Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международную консалтинговую компанию SORP Group требуется Руководитель колл-центра со знанием английского.   Ищут специалиста с подтвержденным опытом руководства колл-центром, желательно сегмента продаж консалтинговых услуг. Целевая аудитория Группы Компаний SORP — двуязычная, поэтому свободный английский язык и интуитивное понимание особенностей менталитета is a must.   Обязанности:

• Сбор и формирование баз для холодного и горячего обзвона
• Перевод холодных лидов в горячие, кросс-продажи услуг
• Обеспечение бесперебойной работы КЦ, автоматизация работы колл-центра, поиск и внедрение прогрессивного ПО для работы КЦ
• Сбор, анализ информации об эффективности работы КЦ
• Реализация мероприятий по повышению квалификации и увеличению эффективности сотрудников — проведение планерок и обучения
• Подбор персонала, формирование команды, адаптация и обучение новых сотрудников
• Составление и корректировка скриптов
• Выставление KPI, прогнозирование, работа с воронкой обработки лидов
• Контроль соблюдения KPI
• Контроль скорости обзвона и конверсии звонков операторов
• Постановка и контроль выполнения задач и целей отдела, подготовка отчетов по работе Call-центра и разработка стратегии улучшения его деятельности
• Выполнение плана продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем колл-центра от 2 лет
• Опыт автоматизации и внедрения ПО для работы КЦ, умение ориентироваться в CRM системах и программах по автоматизации КЦ
• Опыт управления персоналом
• Опыт организации продаж и знание техник продаж в колл-центре
• Продвинутый пользователь MS Office и Google Docs

  Условия:

• Работа в проектном офисе в г. Санкт-Петербург (возможно удаленно)
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Четкая и понятная система мотивации – фиксированный оклад + % от продаж по результатам собеседования

В международную консалтинговую компанию SORP Group требуется Project Manager.   Группа компаний SORP — ведущая консалтинговая группа в Эмиратах по становлению, развитию и сопровождению бизнеса.   Обязанности:

• Ведение проектной деятельности направления web-dev: протоколирование, регламентирование, декомпозиция, планирование и тестирование
• Контроль и оптимизация web-сайтов компании: составление ТЗ отделу дизайна, работа с удаленными специалистами / фрилансерами, в том числе с носителями языка, своевременное обновление информации на сайтах и контроль выполнения задач
• Участие в процессах интеграции CRM-системы: описание бизнес-процессов, составление протоколов и декомпозиций, коммуникация с партнерами и контрагентами, ведение и систематизация корпоративного архива документов
• Коммуникация с иностранными партнерами, контрагентами, государственными ведомствами, банками и иными учреждениями ОАЭ и других стран с целью получения информации на английском языке письменно и устно
• Осуществление информационно-аналитической работы: маркетинговые исследования, аналитические отчеты
• Решение административных и организационных задач, контроль вверенного штата сотрудников и координация задач

  Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет
• Опыт работы менеджером проектов / координатором направления web / digital / CRM проектов от 1 года
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов
• Английский язык (уровень B2)
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Высшее образование
• Знание принципов оформления проектной документации: декомпозиций, протоколов, регламентов
• Умение систематизации и описания информации, полученной из разных источников
• Приветствуется опыт работы в Аmo CRM
• Опыт участия в процессах внедрения CRM-системы будет большим преимуществом

  Условия:

• Полный рабочий день в офисе
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

В благотворительный фонд Детский и взрослый хоспис «Бумажная птица» открыта вакансия Пресс-секретаря.   Задачи: Организация информационных и PR-кампаний (в том числе без бюджета), медиа-менеджмент, продвижение фонда через некоммерческие методы и партнёрства.   Обязанности:

• Разработка PR-стратегии и медиаплана
• Работа с информационными партнёрами и СМИ (федеральными и региональными)
• Инициирование публикаций и продвижение спецпроектов
• Подготовка пресс-релизов, текстов, интервью, новостей и писем
• PR-сопровождение мероприятий фонда в СПб и регионах
• Наполнение сайта: новости, интервью, фото
• Информационное сопровождение первых лиц фонда
• Работа с подрядчиками и аналитика PR-активностей
• Участие в разработке PR-кампаний для грантов и социальной рекламы

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, филология)
• Опыт работы в PR/Медиа/СМИ от 3-х лет
• Грамотная письменная и устная речь
• Английский язык уровня intermediate и выше (приветствуется)
• Наличие базы контактов в СМИ — преимущество
• Инициативность, гибкость, умение работать в многозадачности
• Понимание специфики работы НКО — большой плюс

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График с 9:00 до 17:30
• Участие в масштабных федеральных проектах
• Офис в 5 минутах от м. Невский проспект
• Дружная команда и поддержка профессионального роста

В федеральную сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищут Операционного директора.   Федеральная сеть баров, созданная при партнерстве Сергея Жукова — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России. Клубы специализируются на безудержном отдыхе гостей с танцами и караоке.   Сейчас в компании открыт конкурс на роль Операционного директора, который возглавит концепцию Сплетни (3 заведения).   Ключевые задачи:

• Аудит экономической и операционной деятельности баров
• Определение долгосрочной и краткосрочной стратегии развития сети
• Выполнение плана по товарообороту
• Работа по снижению операционных расходов
• Организация работы с персоналом (укомплектованность, обучение, текучесть)
• Организация операционного запуска новых баров
• Выполнение плана по рентабельности
• Подготовка отчетности по исполнению бюджета к защите перед ГД
• Обновление и внедрение сетевых регламентов по работе баров

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления в должности Операционного/Генерального директора или Территориального управляющего не менее, чем 4 заведениями
• Обладает системными знаниями в сфере HORECA, которые позволят управлять заведениями удаленно с периодическими посещениями ресторанов
• Умеет работать с системами автоматизации бизнес-процессов (iiko, Google)
• Стрессоустойчив и мобилен
• Имеет высокий уровень самоорганизации
• Навыки построения и работы с эффективной командой
• Лидер с развитыми организаторскими способностями

  Компания предлагает:

• Конкурентноспособную заработную плату (оклад + KPI) и перспективы роста
• Возможность работать в крупной быстрорастущей компании — лидере отрасли
• Активную работу с профессионалами, знаменитым ресторатором России — Павлом Чесноковым
• Возможности для профессиональной самореализации — вам предоставляют достаточную свободу действий, чтобы вместе с компанией вы достигли еще большего успеха

Бренд детской одежды Маленькая Леди ищет Руководителя отдела маркетинга и рекламы.   Маленькая Леди более 25 лет создает и отшивает коллекции дизайнерской одежды для девочек от 2-х до 16-ти лет.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития и продвижения бренда
• Внедрение регламентов работы отдела
• Повышать ключевые маркетинговые показатели
• Формирование маркетингового бюджета и управление им
• Отслеживание трендов и применение их в работе для усиления результатов
• Выстраивание эффективного взаимодействия с другими отделами
• Увеличение лидогенерации и привлечение новых клиентов
• Продвижение трех направлений продаж: розница, интернет-магазин, оптовые продажи

  Требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Профессионализм в области разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Высокий уровень понимания Яндекс директа
• Умение прогнозировать эффект маркетинговых мероприятий
• Развитый эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации

  Условия:

• Перспективы карьерного роста до директора по маркетингу
• Высокая заработная плата
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ
• Работа в престижной отечественной компании (более 25 лет на рынке) с высококачественным, востребованным брендом класса Premium

Центр карьеры Роскосмоса формирует кадровый резерв на должность Директора по персоналу организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).   Обязанности: Управление всеми HR-процессами организации (КДП, подбор, организация и нормирования труда, обучение и развитие):

• Администрирование процессов кадрового делопроизводства и документооборота по управлению персоналом
• Своевременное комплектование организации персоналом и управление численностью
• Совершенствование системы организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения
• Формирование и администрирование организационной структуры
• Организация и контроль работы по вопросам применения системы КПЭ. Лидирование в формировании предложений по постановке, мониторингу и оценке КПЭ для ключевого руководящего состава. Подтверждения факта их исполнения
• Организация обучения, аттестации, оценки и адаптации персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• HR – бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, повышение эффективности, оптимизация расходов
• Управление социальной политикой (медицина, нематериальная мотивация, наградная и молодёжная политика), корпоративной культурой
• Организация работы по повышению HR-бренда, как привлекательного работодателя
• Работа с высшими, средними и иными учебными заведениями по привлечению в отрасль талантливой молодежи
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и отраслевых стандартов и процедур
• Консультация руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
• Взаимодействие с профсоюзом и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами по вопросам управления персоналом

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, экономики организации, стратегического и операционного управления
• Опыт работы в области управления персоналом на руководящих должностях не менее пяти лет на крупных промышленных предприятиях с численностью от 1000 чел. и более
• Глубокие знания и опыт управления всеми основными функциями и современными технологиями в HR: КДП, C&B, подбор и адаптация, T&D, HR-аналитика
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования
• Опыт разработки нормативных актов по направлению деятельности
• Высокий уровень знаний трудового законодательства и применений его на практике

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос
• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

Центр карьеры Роскосмоса приглашает на работу кандидатов на должность Генерального директора производственного предприятия, входящего в периметр управления Госкорпорации Роскосмос.   Обязанности:

• Стратегическое, оперативное и антикризисное управление производственным предприятием
• Обеспечение выполнения производственных и финансовых планов
• Обеспечение рентабельности и финансовой устойчивости деятельности предприятия
• Поиск и реализация решений, направленных на оптимизацию бизнес-процессов
• Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия
• Представление интересов предприятия в органах власти и Госкорпорации «Роскосмос», коммуникации и переговоры с контрагентами на уровне первых лиц
• Формирование профессиональных команд, мотивация и развитие подчиненных

  Требования:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое, дополнительное образование в сфере управления организацией
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (генеральный директор, первый заместитель генерального директора, директор по производству, технический директор, директор завода) на производственных предприятиях (машиностроение, приборостроение, металлообработка и т.п.) с численностью персонала не менее 1000 человек
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Хорошее понимание технологии производства, экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

106 экспериментальный оптико-механический завод приглашает кандидатов на вакансию Главного бухгалтера.   106 экспериментальный оптико-механический завод входит в госкорпорацию Роскосмос. Завод функционирует в сфере оборонно-промышленного комплекса и предназначен для разработки, изготовления и ремонта топогеодезического и другого оборудования точной механики, оптико-электронных приборов используемых в военной области, а также продукции производственно-технического назначения в интересах различных организаций.   Обязанности:

• Организация работы по ведению бухгалтерского и налогового учета предприятия
• Разработка и внедрение методики раздельного учета затрат и денежных средств для целей учета ГОЗ/ГК
• Ведение учета затрат, формирование себестоимости
• Ведение учета производства
• Участие в автоматизации учетных процессов
• Разработка внутренних регламентов
• Формирование учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета с учетом специфики ГОЗ/ГК
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, специализированная отчетность исполнителей ГОЗ (в соответствии требованиями 275-ФЗ,ПП 47)
• Организация работы бухгалтерии, распределение и контроль работы по участкам работы сотрудников, в подчинении 8 человек
• Аудиторские проверки

  Требования:

• Высшее профильное образование, наличие аттестата главного бухгалтера приветствуется
• Опыт работы с ГОЗ, казначейским сопровождением, на производственном предприятии обязателен
• Общий стаж работы по профилю бухгалтерский учет не менее 15 лет, на позиции главного бухгалтера не менее 5 лет
• Работа в 1С 8.3 Корп., Контур, ЭДО:Диадок
• Опыт прохождения налоговых и бухгалтерских проверок, построения и ведения раздельного налогового учета
• Опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с нуля

  Условия:

• Работа на предприятии, входящем в Госкорпорацию Роскосмос
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя: пн.- чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:45
• Наличие ведомственного пансионата и медицинского обслуживания
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании

  При отклике укажите свои ожидания по уровню заработной платы.

Единый центр карьеры Роскосмос приглашает соискателей на должность Главного бухгалтера организации, входящей в периметр Госкорпорации Роскосмос.   Обязанности:

• Организация работы и контроль за ведением бухгалтерского учета производственного предприятия
• Обеспечение составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы
• Взаимодействие с налоговыми и иными контролирующими органами
• Формирование учетной политики
• Контроль раздельного учета по гособоронзаказам
• Контроль за обработкой первичных документов
• Организация работы по расчету заработной платы работникам
• Консультации руководителей по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, анализ и аудит)
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности главного бухгалтера на производственном предприятии (машиностроение, тяжелая промышленность, авиастроение) с гособоронзаказами
• Знание бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия
• Опыт работы в системе налогообложения ОСНО на производственном предприятии
• Знание расчета НДС и заработной платы
• Отличное знание ПБУ
• Опыт работы с ГОЗ обязателен
• Опыт управления коллективом от 7 чел.
• Уверенный пользователь Microsoft Office: Excel. Знание программ 1С; Навыки работы с ЭДО

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС

Ведущее предприятие, входящее в Госкорпорацию «Роскосмос» — АО "НПП "Квант" ведёт поиск соискателей на должность Начальника отдела организации труда и заработной платы.   Обязанности:

• Руководить формированием и бюджетированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости
• Обеспечивать контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования в рамках исполнения бюджета, включая формирование регулярной отчетности, контроль за правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов
• Организовывать работу по нормированию труда на производстве, расчету норм, согласованию с военным представительством в рамках выполнения контрактов ГОЗ, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду
• Руководить работой по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда
• Осуществлять организацию и контроль работы по вопросам применения систем КПЭ для руководящего состава
• Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечивать разработку положений об оплате труда и премировании работников Общества, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений
• Обеспечивать контроль за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала
• Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности
• Осуществлять формирование штатного расписания Общества

  Требования:

• Высшее профильное экономическое образование. Специальность: экономист, экономист по труду
• Дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки в области экономики труда
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя отдела труда и заработной платы на производственном предприятии
• Знание экономики труда, расходов на персонал, расчета нормативов численности
• Знание методологических и нормативных материалов по нормированию труда
• Опыт организации нормирования труда
• Умение работать с большим объемом данных, анализ данных
• Опыт бюджетного планирования и прогнозирования
• Желателен опыт внедрения системы оплаты труда с учетом оценки личной эффективности работников
• Продвинутый пользователь MS Office: MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы обязательно). ПО - 1С: ЗУП, Бухгалтерия. СЭДО

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации «Роскосмос»
• Место работы – г. Москва, 3-я Мытищинская улица, 16, стр.37 (ст. метро Алексеевская)
• График работы 5/2. Пн.-чт.: с 8-30 до 17-30, пят.: с 8-30 до 15-00
• Расширенный социальный пакет, ДМС
• На территории предприятия столовая

  Резюме отправлять на почту с кодовым словом КВАНТ.