Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая продуктовая IT-компания в сфере Enterprise-решений ITGLOBAL.COM ищет Корпоративного экзорциста — уникального специалиста для борьбы с "демонами", препятствующими эффективной работе сотрудников.
Обязанности: Проведение индивидуальных и групповых сеансов по изгнанию "демонов" из сотрудников, включая, но не ограничиваясь:

• Демоны неправильных методических подходов
• Бесы научно необоснованных решений
• Духи shadow IT и несанкционированного ПО
• Призраки неэффективной отчетности (Google Sheets, Excel-ад)
• Демоны неструктурированных данных и хаотичного документооборота
• Бесы игнорирования корпоративных стандартов и процедур
• Духи прокрастинации и затягивания дедлайнов
• Призраки неэффективных совещаний и бесконечных email-цепочек
• Демоны resistance to change и страха перед новыми технологиями
• Бесы микроменеджмента и недоверия к команде
• Духи неоптимальных архитектурных решений
• Призраки legacy-кода и технического долга

Разработка и проведение профилактических мероприятий по защите от корпоративных "демонов" Создание талисманов продуктивности и амулетов эффективности для сотрудников   Требования:

• ​Опыт работы в сфере управления изменениями и оптимизации процессов от 5 лет
• Глубокое понимание психологии сотрудников IT-компаний
• Мастерство в выявлении источников неэффективности и их устранении
• Способность проводить сеансы "экзорцизма" как индивидуально, так и для целых отделов
• Знание современных методологий разработки, управления проектами и организации труда
• Харизма и умение убеждать даже самых скептически настроенных сотрудников

  Компания предлагает:

• Уникальную возможность изменить корпоративную культуру изнутри
• Полную поддержку руководства в борьбе с "демонами" неэффективности
• Конкурентную зарплату и бонусы за каждого "изгнанного демона"
• Гибкий график ("демоны" не соблюдают рабочее время)
• Комплект корпоративных "священных" артефактов для проведения ритуалов

  Если вы готовы встать на путь борьбы с корпоративными "демонами" и помочь сотрудникам достичь пика эффективности, присылайте свое резюме и опишите ваш самый успешный опыт "экзорцизма" в IT-среде!

Вакансия на удалёнке.   В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер продукта OpenBMC.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать дорожную карту разработки BIOS и BMC (Firmware)
• Изучать потребности клиентов и проводить конкурентный анализ клиентов
• Формировать продуктовые требования на основе анализа потребностей клиентов и продукции конкурентов
• Разработка продуктовых метрик
• Выставлять приоритет задач по разработке на основании метрик и их финансовой отдачи
• Собирать обратную связь от внутренних команд и клиентов

  Требования:

• Опыт вывода на рынок новых продуктов или улучшение текущих на основе продуктовых показателей
• Понимание принципов удаленного управления серверов/СХД
• Понимание устройства инфраструктуры ЦОД
• Знание устройства серверного оборудования и трендов развития
• Понимание принципов разработки ПО

  Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы системным администратором ЦОД
• Опыт администрирования Linux, Windows и сетевой инфраструктуры
• Знание ключевых производителей СХД/Серверов, понимание их сильных и слабых сторон
• Понимание протоколов: IPMI, HTTP/REST, Redfish, SNMP
• Представление об устройстве сетевого стека протоколов TCP/IP
• Опыт работы с интерфейсом командой строки (CISCO-like, bash)
• Знание английского на уровне чтения и понимания документации

  Будут рады предложить:

• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программу поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

Вакансия на удалёнке.   В группу российских технологических компаний YADRO требуется Менеджер проектов (SW).   Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами нескольких команд разработчиков (инструменты разработки, компиляторы, кодогенераторы, и д.р.): оценка, декомпозиция задач, проработка планируемого решения совместно с представителями команд, контроль бэклога
• Управление изменениями и рисками
• Фасилитация групповых процессов
• Координация кросс-командного взаимодействия по пересекающимся функциям: управление загрузкой команд, решение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью
• Подготовка отчетности по проекту, участие в планировании активностей
• Совершенствование процессов разработки совместно с командами, и способов обеспечения прозрачности процессов управления задачами/проектами/рисками

  Требования:

• Опыт работы от 3х лет в компании по разработке hardware или software на позициях Technical project manager, Engineering Program Manager, Delivery Manager
• Уверенное владение Jira, в том числе — на уровне настроек проекта, workflow, основных сущностей и полей
• Опыт управления разработкой сложных продуктов, включающей разработку софта, железа, документации
• Опыт управления рабочими процессами в нескольких кросс-функциональных командах разработки
• Навыки календарного планирования ресурсов, оценки эффективности команд разработки, выявления и устранения узких мест
• Опыт практического внедрения гибких методологий разработки

  Дополнительно приветствуется:

• Опыт работы и знакомство с особенностями ПО, такого как компиляторы, ассемблеры/линкеры, рантаймы, драйверы и т.п.
• Системное мышление, сильные аналитические навыки, внимание к деталям, способность воспринимать и быстро усваивать новую информацию
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость
• Уверенное владение английским языком

  Условия:

• Возможность выбрать формат работы: офис, гибрид или удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня
• Конкурентный уровень заработной платы и премирование по результатам работы
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Программа поддержки инноваций: премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Забота о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержка в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO

В креативное агентство полного цикла BAR creative agency открыта позиция Digital/SMM Head.   BAR creative agency - одно из самых награждаемых агентств в дарк-маркете. Создают знаковые проекты в креативе, digital PR, интегрированных коммуникациях в России и Европе. Среди клиентов – Simple, Purina, Kaspersky, glo, Zendesk, Campari, Aperol, ARARAT, Tefal. В команду требуется эксперт, который больше про KPI, тренды, креатив, каналы, посевы, инфлюенсеров, нестандартные идеи, а не про медиазакупки и перфоманс и не про блогинг и съемку рилсов (но опыт не будет минусом).   Требования:

• Вы уже больше про стратегию и оценку эффективности digital-кампании, а не про «смотрите, какая приколюха»
• Умеете делать руками, но уже хотите делать головой, поэтому научились управлять командой хотя бы из 2–3 человек (может не быть опыта именно Digital Head, но может быть опыт лида по SMM – вам помогут вырасти)
• Имеете разносторонний опыт и насмотренность, поэтому не будете на все задачи отвечать «надо купить блогеров» или «давайте настроим контекст»
• Умеете презентовать свои идеи, а если еще и на английском – супер
• Умеете работать с партнерами, подрядчиками и понимаете, что digital – это множество разных экспертиз, и талант не в том, чтобы иметь их все, а в умении собирать людей вместе для лучшего результата
• Ладите с цифрами, медиапланами, KPI
• Чуете тренды, хотите ходить по конференциям и летать в Канны
• Хотите возглавлять digital-направление в агентстве, хотите расти до стратегического руководителя

  Что важно:

• Крутитесь-вертитесь в digital от 5 лет
• Есть опыт в агентстве или во внутреннем агентстве клиента
• Опыт управления людьми
• Имеете кейсы, которыми можно гордиться

  Откликнуться с резюме и темой письма "Вакансия Digital/SMM Head в BAR".

В исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки Бюро 1440 требуется Руководитель проектов (антенно-фидерная система).   БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды проекта; проводить кросс-коммуникацию с внутренними заказчиками на всех уровнях
• Организовывать работу команды по спринтам в Jira: ставить и оценивать задачи, определять приоритеты, осуществлять оперативный контроль выполнения, принимать результаты (совместно с командой), управлять бэклогом
• Формировать и управлять бюджетами проектов команды: заниматься долгосрочным и оперативным планированием, составлять календарный план, фиксировать отклонения и обосновывать их
• Организовывать обеспечение ресурсного плана отдела
• Разрабатывать и вести дорожную карту проектов команды: определять сроки, статусы, этапы, контрольные точки, критический путь
• Работать с документацией в Confluence по проектам команды: организовывать пространство и страницы, размещать требуемую документацию (ПКД, методическую, отчётную и т.п.)
• Участвовать в приёмке работ и сдаче результатов заказчику
• Отслеживать отклонения проекта и разрабатывать решения по их компенсации
• Разрешать конфликты и разногласия между подразделениями по работам и операциям; обеспечивать принятие решений для достижения целей проекта
• Управлять внешними командами и/или взаимодействовать с внешними контрагентами (вести переговоры, поддерживать активную коммуникацию)
• Заключать и вести договоры типа НИОКР: формировать состав цены, ПКД, ТЗ и т.п.
• Оптимизировать и разрабатывать процессы работы команды
• Планировать и контролировать выпуск релизов ПО для программно-аппаратных комплексов

  Требования:

• Знание полного цикла разработки Hardware+Software продуктов
• Высшее техническое образование (желательно радиотехническое)
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности / роли (менеджер проектов, руководитель проектов)
• Знание и умение вести договора типа НИОКР
• Навык самостоятельной организации работы вокруг себя
• Умение работать в гибких и жестких методологиях проектного управления
• Способность и желание разбираться в новых технологиях
• Умение грамотно и структурно излагать свои мысли
• Инициативность и внимательность
• Хорошие коммуникативные навыки
• Аналитический склад ума

  Условия работы:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос — для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (гибрид/офис)
• Комфортный современный офис в 5 минутах от метро "Динамо/Петровский парк"
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы — на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

В оптово-торговую компанию Комус требуется Менеджер продукта e-com.   Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Требования:

• Опыт развития любой продуктовой зоны интернет-магазина (Витрина/Поиск/Чекаут/Корзина/Личный кабинет)
• Опыт работы с B2B e-commerce будет плюсом
• Умение проводить пользовательские исследования (опросы, интервью, UX-тесты, анализ обращений)
• Умение и опыт взаимодействия с командой разработки, знание основ веб-разработки, процесса реализации задач
• Знание основ веб-аналитики
• Умение выстраивать дерево метрик
• Знание UE
• Хорошие навыки делегирования, планирования и контроля
• Подход к делу: предлагаете и обосновываете решение на цифрах и обратной связи пользователей; коммуникабельны и проактивны; умеете организовать команду и отследить результат

  Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать стратегию развития продукта Интернет-магазин Комус (витрина/поиск/личный кабинет)
• Управлять несколькими стримами внутри продукта, обеспечивать целостность стратегии и изменения в каждом из них
• Выстраивать roadmap изменений для реализации продуктовой стратегии
• Формировать roadmap изменений для скорейшего достижения целей развития
• Описывать CJM пользователей, предложения по его оптимизации
• Регулярно работать с требованиями и фидбеком от пользователей, проводить CustDev для выявления «болей» и формировать гипотезы; контролировать удовлетворенность пользователей
• Управлять backlog – формировать список задач, их приоритизировать в соответствии с бизнес-целями
• Ставить задачи команде дизайна, бизнес-анализа, веб-анализа, разработки, контролировать реализацию и корректировку решений
• Взаимодействовать со смежными командами в части согласования требований
• Защищать стратегию перед заказчиками и стейкхолдерами
• Инициировать создание/изменение бизнес-процессов в подразделениях, необходимых для реализации задачи качественно и в срок
• Выстраивать дерево метрик продукта
• Принимать оперативные и стратегические решения на основании динамики метрик продукта
• Проводить research рынка и конкурентный анализ
• Оценивать эффективность производимых изменений
• Достигать цели по метрикам продукта
• Развивать команду
• Коммуницировать со стейкхолдерами и заказчиками

  Условия работы:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

В оптово-торговую компанию Комус требуется Финансовый бизнес-партнер направления ассортимент.   Комус — ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать объект сервисом экономической поддержки в принятии решений по выбору путей развития/поддержания функции
• Инициировать процесс пересмотра методов подходов распределения затрат на сбытовые/товарные единицы, при изменении организационной структуры или схемы бизнес-процессов
• Финансовый бизнес-партнер как единое окно коммуникации между руководством по экономическим вопросам и товарного / сбытового кластера
• Внедрять новые методы, инструменты и подходы к управлению экономикой товаров и каналов сбыта
• Искать возможности повышения эффективности бизнес-процессов, разрабатывать сценарии развития и их оцифровка
• Анализировать экономические результаты объектов, выявлять причинно-следственные связи ухудшения/улучшения результатов по экономике, настраивать программы выхода объекта из зоны риска
• Обеспечивать аналитической поддержкой операционную и проектную деятельности подразделений товарного / сбытового направления

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономика / математика / маркетинг)
• Опыт работы не менее 5 лет в торговых, производственных компаниях с большим количеством объектов учёта
• Опыт внедрения сбытовых/маркетинговых бизнес моделей на товарную единицу или объект (канал, кластер) в качестве лидера или ключевого участника
• Опыт построения финансово-экономических моделей с обвязкой блоком рабочего капитала, проведения функционально-стоимостного анализа различных объектов и направлений деятельности – преимущественно в части экономики ассортимента (Товарных категорий)
• Опыт по выводу групп товаров на повышение эффективности по экономике
• Практический опыт в части разработки и использования многомерных схем аллокации и алгоритмов расчётов в управленческом учёте
• Практический опыт в Excel на продвинутом уровне (Power Query, Power Pivot)

В оптово-торговую компанию Комус требуется HR Бизнес-партнер.   Комус — ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.   Компания предлагает:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять и реализовывать полный HR-цикл по вверенным подразделениям
• Развивать и исполнять процессы performance & talent management совместно с центрами экспертиз (привлечение и развитие, управление результативностью, системой вознаграждения и вовлеченностью)
• Формировать планы развития сотрудников, преемственности; сопровождать организационные изменения
• Участвовать в кросс-функциональных проектах: настройка команд, найм, мотивация, ресурсное планирование

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях c разветвлённой филиальной сетью
• Умение и готовность работать в динамичной среде
• Навыки фасилитации встреч, hands on в процессах HR

В компанию-поставщик высокотехнологичного оборудования IT Devision требуется Руководитель направления.   Группа компаний с международным присутствием и многопрофильной деятельностью, включающей в себя:

• IT Division — Поставка ИТ-оборудования и комплектующих от ведущих мировых вендоров
• Nanoclean — Производство экологической бытовой химии
• MiShupy — Производство корейской косметики для лица, волос и тела
• MPGO — Полное ведение поставок и продаж на маркетплейсах
• Shopstat — Аналитика продаж на маркетплейсах

  Обязанности:

• Управление проектами разработки и внедрения ПО
• Формирование проектной команды, обеспечение ресурсами
• Постановка и контроль выполнения задач по проекту, координация работы проектной группы
• Взаимодействие с заказчиком, информирование о ходе работ, управление ожиданиями
• Регулярный контроль выполнения работ по проекту, формирование актуальной информации о статусе проектов и ходе выполнения работ
• Отчетность о ходе выполнения и завершению проекта
• Оценка эффективности работы команд, достижения KPI
• Мотивация, создание эффективной рабочей атмосферы внутри команды, разбор конфликтов, формирование предложений по развитию и обучению команды

  Требования:

• Опыт работы в продуктовых IT- компаниях от 3 лет
• Опыт выстраивания продуктовой стратегии и планирования цепей
• Глубокое понимание технологических тенденций и способность применять их в бизнесе
• Понимание процесса управления сложными изменениями, связанными с технологиями и данными
• Понимание принципов работы концепций и методов CustDev, SCRUM, Kanban, JTBD
• Глубокое понимание рынка маркетплейсов
• Понимание принципов работы Saas (будет преимуществом)

  Условия:

• Работа в надежной, прогрессивной и аккредитованной ИT-компании
• Открытая и прозрачная коммуникация с руководителем, высокая динамика и интересные задачи
• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом
• Официальное оформление по ТК РФ после испытательного срока, полностью “белая” заработная плата
• Офисный формат работы, 2 минуты от ст. м. Римская/м.Площадь Ильича
• График работы: 5/2, с 10 до 19. Быть на связи в нерабочее время

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания.

В компанию-производитель молока Молвест требуется Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование структуры отдела маркетинга в рамках поставленных задач
• Составление и контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка и внедрение стратегии развития
• Формирование ассортиментной политики и разработка новых продуктов
• Разработка коммуникационной и медиа стратегии
• Проведение исследований рынка по разным категориям и определение свободных ниш релевантных для компании

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг/экономика/реклама/РR/менеджмент)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, желательно в аналогичном сегменте
• Опыт работы бренд-менеджером в компании производителе продуктов питания не менее 3-х лет — обязателен
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами
• Отличные знания и навыки в области стратегического маркетинга
• Подтвержденный опыт успешной работы в роли руководителя отдела маркетинга в сегменте FMCG, успешный опыт запуска и развития брендов
• Опыт разработки и ввода новых продуктов на рынок

  Условия:

• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально на собеседовании
• Корпоративное обучение, возможность развития внутри компании
• Программа лояльности для сотрудников (скидки на продукцию, ежегодный оплачиваемый мед.осмотр, корпоративная столовая, подарки детям к Новому году, путёвки в летний лагерь, конкурсы для сотрудников и их семей)
• Локация рабочего места обсуждается при собеседовании (Москва-Воронеж)
• Релокационный пакет при переезде в Воронеж