью и первичной бухгалтерской документацией, проведение инвентаризации

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции управляющего/директора ресторана от 3 лет
• Опыт работы с большим потоком гостей
• Знание r_keeper, Excel
• Развитые навыки работы с командой
• Позитивный настрой, высокий уровень эмпатии и лидерские качества

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Руководитель технической поддержки (L1-L3).   Mindbox — крупнейшая в России облачная платформа автоматизации маркетинга, в пятерке B2B SaaS России. Помогают компаниям от Dodo Brands и МВидео до ПИК и МИФ достигать свои цели за счёт эффективного маркетинга. В команду ищут руководителя IT-направления, который выстроит стратегию, под которую не придётся «подгонять» инфраструктуру. Вы будете влиять на всё, что связано с IT — без бюрократии и с доверием. Эта роль, где вы не обслуживаете, а строите.   Челлендж в том, чтобы:

• Сделать IT не про «поддержать», а про «ускорить» бизнес.
• Совместить масштабируемость, безопасность и здравую экономику.
• Управлять рисками, не теряя гибкость.
• Прокачивать людей и культуру через технологии.

  Вам предстоит: Выстраивать стратегию и усиливать безопасность:

• Оценивать, куда движется IT в компании, и задавать правильный вектор развития.
• Следить, чтобы вся внутренняя инфраструктура была надежно защищена.
• Приводить процессы к понятным стандартам, прописывать регламенты и следить за их соблюдением.
• Не просто контролировать проекты, а активно участвовать в их запуске и реализации.

Держать инфраструктуру в идеальной форме:

• Обеспечивать бесперебойную работу серверов, сетей, систем и техники.
• Поддерживать и развивать бизнес-функционал: от идеи до запуска.
• Планировать, когда и как лучше обновлять оборудование и софт.
• Внедрять рабочие политики и правила, которые упрощают и ускоряют IT-процессы.

Управлять бюджетом и быть надежным партнером для бизнеса:

• Собирать, защищать и контролировать IT-бюджет — без лишнего, но с запасом на рост.
• Общаться с поставщиками, вести переговоры, закупки и контролировать исполнение.
• Быть не просто руководителем, а частью команды: готовым подключиться и руками, если надо.

  Требования:

• Имеете релевантный опыт руководства IT-отделом от 2 лет.
• Понимаете все ключевые направления IT-домена: инфраструктура, безопасность, поддержка и развитие.
• Реализовывали IT-проекты «под ключ»: от планирования и оценки рисков до внедрения.
• Знаете принципы построения и поддержки проводных и беспроводных сетей.
• Работали с оценкой и контролем бюджета, а “оптимизация затрат” — не пустой звук.
• Понимаете принципы IT-безопасности: управление рисками, контроль доступа, резервное копирование.
• Работали с API, интеграцией приложений, миграцией данных.

  Компетенции:

• Настройка и администрирование GitLab, применение CI/CD.
• Сети: DNS, DHCP, STP, VLAN, VPN, routing.
• Сервисы: Docker, K8s, Ansible, Terraform.
• Системы мониторинга: Prometheus, Grafana.
• Виртуализация: Proxmox, VMware.
• Опыт администрирования L2-L3 сетевого оборудования (статическая и динамическая маршрутизация, VLAN, ACL, IPSEC-Tunnel).

  Будет плюсом:

• Опыт написания скриптов (на любом языке программирования).
• Знание английского языка.

  Условия:

• Гибкий график, больничные без справок и безлимитный отпуск. Договорись с командой и отдыхай сколько нужно.
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Гибридный график работы в комфортном офисе Москвы.
• Техника для работы: MacBook, мониторы, наушники с шумоподавлением и другая необходимая периферия.
• Well-being-программы: 350 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, психотерапии, спорта, путешествий.
• Особенная культура: открытые финансы и зарплаты, прямая обратная связь от клиентов, право принять любое решение у каждого. А значит — возможность выбирать технологии и влиять на бэклог.
• Корпоративная жизнь: оплачиваемая коллокация команды раз в год, софинансируемые тимбилдинги, командные квесты, спортивные соревнования, клубы по интересам, рандом-кофе.
• 140 человек в разработке, есть с кем поговорить: докладчики DotNext, Yandex.Scale, AgileDays, TeamLead++.

Вакансия на удалёнке.   Банк Точка в поиске Лидера команды продуктового маркетинга.   Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей. В продуктовом портфеле Точки уже более 30 продуктов для бизнеса. Сейчас в команду ищут специалиста, который возглавит продуктовый маркетинг: будет отвечать за бизнес-метрики и помогать выстраивать стратегию для наших продуктов. Ищут специалиста, который действует проактивно и умеет на основе рыночного фидбэка влиять на продукт, ценообразование и создавать дополнительные преимущества продуктов. Нужен не просто «эффективный менеджер», а стратег, который готов глубоко погрузиться в продукт и аудиторию, увидеть драйверы, барьеры и помочь команде использовать их для роста и продаж.   Что делать:

• Разрабатывать маркетинг и коммуникационную стратегию продуктов Точки вместе с маркетологами.
• Настраивать процессы по аналитике, исследованию продуктов и аудитории.
• Нанимать, адаптировать и грейдировать команду.
• Разрабатывать УТП продуктов: тестировать заходы и выбирать лучшее позиционирование на рынке.
• Анализировать рынок, конкурентов и текущее положение Точки.
• Исследовать целевую аудиторию, получать фидбэк от рынка, приносить это знание в команду для разработки/улучшения продуктов. 
• Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения. Ставить цели и следить за результатами.
• Выстраивать процессы по привлечению новых клиентов, участвовать в работе всех каналов продаж.
• Управлять бюджетами команды.
• Оценивать эффективность размещений.
• Выстраивать процессы кросс-маркетинга: работать с базой продуктов в вертикали и с базой Точки.
• Формировать бандлы: понимать, как продукты Точки могут усиливать друг друга. 
• Строить партнёрские отношения с внутренними командами и внешними контрагентами.

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы руководителем отдела продуктового маркетинга в финтех-стартапе или senior продуктовым маркетологом в большой компании от 3 лет.
• Есть опыт влияния маркетинга на формирование УТП продукта, CAC и объём привлечения.
• Есть опыт выстраивания стратегического видения для продуктов.
• Умеете планировать микс онлайн- и офлайн-каналов и оценивать их эффективность.
• Есть опыт работы с тремя типами метрик: брендовыми, перформанс и продуктовыми.
• Есть опыт работы с бюджетами от 50 млн рублей.
• Умеете формулировать маркетинг и коммуникационную стратегию.
• Есть опыт создания продукта и вывода новых продуктов на рынок.
• Хорошо ориентируетесь в рекламном рынке: чувствуете тренды, обладаете насмотренностью и эстетическим вкусом.
• Понимаете, как работают гайдлайны, брифы и технические задания. 
• Умеете принимать решение на основе данных и обосновывать свои действия, а также доносить свои решения до команды.
• Хотите и умеете развивать людей с помощью обратной связи. 
• Умеете организовать свою работу и делать нужное без напоминаний.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 400 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха.
• Необходимая техника для работы. 
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают.
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому.

Вакансия на удалёнке.   Банк Точка в поиске Бизнес-девелопера с экспертизой в номинальных счетах в команду развития нового бизнеса, с пониманием embedded-продаж и опытом привлечения партнёров.   Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 700 000 клиентов, а создают больше 4 500 сотрудников в России и заграницей. Команда «Развитие нового бизнеса» занимается масштабированием продуктов процессинга массовых выплат на базе номинальных и других счетов. Создают API-интеграции и банковские интерфейсы для автоматизации платёжных процессов наших партнёров. Дополнительно разрабатывают продуктовые бандлы, которые помогают привлекать новых клиентов и способствуют росту комиссионного дохода.   Что делать:

• Развивать продукты и партнёрские направления, построенные на архитектуре с использованием номинальных счетов.
• Взаимодействовать с юридической, комплаенс- и технической командами для настройки корректной модели работы с такими счетами.
• Привлекать партнёров на обслуживание по созданному продукту.
• Улучшать внутренние процессы и находить новые каналы продаж.
• Формулировать и тестировать гипотезы по привлечению клиентов из разных сегментов бизнеса, подбирать условия для эффективного взаимодействия.
• Анализировать бизнес-модели партнёров на предмет применимости схем с номинальными счетами.
• Участвовать в проработке схем движения средств и моделей взаимодействия B2B, C2B, B2C между участниками расчётов: бизнес — банк — бенефициары.
• Улучшать существующие продукты и искать новые, востребованные у партнёров.
• Собирать обратную связь по сервисам Точки и передавать её в продуктовую команду.

  Вы подойдете, если:

• Есть опыт работы в e-commerce или финтехе от 2 лет.
• Обладаете широким кругом контактов в сфере денежных переводов и банковской отрасли.
• Умеете выстраивать и развивать партнёрства с платёжными агентами, агрегаторами, SaaS- и BaaS-платформами — как текущими, так и новыми.
• Разбираетесь в финансовых и платёжных процессах: расчёты, агентские схемы, модели разделения средств, сплитование платежей.
• Есть опыт построения схем движения денежных средств через номинальные счета, включая сплит-платежи, удержания и реестры выплат.
• Анализируете рынок и на основе данных находите точки роста: перспективные ниши, партнёрства, направления бизнеса и каналы продаж.
• Понимаешь, как развивать продукты финансовой логистики и усиливать рост бизнеса.
• Умеете выстраивать процессы продаж и повышать качество клиентского сервиса.
• Знаете, как устроены интеграции по API.
• Обладаете сильными аналитическими и коммуникационными навыками.

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. 
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. 
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В финтех-компанию Мокка требуется Head of Data Science.   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие команды Data Science
• Формирование бэклога направления с горизонтом 1 год и проведение церемоний Agile (работает по Scrum)
• Разработка e2e data-сервисов на основе ML моделей с целью снижения Cost of Risk: online модели для оценки риски дефолта новых клиентов, антифрод модели, offline поведенческие модели для управления тарифами B2B и B2C сервисов, collection модели
• Регулярная проверка новых источников данных для снижения Cost of Risk
• Rollout моделей на страны Восточной Европы
• Оцифровка и расчет финансового эффекта от ML

  Требования:

• Работаете на аналогичной позиции в финтехе / банках
• Понимаете принципы работы риск-менеджмента и инструментов влияния через DS сервисы: cost of risks, decision cost, EL, PD
• Имеете опыт проектирования модульной ML платформы и курирование ее реализации с целью минимизации t2m разработки и внедрения ML моделей: features store, autoML, MlOps и автомониторинг
• Понимаете жизненный цикл моделей: от бизнес-задачи до мониторинга качества и retraining
• Промышленное использование ML алгоритмов для задач управления рискам: прогнозирование дефолта, антифрод модели, снижение стоимости принятия решения
• Тестируете данные внешних поставщиков и внутренних данных организации для снижения cost of risks
• Внедряете online и offline моделей в продакшен
• Управляли командой от 2 человек
• Имеете за плечами опыт минимум 3 внедрений в промышленную эксплуатацию ML моделей
• Английский – B2

  Компания предлагает:

• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• Работу в продуктовой компании
• Быстрое влияние на бизнес-результат – нет бюрократии
• Облачные технологии: Yandex Cloud & AWS
• Прокачка английского языка при работе с европейским офисом
• Степень свободы – сейчас в этом направлении нет жесткого бэклога
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Работу в команде, которая заинтересована в вашем росте
• Современный офис в стиле лофт в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Гибридный или дистанционный график работы
• ДМС, обучение и т.п.

Молодой абмициозный музыкальный лейбл DNK Music с именем на рынке в поиске Операционного директора, который станет связующим звеном между стратегическим видением и его эффективной реализацией.   Обязанности:

• Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании: Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение эффективности и продуктивности всех операционных процессов
• Управление операционными показателями: Оптимизации процессов, сокращение затрат и увеличение рентабельности
• Контроль качества и управление рисками 
• Финансовое планирование: Разработка достижимых и амбициозных финансовых планов и их выполнение/перевыполнение
• Развитие команды: Грамотное распределении ресурсов на персонал, личное присутствие на финальных собеседованиях и эффективная мотивация ключевых сотрудников
• Кризис-менеджмент

  Требования:

• Опыт работы в медиа/рекламе — будет большим преимуществом
• Знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов
• Опыт управления командами от 15 человек
• Опыт бюджетирования и бизнес-планирования, отличное понимание финансовых показателей
• Умение вести переговоры на разных уровнях, развитые навыки коммуникации
• Умение работать в формате многозадачности, умение принимать самостоятельные решения, гибкость и ориентация на результат

  Условия:

• Прямое подчинение собственнику — минимум бюрократии, максимальное приближение к бизнесу
• Возможности для профессионального роста и реализации
• Оформление по ТК РФ, график 5/2

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Открытая мобильная платформа требуется CPO.   Компания «Открытая мобильная платформа» является разработчиком мобильной операционной системы Аврора и связанных с ней продуктов. Одним из ключевых продуктов является «Аврора Центр» — UEM-платформа для управления корпоративными устройствами, способная контролировать до 500 000 мобильных устройств на различных ОС. Продукт активно развивается, и команда ищет опытного специалиста для его дальнейшего роста.   Задачи на данной позиции:

• Формирование стратегии развития и продвижения B2B-продукта
• Оценка рыночных тенденций, конкурентной среды, бенчмаркинг
• Долгосрочное планирование продукта и формирование рыночного позиционирования
• Краткосрочное планирование и создание roadmap продукта, перечня функций продукта
• Организация и развитие работы продуктовой команды
• Управление результативностью продукта, управление ожиданиями ключевых стейкхолдеров
• Финансовое моделирование продуктовой деятельности
• Ведение маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями компании

  Требования:

• Имеете опыт работы руководителем продуктовой команды от 5 лет, включая создание команд product owners/managers
• Есть опыт создания и вывода масштабного B2B-продукта в области IT на рынок
• Умеете проводить оценку рынка и конкурентных продуктов
• Есть опыт построения системы метрик по продукту
• Знаете подходы к выявлению и приоритизации требований к продукту и умеете их применять
• Есть опыт работы в Agile процессах и знаете различные методологии управления проектами
• Будет плюсом, если есть опыт выстраивания каналов продаж для B2B-продуктов

  Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Удобный формат работы — офис, гибрид или удалёнка
• Гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные 3 дня отпуска в год
• ДМС со стоматологией после испытательного срока с возможностью подключения детей и родственников
• Обеспечивается развитие сотрудников: обучение за счет компании, участие в профильных конференциях, Онлайн университет Ростелекома, корпоративная библиотека МИФ, образовательная платформа Lerna
• Подарки на Новый год для сотрудников и их детей
• Сервис скидок BestBenefits и бонусные программы от компаний-партнеров
• Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити (беговой, шахматный и футбольный клуб), клубы по интересам, корпоративы
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус по результатам работы

В один из активов холдинга АКРОН ХОЛДИНГ требуется Финансовый директор    АКРОН ХОЛДИНГ - один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции по объектам заготовки и переработки лома цветных металлов на территории РФ и стран СНГ.    Задачи:

• Организация, контроль подготовки и анализа ежемесячной отчетности (с соблюдением сроков), подготовка мероприятий по повышению эффективности бизнеса;
• Организация и контроль расчета плановых и фактических БДР и БДДС по строительным контрактам;
• Организация и контроль учета на объектах строительства, расположенных в разных регионах РФ, и организация проведения регулярных инвентаризаций на объектах строительства;
• Организация и контроль эффективности использования оборотного капитала;
• Организация и контроль снижения уровня налоговой нагрузки;
• Обновление и поддержание в актуальном состоянии регламентирующих документов, описывающих бизнес-процессы связанные с выполнением функций финансового блока;
• Формирование и управление командой финансового блока.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на должности финансового директора в компании с оборотом 10+ млрд. руб, опыт работы в строительных организациях будет преимуществом;
• Опыт работы в вертикально интегрированном Холдинге, понимание специфики взаимодействия между бизнес-единицей и управляющей компанией, будет преимуществом;
• Высшее экономическое или финансовое образование. Наличие дополнительного образования будет преимуществом;
• Гибкий подход к построению учета, реализация в учете и отчетности нестандартных нормативов учета;
• Готовность к ненормированному рабочему дню на первоначальном этапе.

  Условия:

• Работа в компании, находящейся в стадии быстрого роста;
  Возможность сформировать стратегию и тактику как компании, так и финансово-экономического блока;
• Возможность выстроить процессы и сформировать свою команду;
• Конкурентоспособная заработная плата и премии по результатам работы;
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Полис ДМС за счет предприятия после испытательного срока;
• Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга.

В швейную фабрику по производству мужских классических костюмов Элегант требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Получение, загрузка и разнесение выписок по счетам учета и договорам с ежедневной привязкой реализации; предоставление информации по остаткам для руководства ежедневно
• Обработка рублёвых платежей: создание платежных поручений в 1С с выгрузкой в банк
• Работа с валютными платежами: агентские переводы, аккредитивы, конверсионные сделки (по необходимости)
• Постановка на учет/снятие с учета контрактов, продление сроков, подготовка документов по валютным операциям для валютного контроля
• Открытие и закрытие счетов в рублях и иностранной валюте
• Размещение денежных средств на депозиты и НСО
• Пополнение расчетных счетов ФТС и контроль остатков
• Ведение авансовых отчетов, учет командировок внутри РФ и за границу
• Начисление процентов по кредитам, контроль сроков и списание банковских гарантий
• Контроль за сроками сертификатов подписи, их обновление и внесение изменений в сведения юридических лиц
• Заказ справок, формирование отчетов для мониторинга банков, подготовка документов для аудиторских проверок
• Работа с онлайн-кассой: составление отчетов по розничным продажам, обновление кассовых терминалов
• Оприходование товаров по импортным контрактам, учет основных средств и др
• Составление внутренних отчетов: ДЗ/КЗ, ДДС для руководства
• Архивирование документов, работа в системе ЭДО (Контур Диадок)
• Проведение инвентаризации расчетов за год
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по счетам 60/62

  Требования:

• Обязательный опыт работы по указанным участкам бухгалтерии
• Знание 1С Предприятие (версия не ниже 8), системы ЭДО (Контур Диадок)
• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата
• График работы: понедельник — пятница с 9:00 до 18:00; пятница — до 17:00
• Просторный офис рядом с метро Речной вокзал
• Заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом
• Действительно дружная команда