Бренд одежды Kalmanovich в поиске Операционного и коммерческого директора.
Обязанности:
- Разработка и утверждение стратегии развития бренда совместно с собственником бизнеса;
- Операционное управление брендом (коммерческий блок, разработка продукта, запуск сезонных коллекций, качество, сервис и продвижение);
- Структурное подчинение напрямую собственнику, в управлении (в команде 15 человек из разных подразделений);
- Проведение системных исследований, анализ локального и зарубежных рынков, а также конкурентов, бенчмарков и потребностей ЦА для выявления новых возможностей развития;
- Разработка и реализация стратегии по развитию продаж бренда в России и за рубежом;
- Обеспечение стабильного роста финансовых показателей компании;
- Установление контакта с потенциальными партнерами, проведение переговоров, оценка потенциала и перспектив сотрудничества;
- Проведение финансовой аналитики и прогноз перспектив для последующей оценки экономической целесообразности реализации проектов;
- Координация работы по реализации утвержденной стратегии через обеспечение непрерывного и эффективного взаимодействия ключевых отделов между собой (дизайн, производство, продажи, маркетинг, PR, SMM, клиентский сервис и др.);
- Разработка и контроль выполнения бизнес-планов, а также ключевых метрик эффективности.
Требования:
- Опыт работы операционным/генеральным директором или директором по развитию в premium сегменте от 3 лет;
- Понимание специфики работы всех отделов модного бренда одежды: дизайна, производства, логистики, продаж, маркетинга, PR, ивентов, сервиса в оффлайн и в онлайн форматах, а также систематический контроль за результатами и контроль отчетности;
- Наличие подтвержденных успешных кейсов обеспечения роста компании или вывода нового бренда на рынок;
- Опыт управления командой специалистов из разных областей от 15 человек и готовность нести ответственность за результаты их работы;
- Поиск и контроль подрядчиков, отслеживание сроков исполнения поставленных им задач;
- Английский язык от B2;
- Умение работать в режиме многозадачности и дедлайнов;
- Умение решать возникающие вызовы оперативно, системно и со стратегическим подходом;
- Вовлеченность в развитие бренда, а также умение мотивировать себя и команду;
- Готовность выполнить тестовое задание и пройти испытательный срок.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Полная занятость, 5/2;
- Гибридный формат работы.
Откликнуться с резюме.