Facancy

Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Операционный директор в лейбл DNK Music
2 апреля 2025
Москва
Молодой абмициозный музыкальный лейбл DNK Music в поиске Операционного директора, который станет связующим звеном между стратегическим видением и его эффективной реализацией.   Обязанности: Выстраивание эффективной системы менеджмента и бизнес-процессов Компании:
  • Разработка и внедрение стратегий, направленных на повышение эффективности и продуктивности всех операционных процессов
Управление операционными показателями:
  • Оптимизации процессов, сокращение затрат и увеличение рентабельности
Контроль качества и управление рисками Финансовое планирование:
  • Разработка достижимых и амбициозных финансовых планов и их выполнение/перевыполнение
Развитие команды:
  • Грамотное распределении ресурсов на персонал, личное присутствие на финальных собеседованиях и эффективная мотивация ключевых сотрудников
Кризис-менеджмент   Требования:
  • Опыт работы в медиа/рекламе — будет большим преимуществом
  • Знание принципов ведения операционной деятельности, управления проектами и контроля за выполнением стратегических планов
  • Опыт управления командами от 15 человек
  • Опыт бюджетирования и бизнес-планирования, отличное понимание финансовых показателей
  • Умение вести переговоры на разных уровнях, развитые навыки коммуникации
  • Умение работать в формате многозадачности, умение принимать самостоятельные решения, гибкость и ориентация на результат
  Условия:
  • Прямое подчинение собственнику — минимум бюрократии, максимальное приближение к бизнесу
  • Возможности для профессионального роста и реализации
  • Оформление по ТК РФ, график 5/2
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").
...
Руководитель сектора по работе с партнёрами в Магнит OMNI
2 апреля 2025
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В Магнит OMNI ищут Руководителя сектора по работе с партнёрами.    Магнит OMNI — одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке электронной коммерции. У компании есть и все преимущества стартапа, и безусловная поддержка большого «Магнита». В 2023 году присоединилась драйвовая команда из Delivery Club, Ядекса, Самоката, Озона и других топ-компаний е-ком-рынка, и теперь вместе развивают «Магнит Доставку», «Магнит Плюс» и «Магнит Маркет».   Что компания предлагает:
  • Удаленный формат работы;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
  • Возможности для карьерного роста и прогресса: обучение, наставничество и поддержку в период адаптации, а также бесплатные развивающие курсы;
  • Скидки «Магнит Primezone»: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
  • Надежную страховку и внимание к здоровью: после испытательного срока оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи.
  Что нужно будет делать:
  • Проводить переговоры и организовывать работу с партнёрами;
  • Согласовывать договоры и другие документы;
  • Разрабатывать и внедрять технологические и административные решения;
  • Организовывать маркетинговые мероприятия;
  • Повышать рентабельность работы, улучшать и оптимизировать операционные процессы в магазинах;
  • Составлять финансовые прогнозы, проводить оплаты и сверки.
  Кого ищут:
  • Вы проактивны и нацелены на результат;
  • У вас отличные организаторские и коммуникативные навыки;
  • Вы умеете вести переговоры;
  • Вы — продвинутый пользователь Excel и PowerPoint;
  • Вы понимаете, как устроен е-ком, рынок и конкуренты.
...
Директор по продажам в логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт
2 апреля 2025
Москва
В логистическую компанию Трд-Импорт-Экспорт требуется Директор по продажам.   Трд-Импорт-Экспорт специализируется на управлении международными контрактами и является надёжным партнёром в системе международной финансовой и товарной логистики. Компания предлагает компаниям сотрудничество в сфере импорта и экспорта товаров, финансовой и товарной логистики, а также консалтинга.   Ищут опытного и ответственного коллегу, который станет частью динамично развивающейся команды.   Обязанности:
  • Формирование и развитие партнерских отношений с банковскими структурами
  • Установление и укрепление партнерских связей с крупными клиентами
  • Курирование и поддержка команды клиентских менеджеров численностью 40-50 человек
  • Участие в разработке и реализации стратегии развития компании в области международных финтех-услуг
  Требования:
  • Значительный и актуальный опыт работы в банковской сфере, включая сектор корпоративных клиентов и внешнеэкономической деятельности
  • Успешный опыт управления коллективом
  • Наличие устойчивых деловых связей с крупными клиентами, ведущими внешнеэкономическую деятельность
  Компания предлагает:
  • Достойную заработную плату (оклад + kpi)
  • Внешнее обучение
  • Цифровое пространство (коворкинг, электронный документооборот)
  • Компенсацию мобильной связи
  • Отсутствие дресс-кода для сотрудников back-office
  • Гибкий рабочий график для работы из дома или офиса
...
Руководитель аналитики пользовательского опыта в Яндекс.Практикум
2 апреля 2025
Москва
В Яндекс.Практикум требуется Руководитель аналитики пользовательского опыта.   Яндекс Практикум — это платформа для обучения взрослых IT- и digital-профессиям с персональным сопровождением каждого студента. Эффективность этой поддержки напрямую зависит от качества аналитики. Особенно важно для команды понимать пользовательский опыт и контролировать качество работы партнёров: авторов, наставников, ревьюеров и кураторов. В команду ищут лидера, отвечающую за путь студента после покупки курса. Нужен человек, который сможет эффективно направлять команду аналитиков, чтобы улучшать продукт и развивать внутренние процессы.   Какие задачи вас ждут:
  • Построение системы KPI: Вам предстоит структурировать и оптимизировать дерево метрик для бэк-офиса: избавиться от избыточных и неэффективных метрик, ввести новые и интегрировать их в KPI операционных команд
  • Доказательный рефакторинг контента: Вы будете выстраивать процесс рефакторинга контента, основанного не на долгих локальных исследованиях, а на алгоритмах и достижениях в области LLM. Это позволит ускорить процесс переписывания контента и правильно приоритизировать проблемы в нём
  Требования:
  • Уверенно владеете SQL и Python для анализа данных: можете писать масштабируемый код и учить этому других людей
  • Умеете автоматизировать рутинные процессы и искать более быстрые решения сложных проблем
  • Понимаете основы A/B-тестирования и готовы развиваться в этом направлении
  • Умеете управлять аналитикой в условиях большого количества заинтересованных сторон
  • Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи
  • Способны ставить цели команде и определять стратегию её развития
  Будет плюсом, если вы:
  • Понимаете стратегию бизнеса или его части и участвуете в её формировании
  • Строили data-driven-процессы с нуля
  • Оптимизировали процессы с помощью LLM
  • Занимались ML или взаимодействовали с ML-командой
  Что предлагают:
  • Высокий совокупный доход. Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Офисы, в которые хочется ходить. В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов. В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым
  • Расширенная медицинская страховка. Начинает работать с первого месяца
  • Возможности для роста. Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей. Оплачивают участие в профильных конференциях и помогают подготовиться к публичным выступлениям. Если для работы нужен иностранный язык, помогут организовать обучение и оплатят 50% стоимости
  • Делают закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты. В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях. На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от партнёров
...
Заместитель генерального директора по IT в Мастерскую Цифровых Решений
2 апреля 2025
Москва
В Мастерскую Цифровых Решений требуется Заместитель генерального директора по IT, основными задачами которого будет обеспечение качественного исполнения всех контрактов двух компаний, в части выстраивания эффективных внутренних бизнес-процессов, а также разработка и внедрение бизнес-процессов в компании в целом. ​​   Мастерская Цифровых Решений — команда, которая создает умные инструменты для комплексного решения задач в сфере электроэнергетики. Компания предоставляет мощные решения для лидеров рынка: Единой энергетической системы Россети, Энергомост, Меридиан Энерго и др.   Задачи, которые предстоит решать:
  • Управление операционной деятельностью блока IT: выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов и т.п.)
  • Управление рисками
  • Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
  • Контроль исполнения всех плановых финансовых результатов
  • Обеспечение бесперебойности и четкости работы всех процессов компании
  • Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
  • Отслеживание производительности программных продуктов/услуг, анализ ключевых показателей производительности
  • Обеспечивать разработку комплекта всех необходимых технических и технологических документов для создания устойчивой версии продукта (ТЗ, ТТ, ФТ, ИБ, Архитектура и пр.)
  • Контролировать создание коммерческой версии новых продуктов
  • Участвовать в генерации продуктовых гипотез в рамках принятой продуктовой стратегии и стратегии развития компании в целом;
  • Важно уметь организовывать и координировать работу с техническими представителями экосистемы ГОСТЕХ с целью реализации новых продуктов компании на первом этапе в форм-факторе «сервис» на платформах ГосТех и ГосМаркет
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы на управленческих позициях от 6 лет
  • Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
  • Опыт работы в области управления продуктами или проектами в B2B/B2G-сегменте от 3‑х лет
  • Опыт применения стека технологий: PHP, Laravel, MySQL и PostgreSQL, Redis, React, Redux, Redux-saga, TypeScript
Так же Важно владеть:
  • PMBOK
  • BPMN
Хорошо ориентироваться: Предметная область: Российские:
  • СП 48.13330.2019
  • ФСНБ-2020, 2022
  • МРР
  • ТЕР, ФЕР, ГЭСН, ТСН
Мировые:
  • Методологии управления стоимостью и стоимостного инжиниринга
  • CPM, (EVM)
  • Lean Construction – бережливое строительство
ИТ:
  • Цифровая трансформация госкорпораций по методикам Минцифры РФ
  • Методологии Росатома, Газпрома, Роснефти по цифровой трансформации
Мировые:
  • TOGAF
  • COBIT
  • ITIL
Высшее образование (управление, экономика, техническое), MBA будет плюсом.   Личностные качества:
  • Командная ориентация
  • Организованность, структурированность
  • Ориентация на результат
  • Лидерство
  Компания предлагает:
  • Конкурентные финансовые условия, который обсуждается с финальным кандидатом
  • Работа в аккредитованной IT-компании в среде профессионалов
  • Гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы
  • Стабильность и развитие (официальное трудоустройство, профессиональное обучение и рост)
  • Легкий в общении коллектив, лояльное руководство, готовое делиться опытом
  • Выходной в день рождения, отсутствие строгого дресс-кода, корпоративные мероприятия
  • Комфортабельный офис рядом со ст. м. Текстильщики, БЦ "Технополис" (г. Москва)
...
Руководитель продукта "Витрина и поиск" в финансовую группу БКС
2 апреля 2025
Москва
В финансовую группу БКС открыта вакансия Руководитель продукта "Витрина и поиск".    Чем предстоит заниматься:
  • Владеть продуктами витрина и поиск, принимать участие в процессе создания и доставки продуктового контента на витрину;
  • Цель - повышение транзакционной активности клиентов (увеличение количества клиентов со сделкой, увеличение частоты сделок, увеличение размера сделки);
  • Генерировать и тестировать гипотезы, направленные на улучшение метрик продукта, реализовывать удачные вместе с командой;
  • Управлять метриками продукта, проводить регулярный анализ виджетов витрины и размещенных продуктов, предоставлять обратную связь (аналитику и рекомендации) участникам процесса создания контента;
  • Рассчитывать экономику продукта;
  • Активно изучать аудиторию, работать с воронками, выявлять задачи пользователей, выявлять и исправлять проблемы в клиентских путях;
  • Изучать опыт конкурентов;
  • Владеть бэклогом продукта;
  Ожидания:
  • Хорошие знания продуктовых метрик;
  • Опыт развития продукта основанный на данных и проблемах пользователя;
  • Понимание инвестиционных продуктов;
  Компания предлагает:
  • Работу среди профессионалов финансового рынка;
  • Насыщенную корпоративная жизнь;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильный конкурентный доход;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира);
  • График работы 5/2;
  • ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.
...
Product Owner дивизиона (Сделка с первичным жильем) в Сбер
2 апреля 2025
Москва
В Сбер требуется Product Owner дивизиона (Сделка с первичным жильем).   Команда продукта «Новостройки» создает новые и оптимизирует текущие продукты и процессы в направлении финансирования покупки жилья на первичном рынке.   Обязанности:
  • Формирование стратегии и её корректировка на разных циклах развития продукта
  • Декомпозиция в бэклог команды (оценка, приоритезация задач)
  • Анализ рынка и потребностей пользователей, проведение продуктовых исследований, генерация и быстрая проверка гипотез, замер эффекта от продуктовых запусков
  • Управление экономикой продукта: оценка финансовых показателей, формирование и внедрения мер по достижению финансовых целей, контроль и ответственность за ключевыми метриками (доля рынка, маржа, PnL, CSI, обращения клиентов)
  Требования:
  • Опыт на позиции Владелец продукта в ипотечном кредитовании, строительной или риэлтерской отраслях по направлению кредитования недвижимости от 2-х лет - обязательное требование
  • Опыт управления ресурсами продуктовых и IT команд, как собственных, так смежных
  • Опыт многозадачной работы по формированию и реализации плана мероприятий по развитию продукта
  • Подтверждённый опыт продуктовых запусков от идеи до сопровождения с оцифрованным результатом
  • Понимание принципов ценообразования банковского продукта (NPV,EVA, RORWA)
  • Подтвержденный опыт генерации и тестирования гипотез, просчета результата и оцифровки потенциал продукта, регулярной разработки MVP
  Условия:
  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредитованию, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Корпоративная пенсионная программа
...
Product Manager в онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор
2 апреля 2025
Удаленно
Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу подготовки к ЕГЭ 100Балльный Репетитор ищут Product Manager-а с подтвержденными кейсами, который будет отвечать за сокращение расходов через оптимизацию работы более 2.000 кураторов.   Условия: 
  • Работа в одной из крупнейших и самых успешных онлайн-школ России.
  • У вас будет возможность влиять на образование тысяч учеников по всей стране
  • В команде есть простор для экспериментов и поддержка в тестировании гипотез.
  • Возможность развиваться в продвинутом технологическом направлении, включая работу с ИИ.
  • За 5 лет создали сильную команду, и вы можете стать ее частью: делиться своим опытом и получать новый опыт вместе с командой.
  Компания предлагает: 
  • ​​​​​​Полная свобода в работе: удаленный формат с гибким графиком. Важен результат, а не количество затраченных часов. Верят в разумный подход к работе и избегают формальностей — сосредоточься на главном.
  • Конкурентоспособное вознаграждение: З/П: окладная часть 200.000р - 250.000р и выше+ премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами после интервью.
  • Официальное оформление: ТК РФ с первого рабочего дня с оплатой отпуска и больничных.
  • Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию абонемента на спорт.
  • Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что в компании понимают, как важно быть в гармонии с собой.
  • Дополнительные дни отдыха: work-life balance это важно, поэтому предлагают оплачиваемых days-off, чтобы вы могли восстанавливать силы и проводить время с близкими.
  • Развитие и совершенствование: по запросу организуют покупку сторонних курсов и отправляют на профессиональные конференции.
  • Скидки на обучение: получайте доступ кобучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. 
  Чем предстоит заниматься: 
  • Оптимизировать работу более 2.000 кураторов, которые оказывают поддержку для студентов и школьников.
  • Сокращать расходы операционного направления ( есть конкретные цифры, поделятся ими на собеседовании). 
  • Работать над повышением Retention.
  • Внедрять новые внутренние продукты и проводить эксперименты для улучшения показателей, например: чат бот для повышения скорости ответов, снижения стоимости и улучшения качества поддержки.
  • Взаимодействовать с ИИ для автоматизации задач кураторов, и, в целом, применять технические инструменты для улучшения процессов и показателей.
  • Как результат ожидают сокращение расходов и повышение % Retention.
  Опыт, который вам пригодится: 
  • Опыт работы в технологичных компаниях. 
  • Умение мыслить гибко, выстраивать гипотезы и проверять их на практике. 
  • Опыт в цифровизации работы технической поддержки, клиентского сервиса или продаж. 
  • Навыки оптимизации процессов через внедрение ИИ, у вас есть конкретные кейсы улучшения процессов через автоматизацию.  
  • Умеете "бустить" метрики через новые продукты. 
  • Желание и готовность к амбициозным задачам и экспериментам. 
  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 
...
Руководитель направления продуктового маркетинга (СберПрайм) в Сбер
2 апреля 2025
Москва
Команда продуктового маркетинга Сбера в поиске Руководителя направления продуктового маркетинга, который будет отвечать за один из ключевых стратегических стримов развития продукта СберПрайм.   Вам предстоит определять роудмеп полезных для пользователей доработок и фичей, проводить исследования, а также прогнозировать и оценивать влияние на ключевые бизнес-метрики и показатели бренда.   Чем предстоит заниматься:
  • Анализировать целевую аудиторию продукта и участвовать в исследованиях для формирования тезисов и отработки барьеров
  • Создавать и реализовывать стратегию и тактику продвижения продукта
  • Формировать ценностное предложение и уникальное торговое предложение (USP) во всех доступных каналах продвижения с их тестированием и оценкой эффективности на основе полученных данных
  • Организовывать слаженную и эффективную кросс-функциональную работу команд как в рамках маркетинга, так и с учётом смежных функций
  • Работать с аналитическими отчётами, делать выводы и принимать решения на основе данных
  Требования:
  • Опыт работы в продуктовом маркетинге В2С от 3 лет
  • Глубокое понимание современных методов цифрового маркетинга
  • Умение проводить качественные исследования рынка и анализа конкурентной среды
  • Навыки работы с инструментами веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.)
  Что предлагают:
  • Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • Ежегодный пересмотр зарплаты
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • Программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • Корпоративная пенсионная программа
...
Руководитель отдела продаж В2В в туроператор СканТур
2 апреля 2025
Санкт-Петербург
В туроператор СканТур требуется Руководитель отдела продаж В2В.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В 2023 году компания запустила новый проект СканТур360: проект, в котором команда продумала все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск.    Ищут стратега, способного превращать амбициозные планы в измеримые результаты. Вам предстоит создать экосистему корпоративных travel-решений и укрепить позиции компании на рынке бизнес-туризма.   Чем Вам предстоит заниматься: Стратегическое управление:
  • Разработка и внедрение комплексной стратегии развития корпоративных продаж (групповые, индивидуальные, школьные и студенческие туры, MICE мероприятия)
  • Формирование системы KPI и мотивационных схем для команды
  • Инициация и реализация новых турпродуктов для роста продаж
  • Составление и контроль исполнения бюджета отдела
  • Анализ и оптимизация рабочих процессов с внедрением эффективных регламентов
Оперативное управление:
  • Организация работы команды: постановка задач и контроль исполнения
  • Управление сделками, графиками и расчетом зарплаты
  • Решение нестандартных ситуаций с клиентами и партнерами
  • Ведение документооборота и отчетности
  • Развитие персонала: обучение, наставничество, адаптация
Аналитика и отчетность:
  • Исследование рынка, анализ потребностей клиентов и бизнес-метрик
  • Умение читать цифры и говорить на количественных показателях
  • Формирование отчетности по результатам продаж и контроль исполнения бюджета отдела
  • Оптимизация работы отдела на основе данных
Взаимодействие с клиентами и партнерами:
  • Привлечение корпоративных клиентов и ведение переговоров
  • Презентация турпродуктов и урегулирование вопросов
  • Контроль расчетов и межфункциональное взаимодействие
  • Формирование командного духа в коллективе
  Ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в сфере туризма или организации корпоративных мероприятий не менее 3-х лет
  • Навыки проведения переговоров на разных уровнях и презентации продуктов компании
  • Лидерские качества, умение мотивировать Команду на достижение высоких результатов и развивать сотрудников
  • Стратегическое мышление и способность принимать решения на основании цифр, влияющие на рост компании
  • Готовность к командировкам
  • Знание Северо-Запада, Карелии и основных туристических и инфраструктурных объектов региона будет преимуществом
  Компания предлагает:
  • Заработная плата: оклад + % от продаж + квартальная премия
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
  • Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
  • Командировки по России и странам СНГ
  • Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
  • Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
  • Обучение за счет компании
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться