Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Бренд-менеджер направления портовой техники.    Обязанности:

• Техническая и информационная поддержка дилеров, участие в переговорах с ключевыми конечными клиентами
• Подготовка учебных материалов и проведение тренингов для сотрудников отделов продаж дилеров
• Информационная поддержка и участие в деятельности Отдела маркетинга
• Разработка информационных и рекламных материалов и контента, участие в региональных выставках, другая медиа активность
• Изучение техники конкурирующих брендов, мониторинг регионального рынка
• Сбор и компоновка информации о местном законодательстве, технических стандартах и т.д., а также изменениях в них
• Активное взаимодействие с заводом-производителем, выработка стратегии развития модельного ряда техники

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product manager или менеджер по продажам от 3 лет в российском подразделении компании-производителя техники, либо в компании-дилере
• Глубокое знание рынка портовой техники: рич стакеры, перегружатели пустых контейнеров, тяжелые вилочные погрузчики, портовые тягачи, а также широкий кругозор в других типах специальной техники
• Отличный уровень знаний в области устройства, технических особенностей машин
• Навыки публичных выступлений, опыт проведения бизнес-тренингов
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний-заказчиков, опыт продаж техники
• Высшее образование
• Свободное владение MS PowerPoint и основным офисным ПО
• Знание иностранного языка (английский и/или китайский, разговорный уровень)
• Высокая мобильность и готовность к командировкам 30-50% рабочего времени

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Привлекательная, полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты). Пятница - сокращенный рабочий день
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.)
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Директор по безопасности.    Компания XCMG — лидер в производстве и продаже спецтехники, признанный на международной арене.   Обязанности:

• Обеспечение всех видов безопасности компании (физической, экономической и информационной);
• Организация и внедрение мер по обеспечению безопасности компании и предотвращению внутренних и внешних угроз;
• Разработка и контроль выполнения нормативных актов по безопасности;
• Защита коммерческой тайны и предотвращение утечек информации;
• Проведение корпоративной разведки, анализ клиентов (анализ потенциальных и действующих Дилеров XCMG, в том числе на предмет запретов и/или ограничений на осуществление коммерческой деятельности) и проверка финансовой надежности;
• Проведение служебных расследований по нарушениям, хищениям и информационной безопасности;
• Взаимодействие с государственными органами, внешними службами безопасности, представительство интересов компании;
• Актуализация существующих, разработка и внедрение регламентов и процедур в области всех видов безопасности;
• Постоянный мониторинг функционирования ключевых бизнес-процессов с точки зрения управления безопасностью компании;

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Свободное владение (ПК, CRM, 1С, MS Office, Power Point);
• Обязателен опыт работы в операционной безопасности на аналогичной должности не менее 5-ти лет в крупных компаниях;
• Знание законодательства РФ по охранной деятельности, взаимодействия с правоохранительными органами;
• Знание методов защиты информации и принципов конфиденциальности;
• Опыт проведения проверок соблюдения бизнес-процессов, анализа и предотвращения потерь ТМЦ;
• Опыт работы в правоохранительных органах обязателен;

  Будет плюсом:

• Дополнительное профессиональное образование в области экономической безопасности, внутреннего контроля и информационной будет преимуществом;
• Опыт работы или взаимодействия с таможенными органами, Минпромторг;

  Условия работы в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Прполностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты);
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет;
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег.

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Директор информационных технологий.    Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация ИТ-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
• Управление проектами в области информационных технологий, включая внедрение новых систем и технологий;
• Определение приоритетов цифровизации (автоматизация логистики, сервиса, продаж и т.д.);
• Определение численности и состава ИТ отдела для соответствия стратегическим целям;
• Планирование ИТ-бюджета и контроль расходов;
• Обеспечение стабильной работы корпоративных ИТ-систем;
• Управление кибербезопасностью, защита данных компании и клиентов;
• Организация процессов непрерывной поддержки и доработки ИС компании;
• Управление процессом интеграции ИС между собой и с внешними системами;
• Анализ бизнес-процессов компании с точки зрения их цифровизации и автоматизации;
• Руководство ИТ-отделом: подбор, обучение и мотивация сотрудников;
• Координация работы внутренних специалистов и внешних подрядчиков;
• Внедрение систем анализа данных для поддержки принятия бизнес-решений (BI-системы).

  Требования:

• Высшее профильное образование (техническое, информационные технологии);
• Не менее 5–7 лет в ИТ, из них 3+ года на руководящих позициях;
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность;
• Опыт управления портфелем ИТ-проектов;
• Работа с большим массивом данных;
• Уверенное знание различных конфигураций 1С, CRM, WMS, BI-инструментов;
• Глубокое понимание устройства ИТ инфраструктуры крупного бизнеса: сети и сетевое оборудование, системы виртуализации, мониторинг, резервное копирование, кибербезопасность;
• Лидерские качества, умение выстраивать команды;
• Коммуникабельность, умение презентовать идеи на уровне топ-менеджмента;
• Развитые организаторские способности: привычка предлагать и аргументировать, а не спрашивать.

  Будет плюсом:

• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков.

  Условия работы в нашей Компании:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Прполностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты);
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет;
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Директор по контент-маркетингу.   Компания для себя решила, что как косметический бренд хотят трансформироваться в медиа-компанию, где продуктом будет не только косметика, но и сам контент. Компания первыми в России, кто начали развивать своих блогеров внутри бренда, и сегодня их больше 350. Медиа-кампания генерирует сотни миллионов показов в месяц в социальных сетях. В команду ищут человека, который мыслит контентом. Вы понимаете, как сделать так, чтобы при наличии ресурсов компании можно создавать по-настоящему интересный контент, который вовлекает, продает и формирует доверие к бренду. Идеальный пример — MrBeast, который сам по себе является медиа-компанией, и вместе с ростом его трафика растут все его бренды. Команде важно, чтобы у вас был большой опыт в инфлюенс-маркетинге, так как весь контент компании сегодня строится на своих и внешних блогерах.   Вашими задачами будут:

• Контент-стратегия
• Реализация плана продаж за счет трафика из социальных сетей
• Контент должен вовлекать, продавать, повышать NPS и раскрывать позиционирование бренда
• Необходимо сделать трансформацию из просто косметического бренда в медиа-компанию VOIS
• Запустить длинный формат
• В вашем подчинении будет отдел креаторов (350+ человек) и отдел инфлюенс-маркетинга. От вас ждут идеального сочетания креатива и системности.

В компанию-представитель китайской корпорации XCMG открыта вакансия Операционный директор (управление филиальной сетью).    Компания СюйГун Ру является единственным официальным российским представителем китайской корпорации XCMG (Xuzhou Construction Machinery Group), одного из крупнейших мировых производителей строительной техники. Компания осуществляет на территории России продажи автокранов, погрузчиков, экскаваторов, грейдеров, гусеничных кранов, асфальтоукладчиков, бульдозеров, буровых установок и другой специальной дорожно-строительной техники.   Чем предстоит заниматься:

• Организация открытия обособленных подразделений в федеральных округах;
• Управление обособленными подразделениями;
• Выстраивание процессов с нуля;
• Контроль выполнения плановых показателей обособленных подразделений;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов компании;
• Налаживание взаимодействия работы обособленных подразделений с дирекциями центрального офиса;
• Управление проектами компании;
• Обеспечивать высокий уровень эффективности операционной деятельности;
• Разработка и контроль за выполнением KPI;
• Подготовка отчетности для высшего руководства;
• Управление рисками и обеспечение соблюдения нормативных требований.

  Требования:

• Опыт в аналогичной сфере от 3х лет;
• Опыт стратегического планирования;
• Опыт финансового планирования (Бюджетирование);
• Высокая системность и организованность;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Лидерские качества;
• Инициативность и проактивность;
• Способность брать зону, отвечать за результат и доводить до конца;
• Уважаемые кандидаты. Обратите, пожалуйста, внимание, что отклики кандидатов из пищевой и фармацевтической отрасли, рассмотрены не будут.

  Будет плюсом:

• Понимание рынка спецтехники.

  Условия работы в компании:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• Полностью «белая» заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или с 08:00 до 17:00 (возможны варианты);
• Расширенный полис ДМС (вызов на дом врача и скорой помощи, госпитализация, стоматология и многое др.);
• Комфортные офисы, с полностью оснащенными рабочими местами. В каждом офисе современная оборудованная комната отдыха и приема пищи (чай, кофе, др. за счет компании). В здании большая столовая и буфет;
• Дружный коллектив, радушно встречающий новых коллег.

В Сбер требуется CPO (GigaChat B2C).   Задача команды на развивающемся рынке генеративных языковых моделей — продолжать строить продукт, который будет оставаться daily продуктом основного российского сегмента пользователей.    Обязанности:

• Формирование видения и стратегия продуктового развития GigaChat B2C
• Построение классических и не классических процессов разработки продукта с генерацией идей, проработкой и проверкой продуктовых гипотез
• Построение интегрированной в процессы компании и экосистемы команды продактов
• Отслеживание ключевых трендов в индустрии, анализирование конкурентов, лучших практик и “фичей” со всего мира
• Умение говорить «нет» и отстаивать свою позицию
• Умение ставить цели, добиваться результата и работать в команде
• Готовность работать в условиях быстрых изменений и сжатых сроков

  Требования:

• Три успешных, запущенных в B2C сегменте продукта на массовую аудитории с хорошей на текущий момент unit-экономикой
• Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
• Успешный опыт работы продактом от 10 лет
• Подтвержденный опыт не только успешного запуска, но и масштабирования продукта на рынок
• Опыт управления коллективом (не менее 70 сотрудников)
• Технический бэкграунд, понимание принципов и процессов разработки
• Развитое критическое мышление, умение находить компромиссы

  Условия:

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Возможность гибридного формата работы
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

В бренд уходовой косметики VOIS открыта вакансия Генеральный директор.    Сегодня VOIS — это самый крупный бренд косметики на самом большом канале продаж Wildberries, с выручкой 1 млрд+ в месяц. Миллионы покупателей оценивают бренд с рейтингом 4.8+. В компании работает 400+ человек. Рост х10 год к году последние 3 года. В команду ищут рок-звезду, которая не будет говорить "это невозможно". Последние 3 года компания растет х10 год к году (40 млн > 400 млн > 4 млрд) без привлечения кредитов и займов — от сюда высокие требования к будущему CEO. Отдают приоритет тем, кто вырос из маркетинга и продаж, так как считают это сердцем бизнеса. Вы ориентированы на сильный продукт и бренд и всегда готовы ставить это в приоритет. Вы "съели собаку" в финансах и понимаете важность оборачиваемости, ROA, ROE.   Что вы получите:

• Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Команда не боится транснационалов, считают, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.

  Обязанности:

• Постановка целей компании и декомпозиция их по департаментам
• Формирование и регулярная актуализация стратегии
• Реализация стратегии и достижение целей компании. В команде недопустимо не закрывать цели
• Постоянный поиск узких мест и точек масштабирования. Соответственно, каждые 3-6 месяцев меняется фокус CEO
• Управление операционной деятельностью компании (продукт, коммерция, бренд, снабжение, администрирование, IT, HR)
• Вовлеченность во все ключевые бизнес-процессы и внимание к деталям, особенно в разработке продукта. CEO лично проверяет и согласовывает продукт перед его запуском
• Формирование и поддержание сильной команды CEO-1, CEO-2. CEO согласовывает найм всех ключевых сотрудников
• Достижение целей по основным показателям — УМ%, ЧФР, ROA, ROE
• Контроль финансовых и налоговых рисков
• Анализ рынка и конкурентов. Тренд-вотчинг с фокусом на США и азиатские рынки
• Установление и поддержание отношений с ключевыми партнерами (маркетплейсы, поставщики, логистические компании)
• Проведение стратегических сессий 3 раза в год. Контроль выполнения 100% стратегических задач в срок
• Повышение стоимости компании
• Обеспечение всех законодательных и нормативных требований

В эквайринговую компанию LIFE PAY требуется Финансовый бизнес-партнер.   Чем будете заниматься:

• Подготовка ежемесячных прогнозов и прогнозов до конца года;
• Финансовые результаты по компании и бизнес юнитам;
• Моделирование новых проектов и инициатив;
• Подготовка презентаций и материалов для менеджмента и инвесторов;
• Разработка финансовой стратегии;
• Подготовка ежегодных бюджетов, в т.ч. категорий.

  Какие навыки потребуются:

• Высшее образование в сфере финансов;
• Опыт построения финансовых моделей;
• Знание и опыт применения юнит-экономики;
• Опыт работы с бюджетированием;
• Навыки работы с управленческой отчётностью.

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Свободный дресс-код без правил и предубеждений;
• Открытую корпоративную культуру, общение на ты, поддержку инициатив "предлагай и делай";
• Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
• Заработную плату в зависимости от уровня компетенций;
• Доплата до оклада во время отпуска;
• Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.;
• ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
• Работу в команде людей, влюбленных в свое дело.

В эквайринговую компанию LIFE PAY требуется Руководитель отдела продаж (Малый и средний бизнес).   Цель роли — управление и развитие направления удалённых продаж по лидам, поступающим от партнёрских каналов (банки, B2B-платформы), включая построение новых команд и участие в масштабировании функции.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии продаж в сегменте МСБ.
• Обеспечение выполнения квартальных и годовых планов продаж, управление воронкой и прогнозированием.
• Операционное управление действующей командой входящих продаж по лидам от партнёров.
• Масштабирование команды в соответствии с ростом количества партнёров и объёма лидов.
• Формирование новой команды для тестирования гипотез и исходящих продаж в перспективе.
• Интеграция процесса привлечения среднего бизнеса.
• Повышение вовлечённости и эффективности сотрудников: проведение регулярных one-on-one встреч, ретроспектив и performance review.
• Кросс-функциональная работа с командами маркетинга, продукта и клиентским сервисом.
• Подготовка регулярной отчётности по ключевым показателям: выручка, конверсия, стоимость привлечения, срок сделки и др.

  Требования:

• Опыт управления входящими продажами с объёмом от 2000+ лидов в месяц.
• Опыт управления командой от 25–30 человек с подчинёнными уровня руководителей групп.
• Сильные навыки управления людьми.
• Работа с аналитикой: метрики эффективности, стоимость привлечения и продажи, расчёт экономики.
• Умение строить и оптимизировать процессы продаж.
• Глубокое понимание воронки продаж: SLA, касания, конверсии, аналитика.
• Опыт продажи банковских/финтех-продуктов будет плюсом.

  Условия:

• Гибридный формат работы, офис в историческом центре м. Арбатская.
• График работы с 10.00 до 19.00.
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Доход складывается из оклада + квартальная премия по итогам выполнения KPI.

Вакансия на удалёнке.   В маркетинговое агентство uForce требуется Project Marketing Manager в направление Performance Marketing, который затащит крутые проекты от клиентов.   uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. Помогают клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляют полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании. В этой роли вам предстоит разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, настраивать контекстную и таргетированную рекламу, анализировать ключевые показатели эффективности.   Чем вам предстоит заниматься:

• Вести клиентов: брифовать и проводить встречи с клиентами, презентовать и защищать результаты проектов
• Настраивать, вести и корректировать рекламные кампании в ЯДиректе, ВК и Telegram, Google Ads и других рекламных системах
• Разрабатывать маркетинговые стратегии продвижения наших клиентов. Настраивать интернет-аналитику, работать с медиапланированием
• Разрабатывать ТЗ для младших специалистов и курировать их работу
• Анализировать и управлять ключевыми показателями эффективности (CPC, CPA, ROI и др.)
• Выполнять KPI со стороны клиента

  Что важно:

• Опыт работы настройки контекстной и таргетированной рекламы от 2 лет
• Успешный опыт самостоятельного управления маркетинговыми кампаниями и бюджетами
• Готовность и умение выстраивать взаимоотношения с клиентами
• Умение работать с Google Analytics, Яндекс.Метрикой и BI системами
• Ответственность за результат и проактивность
• Уровень английского языка не ниже Intermediate (B1)
• Топ-преимуществом будет опыт запуска таргетированной рекламы в Meta

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Прозрачная система фикс + KPI
• Индивидуальный план развития, регулярный фидбэк и матрица компетенций. Все это поможет вам понятно и планомерно расти в скиллах, грейде и доходе
• Занятость 8 часов в день 5/2, с гибким началом дня
• Оформление. Сотрудничают с самозанятыми, предоставляют оплачиваемые дни отдыха