Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В хлебопекарный холдинг Коломенский требуется Руководитель проектов   Коломенский - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования;
• Руководство проектной группой. Координировать работу инженеров проекта и подрядчиков в рамках реализации проектов;
• Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации;
• Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.;
• Работа с партнерами по направлениям проектной активности: поиск потенциальных партнеров, аналитическая обработка поступающей информации;
• Внедрение на производственных площадках инженерных стандартов технического центра Холдинга и лучших инженерных практик;
• Развивать и улучшать взаимоотношения с ключевыми поставщиками в области выполнения стандартов Холдинга;
• Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации;
• Разработка вариантов и обоснование выбора решений по проектам;
• Составление и координация выполнения согласованных план-графиков проектов, согласование изменений в проектах между всеми участниками проектов;
• Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота;
• Ведение учета затрат по проектам;
• Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга;
• Координировать процессы доставки и таможенного оформления оборудования;
• Проводить встречи и консультации с сотрудниками государственных учреждений, органов местного самоуправления и т.д. с целью обеспечения полного соответствия требованиям законодательства, в случае необходимости и по согласованию с линейным руководителем.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое/технологическое образование;
• Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет;
• Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы;
• Уровень владения английским языком-Intermediate;
• Отличные коммуникативные навыки, способствующие эффективному ведению переговоров на всех уровнях организации и со всеми функциями, задействованными в проекте;
• Навыки работы с MS Project, AutoCAD.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном российском холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, компенсацию мобильной связи, питания, скидки на фитнес;
• Комфортные coffee point;
• Платформа корпоративных скидок.

Lamoda в поиске Руководителя по управлению рабочим капиталом.   Чем предстоит заниматься: Построение и поддержание процесса управления рабочим капиталом:

• Методология, постановка целей, аналитика (контроль оборачиваемости запасов, ДЗ и КЗ, авансов);
• Обеспечение своевременного поступления платежей по ДЗ;
• Ведение переговоров по оптимизации отсрочек платежей с контрагентами по КЗ;
• Управление кредитными рисками (страхование ДЗ, факторинг, БГ).

Формирование и поддержание модели РБК (рабочий капитал): сбор факта и построение прогноза РБК; Участие в составлении бюджета в части прогноза изменения рабочего капитала; Разработка и внедрение внутрикорпоративных регламентов по управлению РБК; Выстраивание понятной для бизнеса системы KPI по РБК по функциональным направлениям: закупки, запасы, сбыт, контроль их исполнения; Координация с отделами закупок, продаж, маркетинга и т.д. для обеспечения выполнения KPI по РБК; Подготовка аналитических и презентационных материалов, разработка совместно с ИТ системы отчетов на базе Power BI по направлению.   Требования:

• Высшее профильное финансово-экономическое образование;
• Опыт управления оборотным капиталом от 5 лет в крупных компаниях с оборотом не менее 10 млрд руб (преимущественно в ритейл индустрии);
• Высокие лидерские и организационные качества;
• Опыт работы в 1С УХ, Axapta, Optimactros;
• Продвинутый уровень владения MS Excel (практический опыт применения ВПР, ГПР, сводных таблиц);
• Практические навыки формирования и анализа управленческой отчетности;
• Опыт унификации и формализации бизнес-процессов;
• Успешный опыт автоматизации управленческой отчетности;
• Дополнительное образование в следующих областях: корп финансы (CFA), МСФО (ACCA/CPA), управленческий учет (CIMA) будет являться плюсом.

  Компания предлагает:

• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения;
• Опытный наставник для каждого новичка;
• Обучение и участие во внешних конференциях;
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook;
• Помогают развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
• Проводят митапы и demo-дни для обмена знаниями;
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами.

СДЭК в поисках Руководителя направления международной логистики КНР и ЮВА.   Ищут сильного лидера, который возьмёт на себя управление направлением логистики в Китае и Юго-Восточной Азии. Если у вас есть опыт работы с международными перевозчиками, вы умеете строить процессы и находить нестандартные решения — приглашают в команду!   Чем предстоит заниматься:

• Планировать и контролировать выполнение ключевых показателей департамента логистики
• Оптимизировать действующие транспортные схемы в КНР и Юго-Восточной Азии (включая кросс-кантри и доместик маршруты)
• Проводить аналитику и запускать новые маршруты с учетом коммерческой эффективности и сроков доставки
• Развивать складские и логистические мощности на территории Китая
• Взаимодействовать с международными перевозчиками в рамках действующих контрактов
• Развивать базу международных логистических партнеров и перевозчиков
• Вести переговоры и заключать договоры на выгодных для компании условиях
• Организовывать и контролировать работу офисов в Китае и странах ЮВА в соответствии с корпоративными регламентами и стандартами
• Находить и внедрять нестандартные логистические решения по запросу клиентов и франчайзи
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие с другими подразделениями компании (закупки, франчайзинг, финансы и др.)
• Управлять командой: распределять задачи, контролировать исполнение KPI, планировать численность и развитие сотрудников, внедрять систему мотивации

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в международной логистике от 5 лет
• Знание китайского и английского языка (Upper-Intermediate и выше)
• Отличное знание транспортной специфики Китая и стран ЮВА
• Навыки стратегического планирования и оптимизации логистических процессов
• Успешный опыт взаимодействия и переговоров с международными перевозчиками
• Опыт управления командой и выстраивания эффективной операционной структуры
• Способность быстро принимать решения и находить нестандартные решения
• Уверенные аналитические навыки, владение Excel / BI-системами

  Компания предлагает:

• Официальное оформление, рабочую визу
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней
• График работы 5/2: с 9:00 до 18:00, г. Шанхай, район Чаннин, улица Яньань, 777
• Профессиональное развитие и возможности карьерного роста внутри компании
• Работу в международной компании и возможность строить классные кейсы, которые могут стать достижениями

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head ищут Генерального директора.   Ищут профессионального, опытного стратегического лидера, который выведет Dr.Head на новый уровень: усилит позиции бренда, масштабирует продажи, укрепит команду и сформирует будущее компании в условиях перемен и роста.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития компании в России, совместно с собственниками компании
• Управление финансовыми показателями: рентабельность бизнеса, выручка, прибыль, эффективность каналов продаж
• Контроль и развитие собственного e-commerce и маркетплейсов
• Управление розничной сетью и омниканальными продажами
• Обеспечение финансовой устойчивости компании
• Формирование и развитие команды
• Обеспечение бесперебойной и эффективной операционной деятельности компании

  Требования:

• Опыт управления бизнесом (желательно e-commerce + retail) от 3-х лет
• Сильный стратегический и коммерческий склад мышления
• Опыт развития и менеджмента команды
• Опыт масштабирования и систематизации бизнеса
• Опыт работы с собственниками напрямую
• Готовность принимать решения, брать на себя ответственность

  Компания предлагает:

• Известный и один из самых интересных протектов на рынке электроники России
• Возможность реализовать амбициозные цели
• Уникальный бренд с высоким уровнем лояльности
• Возможность влиять на рынок и культуру потребления качественного звука
• Конкурентный уровень дохода + бонус от результата

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по качеству    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи: Профессионализм:

• Профильное образование (пищевое/технологическое), опыт работы технологом на кондитерском, молочном или масложировом производстве, в должности главного технолога / R&D технолога /
• Руководителя отдела инновационных разработок от 3 лет
• Объем производства не менее 40 тонн в сутки

Рецептура:

• Создание и утверждение рабочей документации (постадийные рецептуры) для передачи на производство, организация работы производства согласно утвержденных рецептур

Знание стандартов качества:

• Знание стандарта FSSC 22000/ГОСТ ИСО 22000 и умение работать с документацией согласно требованиям стандарта FSSC 22000/ГОСТ ИСО 22000 (при наличии является преимуществом)

Знание рынка поставщиков:

• Подбор альтернативных поставщиков, проведение тестовых выработок и заключения о технологичности применения
• Создание спецификаций на сырье и упаковочные материалы
• Своевременное предоставление информации по одобренным альтернативам другим подразделениям компании

Технологические процессы:

• Руководство технологическим отделом, внедрение новых продуктов, технологических процессов производства
• Инициирование, внедрение проектов по оптимизации производства с целью улучшения качества, увеличения сроков хранения, снижения себестоимости и повышения эффективности производственных линий, оптимизация технологических этапов
• Опыт прохождения сертификационных и надзорных аудитов

Документооборот:

• Создание необходимой учебной документации и организация обучения производственного персонала при внедрении новых и изменении текущих технологических процессов

Ответственность:

• Ответственность за качество производимой и реализуемой продукции
• Ответственность за падение уровня доверия к компании (некачественная продукция)
• Обеспечение соответствия выпускаемых товаров нормативам
• Ответственность за разглашение конфиденциальной информации, в том числе коммерческой тайны
• Намеренное или непреднамеренное нанесение компании ущерба путём выполнения мероприятий или отказа от исполнения возложенных на него функций
• Доводит до конца начатые процессы
• Не перекладывает ответственность на других
• Высокая личная ответственность

Инициативность:

• Постоянно формирует новые предложения по улучшению качества
• Изучение смежных профессий
• Разработку и внедрение стратегий обеспечения качества
• Постоянное совершенствование профессиональных навыков и знаний, необходимых для эффективной работы

Самостоятельность:

• Постоянное совершенствование процессов
• Активная жизненная позиция
• Способность решать сложные проблемы
• Самомотивация на достижение идеальных результатов

Командность:

• Коммуникация
• Работа на общий результат
• Эмпатия
• Порядочность
• Партнерство

  Компания предлагает:

• Зарплата обсуждается индивидуально, высокий рыночный оклад, готовы обсуждать
• Трудоустройство согласно ТК РФ

В компанию-производитель продуктов питания требуется Генеральный директор завода.   Обязанности:

• Оперативное и стратегическое управление заводом по производству продуктов питания, как производственной площадкой в составе холдинга
• Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей: выручка, прибыль, EBITDA
• Обеспечение бесперебойной работы завода, выполнение производственных планов, соблюдения законодательства РФ в деятельности предприятия
• Управление коммерческой деятельностью компании (продажи и маркетинг). Развитие бренда и повышение узнаваемости на рынке
• Организация разработки и вывода на рынок новых продуктов
• Контроль качества продукции, стандартов HACCP, ГОСТ, СанПиН
• Подготовка предприятия к проверкам: Роспотребнадзор, Россельхознадзор, а также к аудитам
• Построение эффективной системы отчетности и план-факт анализа. Подготовка отчетов для Совета Директоров

  Требования:

• Обязателен опыт управления заводом/ производственной компанией, производящими продукты питания (молочную продукцию, детское питание, мясные деликатесы, мясные или рыбные консервы и т.д.)
• Глубокое понимание процессов планирования, организации и контроля производственного процесса
• Обороты компании, в которой вы работаете (работали) должен быть не менее 5 млрд рублей в год
• Сильные управленческие компетенции, умение эффективно управлять профессионалами
• Умение работать в среде с высокой скоростью изменений

  Условия:

• Подчинение Совету Директоров
• Доход от 20 млн в год (зарплата 800 000 рублей в месяц + 200000 рублей ежемесячные KPI + квартальные KPI + годовые бонусы при выполнении планов)
• Релокация в г. Калининград (дом или квартира предоставляется)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В финансовый маркетплейс Efin открыта вакансия Директора по информационной безопасности.   efin – оператор финансовой платформы в реестре Центрального банка РФ. Fintech компания, предлагающая инновационные, не имеющие аналогов бизнес-процессы. Ищут коллегу в IT-команду для развития уникального финансового маркетплейса.   Вам предстоит:

• Внедрять и поддерживать решения по информационной безопасности (антивирусы, firewall, DLP), включая средства криптографической защиты информации
• Проводить инструментальное сканирование и анализ уязвимостей, мониторить системы защиты информации, а также проводить аудит информационной безопасности (ИБ) информационных систем компании
• Оперативно реагировать на инциденты безопасности, участвовать в проверках по фактам нарушения требований информационной безопасности, контролировать выполнение требований политики и правил ИБ сотрудниками компании
• Оценивать риски информационной безопасности и координировать взаимодействие с другими отделами и внешними специалистами
• Планировать и проектировать развитие системы информационной безопасности компании
• Обучать и консультировать сотрудников компании по вопросам ИБ
• Разрабатывать и внедрять организационно-распорядительные документы, локальные нормативные акты по защите информации совместно с другими службами компании
• Участвовать во взаимодействии с регуляторами

  Компания предлагает:

• Знание современных технологий защиты: межсетевые экраны, IPS/IDS, DLP, WAF, системы шифрования и контроля приложений
• Знание стандартов ИБ (СТО БР ИББС, серия ISO 27000, ГОСТ Р 57580.1-2017) и законодательства (115-ФЗ, 211-ФЗ и других нормативных актов в области информационной безопасности)
• Опыт работы с отчётностью для ЦБ (XBRL)
• Профильное образование в сфере ИТ или информационной безопасности
• Развитые soft skills: коммуникабельность, умение аргументированно отстаивать свою позицию, решать конфликтные ситуации, строгость в вопросах безопасности
• Преимуществом будет являться умение анализировать программный код на наличие уязвимостей

  Компания предлагает:

• Интересные профессиональные возможности и вызовы
• Привлекательный уровень дохода, который обсудим с успешным кандидатом
• Уютный офис в 3 минутах от ст м. Курская
• Официальное трудоустройство

Компания-производитель вафель Акульчев в поисках Директора по производству    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Обеспечить ритмичный выпуск продукции и оперативно регулировать производство.
• Вводить нормативы для оперативно-производственного планирования, участвовать в разработке производственных программ, составить графики выпуска продукции по подразделениям и всему предприятию. Следить за отклонениями и вносить корректировки.
• Обеспечить качество продукции, снижать количество брака.
• Работать над снижением себестоимости.
• Следить за износом оборудования и оснащением производственного парка. Своевременно модернизировать производственные линии, станки и прочее оборудование.
• Обеспечить выпуск новых видов продукции, которые предприятие выводит на рынок.
• Совершенствовать технологический процесс за счёт освоения и внедрения новых технологий, научных разработок, автоматизации производственных процессов.
• Повышать производительность труда.
• Внедрять системы менеджмента качества в соответствии с современными международными стандартами.
• Внедрять технологии бережливого производства.

Управление бюджетом:

• Управление выделенным бюджетом с целью планирования расходов на нужды производства.
• Уровень сервиса.
• Выпуск качественного продукта точно и в срок в соответствии с установленными нормативами.

Коммуникации:

• Необходимые коммуникации с отделом маркетинга, продаж, службами качества и приема персонала, с технологической и технической службами, с отделом закупок, бухгалтерией.

Отчетность:

• Проведение анализа отчетов по выпуску продукции, брака, эффективности работы оборудования, использованию сырья.

Ответственность:

• Управление производственными подразделениями, координация их взаимодействия.
• Обеспечение соответствия производственных процессов требованиям охраны труда, промышленной безопасности и экологическим стандартам.
• Инициирование, планирование и контроль реализации проектов технологической модернизации.
• Формирование и контроль исполнения бюджета предприятия.
• Разработка и внедрение программ сбережения и рационального использования ресурсов.
• Контроль соответствия продукции и процессов установленным стандартам качества.
• Обеспечение актуальности производственной, технологической документации, соблюдение нормативных требований.

Инициативность:

• Заинтерисованность в конечном результате (личная).
• Экспертный уровень понимания задачи, которую выполняет организация.
• Личное желание.
• Вовлеченность.

Самостоятельность:

• Постоянное совершенствование процессов.
• Активная жизненная позиция.

Командность:

• Коммуникация.
• Работа на общий результат.
• Эмпатия.
• Порядочность.
• Партнерство.

  Компания предлагает:

• Работу г. Челябинск.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» рыночная заработная плата, уровень готовы обсуждать.

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по закупкам    Акульчев - Первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Оптимизация закупочной политики компании, с учетом изменений плана продаж, производственных мощностей, сезонных колебаний, а также других факторов;
• Контроль состояния складских запасов по всем группам сырья и материалов;
• Разработка стратегии и планирование снабжения производственных площадок;
• Анализ рынка сырья и материалов, поставщиков;
• Формирование плана поставок с учетом плана продаж и нормативов по остаткам;
• Поиск оптимальных поставщиков по критериям (цена, качество, сроки);
• Ведение переговоров, обсуждение условий поставок;
• Разработка регламентов деятельности отдела и оценка рисков;
• Мониторинг изменений на рынке и принятие мер по адаптации к новым условиям;
• Опыт автоматизации в 1С ERP, планирвования производства.

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт формирования и управления командами;
• Высокий уровень переговоров;
• Умение управлять через бизнес процессы;
• Выстраивание взаимоотношений и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат;
• Уверенный пользователь 1C, Excel;
• Опыт управления персоналом, высокий уровень ответственности;
• Способность находить нестандартный подход к решению задач.

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Высокий уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

Компания-производитель вафель Акульчев в поисках Руководителя отдела дистрибьюции    Акульчев - первый в России производитель мягких вафель. Это стабильное, динамично развивающееся предприятие, нацеленное на будущее. Сейчас компания работает на рынках России и стран СНГ, представлена на рынке Китая, США и Европы. В рамках компании есть возможность для карьерного роста, профессионального и личностного развития.   Задачи:

• Построение и развитие канала дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, переговоры;
• Управление продажами и их координация, организация эффективной работы;
• Достижение целей по продажам, представленности;
• Осуществление контроля выполнения заказов, договорных обязательств, состояния запасов продукции;
• Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов реализации продукции.
• Создание сильной замотивированной команды.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем направления дистрибуции на рынке FMCG продуктов питания от 3-х лет;
• Успешный опыт управления дивизиональными продажами, привлечения новых клиентов (канал дистрибуции), ведение переговоров лично/дистанционно, работа с дебиторской задолженностью;
• Успешный опыт формирования команды продавцов и управление командой для достижения целей;
• Развитые лидерские качества, способность к планированию, системное мышление, развитые коммуникативные навыки.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы;
• Интересные, амбициозные проекты.