Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр карьеры Роскосмоса формирует «внешний кадровый резерв» на должность Заместителя генерального директора по информационным технологиям организаций, входящих в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).   Обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие информационной инфраструктуры и информационных систем организации
• Разработка и внедрение IT стратегии в организации
• Оценка текущих архитектурных IT - решений, формирование предложений по оптимизации, модернизации и их реализации
• Организация и обеспечение бесперебойного функционирования IT - инфраструктуры, корпоративных информационных систем и сервисов
• Управление бюджетом IT-блока: планирование, оптимизация, контроль их исполнения
• Управление закупками ПО, оборудования, услуг, сервисов, взаимодействие с поставщиками
• Управление командой IT подразделений и определение путей повышения квалификации, развитие сотрудников для эффективного развития инфраструктуры

  Требования:

• Образование высшее техническое по профилю должности
• Дополнительное профессиональное образование — повышение квалификации по программам управления IT, стратегического менеджмента и управления информацией
• Опыт работы в крупных организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях Директор IT/ Технический директор от 5 лет с численностью от 1000 и более
• Знание и понимание современных IТ-технологий и возможностей его применения
• Опыт успешной реализации стратегии цифровой трансформации и внедрения цифровых технологий и платформенных решений для производственных организаций
• Знание основ экономики, бюджетирования, закупки, менеджмента и методов управления персоналом
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

  Личностные качества:

• Стратегическое мышление
• Умение работать в условиях многозадачности
• Умение анализировать сложные задачи, определять приоритеты и разрабатывать решения на основе анализа данных и требований бизнеса
• Высокий уровень организаторских и аналитических способностей
• Отличные коммуникативные и лидерские качества

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

В фармацевтическую компанию Binnopharm Group требуется Руководитель отдела корпоративных финансов.   Binnopharm Group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации, который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах России. 
Завод Биннофарм является центром компетенций Биннофарм Групп в области биотехнологий. Предприятие производит современные биотехнологические препараты по полному циклу: стимуляторы эритропоэза, иммуномодуляторы, противоопухолевые биотехнологические препараты и вакцины.   Обязанности:

• Лидирование группы корпоративных финансов
• Взаимодействие с Банками, Фондами, Биржей, НРД, Рейтинговыми агентствами и т.д.
• Диверсификация кредитного портфеля, установление новых кредитных лимитов, выпуск облигаций, ЦФА, факторинг, аккредитивные схемы расчетов с финансированием
• Разработка и внедрение политики по управлению долгом, разработка требований к «идеальному» договору с Банками, включая пакет ковенант
• Разработка и внедрение процесса хеджирования валютных и процентных рисков, разработка сопутствующей политики
• Участие в бюджетном процессе, в части плана финансирования с разбивкой на инструменты
• Участие в планировании CF с т.з. обеспечения инфраструктуры по финансированию кассовых разрывов

  Требования:

• Высшее образование по направлению: экономика, финансы и др.
• Опыт взаимодействия с кредитными учреждениями, рейтинговыми агентствами, НРД, Биржей и т.д., умение отстаивать позицию Компании и находить выгодное для Компании решение
• Опыт в получении кредитного рейтинга от ведущих рейтинговых агентств в России
• Опыт в оптимизации кредитного портфеля и управлении диверсифицированным кредитным портфелем в размере более 10 млрд. руб.
• Опыт в выпуске долговых финансовых инструментов в сумме более 3 млрд. руб.
• Хеджирование валютных и процентных рисков
• Разработка регламентов
• Уверенный пользователь Excel (Power Query), 1С (УПП, ERP), SAP (желательно)

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Годовая премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности
• ДМС, включающий стоматологию, с первого рабочего месяца
• Страхование от несчастных случаев 24/7
• Компенсация 14-ти дней больничного в году до оклада
• Система гибких льгот – возможность компенсировать расходы на услуги по категориям Красота, Здоровье, Спорт и Обучение
• Компенсация мобильной связи
• Подключение к платформе скидок BestBenefits
• Возможность удаленной работы по согласованию с руководителем
• Офис в шаговой доступности м. Павелецкая

Центр карьеры Роскосмоса формирует внешний кадровый резерв на должность Заместитель генерального директора по качеству в организацию, входящую в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).   Обязанности:

• Обеспечение эффективного функционирования системы управления качеством на предприятии
• Совершенствование существующей системы управления качеством
• Разработка и внедрение мероприятий по улучшению качества продукции в соответствии с современным уровнем развития технологий и потребностей рынка
• Организация контроля качества выпускаемой продукции на всех стадиях жизненного цикла
• Проведение внутренних и внешних аудитов, мониторинг выполнения корректирующих действий по их результатам
• Организация работы с рекламациями: анализ причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, выяснение причин их возникновения, разработка предложений по устранению
• Организация работ по сертификации продукции и аккредитации предприятия в соответствии с требованиями
• Непрерывное совершенствование системы контроля качества

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое). Дополнительное образование в области управления качеством
• Опыт работы не менее 5 лет на руководящих позициях в управлении качеством (директор по качеству/руководитель службы качества) на промышленных предприятиях
• Опыт управления процессами в сфере качества на всех этапах жизненного цикла изготовления продукции на производстве
• Опыт разработки и внедрения СМК на промышленном предприятии
• Знание законодательных и нормативных актов по системе управления качеством, порядка проведения сертификации продукции. Знание ГОСТ ИСО 9001
• Знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции, действующей системы государственной аттестации и сертификации продукции

  Личностные качества:

• Аналитический склад ума
• Системность
• Стремление к самосовершенствованию
• Навыки ведения переговоров
• Умение находить и применять на практике новые методы
• Компетентность в своей сфере

  Условия:

• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

Центр карьеры Роскосмоса формирует «внешний кадровый резерв» на должность Заместителя генерального директора по экономике и финансам организаций, входящих в периметр Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).   Обязанности:

• Руководство финансово-экономической деятельностью по всем ее направлениям
• Стратегическое управление финансами и ликвидностью
• Управление ценообразованием по ГОЗ и коммерческим заказам, себестоимостью продукции, оптимизация накладных расходов
• Оптимизация налоговой нагрузки; организация бюджетирования, стратегического и оперативного планирования
• Всесторонний анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Организация эффективной системы нормирования и оплаты труда, оптимизация организационной структуры предприятия, штатного расписания, расходов на заработную плату
• Финансовая и управленческая отчетность для акционеров, Совета директоров и Госкорпорации «Роскосмос»

  Требования:

• Высшее образование профильное, дополнительное образование в сфере экономики и финансов
• Опыт работы в организациях производства, машиностроения и промышленности на позициях — Заместитель генерального директора по экономике и финансам/Директор по экономике и финансам от 5 лет с численностью от 1000 и более
• Обязателен опыт на производственном предприятии, работающем по ГОЗ со знанием нормативных инструкций, законодательных актов в части регламентации и исполнения Гособоронзаказа
• Знания основных технологических процессов производства, порядка разработки и утверждения планов производства и финансово-экономической деятельности (в т.ч. специфику работы производственных предприятий по НИР, НИОКРам)
• Знание 1С: УПП / ERP, отличное владение Excel
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящей в периметр Госкорпорации
• Готовность к релокации
• Оформление по ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС
• З/п: оклад + премии

В фармкомпанию OZON Фармацевтика требуется Продакт-менеджер.   Фармацевтическая компания ОЗОН — один из лидеров отечественного фармацевтического рынка по производству генериков — аналогов, патентованных готовых лекарственных средств (ГЛС), с 2003 года работает на благо граждан России и СНГ, улучшая качество жизни людей с различными заболеваниями.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики продвижения продуктов компании, направленных на увеличение продаж
• Планирование и распределение бюджета, контроль за расходами по продвижению
• Разработка и исполнение маркетингового плана, проектов по продвижению препаратов компании, торговых акций в соответствии с распределенным бюджетом
• Разработка промоматериалов по препаратам
• Участие в формировании ассортиментного портфеля компании, разработка мер по его улучшению
• Подготовка и поведение конгрессов, конференций для врачей, конференций с аптечными сетями
• Ежемесячный анализ рынка в конкурентных кластерах, анализ деятельности конкурентов
• Работа по расширению портфеля лекарственных средств компании
• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов продаж по продуктам

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (медицинское/ фармацевтическое)
• Опыт продвижения широкого ассортиментного портфеля продуктов
• Понимание общих принципов работы фарм. производителей с аптечными сетями
• Аналитические способности, уверенный пользователь ПК (MS Excel, Power Point, Word), умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа на крупнейшем предприятии фармацевтической промышленности, лидере в своем сегменте
• Полный рабочий день с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет
• Возможности для повышения своего профессионального уровня
• Высокий уровень заработной платы

Центр карьеры Роскосмоса формирует «внешний кадровый резерв» на должность Директора по производству организаций, входящих в периметр управления Госкорпорации «Роскосмос» (по всем регионам России).   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление производством
• Управление мощностями производства: расчет потребности, планирование загрузки, обеспечение ресурсами, контроль превышения показателей брака и т.д.
• Организация и внедрение эффективного выстраивания производственных процессов
• Обеспечение выполнения плана производства, выполнения плановых заданий по прибыли и рентабельности производства
• Контроль производства продукции в соответствии с заказами
• Контроль состояния производственного оборудования
• Анализ финансовой стороны производственного процесса
• Разработка мероприятий по повышению производительности работ

  Требования:

• Высшее техническое образование, дополнительное образование в сфере управления производством
• Опыт работы на позициях директор по производству, директор завода, технический директор не менее 5 лет на производственных предприятиях машиностроения, авиастроения, станкостроения и металлообработки с численностью не менее 1000 человек
• Знание различных видов технологий и оборудования: литейного, сварочного, гальванического, сборочного и механического производств, режимов технологических процессов и операций
• Знание и практический опыт применения инструментов бережливого производства
• Опыт работы в рамках ГОЗ
• Знание экономики предприятия, финансовых инструментов, методов управления персоналом
• Знание ERP системы
• Готовность к релокации в регионы присутствия Госкорпорации «Роскосмос»
• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне по соответствующей форме

  Личностные качества:

• Активная позиция
• Ответственность
• Гибкость мышления
• Умение быстро принимать решения и устранять возникающие экстренные ситуации

  Условия:

• Работа в стабильной организации, входящий в периметр Госкорпорации «Роскосмос»
• Доход в соответствии с рыночными условиями, обсуждается индивидуально
• Расширенный социальный пакет

В IT-компанию Контур открыта вакансия Клиентского бизнес-партнера в сегменте Enterprise.   Про задачи в этой роли:

• Проведение глубокого анализа бизнес-процессов клиента и определение долгосрочной стратегии его развития. Для этого нужно изучить структуру закрепленных клиентов, выделить реальный центр принятия решений, сформировать гипотезы о применимости продуктов Контура в различных процессах клиента
• Построение взаимодействия с клиентом. Здесь важно настроить комплексный подход в работе: понимать стратегические цели, задачи, потребности клиента, вникать в проблематику и совместно искать способы улучшения процессов в его бизнесе. Экспертное сопровождение и построение доверительных долгосрочных отношений — это то, без чего не состояться в этой роли
• Разработка и внедрение дорожной карты развития клиента. Для реализации задуманного будет крайне важно суметь настроить взаимодействие как с продающими подразделениями Контура, которые смогут помочь в реализации конкретных задач у клиента, так и с продуктовыми командами, экспертами тех. пресейла, специалистами тендерного отдела. По сути, это задача про умение формировать межфункциональные команды, которые помогут в реализации проекта для конкретного клиента

  Ожидания от кандидата:

• Компания ценит людей, увлеченных своим мастерством. Для этой роли важна глубокая экспертиза в развитии клиентов крупнейшего бизнеса
• Работа клиентского бизнес-партнера — это про систему. Важно, чтобы вы умели мыслить от общего к частному и выделять главное в большом объеме информации
• Широкая картина мира — умение выходить за стандартные рамки, понимать бизнес-тренды, видеть суть проблемы и искать варианты решения
• Развитые коммуникативные скиллы. Основные ЛПР и ЛВР в клиенте — это состоявшиеся ТОП-менеджеры, в подчинении которых тысячи сотрудников и в управлении миллиардные бюджеты. Поэтому здесь особо важно умение находить подход к разным людям, глубоко прояснять мотивы и потребности и аргументировать позицию с учетом интересов сторон
• Гибкость, дипломатичность, умение управлять ожиданиями, своими и чужими эмоциями

  Компания предлагает:

• Всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный
• Амбициозные и достижимые KPI, которые всегда известны и не меняются на ходу
• С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продуктов и знакомстве со смежными подразделениями
• Обучающие и развивающие мероприятия, спортивные турниры, командные выезды на природу
• ДМС через 3 месяца с возможностью лечения в лучших клиниках города. Телемедицина, корпоративный психолог и поддержка спортивных увлечений
• Компенсация до 4 000 рублей в месяц на обеды в рабочие дни в кафе и доставках, обозначенных компанией

В логистическую компанию VEZU открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Бренд ВЕЗУ объединяет проекты для юридических и физических лиц в области логистики и транспорта, складского хранение. Благодаря разнообразию проектов, в компании собрана большая команда специалистов с компетенциями в разных сферах.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 09:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00
• Офис в 10 минутах ходьбы от метро Бухарестская

  Ключевые задачи сотрудника:

• Участие в разработке и реализация общей HR стратегии Компании
• Партнерство с бизнесом и управление эффективностью
• Управление вовлеченностью сотрудников
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по адаптации, снижению текучести, ротации персонала
• Выявление потребностей̆ в обучении и развитии сотрудников. Участие в организации и проведении обучения
• Обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего направления
• Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов

  Ищут специалиста:

• С опытом работы не менее 2‑х лет в области управления персоналом (в сфере логистики — как преимущество)
• С опытом работы на позициях HR бизнес-партнер/ HR –generalist
• С умением работать в условиях многозадачности, выстраивать процессы
• С высокой степенью самоорганизации и личной зрелости, аналитическим складом ума, системным мышлением
• Готового к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям

В Почту России открыта вакансия HR-бизнес-партнера.   Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших сетей в мире.   Обязанности:

• Обеспечение операционной поддержки в рамках функции управления персоналом, а также разработки и реализации проектов для достижения бизнес-целей Операционного Блока
• Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блока, и участие в их масштабировании на филиальную сеть совместно с профильными подразделениями
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области оплаты труда, мотивации, организационного развития и ресурсного планирования
• Организация, координация и контроль реализации проектов Блока в области подбора, адаптации, оценки и управления результативностью
• Участие в реализации кросс-функциональных проектов Блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним
• Обеспечение процесса бюджетирования и планирования расходов на персонал

  Требования:

• Высшее образование (профильное — как преимущество)
• Опыт работы в роли HR BP/HR generalist от 3 лет в логистических и/или ритейл компаниях федерального уровня
• Уверенные навыки работы с различными HR-метриками, аналитический склад ума
• Уверенный пользователь MS Excel, опыт подготовки презентаций
• Отличные коммуникативные навыки (умение слушать и убеждать), эмоциональный интеллект, умение работать в быстро меняющихся условиях и режиме многозадачности, энергичность

  Почта России предлагает:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2
• Офисный формат работы
• Территориальное расположение офиса: бизнес-центр «ВЭБ Арена», 3-я Песчаная ул., 2а

Департамент внутреннего аудита ВТБ в поисках коллеги на позицию Управляющий директор в новую команду — служба системной аналитики внутреннего контроля.   Формирование новой команды происходит с целью обеспечения информирования руководства Банка о наличии системных проблем внутреннего контроля в бизнес процессах и процедурах поддержки и контроля в интересах принятия корректирующих управленческих решений.   Обязанности:

• Мониторинг системных проблем в бизнес-процессах (а также разработка методик мониторинга)
• Системный мониторинг информационных систем и хранилищ Банка для формирования отчетности по выявленным проблемам
• Анализ масштабных проектов и программ Банка, в том числе с точки зрения окупаемости
• Анализ контрольных механизмов, в том числе с учетом рисков финансового ущерба и репутационных потерь
• Контроль корректирующих мер, выработка рекомендаций по консолидации действий контрольных подразделений Банка
• Формирование системы регулярной отчетности для руководства Банка о наличии системных проблем и сопряженных с ними финансовых и репутационных потерь

  Требования:

• Опыт работы аудита в банках, крупных консалтинговых компаниях, исследовательских центрах по стратегическому управлению
• Знания методик проверки бизнес-процессов финансовых организаций
• Высшее математическое/экономическое/финансовое образование
• Навыки системного мышления, анализа, хорошая логика
• Наличие стратегического видения, системного подхода в работе, умение раскладывать процесс на составные части
• Необходимо активное знание регуляторных требований и современных трендов развития банковского рынка
• Развитое мышление, широкий кругозор

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования