Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд мужской классической одежды Cerca Trova требуется Исполнительный директор.   Cerca Trova — бренд мужской классики с четкой идеей: качественная одежда не должна стоить как самолет. С 2021 года создают костюмы, сорочки, обувь и аксессуары с производством в Китае и продажами в России — через собственные розничные магазины и онлайн.  Сегодня бренд выстраивает зрелые бизнес-процессы, усиливает команду и ищут Исполнительного директора, который поможет системно расти дальше.   Ваши задачи:

• Операционное управление компанией: от закупок до продаж;
• Оптимизация бизнес-процессов и контроль выполнения KPI;
• Координация работы ключевых отделов: ВЭД, логистика, производство, финансы, розница, маркетинг;
• Планирование и контроль бюджета, управление издержками;
• Управление командой (в том числе рост и развитие ключевых сотрудников);
• Участие в стратегическом развитии компании совместно с собственниками;
• Поддержание устойчивой операционной модели и масштабирование.

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции в fashion / ритейле ;
• Понимание цепочки: производство (в т.ч. в Китае) — логистика — склад — розница/онлайн;
• Навыки операционного управления: системность, контроль, гибкость;
• Финансовая грамотность: умение читать P&L, управлять бюджетом, считать экономику процессов;
• Опыт управления командой и выстраивания кросс-функционального взаимодействия;
• Инициативность и ориентация на результат без перегибов в контроле.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с азиатскими производствами (особенно КНР);
• Знание принципов category management и ассортиментной матрицы;
• Опыт цифровизации / автоматизации бизнес-процессов.

  Компания предлагает:

• Роль с высоким уровнем влияния — возможность менять бизнес и видеть результат;
• Близкое взаимодействие с основателями, открытая культура;
• Продукт, которым можно гордиться, и команда, в которой хочется работать;
• Конкурентное вознаграждение + KPI-бонус (после испытательного срока);
• Скидка на продукцию бренда;
• Оформление по ТК РФ.

Школа дизайна НИУ ВШЭ ищут Бренд-менеджера направления «Современное искусство».   Обязанности:

• Комплексное сопровождение направлений: от разработки идеи позиционирования до определения визуальных идентификаторов и вывода продуктов на рынок;
• Выстраивание рабочих процессов внутри проектной команды;
• Разработка и актуализация бренд-стратегии и брендбуков;
• Комплексный анализ основных рыночных показателей (доля рынка, емкость рынка, наличие конкурентов, ABC-анализ, XYZ-анализ);
• Анализ карт клиентского пути;
• Построение CJM в контексте поведения ЦА;
• Разработка и контроль производства POSM и других BTL материалов, сувенирной продукции, рекламных и информационных материалов по проектам;
• Разработка и продюсирование коллабораций;
• Участие в запуске продуктов;
• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг и агентствами, проведение тендеров;
• BHT (brand health tracking) в регулярном режиме;
• Подготовка ежемесячных отчетов: оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчет ROMI.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет;
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней;
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации;
• Наличие широкой сети профессиональных контактов;
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата;
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов: готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор);
• Наличие релевантного портфолио;
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;
• Обучаемость;
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность;
• Опыт работы в образовательных проектах будет преимуществом;
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна и совриска будут преимуществом.

  Условия:

• Заработная плата: 150 000 рублей в месяц после вычета налогов;
• Офис на ст. м. Павелецкая;
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи;
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").  

В киберспортивный клуб Virtus.pro (ESforce Holding) требуется Head of Digital Department.   Что предлагают:

• Мировая известность: Компания — узнаваемый бренд в быстрорастущем мире киберспорта (по данным Okko, число зрителей киберспортивных матчей увеличилось в 10 раз с августа 2023 по август 2024 года)
• Корпоративная культура основанная на общих ценностях, масштабных целях, любви к киберспорту и команде
• Профессиональный рост: Сильная команда экспертов в которой вы будете кратно расти и развиваться
• Конкурентная мотивация: Ценят ваш труд и готовы предложить достойную оплату по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство: С первого рабочего дня вы получаете белую заработную плату и полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Комфортные условия: Работайте в стильной брендированной штаб-квартире в Ереване или хабе, где утром на кухне всегда свежие фрукты, овощи и десерты
• Современные инструменты: Выдают корпоративный ноутбук + экран для продуктивной работы
• Яркие корпоративные мероприятия: Проводят масштабные корпоративы, HR-мероприятия и дарят классные подарки

  Вам предстоит:

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию Virtus.pro: от контент-планов до креативных спецпроектов
• Увеличивать узнаваемости бренда, привлечения новых фанатов и увеличения доходов через owned медиа-платформы и видеохостинги
• Курировать SMM-команду и процессы в социальных сетях: планирование, публикации, визуальный стиль, tone of voice
• Взаимодействовать с креативной, спортивной и продюсерской командами, выстраивая сквозные коммуникации
• Генерировать идеи и запускать креативные форматы, акции, челленджи, кампании с игроками и инфлюенсерами
• Участвовать в развитии и адаптации бренд-гайдов, tone of voice и визуальной айдентики клуба в digital
• Следить за трендами, метриками, охватами, вовлечённостью и эффективностью контентной работы
• Мониторить информационное поле, готовить медиасводки и отчёты по эффективности PR-активностей
• Развивать новые каналы и платформы для коммуникации с фанатами
• Обеспечивать чёткую отчётность по ключевым кампаниям и задачам
• Контролировать таймлайны, бюджеты и дедлайны по всем digital-проектам

  Требования:

• Опыт работы в киберспорте: Понимание специфики киберспорта и его аудитории — это ваш ключ к созданию контента, который будет резонировать с фанатами и игроками
• Контент как искусство: Обладаете свежим взглядом на создание и подачу контента, четко различая особенности каждой из соцсетей. Каждый канал — уникальная сцена, и вы знаете, как на ней выступить
• Лидерство и управление: Опыт управления командой от 5 человек — это не просто задачи, а создание эффективной синергии, где каждый член команды чувствует себя ценным
• Менеджерские навыки: Вы знаете, как наладить внутренние процессы и сделать взаимодействие с партнерами легким и продуктивным
• Опыт в SMM: У вас минимум 4 года за плечами в этой сфере, и вы знаете все секреты успешного продвижения
• Английский на уровне C1+: Вы легко общаетесь с международной аудиторией и не боитесь погружаться в англоязычные источники
• Аналитика как основа: Вы любите работать с данными и статистикой, чтобы принимать обоснованные решения
• Контент-планы и отчеты: У вас есть опыт разработки контент-планов и составления отчетов
• Технические задания на заказ: Вы умеете писать четкие технические задания для команды, чтобы все шло как по маслу
• Работа в режиме многозадачности: Умение работать с таск-менеджерами и планировщиками задач позволят тебе оставаться организованным даже в условиях дедлайнов
• Готовность к вызовам: Открыты к нестандартному графику работы, чтобы всегда быть на шаг впереди и не упустить ни одной возможности

  Откликнуться с резюме. Напишите в сопроводительном письме 3 главных критерия при выборе компании.

В Магнит OMNI требуется Product Manager (Value).   Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за рост ключевых метрик: DAC (Digital Active Customers) retention и CSI Программы лояльности
• Отвечать за CR в фичи лояльности новичков

  Требования:

• Наличие опыта управления продуктовой командой, ее развития и мотивации
• Наличие сильных навыков Discovery и умение создавать самые понятные и эмоционально притягательные клиентские пути
• Умение отвечать за сроки и качество выпускаемых продуктов и фичей
• Умение работать с большим количеством стейкхолдеров, умение договариваться с ними, доступно объяснять своё мнение и слышать чужие
• Обладание высоким уровнем аналитических навыков, структурностью в коммуникации и бизнес-ориентированным мышлением

  Компания предлагает:

• Быть CEO своего продукта: большая степень автономности и возможность влиять на стратегические решения
• Каждый день видеть бизнес-результаты от изменений в своем продукте
• Суперскорость от идеи до проверки/Roll-out.
• Амбициозные цели, свободу в управлении стратегией своего продуктового стрима
• Работа в крутой команде, с лучшими практиками крупных продуктовых компании (Delivery Club, Yandex, Ozon, Купер, МегаФон и др.)
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории

В SberDevices требуется Руководитель продукта Hospitality-направления.   SberDevices — IT-компания полного цикла в экосистеме Сбера, которая объединяет сильнейших специалистов разного уровня в разработке, тестировании, управлении проектами, маркетинге, продажах. Команда создает уникальную технологическую платформу для гостиничного бизнеса, объединяя современные решения и цифровой опыт гостей. Платформа помогает повысить удобство пребывания в отеле, увеличить доходность за счёт дополнительных сервисов и снизить нагрузку на сотрудников. Основные компоненты платформы включают:

• Смарт-телевизоры с уникальной отельной прошивкой
• Интерактивная онлайн-витрина с дополнительными услугами
• Голосовое управление через виртуального помощника Салют
• Комплексную интеграцию с системами управления отелем (PMS)
• Элементы умного дома: автоматическое освещение, контроль климата, персонализированные сценарии

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка долгосрочной продуктовой стратегии совместно с командой разработки и бизнесом
• Оценка рыночных тенденций, конкурентных преимуществ и уникального торгового предложения (УТП)
• Формулировка ценностных предложений и тарифных планов, определение моделей лицензирования и подписочных пакетов
• Участие в выходе на новые рынки (апартаменты, гостиницы, туристические комплексы и другие сегменты гостеприимства)
• Управление процессами CustDev, проведение качественных и количественных исследований потребностей аудитории, UX-анализа и тестирования гипотез
• Эффективная приоритизация бэклога и внедрение подходов RICE, ICE или Weighted Scoring
• Создание четких механизмов перехода от идей и гипотез к реализации функций и контролю качества доставки (feature delivery)
• Создание эффективной структуры взаимодействия между продуктовыми менеджерами, дизайнерами и техническими специалистами
• Постановка детальных требований и задач в Jira, проверка результатов разработки и приемка готовых решений
• Совместная работа с инженерами над API-интеграциями, IoT-девайсами и аппаратной частью
• Контроль сроков релиза и поддержание высокого уровня удовлетворенности конечного клиента качеством продукта
• Построение аналитической инфраструктуры для оценки ключевых метрик продукта: NPS, CSAT, retention rate, LTV, churn, пост-проживание заказов услуг
• Сегментированный анализ поведения различных типов пользователей (персонала, гостей, владельцев отеля)
• Разработка инструментов мониторинга производительности и качества работы оборудования
• Проведение A/B тестов и оценка влияния изменений на показатели бизнеса
• Регулярная совместная работа с командой дизайнеров над созданием интуитивных интерфейсов Smart-TV, веб-сервисов и интерактивных сценариев
• Прототипирование, тестирование юзабилити и разработка гайдлайнов дизайна
• Участие в создании узнаваемого бренда и фирменного стиля («тон голоса») нашего продукта, обеспечивающего дружелюбие, надежность и передовую технологичность

  Требования:

• Имеете опыт руководства продуктом не менее 4 лет, включая успешный опыт лидерства в качестве Head of Product / CPO / Program Lead (не менее двух лет)
• Владеете современными методами Discovery & Delivery, опытом построения продуктовых дорожных карт (roadmaps) и внедрения целевых показателей (OKR)
• Имеете глубокое знание экономики продукта (CAC, LTV, ARPU, GP, Conversion Rate) и умение эффективно анализировать экономику сервиса
• Способны сочетать технические знания, User Experience и стратегические бизнес-задачи

  Желательные компетенции:

• Практический опыт работы на рынке Hospitality (гостиничный сектор), знание отраслевого ПО и экосистемы
• Навыки анализа данных (SQL, Amplitude, Looker), практический опыт проведения экспериментов (A/B-тестирование)
• Понимание принципов CI/CD применительно к аппаратному обеспечению, интеграция с голосовыми помощниками и искусственным интеллектом
• Успешный вывод на рынок комплексных решений типа Hardware + Software с успешным внедрением среди крупных корпоративных заказчиков (более 100 клиентов)

  Условия:

• Сильная команда, амбициозные задачи и продукты, которыми пользуются миллионы
• Офис СберСити с бесплатным спортзалом, парковкой и медицинским кабинетом
• Удобный формат работы с возможностью гибкого начала рабочего дня
• Надёжная программа ДМС и НС с первого месяца работы
• Обучение и развитие: курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании и участие в конференциях
• Льготная ипотека и корпоративная пенсионная программа
• СберКлуб: cкидки от партнёров, повышенные бонусы, акции экосистемы, подписка СберПрайм+

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Ведущий менеджер бренда партнерской программы.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. Компания создает софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.   Что предстоит делать:

• Комплексно развивать и продвигать бренд партнерской программы – конференции, SMM, PR, SERM, etc;
• Полностью (с нуля до реализации) организовывать участие в профильных конференциях;
• Поиск партнеров для кросс-промо / анализ предложений партнеров с дальнейшей подготовкой, реализацией и отчетностью;
• Выдвигать и реализовывать любые инициативы, связанные с продвижением бренда партнерки;
• Бюджетирование по направлению;
• Составление и контроль активностей по направлению;
• Разработка стратегий продвижения бренда;
• Взаимодействие с партнерами для реализации активностей;
• Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиций бренда относительно аналогичных или схожих брендов конкурентов;
• Анализ рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения бренда;
• Анализ работы по ключевым показателям.

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга от 3-х лет на профильных позициях, опыт работы в партнерском маркетинге будет преимуществом;
• Опыт работы с ивентами, конференциями: организация, работа со стендом, моделями и спикерами;
• Английский В2;
• Опыт работы в матричной структуре с исполнителями в разных командах как преимущество;
• Опыт работы с аутсорс командами;
• Проактивность, открытость к изменениям, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, амбициозность;
• Готовность к командировкам.

  Будет бонусами:

• Контакты в сфере партнерского маркетинга среди организаторов конференций, арбитражных команд, лидеров мнений.

  Что предлагают:

• Оформление официально. Возможна полная удаленка;
• Офис — 99 из 10 — в историческом центре Питер;
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
• ДМС, тренировки в офисном зале, есть психолог;
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Karuna требуется Head of analytics.   Каруна — это сообщество, где ваши идеи становятся IT-проектами. С 2015 года компания создает софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис. Аналитики в Каруне — это сообщество разноплановых специалистов. Сотрудники активно коммуницируют и обмениваются опытом между командами. Сами ставят задачи бизнесу, выдвигают и проверяют гипотезы. В команде каждый сотрудник вносит важный вклад в дело и видит результат своей работы в действии. Всегда поддержат вашу  проактивность и обязательно помогут в развитии интересных инициатив.   Задачи, с которыми вы будете работать:

• Разрабатывать и поддерживать аналитическую стратегию в соответствии с бизнес-целями
• Руководить аналитическими командами, оптимизировать процессы, распределять ресурсы, нанимать и развивать сотрудников
• Анализировать большие данные, выявлять ключевые инсайты и предлагать рекомендации для роста бизнеса
• Внедрять data-driven культуру, обучать сотрудников и создавать единую базу знаний
• Создавать и поддерживать структуру метрик и модели влияния на ключевые показатели
• Управлять полным циклом продуктовой аналитики: гипотезы, A/B-тесты, оценка эффектов
• Оценивать и оптимизировать маркетинговые кампании и retention/acquisition стратегии
• Управлять процессом регулярного маркетингового планирования (ежемесячное, квартальное), при необходимости - оптимизировать
• Определять и обеспечивать инфраструктуру аналитических технологий, безопасность и соответствие требованиям данных
• Представлять компанию на профильных мероприятиях

  Требования:

• Ожидают от вас 7+ лет опыта в аналитике/BI и 3+ года на руководящих позициях в продуктовой IT-компании с выручкой > $10 млн
• Глубокие знания SQL, Python/R, A/B-тестирования, статистики, эконометрики
• Опыт построения DWH и BI-систем (Tableau/Power BI)
• Знания Clickhouse и Airflow
• Владение продуктовыми, маркетинговыми и управленческими метриками
• Системное мышление, умение выделять главное, делать выводы при неполных данных, заинтересованность и вовлечённость
• Лидерство, неравнодушие, изменение культуры data-driven
• Ориентация на бизнес-результат, способность превращать аналитику в P&L-эффект, презентовать C-level и влиять на стратегию
• Отличные коммуникационные навыки, переговоры, менторство и обучение, аргументированное обсуждение с руководством
• Опыт планирования ключевых бизнес-метрик и бюджетирования
• Владение английским (B2+)
• Высшее образование в Data Science, прикладной математике, экономике или смежных областях

  Условия:

• Оформление официально. Возможна полная удаленка
• Офис — 99 из 10 — в историческом центре Питера
• Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off
• ДМС, тренировки в офисном зале, есть психолог
• Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами
• Предоставят депозит в Karuna benefit bar, в рамках которого можете компенсировать занятия спортом, языковых уроки, личного психолога, обучение, конференции, отпуска, и многое другое

В Альфа-Банк требуется Business product owner (Сервис Alfa ID).   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию по развитию и дистрибуции продуктов внутри сервиса Alfa ID;
• Генерировать и реализовывать идеи по монетизации и выводу новых продуктов;
• Собирать и писать бизнес требования и технические задания к проектам;
• Формировать и управлять бэклогом технических команд;
• Оценивать эффективность запуска и развития продукта;
• Подготавливать аналитику и презентационные материалы по своему направлению;
• Проводить регулярные дискавери.

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в направлении продуктового развития (финтех/банки/IT);
• Успешный запуск и развитие цифровых продуктов;
• Успешный вывод платных B2C/B2B (API-монетизация, подписки);
• Знание основных положений 152-ФЗ и 115-ФЗ;
• Знание специфики и механик банковских продуктов (кредиты/платежные методы/лояльность);
• Опыт работы с цифровыми каналами;
• Знание инструментов и методов продуктовой разработки;
• Умение планировать, приоритезировать и декомпозировать задачи;
• Пользовательский опыт взаимодействия с ID провайдерами;
• Преимуществом будет опыт работы с идентификацией, аутентификацией, SSO (OAuth 2.0, OIDC) и знание принципов работы API;
• Сильные коммуникационные навыки ведения переговоров и презентации результатов;
• Стратегическое мышление.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по развитию образовательной платформы.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять проектами по реализации B2C образовательных продуктов: онлайн курсы, программы дополнительного образования для школьников, студентов и преподавателей;
• Отвечать за весь цикл разработки и рефакторинга образовательных курсов;
• Вместе с командой методологов разрабатывать форматы курсов, опираясь на потребности целевой аудитории (школьники, студенты, преподаватели), а также на продуктовый подход, работать над улучшением курсов;
• Поддерживать взаимоотношения с вузами-партнерами для запуска совместных продуктов;
• Осуществлять организационно-административно сопровождение программ ДПО, в том числе подбор преподавателей из числа сотрудников банка;
• Обеспечивать эффективную работу с платформами и сервисами, необходимыми для реализации обучения слушателей образовательных программ.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт управления проектами в образовательной сфере или Ed-Tech от 3 лет;
• Опыт запуска курсов в сфере IT, Digital будет преимуществом;
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель направления по работе с вузами-партнёрами.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективно управлять проектами по реализации образовательных продуктов в вузах-партнерах;
• Запускать образовательные проекты для студентов и преподавателей вузов: курсы, проектные школы, кейс-чемпионаты и хакатоны;
• Привлекать экспертов из числа сотрудников банка для участия в образовательных проектах в вузах;
• Вместе с командой методологов разрабатывать форматы курсов, опираясь на потребности;
• Реализовывать план образовательных, карьерных и просветительских мероприятий;
• Мониторить качества образовательных программ банка;
• Продвигать проекты банка среди студентов и сотрудников вузов через внутренние каналы коммуникации университетов;
• Взаимодействовать с руководством факультетов и структурных подразделений вуза для развития сотрудничества.

  Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт управления проектами в образовательной сфере от 2 лет;
• Опыт работе в вузе будет преимуществом;
• Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;
• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы.

  Откликнуться с резюме.