Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-ритейлер дизайнерских предметов интерьера Cosmorelax открыта вакансия Директор по продажам.    Задачи:

• Разработка и реализация комплексной стратегии продаж по всем направлениям: розница, корпоративные продажи, E-commerce, работа с дизайнерами и архитекторами;
• Руководство отделом продаж: мотивация, развитие команды, постановка и контроль KPI (конверсия посетителей, средний чек, выручка на сотрудника, выполнение планов);
• Внедрение системы прозрачной отчетности в реальном времени (ежедневные и еженедельные сводки по ключевым метрикам);
• Анализ данных для выявления причин отклонений, слабых мест воронки продаж и точек роста; оперативное принятие корректирующих мер;
• Обеспечение выполнения и перевыполнения планов продаж по компании и подразделениям;

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет;
• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (обязательно);
• Навыки обучения, наставничества и разработки систем мотивации персонала;
• Опыт работы в продажах дизайнерской мебели — обязательно;
• Знание CRM-систем (Bitrix24) и 1C.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель дизайнерского освещения и мебели GLODE открыта вакансия Коммерческий директор.     GLODE — российских производитель дизайнерского освещения и мебели из металла. Создают светильники, которые становятся арт-объектами в интерьере. Клиенты компании — дизайн-бюро, архитектурные студии, застройщики, студии комплектации.   Ищут: Сильного коммерческого директора, который:

• Умеет выстраивать и масштабировать B2B-продажи в нише архитектуры, дизайна или стройки
• Действует как предприниматель, работает на результат, а не ради процесса
• Умеет формировать стратегию, команду и воронку, а не только закрывать сделки лично

  Задачи: Выстроить и масштабировать каналы продаж:

• Привлечение новых клиентов
• Личные встречи с дизайн-студиями
• Развитие партнерской сети
• Работа с крупными проектами (застройщики, архитекторы)

Управлять блоками:

• Отдел продаж (воронка, планирование, контроль)
• Маркетинг (лидогенерация, позиционирование, трафик)
• Участие в выставках, запуск новых моделей

Финансовая ответственность:

• Достижение плана выручки
• Контроль рентабельности проектов

  Требования:

• Опыт в продажах интерьерных/дизайн/строительных продуктов от 3 лет
• Понимание B2B-цикла: сделки через встречи, доверие и архитектурное мышление
• Навыки работы с CRM, воронками, KPI
• Предпринимательское мышление и ориентация на результат

  Условия:

• % от чистой прибыли по результатам месяца (от 15% по сделкам, где ты задействован, до обсуждаемой доли от общей прибыли при системной роли)
• Без оклада на старте — оплата только за результат
• Возможность перейти в долю от бизнеса / опционы по результатам работы

  Компания предлагает:

• Свободный креатив: участвовать в создании новых моделей, концептов, визуалов
• Гибкость: локация производства — Тула, 80% клиентов из Москвы. Удаленный режим работы с приездами на производство
• Поддержка: классный продукт, готовое производство, проектная команда, маркетинг
• Доверие: работа напрямую с собственником, с быстрыми решениями без бюрократии

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Директор управления обучения и развития персонала.   Задачи:

• Управление системой обучения и развития персонала с масштабными перспективами внутри огромного холдинга;
• Создание и воплощение стратегий развития человеческих ресурсов, ориентированных на цели бизнеса;
• Формирование кадрового резерва, создание моделей компетенций и эффективных систем оценивания;
• Развитие внутренней инфраструктуры обучения, включая дистанционные платформы и очные мероприятия;
  Социальный пакет: ДМС, скидки на спорт и бонусы сотрудникам.

  Требования:

• Опыт руководства управлением обучения и развития крупных компаний;
• Навык эффективной организации процессов подготовки кадров и формирования профессиональных стандартов;
• Практический опыт успешного внедрения систем современного обучения и HR-развития в пищевой индустрии.

В сеть хостелов открыта вакансия Генеральный директор.   Задачи:

• Руководство операционной и финансово-экономической деятельностью сети хостелов.
• Разработка и реализация стратегии развития компании.
• Оптимизация операционных процессов, повышение прибыльности и улучшение качества услуг.
• Обеспечение соблюдения всех законодательных норм в сфере гостиничного бизнеса, включая миграционный учёт и безопасность.
• Контроль за выполнением обязательств перед бюджетами, кредиторами, поставщиками.

  Требования:

• Знание законов и нормативных актов РФ в сфере гостиничного бизнеса и туризма, включая миграционное законодательство, санитарные нормы и требования безопасности.
• Опыт работы на позиции директора или в аналогичной роли в гостиничном или хостельном бизнесе от 3 лет.
• Опыт в управлении персоналом, создании и развитии высокоэффективных команд.
• Знание международных стандартов гостиничного сервиса и делового этикета.
• Опыт взаимодействия с госорганами и партнерами, а также в решении юридических вопросов.

На склад кулинарного производства ищут Директора складской логистики.    Задачи:

• Формирование команды работников склада;
• Осуществление приемки груза по внутренним правилам (осмотр автомобиля, взвешивание сырья, приемка по качеству, передача накладных в бухгалтерию) и ведение журналов;
• Обеспечение и поддержка санитарного состояния складских помещений чистоты на складе;
• Контроль за пересортицей сырья на складе;
• Подготовка и своевременная отгрузка сырья по заявке от производства.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет начальником склада в ресторане, пищевом производстве, фабрика кухня, склад кулинарного производства

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера по отчетности и качеству учета.    Обязанности:

• Подготовка и проверка всей налоговой отчетности (НДС, прибыль, регулярные платежи, баланс);
• Ведение зарплатной отчетности, фонды;
• Ежемесячный контроль затратных счетов, своевременность и правильность отражения затрат (услуги входящие и исходящие) + спецодежда/питание/проезд;
• Внутригрупповое инвойсирование (расчет, обоснование, документирование).

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в компаниях по добыче, переработке благородных металлов, полезных ископаемых;
• Знание специфики вахтового метода работы;
• Заполнение и сдача деклараций;
• Высшее-профессиональное (профильное) образование.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Место работы: Москва-Сити.

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Начальник отдела по работе с персоналом.    Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц);
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции;
• Бюджетирование по статьям в зоне ответственности;
• Организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению;
• Разработка, ведение и актуализация оргструктуры;
• Консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов;
• Оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов;
• Реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом.

  Требования:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии;
  экспертное знание ТК РФ;
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;
• Высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Опыт работы в золотодобывающей отрасли / добыче драгоценных камней/металлов или строительстве.

  ​Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные К
• Конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри
• Компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя», ст. м. Деловой центр.

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Руководитель новых проектов.    Обязанности:

• Организация и непосредственное исполнение всех процедур управления инвестиционными проектами, в том числе работами по созданию производственных мощностей и обеспечению их эффективного функционирования;
• Подготовка и согласование планов и графиков проекта, организация и контроль их исполнения;
• Организация работ по подготовке и утверждению бюджета проекта, обеспечение контроля и соблюдения бюджета проекта;
• Обеспечение управления рисками проекта;
• Управление коммуникациями в проекте, как внутри бизнес-единицы, так и с внешним окружением проекта, взаимодействие с гос. органами;
• Контроль обеспечения управления персоналом на проекте;
• Подготовка отчетности для руководства о ходе реализации проектов в зоне своей ответственности.

  Требования:

• Обязательно: аналогичный опыт работы от 3-х лет по развитию проектов производственных и инфраструктурных объектов осуществляющих добычу и переработку металлов, драгоценных камней;
• Высшее-профессиональное (техническое) образование;
• Подтверждённые кейсы, достигшие запланированных показателей/достижений;
• Компетенции в области оптимизации операционной эффективности;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение чёткого результата;
• Будет преимуществом знание нормативных требований в сфере охраны труда и экологии;
• Опыт работы по согласованию проектно-разрешительной документации в государственных органах.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• До 75% времени нахождение на объекте;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Место работы: Москва-Сити.

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Финансовый директор.    SN Gold Mining – российская компания, специализирующаяся на разведке и добыче золота в России, в первую очередь на юге Красноярского края и в Забайкальском крае.   Обязанности:

• Организация и контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета Компании / входящих в него юр.лиц;
• Управление работой и контроль работы сотрудников финансового блока;
• Обеспечение контроля и сохранности активов;
• Организация системы отчетности и необходимой операционной аналитики деятельности Компании для акционеров и руководства для возможности оперативного принятия решений в бизнес деятельности;
• Разработка финансовых моделей для ТЭО проектов;
• Прочие обязанности по поручению акционеров.

  Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее профильное образование;
• Опыт работы на позиции финансовой директор или заместитель финансового директора от 5-ти лет в добывающих компаниях;
• Практический опыт ведения управленческой отчетности, бухгалтерского и налогового учета, анализа финансовой деятельности;
• Опыт финансового моделирования и оценки инвестиционных проектов;
• Знание программ учета (SAP или 1C).

  Условия:​​​​​​​

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Место работы: Москва-Сити.

В Совкомбанк ищут Руководителя команды продуктовой аналитики, в зоне ответственности которого будет исследование поведения пользователей, генерация и проверка гипотез, создание понятных дашбордов, совместная работа с discovery командой, наставничество существующей команды аналитиков.   Вам предстоит:

• Управлять и развивать команду аналитиков: валидировать решения, формирование планы развития, вместе с рук.департамента принимать решение о расширении и развитии команды, собеседовать сотрудников
• Контролировать загруженность, координировать работу с владельцами продуктов, бизнес заказчиками и дата-аналитиками
• Помогать discovery командам: исследовать пользовательское поведение, сегментировать аудиторию, формулировать гипотезы, искать точки роста и проблемные места в продукте, и участвовать в поиске решений
• Интерпретировать и презентовать результаты своих исследований
• Создавать и улучшать витрины данных (дашборды), контролировать качество и целостность данных
• Участвовать в создании иерархии метрик продуктов и направлений. Внедрять новые метрики для постоянного отслеживания
• Дизайнить, запускать и подводить итоги AB-тестов. Определять прокси и контр метрики, описывать события для разработки
• Собирать ad-hoc аналитику, выгружать сегменты пользователей по критериям
• Следить за культурой использования метрик в командах

  Требования:

• Имеете опыт работы аналитиком более 4х лет, отлично знаете SQL и Pyton, есть опыт работы с большими данными, опыт запусков AB-тестов, знаете что такое нормализация, линеаризация и стратификация
• Имеете опыт управления небольшой командой
• Умеете определять, какие метрики нужно отслеживать
• Умеете строить понятные дашборды, есть опыт работы с Апп.Метрикой и Яндекс.Метрикой
• Понимаете пользовательский взгляд на продукт, стараешься вникнуть в пользу тех или иных фич для пользователя. Понимаете как работает бизнес и зачем ему те или иные решения
• Если что-то не знаете — не боитесь спросить. В любой ситуации
• Набили шишек и понимаете, как нужно делать, чтобы потом не переделывать
• Критически подходите к своим идеям, обсуждаете решения с коллегами чтобы находить лучшие подходы
• Умеете аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать чужие
• Разумно и внимательно подходите к работе, делаеште переиспользуемые решения, стремитесь к порядку и улучшению

  Будет плюсом, если:

• Есть опыт работы с FinTech продуктами и понимание специфики этой отрасли
• Есть опыт работы с CX и влиянием клиентского опыта на бизнес-метрики
• Есть опыт работы с лояльностью
• Понимаете как работает ML
• Умеете оценивать результаты запуска без A/B
• Умеете использовать статистику и математическое моделирование для глубокого исследования данных

  Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков
• График работы 5/2(возможен гибрид)
• Бесплатный полис ДМС
• Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка
• Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка
• Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты
• Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях
• Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах
• Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты
• Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы