Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-разработчик медицинских решений SberMed I ищут HR-бизнес-партнера, который будет не просто сопровождать процессы, а создавать культуру быстрого роста вместе с нами. Если вы умеете превращать данные о сотрудниках в точные решения, вдохновлять команды на перемены и двигаете людей к амбициозным целям — компания ждет именно вас.   Обязанности:

• Курировать ДЗО по всем HR-функциям (кадровое администрирование, подбор персонала, мотивация, компенсации и льготы, внутренние коммуникации);
• Взаимодействовать с руководителями подразделений для решения вопросов, связанных с управлением персонала, поддержкой по вопросам найма, удержания, оценки эффективности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот;
• Сопровождать изменения в организационной структуре;
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании;
• Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы;
• Автоматизировать HR-процессы;
• Управлять HR-бюджетом;
• Вести проекты по развитию бренда работодателя;
• Оказывать методологическое сопровождение в соответствии с требованиями ПАО.

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в IT-компаниях;
• Опыт работы с руководителями уровня CEO-1;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт работы с ИИ – приветствуется;
• Владение современными инструментами автоматизации HR-процессов;
• Развитые мягкие навыки: отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать отношения с разными уровнями руководства, умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения, проактивность, гибкость мышления, клиентоориентированность.

В маркетинговое агентство Big Media требуется Art Director с фокусом в SMM и спецпроекты.   Задачи:

• Вести и обновлять визуальные гайды по всем брендам в SMM-направлении
• Давать фидбек по постам, сторис, баннерам, нейро-креативам
• Участвовать в разработке визуальной стратегии, а не только “согласовании постов”
• Влиять на улучшение визуалов и общее качество подачи брендов
• Участвовать в подготовке годовых презентаций, отчётов, кейсов по смм направлению
• Генерить идеи под рубрики, смм-кампании
• Следить за трендами в SMM, визуале, AI-инструментах
• Подключать и вести аутсорс-команду (дизайнеры, моушен, иллюстраторы)
• Иногда делать руками, когда нужно “подать пример” или закрутить важный визуал
• Вдохновлять команду, быть авторитетом по визуалу

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на должности тим-лида/артдира
• Понимание, как строится визуальный стиль бренда
• Умение системно оформлять и доносить гайды, правила, принципы
• Способность давать фидбек быстро, понятно, конструктивно
• Интерес к нейросетям и опыту с AI-инструментами (Midjourney, Krea, Kling, Photoshop AI и пр.)
• Насмотренность и чувство вкуса

Важно:

• Желание развивать визуальные подходы, а не просто поддерживать, растить стиль и задавать вектор

  Компания предлагает:

• Гибридный гибкий график работы (рабочий день может начинаться даже в 11 утра), классно, если вы будете встречаться с командой в офисе, но не страшно, если будете встречаться в онлайнах
• ЗП в рынке, да звучит заезжено, обсуждается на встрече
• У вас будет много взаимодействия с креативным отделом, отделом продакшн и свободы предлагать свои идеи
• Классный коллектив, понятные зоны ответственности
• Уютный офис в центре, 5 минут от м. Бауманская
• Шикарная терраса в центре Москвы (летом работают и отдыхают там, а зимой любуются из окна)

  Клиентский портфель: М.Видео, Спортмастер, Эльдорадо, Сбер, МТС, Яндекс, Мегамаркет и другие клиенты.

В компанию-разработчик медицинских решений SberMedAI ищут Финансового директора, готового превратить взрывной рост компании в устойчивую прибыльность. Если вы умеете строить прозрачную фин-стратегию, ловко управляете инвестициями и жаждете масштабировать прорывные медтех-продукты на весь рынок — компания ждет именно вас.   СберМедИИ – разработчик решений для медицины с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).  Компания была основана в 2020 году на базе совместного проекта Лаборатории по искусственному интеллекту Сбера и Сколтеха.   Обязанности:

• Организовывать управление движением финансовых ресурсов организации и регулирование финансовых отношений;
• Обеспечивать разработку финансовой стратегии организации и ее финансовой устойчивости;
• Руководить разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и БДД;
• Осуществлять инвестиционную политику и управление активами организации;
• Обеспечивать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций;
• Организовывать анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, участвовать в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности;
• Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности;
• Руководить работой финансово-административного направления в компании;
• Обеспечивать контроль за расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установление категорий оплаты труда и окладов.

  Требования:

• Высшее профильное образование (дополнительная квалификация в области финансов как плюс);
• Опыт работы на должности финансового директора компании от 5 лет (включая управление бухгалтерией и финансовой функции);
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;
• Автономность и самостоятельность в принятии решений, системное мышление, развитые лидерские качества.

В маркетинговое агентство Big Media требуется PR-менеджер, который станет частью команды и будет развивать бренд агентства.   Ваши зоны ответственности:

• Подготовка агентства и организация участия в рейтингах (АКАР, AdIndex, Tagline, Sostav и др.)
• Написание статей, комментариев и экспертных материалов для профильных СМИ (AdIndex, Sostav, Cossa и др.)
• Подготовка пресс-релизов и медиа-материалов о ключевых проектах агентства
• Разработка и реализация креативных инициатив для повышения узнаваемости бренда в соцсетях
• Анализ конкурентов и рынка: что делают другие агентства, какие тренды актуальны

  Это мэтч, если вы:

• Обладаете опытом работы на аналогичной позиции от 1.5-2 лет
• Знаете рекламный рынок, следите за другими агентствами и в курсе последних событий
• Креативны и проактивны: вам нравится придумывать нестандартные решения и воплощать их в жизнь

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 — удалённо) и удобное время начала дня (с 9/10/11 до 18/19/20)
• Зарплата в рынке и рост в прозрачной системе грейдов
• Дружелюбная команда профи, поддерживающая атмосфера и адекватная адаптация
• Культура открытой и честной коммуникации
• Уютный офис-лофт с верандой в центре Москвы (5 минут от м. Бауманская)
• Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие и возможность участвовать в крутых проектах

  Напишите в сопроводительном письме о ваших сильных сторонах и о ваших зонах роста.

В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия Креативный директор.    Додо Пицца — международная фудтех-компания и один из самых узнаваемых брендов на рынке доставки. Цель компании — дарить гостям самый яркий, запоминающийся и эмоциональный опыт в индустрии. Для этого ищут креативного директора, который поможет воплотить эту мечту в жизнь.   Требования:

• Опыт работы креативным директором в инхаус команде или агентстве от 5 лет, желательно в крупных брендах, digital или фудтехе;
• Портфолио ярких, эмоциональных, человечных проектов: рекламные 360 кампании, спецпроекты, digital- и офлайн-активации;
• Глубокое понимание брендинга, маркетинга, современных digital-инструментов и трендов;
• Лидерские качества, опыт управления креативными командами от 7 человек и построения эффективных процессов;
• Смелость, страсть к экспериментам, умение вдохновлять и вести за собой;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт презентаций и защиты идей;
• Любовь к людям, желание делать их жизнь ярче и вкуснее;
• Знание рынка креативных агентств, подрядчиков разных уровней;
• Умение формулировать ТЗ и правки, адекватно воспринимать критику, экспертно и аргументированно отстаивать позицию.

  Вам предстоит:

• Создать и руководить инхаус-креативной студией: вдохновлять, развивать, собирать команду мечты;
• Формировать и реализовывать креативную стратегию, которая сделает Додо Пиццу лавмарком №1 не только в России, но и в мире;
• Создавать и поддерживать единую визуальную и смысловую идентичность бренда во всех точках контакта;
• Генерировать и защищать смелые, нестандартные идеи, которые вызывают эмоции и любовь к бренду как внутренними силами, так и силами привлеченных агентств;
• Работать в тесной связке с маркетингом, брендом, дизайном, продуктом, и HR для создания комплексных креативных решений;
• Контролировать качество и целостность всех креативных материалов;
• Анализировать тренды, внедрять инновационные подходы, делать Додо Пиццу законодателем креатива на рынке;
• Развивать креативную культуру внутри компании и вдохновлять команду на новые свершения;
• Отвечать за то, чтобы креатив помогал и работал на маркетинговые и бизнес задачи компании;
• Разрабатывать и внедрять креативные рамки для разных рынков присутствия бренда.

  Компания предлагает:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Возможность влиять на развитие одного из самых любимых брендов в России и мире;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Гибридный формат работы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.

Неформальный корпоративный телеграм-канал Яндекса приглашает Редактора в команду корпоративного центра.   В телеграм-медиа сотрудники узнают о новостях из внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Команда рассказывает о корпоративной культуре, делится историями коллег и внутренними приколами. Экспериментирует с форматами, выстраивает диалог с аудиторией и формирует большое комьюнити сотрудников Яндекса.   Какие задачи вас ждут: Планирование публикаций:

• Вам предстоит искать и отбирать интересные инфоповоды внутри компании: от изменений во внутренних сервисах до историй о вдохновляющих сотрудниках. Кроме того, вам нужно будет составлять и обновлять контент-план, контролировать дедлайны

Создание постов:

• Вы будете придумывать подходы, редактировать посты, иногда писать их сами. Также вам предстоит поддерживать связь с коллегами: вовремя уточнять детали, корректировать темы, договариваться о деталях публикаций. Кроме того, вы будете ставить задачи младшему редактору, следить за их выполнением и экспериментировать с форматами постов

Работа с видео и мини-шоу:

• Вам нужно будет писать сценарии роликов, согласовывать съёмки, проводить интервью с экспертами и коллегами из разных подразделений. В число ваших задач войдут также разработка новых форматов и их реализация совместно с продакшном. Также вы будете запускать спецпроекты и регулярные рубрики, следить за реакцией сотрудников (просмотрами, комментариями, лайками) и предлагать решения для повышения вовлечённости

  Ожидают, что вы:

• Работали в диджитале и соцсетях больше трёх лет
• Создавали видеоконтент: писали концепции, форматы и сценарии, брифовали подрядчиков, редактировали материалы
• Обладаете редакторскими навыками: умеете писать, редактировать и делать так, чтобы текст зазвучал
• Готовы погрузиться в любую тему и можете быстро в ней разобраться
• Умеете проводить интервью, собирать и анализировать информацию для публикаций
• Проявляете интерес к технологиям и умеете рассказывать о них простым и понятным языком
• Способны генерировать идеи, пробовать новое и запускать эксперименты
• Имеете творческий тип мышления, чувство юмора, знаете тренды и мемы, обладаете насмотренностью
• Легки в общении и способны организовать работу команды: умеете ставить задачи, договариваться, соблюдать дедлайны

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия Руководитель группы по закупкам.    FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в одной из крупнейших транспортно-логистических компаний в России
• Возможность стать экспертом в своем направлении
• Официальное оформление, социальный пакет
• Белую заработную плату
• Премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города, метро Новокузнецкая/Третьяковская
• График работы 5/2

  Основные задачи:

• Организация и проведение процедур закупок ТРУ в соответствии с требованиями 223-ФЗ и Стандарта закупок Госкорпорации Росатом (ЕОСЗ)
• Выполнение роли куратора по проводимым закупкам подразделения, проверка и обновление статусов, подготовка сводной/оперативной отчетности, взаимодействие с главным подразделением (в г. Москва) по вопросам ведения закупочной деятельности заказчика
• Разработка/корректировка положений, регламентов и прочих ЛНА по закупочной деятельности заказчика
• Подготовка служебных записок, справок, заключений по закупочной деятельности
• Подготовка предложений об усовершенствовании процесса ведения закупочной деятельности
• Участие в совещаниях, встречах по вопросам текущей деятельности подразделения и закупочной деятельности заказчика
• Участие в формировании требований по закрывающим КПЭ подразделения, выполнении, сдаче результатов
• Выполнение рабочих поручений руководителя

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт организации закупок в соответствии с 223-ФЗ (в качестве заказчика/организатора закупок) от 3 лет
• Знание Закона № 223-ФЗ и российского законодательства (гражданского, антимонопольного) по закупочной деятельности; договорной работы; делопроизводства (ЭДО)
• Знание ЕОСЗ Госкорпорации Росатом
• Уверенные навыки владения MC Office, Outlook
• Навыки формирования закупочной документации, подготовки докладов и справок для руководства, ведения оперативного учета и отчетности
• Навыки работы в программах и приложениях на базе 1С, понимание принципа работы, готовность к быстрому самостоятельному обучению без отрыва от основных обязанностей

Логистическая компания, предоставляющая полный спектр услуг по перевозке грузов внутри России и в страны СНГ, пришлашает кандидатов на вакансию Заместителя генерального директора.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегического плана развития компании
• Руководство операционной деятельностью предприятия
• Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности работы подразделений
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и поставщиками
• Контроль выполнения финансовых и коммерческих целей
• Управление командой руководителей подразделений
• Внедрение современных управленческих практик и технологий
• Анализ рыночных тенденций и разработка новых бизнес-инициатив
• Представление компании в деловых и государственных структурах

  Требования:

• Опыт работы заместителем или генеральным директором в сфере логистики или смежных областях не менее 5 лет
• Высшее образование (предпочтительно в области управления, экономики или логистики)
• Развитые лидерские и управленческие навыки
• Отличное понимание рынка логистических услуг и особенностей работы внутри РФ и СНГ
• Навыки стратегического планирования и реализации проектов
• Умение работать в условиях многозадачности, принимать быстрые решения

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, по результатам собеседования
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, возможно удаленное выполнение части задач
• Официальное оформление по ТК РФ
• Личный автомобиль и парковочное место предоставляются
• Работа в стабильной и динамично развивающейся организации

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортно-логистическую компанию FESCO открыта вакансия Начальник отдела продаж.    FESCO — одна из крупнейших транспортно-логистических компаний в России с активами в сферах портового, железнодорожного и интегрированного логистического бизнеса.   Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Квартальную премию по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• Комфортное рабочее место в центре города
• График работы 5/2 (с 8–17, с 9–18)

  Основные задачи:

• Руководство отделом продаж
• Обеспечение исполнения бюджетных показателей подразделения
• Контроль дебиторской задолженности
• Анализ рынка логистических услуг, знание конкурентов
• Ведение аналитики по деятельности отдела, обеспечение роста показателей
• Расчет тарифов на предоставляемые транспортные услуги с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике
• Осуществление поиска клиентов и ведение переговоров по заключению договоров транспортно-экспедиторского обслуживания
• Консультирование клиентов по вопросам: сроков доставки и условий перевозок грузов, оплаты перевозок и дополнительных услуг, провозной платы и расчетов за услуги
• Оформления договоров, заявок и перевозочных документов

  Компания ожидает:

• Знание контейнерного рынка Казахстана, экспорт/импорт (ж/д, авто, авиа)
• Понимание ТОП 10 клиентов по импорту и экспорту
• Умение анализировать данные рынка и конкурентов для выявления новых бизнес возможностей
• Грамотная письменная устная речь, умение общаться с клиентами, навыки ведения переговоров
• Знание английского языка на уровне B2
• Уверенное владение пакетом МS: Word и MS Excel, основ документооборота

В компанию-производитель фитнес-десертов FitnesSHOCK открыта вакансия Директора по продажам.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда, стабильные выплаты, уровень дохода обсуждается по результатам собеседования
• Драйвовую атмосферу, где искренне ценят открытость, креативность и инициативу сотрудников
• Возможность прокачивать себя с помощью внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, нетворкинг)
• Корпоративную культуру, которая греет душу: своя внутренняя валюта, классный мерч, масштабные корпоративы и другие бонусы
• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня с 8.00 ч до 10.00 ч

  Вам предстоит:

• Разработка и реализация стратегии продаж для достижения плановых показателей
• Руководство отделом продаж, мотивация и развитие команды
• Развитие каналов сбыта и расширение клиентской базы (федеральные сети, дистрибуция)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
• Анализ рынка, мониторинг конкурентов и трендов отрасли
• Формирование отчетности по результатам работы отдела продаж

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт управления продажами компании от 3-х лет в сфере FMCG
• Успешный опыт развития коммерческого подразделения, опыт работы с ключевыми федеральными сетями
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высоком уровне
• Проактивный подход к работе, стратегическое мышление, самостоятельность при решении рабочих задач, ориентированность на результат
• Знание рынка здорового питания и десертов будет преимуществом
• Высшее образование