Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В курортный комплекс премиум-класса Мрия открыта вакансия Директор по маркетингу.    Мрия — ведущий мировой курорт премиум-класса с уникальной инфраструктурой, аналогов которой нет в мире. Компания входит в экосистему СБЕРА.   Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премирование по итогам года;
• Комфортный график работы: указать график;
• Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних;
• Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь);
• Бесплатное питание в корпоративном ресторане;
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека;
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.);
• Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии;
• Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование;
• Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое.

  Задачи:

• Формирование и внедрение комплексной маркетинговой стратегии, направленной на увеличение продаж и повышение узнаваемости бренда;
• Управление имиджем и репутацией бренда;
• Проведение комплексных исследований рынка, анализ отраслевых тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов для определения новых возможностей и стратегий;
• Определение целевой аудитории, разработка и реализация эффективных маркетинговых планов и кампаний;
• Аналитика маркетинговых данных, гипотезы;
• Управление маркетинговым бюджетом и контроль его реализации;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для обеспечения комплексного подхода к реализации маркетинговых инициатив;
• Разработка и внедрение системы сквозной отчетности для оперативного управления;
• Формирование и управление командой, включая подбор, обучение, развитие и мотивацию сотрудников для эффективной реализации маркетинговых задач компании.

  Пожелания к кандидату:

• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и инициатив;
• Креативное мышление и нестандартный подход к решению задач;
• Аналитические способности, проактивность, энергичность, нацеленность на результат.

Президентская Академия РАНХиГС приглашает Директора PR новостного контента (директор проекта) в отдел коммуникаций и маркетинга Института «Высшая школа государственного управления».   Обязанности:

• Разработка контент-стратегии PR и тем новостного и экспертного контента
• Формирование новостных материалов, пресс-релизов, статей и иных текстов для публикаций в СМИ, на корпоративном сайте, в социальных сетях и партнёрских ресурсах
• Медиа-взаимодействие
• Анализ эффективности публикаций (охват, вовлечённость, упоминания), подготовка отчётов и корректировка подходов
• Участие в подготовке коммуникаций в случае кризисных ситуаций (оперативные новости, пояснительные заявления)

  Требования:

• Оконченное высшее образование (журналистика, филология или смежные области)
• Высокий уровень владения русским языком, высокий уровень грамотности
• Опыт работы по профилю от 2-х лет
• Знание медиа-ландшафта и принципов работы СМИ
• Наработанные контакты в СМИ
• Уверенное владение соцсетями, понимание специфики разных платформ
• Базовые навыки работы с графическими редакторами

  Условия:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство, срочный договор до конца года, с возможностью пролонгации до бессрочного
• График: пн-чт с 10:00 до 19:00, пт — сокращенный день до 18:00
• Рабочее место в шаговой доступности от метро Юго-Западная
• Возможность прикрепления к Медицинскому центру РАНХиГС по ОМС
• На территории Академии: кафе, парковка, спортивный центр, коворкинг-центр
• Возможность участия в масштабных проектах и профессионального развития

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор по прямым закупкам.    БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.   Чем предстоит заниматься:

• Определение стратегии развития функции прямых закупок Холдинга;
• Формирование категорийных закупок, управление рынком, формирование долгосрочных бюджетов по категориям закупаемых товаров;
• Реализация стратегии управления прямыми закупками (оптимизация затрат, улучшение качества поставок и повышение эффективности процессов);
• Обеспечение своевременной доставки сырья и материалов в рамках согласованных сроков и условий;
• Контроль выполнения обязательств поставщиками и решение возникающих проблем;
• Проведение ключевых переговоров по условиям контрактов, ценам и срокам поставки;
• Оценка и выбор новых поставщиков на основе анализа рынка и потребностей Холдинга;
• Создание планов резервирования и альтернативных источников снабжения;
• Предоставление аналитической информации руководству компании для принятия стратегических решений;
• Исследование и внедрение новых технологий и методов управления прямыми закупками для улучшения бизнес-процессов.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в крупных FMCG-компаниях;
• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях;
• Глубокое понимание процессов прямых закупок и цепочки поставок;
• Владение современными инструментами управления закупками и автоматизации процессов;
• Знание законодательства в области закупок;
• Отличные переговорные навыки;
• Высокий уровень развития управленческих навыков, умение расставлять приоритеты, практический подход к решению задач;
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно;
• Амбициозность в постановке целей, стремление к достижению высоких результатов.

  Компания гарантирует:

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от профессиональных компетенций;
• Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• Комфортные coffee point в офисе;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи и обедов, скидки на фитнес;
• Платформа корпоративных скидок.

Ведущий российский EdTech в сфере дополнительного образования для детей и подростков в поиске СМО, который возглавит маркетинговое направление и поможет компании выйти на новый уровень роста.   Ваша задача — выстроить системный 360-маркетинг, управлять бюджетом и командой, а главное — обеспечить устойчивый рост выручки, эффективности привлечения и узнаваемости бренда.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии 360 (онлайн и офлайн).
• Ответственность за показатели CPA, CPL, MROI, CAC, ROMI.
• Управление маркетинговым бюджетом и аналитикой.
• Влияние на продуктовую стратегию через тесное взаимодействие с командами продуктов, аналитики и продаж.
• Развитие бренда и коммуникационной платформы.
• Налаживание процессов генерации, привлечения, удержания и возврата пользователей.
• Найм и развитие сильной маркетинговой команды.
• Управление подрядчиками и агентствами.

  Требования:

• Опыт в роли CMO или CMO-1 (маркетинг-директор или заместитель)
• Практический опыт в EdTech, e-comm, digital-сфере или других B2C рынках.
• Умение выстраивать эффективный перфоманс-маркетинг.
• Видение бренда как ключевого рычага роста.
• Лидерские и стратегические качества: умение вдохновить команду и мыслить бизнес-метриками.
• Насмотренность и опыт в офлайн-маркетинге — преимущество.
• Готовность брать ответственность за рост, а не просто за операционное исполнение.
• Понимание, как маркетинг влияет на продукт и выручку.

  Кого компания ищет:

• Неравнодушного лидера с «огнем в глазах».
• Стрессоустойчивого и зрелого переговорщика.
• Гибкого, но стратегически мыслящего управленца.
• Того, кто видит за цифрами рост, а за воронками — бренд.

  Условия:

• Возможность построить сильную маркетинговую вертикаль.
• Перспектива карьерного роста до CCO.
• ДМС, плюшки и красивый офис в центре Москвы, офисный формат работы с 1 удаленным днем в неделю.
• Динамичная команда и возможность влиять на продукт и бизнес.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В банк открыта вакансия Директор департамента розничного бизнеса (Член Правления).   Задачи:

• Розница, инвестиционная розница, ВИП сегмент.
• Разработка стратегии развития бизнеса: целевая аудитория, финансовые и объёмные показатели, согласование с акционерами.
• Выявление новых ниш и возможностей для развития.
• Разработка и запуск продуктов (банковские, брокерские, платежные сервисы и др.).

Быстрорастущая технологическая eCommerce-компания Alikson в поиске CTO.    Задачи:

• Управление всеми IT-направлениями компании: разработка (frontend/backend), DevOps, QA, аналитика, поддержка, системное администрирование
• Руководство технической стратегией: архитектура, стек, инструменты, подходы к разработке
• Построение микросервисной архитектуры и рефакторинг легаси-монолитов
• Оптимизация производительности, надёжности, безопасности и масштабируемости систем
• Наставничество тимлидов, выстраивание инженерной культуры и процессов (CI/CD, code review, архитектурные комитеты)
  
  

Требования:

• Опыт в роли CTO, System Architect, Head of Development или технического руководителя в продуктовых компаниях
• Значительный опыт создания и масштабирования высоконагруженных, транзакционных платформ электронной коммерции или аналогичных сложных веб-приложений
• Глубокие знания архитектуры веб-приложений, построения отказоустойчивых и масштабируемых систем
• Опыт участия в найме, развитии и управлении техническими командами
• Опыт проектирования или миграции на микросервисную архитектуру

В сельскохозяйственный холдинг Дамате открыта вакансия Финансовый директор.    Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, категорийный эксперт на нишевых рынках мяса индейки, утки и баранины. Развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Компания Дамате — лидер по производству мяса индейки, утки и баранины, также развивает молочное животноводство и собственные генетические проекты. Дамате — это Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima.   Обязанности:

• Организация управленческого и бухгалтерского учета.

Управление финансовой деятельностью Группы компаний:

• Участие в разработке и реализация финансовой стратегии.
• Контроль за исполнением бюджета, анализ финансовых показателей и отчетности.
• Управление денежными потоками, оптимизация расходов и повышение маржинальности.
• Обеспечение финансовой устойчивости.

Управление рисками:

• Идентификация и оценка финансовых рисков.
• Разработка мер по минимизации рисков.

Взаимодействие с внешними структурами:

• Координация работы с банками, кредитными организациями, инвесторами в рамках открытых кредитных линий.

Руководство подразделением:

• Управление командой финансового блоков, бухгалтерией.
• Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Оптимизация и автоматизация процессов:

• Внедрение современных методов финансового управления и автоматизации процессов.
• Поиск возможностей для снижения издержек и повышения эффективности.

  Требования:

• Высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в финансовой сфере не менее 5–7 лет.
• Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учета, экономического анализа и стратегического планирования.
• Знание международных и российских стандартов финансовой отчетности.
• Знание гражданского права, финансового, налогового и хозяйственного законодательства.
• Знание методик и условий налогообложения юридических и физических лиц.
• Знание порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности.
• Знание порядка разработки бизнес-планов в целях привлечения инвестиционных кредитов.
• Опыт управления командой, включая постановку целей, мотивацию и развитие сотрудников.
• Навыки межфункционального взаимодействия с другими подразделениями.
• Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду.
• Стратегическое мышление: умение видеть долгосрочные перспективы и разрабатывать соответствующие стратегии.
• Аналитические способности: глубокий анализ данных и принятие решений на основе фактов.
• Коммуникационные навыки: умение четко и убедительно доносить информацию до различных аудиторий.
• Ориентация на результат: достижение поставленных целей в установленные сроки.
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Работа в крупном сельскохозяйственном холдинге, производящем качественный, полезный и правильный продукт.
• Оформление по ТК РФ.
• Полностью официальная зпл.
• ДМС после испытательного срока (три месяца).
• Комфортный офис в БЦ Comcity м. Румянцево.

В девелоперскую компанию Развитие открыта вакансия PR Директор.    Группа компаний РАЗВИТИЕ — одна из крупнейших девелоперских компаний Воронежа и области, в портфеле которой порядка 1 млн. м2 недвижимости. Это жилые площади от эконом - до бизнес-класса, а также коммерческая недвижимость.   Задачи:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии;
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами;
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий;
• Находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда;
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, в сфере коммерческой недвижимости, агентствах недвижимости или консалтинговой компании работающей в сфере недвижимости;
• Опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов.

Вакансия на удаленке.   В бренд детской обуви PIXEL открыта вакансия Директор по маркетингу.    Задачи:

• Разработать и внедрить маркетинговую стратегию бренда на 12-24 месяцев (цифры, креатив, дистрибуция, каналы)
• Управлять кросс-функциональной командой маркетинга (PR, SMM, influence, контент, визуал, офлайн-активности)
• Запускать рекламные и PR-кампании: имиджевые, продуктовые, сезонные
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет
• Строить инфраструктуру маркетинговой аналитики: отслеживание ROMI, вовлечения, охватов, конверсий

  Требования:

• Имеет опыт управления маркетингом от 2 лет в сфере fashion / e-commerce
• Умеет выстраивать стратегии продвижения с нуля — и превращать их в действия
• Знает и умеет применять: digital, PR, influence, медийную рекламу, офлайн-активации

  Условия:

• Заработная плата 300 000 руб. + KPI

В ведущий разработчик и интегратор IT-решений SKAI открыта вакансия Руководитель группы продаж.    Компания «SKAI» – ведущий разработчик и интегратор IT-решений, направленных на снижение рисков для жизни и здоровья сотрудников, а также повышение экономической эффективности корпоративных автопарков. Уникальная IT-платформа SKAI, основанная на технологиях Компьютерного Зрения (CV) и Искусственного Интеллекта (AI), поддерживает процессы управления безопасностью и охраной труда.   Компания предлагает:

• Работу в Аккредитованной IT компании с продуктом, который спасает жизни людей.
• Оплата труда – оклад + бонусы (обсуждается индивидуально).
• Офис находится по адресу: ул. Оптиков д.4 кор.3 (в 13 мин. пешком от ст.м. Старая деревня).
• Гибкий график работы (начало рабочего дня с 9.00 до 10.00).
• Корпоративный ДМС.
• Дополнительные дни "Day Off", с сохранением заработной платы.
• Обучение и наставничество.
• У компании разработана программа обучения на все 3 месяца испытательного срока, также за каждым новым сотрудником закрепляется наставник.
• Обучение для сотрудников за счет компании - рады, когда коллеги продвигаются по карьерной лестнице внутри компании.

  Основные задачи:

• Обеспечение выполнения плана продаж (ежемесячных, ежеквартальных и годовых) по группе прямых продаж, фиксируемых в коммерческом дашборде.
• Достижение целей по активности группы.
• Совместная проработка сделок с менеджерами для повышения вероятности успешного исхода и сокращения их цикла.
• Участие в конференциях и мероприятиях, представление компании и продуктов, генерация новых лидов.
• Подготовка и обучение менеджеров группы для успешных выступлений на мероприятиях.
• Управление воронкой продаж, анализ данных в CRM и оптимизация процессов.
• Участие в разработке бизнес-процессов и нормативных документов, обеспечивающих выполнение плана продаж.
• Повышение эффективности взаимодействия с другими отделами.
• Разработка и внедрение новых каналов продаж.
• Организация эффективной работы менеджеров, контроль показателей и анализ результатов.
• Регулярная обратная связь и наставничество для развития команды.
• Подготовка отчетности для руководства.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
• Знание методов и технологий продаж, опыт работы с CRM.
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.