В МТС Digital требуется Руководитель дизайн-системы.
МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В команду Центра Дизайна ищут Руководителя дизайн-системы - человека, который сможет вывести ДС на новый уровень. Ваша задача - не только управлять командой и инфраструктурой, но и превратить дизайн-систему в стратегический актив, который ускоряет создание цифровых продуктов, сокращает долг и обеспечивает единый визуальный и пользовательский язык для всей компании. Вы будете ответственным за то, чтобы ДС оставалась современной, масштабируемой и, в то же время, максимально удобной для дизайнеров и разработчиков
Чем предстоит заниматься:
- Формировать стратегию, развивать и поддерживать ДС (UI-кит, документация, гайды, кодовая база, процессы);
- Повышать покрытие ДС в продуктах компании;
- Повышать уровень удовлетворенности решениями ДС через введение измеримых метрик;
- Управлять командой ДС;
- Ускорять релизный цикл по выпуску обновлений в ДС;
- Популяризировать ДС и работать с комьюнити разработки цифровых продуктов в компании;
- Организовывать сбор и адаптацию кодовых наработок в командах для общего использования;
- Развивать и курировать процесс Inner Source.
Что ждут от кандидата:
- Опыт построения и управления командой от 2 лет (дизайн + разработка);
- Опыт управления ДС с покрытием более чем 15 продуктов-потребителей;
- Знание принципов frontend-разработки и специфики основных фреймворков;
- Опыт работы продуктовым дизайнером от 5 лет;
- Понимание принципов WCAG, UI-стека Скотта Хёрффа, анимации в интерфейсах, accessibility и пр.;
- Хорошее чувство UI, композиции; понимание трендов коммуникационного дизайна;
- Использование решений AI в рутинной работе и стратегическом развитии ДС;
- Лидерские качества для управления командой и развития партнерских взаимоотношений с комьюнити;
- Сильные навыки soft skills и презентационные навыки;
- Аналитические способности и умение структурировать информацию.
Что предлагают:
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.