Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр развития филантропии «Сопричастность» (портал «Бизнес и Общество») в поиске Главного бухгалтера.   Миссия компании — содействие развитию гражданского общества и эффективной системы филантропии через установление партнёрства, информационное обеспечение и развитие само- и взаимопомощи.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта (НКО, все на УСН (6%))
• Предоставление отчётности в соответствующие органы
• Ведение документооборота и др. профильные направления

  Требования:

• Опыт работы с грантами приветствуется
• Желателен опыт работы не менее 2-х лет
• Знание программ 1С бухгалтерия 8.3, электронный документооборот
• Знание ПК, ответственность, исполнительность

  Условия:

• График работы: полдня дня 1-2 раза в неделю в офисе по договоренности
• Место работы: шаговая доступность от м. Савеловская
• Оплата – 1000 руб. в час

В издательство Наука требуется Руководитель Пресс-службы.   Вам предстоит работать в пресс-службе издательства в плотной связке с Российской академии наук.   Обязанности:

• Выстраивание стратегии продвижения Издательства;
• Организация работы сотрудников по созданию контента и обеспечению его оперативной и своевременной публикации;
• Организация и информационное сопровождение мероприятий;
• Выстраивание эффективных процессов в пресс-службе для достижения максимальных результатов при минимальных затратах времени и ресурсов;
• Разработка и реализация информационной политики организации;
• Регулярный контроль выполнения стратегических и текущих задач, решения возникающих проблем;
• Оценка результатов деятельности пресс-службы через анализ выпускаемых продуктов, мероприятий;
• Разработка плана работы пресс-службы с учетом стратегических целей компании;
• Анализ упоминаний компании в СМИ, оценка общественного мнения о деятельности организации;
• Выстраивание и поддержания отношений с ключевыми представителями СМИ, блогерами, общественностью;
• Формирование команды профессионалов.

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, PR, маркетинг или смежные области);
• Опыт работы в бюджетной/государственной организации - обязательно;
• Опыт работы на руководящих позициях PR или коммуникаций не менее 3х лет;
• Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей;
• Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

  Условия:

• Работа во всемирно известном Издательстве с почти 300 летней историей;
• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• Офис в центре Москвы, рядом с метро Смоленская;
• График работы обсуждается с кандидатом на собеседовании;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

В научный дивизион Росатома - Росатом Наука требуется Руководитель направления оплаты труда и трудовых отношений.   Росатом Наука (ранее «Наука и инновации») — это управляющая компания в составе Госкорпорации «Росатом», созданная в 2011 году для руководства деятельностью научно-исследовательских институтов и центров атомной промышленности.   Обязанности:

• Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике, управлению эффективностью деятельности;
• Реализация функциональных проектов по направлению оплата труда и управление эффективностью деятельности;
• Методологическая поддержка в формировании бюджетов расходов на персонал организаций контура управления АО «Росатом Наука».
• Контроль исполнения бюджетов, план-факторный анализ отклонений.
• Подготовка отчетности по исполнению бюджетов расходов на персонал.
• Подготовка материалов для защиты бюджетов расходов на персонал.
• Методологическая поддержка в формировании, контроль исполнения квартальной кадровой отчетности и годовой кадровой отчетности организаций контура управления АО «Росатом Наука» в соответствии с требованиями и сроками, установленными ЛНА Госкорпорации «Росатом».
• Формирование и предоставление в срок иных отчетов, материалов в соответствии с запросами руководства АО «Росатом Наука», Госкорпорации «Росатом», других компетентных органов, организаций.
• Регрейдинг;
• Формирование предложений по компенсационным пакетам (и их изменениям) в случае создания новых должностей, реструктуризации, переводов (по запросу/согласованной инициативе непосредственных вышестоящих руководителей по функции);
• Проведение анализа состояния рынка труда (с учётом данных обзоров)
  и уровня конкурентоспособности оплаты труда в Обществе;
• Разработка и актуализация ресурсного плана привлечения специалистов в научные организации отрасли для обеспечения достижения целевых параметров программ и проектов НИОКР в зависимости от текущих параметров организации, реализуемых и планируемых к реализации программ и проектов НИОКР, ожидаемых темпов закрытия вакансий, текучести и других параметров.
• Взаимодействие с отраслевыми научными институтами в части координации разработки и актуализации ресурсного плана предприятия: техническая и методологическая поддержка, согласование итоговых моделей и планов. Сбор, анализ, консолидация информации, обсуждение исходных данных, анализ полученных результатов.
• Оформление презентационных материалов по направлению деятельности
  Методологическая поддержка, контроль разработки и коррекция программ финансового оздоровления организаций (в части, касающейся Управления персоналом). Организация мониторинга и контроля исполнения данных программ.

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт аналогичной работы в организациях (с численностью не менее 300 чел.) в области компенсаций и льгот
• Знания: Методы, способы и инструменты управления персоналом;
  методы анализа количественного и качественного состава персонала;
  методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов;
  системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала; методы анализа социальных программ и определения их экономической эффективности; технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал;
• Уверенное знание Excel, PowerPoint. Знание программ SAP HCM, SAP BI, 1С ERP.

  Условия: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Карьерные возможности:
• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удаленке.   В веб-студию Divly (uKit Group) требуется Руководитель.   Divly — веб-студия, специализирующаяся на создании сайтов, интернет-магазинов, онлайн-калькуляторов, лендингов и Telegram-ботов под ключ.   Ищут руководителя, который будет развивать студию: выстраивать процессы, управлять командой и клиентами, влиять на результат и масштабировать бизнес.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития студии
• Управлять командой: участвовать в найме специалистов, ставить задачи, контролировать выполнение, помогать команде расти
• Привлекать и координировать подрядчиков, контролировать качество и сроки
• Работать с клиентами: вести проекты, участвовать в переговорах, решать финансовые и организационные вопросы
• Настраивать и оптимизировать внутренние процессы студии
• Контролировать финансы: считать экономику проектов, распределять бонусы, следить за оплатами
• Решать сложные проектные и управленческие кейсы совместно с командой
• Использовать AI-инструменты при создании сайтов и цифровых продуктов, выстраивать процессы AI-генерации и автоматизации в студии

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт управления веб-студией / digital-командой
• Опыт построения и оптимизации рабочих процессов
• Навыки стратегического планирования и бизнес-анализа
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с клиентами и командой
• Ответственность, инициативность и готовность брать на себя результат
• Финансовое мышление: понимание маржинальности проектов и связи эффективности команды с прибылью
• Обязательный практический опыт использования AI-инструментов для генерации сайтов и интерфейсов (AI-конструкторы, генерация дизайна/контента, ускорение разработки)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, при необходимости — ГПХ
• Конкурентная заработная плата + бонусы по результатам работы
• График 5/2
• Удалённый формат работы
• Офисный или гибридный формат для сотрудников в Ростове-на-Дону
• Современное рабочее оборудование для офисных сотрудников
• Обеспечиваем платными инструментами для разработки, включая IDE и AI-помощников

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко требуется Руководитель направления претензионной работы.   Вы будете работать в отделе товародвижения, где команда занимается регламентированием учета товародвижения в ERP-системе, контролем выполнения этих операций торговыми точками и распределительными центрами, анализом обмена электронным документооборотом и EDI-сообщениями с поставщиками.   Что нужно делать:

• Контролировать качество и скорость выполнения операций специалистами группы по 2 направлениям (B2B и B2C)
• Автоматизировать и оптимизировать работу специалистов путем внесения доработок в процессы
• Регламентировать работу групп, направленную на эффективность установленных показателей
• Анализировать процессы товародвижения по урегулированию разногласий с курьерскими службами и транспортными компаниями
• Взаимодействовать с контрагентами по вопросам достижения взаимовыгодных условий
• Учувствовать в процессе согласования новых договоров с контрагентами

  Требования:

• Опыт управления командой от 1-3 лет
• Опыт ведения переговоров с контрагентами
• Опыт претензионной работы, либо в логистике, либо в товародвижении
• Навыки работы в Excel выше среднего
• Опыт оптимизации процессов, аналитический склад ума 
• Знание английского языка, необходимый уровень В2/С1

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• ДМС со стоматологией, потому что мы заботимся о твоем здоровье
• Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив
• Изучение английского языка с преподавателем, компенсация обучений и участие в конференциях
• Корпоративная скидка в «‎Золотое Яблоко», а еще бонусы и акции от партнеров
• Масштабные корпоративы, книжные и спортивные сообщества, small talk и множество других неформальных встреч
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Авито в поиске Ведущего продакт-менеджера для команды Финтеха.   Авито – самый популярный сервис объявлений в мире, и финтех является важнейшим стратегическим элементом дальнейшего развития платформы. Уже сейчас MAU на Авито превышает 60 млн пользователей, и совершаются сотни тысяч сделок в день. Цель финтеха в Авито – обеспечить бесшовный клиентский опыт в получении финансовых продуктов и услуг от партнеров, используя собственную финансовую платформу (на базе ОФП). В команду ищут сильного продуктового менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие кредитных продуктов в нескольких вертикалях.   Примеры будущих задач:

• Полностью отвечать за продуктовый процесс: исследовать потребности и проблемы пользователей, формулировать гипотезы, проверять и подбирать оптимальные решения;
• Прорабатывать пользовательский путь как покупателей, так и продавцов совместно с партнерами;
• Формулировать и реализовывать стратегию по увеличению кредитного GMV;
• Вместе с командой аналитики, маркетинга и банковскими партнерами прорабатывать и тестировать новые предложения и механики привлечения пользователей.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт успешной разработки продуктов с MAU 1млн+ пользователей от 5 лет;
• Отлично знаете рынок кредитных продуктов и имеете опыт работы в роли продакта или руководителя по развитию портфеля;
• Имеете доказанный успех в росте кредитных метрик - портфель, утилизация, approval rate, take rate и тд;
• Ранее занимались привлечением и удержанием пользователей;
• Знаете, как быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы;
• Обладаете отличными аналитическими способностями и принимаете решения опираясь на данные;
• Способны договариваться с партнерами и смежными командами.

В Авито требуется Руководитель группы по онбордингу.   Команда курирует весь процесс онбординга новых сотрудников: от момента принятия оффера и первого рабочего дня до завершения трёх месяцев работы новичка. В команду ищут лидера для команды онбординга, который возьмёт на себя управление проектами и командой с фокусом на создание максимально гладкого и бесшовного пути для новых сотрудников с момента их присоединения к компании.   Вам предстоит:

• Управлять командой онбординга;
• Управлять бэклогом операционных и стратегических проектов в онбординге совместно с командой;
• Автоматизировать процессы онбординга совместно с продуктовой командой;
• Выстраивать взаимодействия со всеми кросс-функциональными командами, которые вовлечены в онбординг сотрудников;
• Определять стратегию развития команды онбординга;
• Подготавливать отчётную документацию по необходимости.

  Требования:

• Работали на управленческой роли в HR с командой от пяти человек;
• Имеете не менее трёх лет опыта работы в роли проектного менеджера;
• Умеете эффективно работать в кросс-функциональной команде и управлять процессами с большим количеством стейкхолдеров;
• Умеете принимать решения в быстро меняющихся условиях;
• Активны, многозадачны, самостоятельны, открыты к новому опыту.

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, которая всегда вас поддержит;
• Много интересных и драйвовых проектов;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы: можно работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы)
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня

  Требования:

• Опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы)
• Высшее горное образование — большой плюс
• Готовность к релокации в один из регионов РФ
• Опыт антикризисного управления
• Компетентный и энергичный лидер

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата

1. Заместитель министра природных ресурсов и экологии в Правительство Забайкальского края (Чита) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/zamestitel-ministra-prirodnykh-resursov-i-ekologii-v-pravitelstvo-zabaikalskogo-kraia   2. Руководитель проекта в Межрегиональную экологическую общественную организацию ЭКА (Москва) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-proekta-v-mezhregionalnuiu-ekologicheskuiu-obshchestvennuiu-organizatsiiu-eka   3. Руководитель направления (экология) в одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ (Санкт-Петербург) Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-napravleniia-ekologiia-v-odnu-iz-krupneishikh-aliuminievykh-kompanii-rusal   4. Начальник отдела экологического контроля в Правительство Москвы (Москва)  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/nachalnik-otdela-ekologicheskogo-kontrolia-v-pravitelstvo-moskvy   5. Заместитель начальника в отдел водного законодательства в области охраняемых природных территорий в Министерство природных ресурсов и экологии РФ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129893793   6. Заместитель начальника в отдел законодательства в области охраны окружающей среды в Министерство природных ресурсов и экологии РФ (Москва) Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/129892806

В международную группу IT-компаний ITGLOBAL.COM требуется Генеральный директор.   Корпорация ITG обеспечивает весь комплекс IT-услуг, направленных на развитие IT-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом. Используют лучшие решения от мировых производителей, имеют надёжные площадки для хостинга инфраструктуры заказчиков по всему миру, инвестируют и разрабатывают собственные IT-решения. В связи с нарастающей готовностью продуктов «RISCY» открыта позиция Генерального директора стартапа с задачами по коммерциализации продуктов и услуг компании. «RISCY» — стартап по созданию отечественной линейки процессоров СнК общего назначения с ядрами RISC-V, ориентированных на применение в области Edge AI (робототехника, включая промышленные и сервисные роботы).   Требования:

• Опыт B2B продаж в отрасли;
• Опыт вывода на рынок и развитие инновационных продуктов в B2B;
• Опыт руководства командой, выстраивания процессов продаж, выстраивания стратегии продвижения;
• Активная жизненная позиция, стремление развиваться, амбиции;
• Знание отрасли микроэлектроники.

  Задачи:

• Построение системы партнерских продаж, личные продажи (в том числе международные);
• Разработка и реализация стратегии продвижения;
• Ведение переговоров с партнерами, контрагентами, в т.ч. зарубежными;
• GR, координация процессов получения государственной поддержки;
• Поддержание и развитие дружественного и профессионального климата в компании.

  Условия:

• Локация: Москва/Санкт-Петербург
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней;
• У нас есть IT-аккредитация;
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом;
• Бонусы и премии по результатам работы;
• ДМС после 1 года в компании;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Обучение за счет компании: мы оплачиваем профильные курсы и участие в конференциях;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие;
• Корпоративная программа лояльности;
• Возможность получения опциона.