Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Ак Барс Банк требуется Директор по развитию корпоративного бизнеса.   С компанией можно заработать:

• От 300 000 рублей средний доход (оклад фиксированный, а квартальная премия зависит от результата);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Общее руководство работниками, находящимся в непосредственном подчинении;
• Привлечение клиентов сегмента КСБ на все продукты Банка;
• Формирование портфелей по продуктам Банка, сопровождение сделок по этапам;
• Проведение встреч и переговоров с целевыми клиентами;
• Увеличение клиентской базы Банка;
• Контроль выполнения планов продаж.

  Для этого необходимо:

• Требуется опыт работы в банках с корпоративными клиентами (КСБ, CIB) на руководящих должностях;
• Наличие собственной клиентской базы, Знание клиентов региона в требуемом сегменте;
• Высокий уровень коммуникаций;
• Управленческий опыт;
• Знание рынка региона;
• Опыт переговоров с ЛПР;
• Финансовый анализ;
• ПО — высокий уровень владения CRM и программами Office.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

В Ак Барс Банк требуется Руководитель пресс-службы.   С компанией можно заработать:

• Фиксированная премия + квартально-годовое премирование;
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

  Что предстоит делать:

• Осуществлять руководство деятельностью направления PR;
• Обеспечивать выполнение бюджетно-плановых показателей направления;
• Организовывать работу по эффективному взаимодействию с СМИ, общественными организациями, представителями госорганов, акционерами и партнерами Банка;
• Обеспечивать разработку коммуникационной стратегии, текущих и перспективных планов направления;
• Организовывать мониторинг внешнего информационного поля;
• Обеспечивать реализацию благотворительной деятельности банка в части обращений граждан и организаций в соответствии с Положением о благотворительной деятельности Банка.

  В части ESG:

• Проводить анализ проектов на соответствие принципам устойчивого развития и риск-критериям;
• Осуществлять подготовку отчета банка в области устойчивого развития;
• Готовить повестку и материалы к заседаниям зеленого комитета;
• Организовывать участие банка в ESG-рейтингах и премиях;
• Участвует в реализации этапов функциональной стратегии устойчивого развития;
• Разрабатывать и актуализировать критерии устойчивого развития в соответствии с международными и российскими стандартами;
• Осуществлять мониторинг показателей устойчивого развития;
• Проводить конкурентный анализ в сфере устойчивого развития;
• Анализировать государственную повестку в сфере устойчивого развития.

  Для этого необходимо:

• Отличные коммуникационные навыки, абсолютная грамотность, наличие личных связей в профессиональной среде среди редакторов и собственников СМИ, в государственных и муниципальных органах РТ;
• Готовность быть включенным в работу 24/7 в соответствии со спецификой выполняемых задач;
• Мы ожидаем, что кандидат будет обладать стрессоустойчивостью, широким кругозором, харизматичностью.

  Плюсы работы с компанией:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике 5/2 с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

  Откликнуться с резюме.

В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Руководитель клиентского сервиса.   Обязанности:

• Операционное управление направлений: call-центр, поддержка чат/почта, отдел по работе с претензиями, отдел контроля качества;
• Организация работы управления численностью 100 сотрудников;
• Координация работы отдела, развитие внутренних коммуникаций в подразделении;
• Обеспечение выполнения установленных плановых показателей;
• Настройка интеграции для улучшения производительности работы отдела;
• Внедрение инструментов в работу отделов связанных с искусственным интеллектом;
• Предоставление отчетности по эффективности.

  Требования:

• Опыт работы в сфере МФО или кредитной сфере от 3 до 6 лет;
• Опыт в управлении персоналом;
• Опыт работы с программами СРМ, 1С, Юздеск (Возможно подключение любых других сервисов);
• Понимание требований законодательства и базовых стандартов в отрасли МФО.

  Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство;
• Гибридный формат работы;
• Белая заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Директор по продукту.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создаютмощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Директора по продукту (СРО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Полное управление продуктом и P&L;
• Формирование стратегии бизнес-юнита (продукты, продажи, обслуживание, дорожная карта, KPI.);
• Разработка новых продуктов бизнес-юнита;
• Формирование бесшовного цифрового CJM и достижение высоких показателей NPS;
• Продажи и развитие отношений с клиентами (через постановку задач в каналы продаж и контроль);
• Достижение показателей по проникновению продукта в клиента.

  Требования:

• Опыт работы в финтех проектах на руководящих позициях;
  Опыт от 5 лет на топовых продуктовых ролях (CPO, Директор по продукту, Head of Product);
• Экспертиза в управлении P&L (оборот $1M+) и полным циклом продукта: стратегия, дорожная карта, метрики (LTV, NPS, конверсии), работа с командами разработки и продаж;
• Глубокая аналитика (SQL, BI-системы, юнит-экономика) + опыт оптимизации CJM и клиентского опыта в финансовых сервисах;
• Лидерские качества: стратегическое мышление, принятие решений на данных;
• Навыки переговоров с CEO/инвесторами, управление удалёнными командами.

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва — Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Генеральный директор.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создают мощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Генерального директора (СEО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития нового бренда МКК;
• Управление текущей деятельностью компании, обеспечение выполнения поставленных целей и задач;
• Контроль финансово-экономической деятельности, бюджетирование и оптимизация расходов;
• Развитие и совершенствование бизнес-процессов, повышение эффективности работы всех ключевых направлений;
• Организация эффективной работы команды: постановка целей, распределение задач, контроль их выполнения, мотивация и развитие сотрудников;
• Контроль внутренних регламентов компании;
• Проведение регулярного анализа рынка, конкурентов и выявление новых возможностей для развития бизнеса.

  Требования:

• Опыт работы в финтех проектах на руководящих позициях;
• Опыт от 5+ лет на позиции CEO/Top-менеджера в финтехе, МФК, банковском секторе или платежных системах;
• Успешный опыт запуска и развития финансовых проектов «с нуля» – от стратегии до операционного управления;
• Экспертиза в управлении P&L, бюджетировании и финансовой аналитике (оборот $1M+);
• Знание регуляторики ЦБ РФ (особенно в сфере микрофинансирования) и российского рынка МФК;
• Сильные лидерские качества – умение строить и мотивировать команду, принимать стратегические решения в условиях неопределенности.

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва - Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Операционный директор.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создаютмощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Операционного директора (СOО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Реализация стратегии, разработанной совместно с CEO;
• Инициирование, лидирование и успешное внедрение ключевых стратегических инициатив, направленных на масштабирование бизнеса;
• Постановка целей и контроль их достижения на уровне департаментов;
• Управление ежедневной операционной деятельностью;
• Мониторинг эффективности, внедрение KPI и регулярной отчётности;
• Финансовое планирование совместно с CFO и финансовой командой;
• Оптимизация расходов и управление операционными бюджетами;
• Участие в подборе и утверждении руководителей направлений;
• Развитие и оптимизация оргструктуры, процессов и взаимодействий между командами.

  Требования:

• Успешный опыт операционного управления финтех проектами не менее 3 лет;
• Умение превращать стратегию в конкретные операционные цели и планы;
• Отличное понимание финансовой отчётности (P&L, Cash Flow);
• Навыки бюджетирования, cost control и анализа unit-экономики;
• Системный подход к построению и улучшению бизнес-процессов;
• Опыт управления многопрофильными командами (финансы, HR, клиентский сервис, IT и др.);
• Сильные коммуникативные навыки, стратегическое мышление, аналитические способности и системный подход к решению задач.

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва - Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Финтех-Маркет требуется Финансовый директор.   Российская ИТ-компания Финтех-Маркет— это инновационный разработчик финтех-решений. Входят в реестр отечественного ПО, создаютмощные ИТ-продукты и микросервисы, которые запускают цифровые сервисы быстрее и эффективнее. Сейчас компания активно развивается и открывают вакансию Финансового директора (СFО) для нового проекта в сфере МКК.   Обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии, соответствующей бизнес-модели МФО;
• Управление финансовыми потоками: выдача займов, возвраты, резервы;
• Построение системы бюджетирования, управленческого и финансового учёта;
• Контроль за нормативами ЦБ РФ (или локального регулятора), включая достаточность капитала, лимиты по рискам, отчётность;
• Обеспечить компании доступ к оптимальным банковским продуктам (кредиты, гарантии, факторинг) на выгодных условиях за счет формирования доверия со стороны кредиторов;
• Обеспечение прозрачности финансовых данных для УК и акционеров;
• Управление финансовыми рисками: кредитные, ликвидности, валютные;
• Поиск и реализация стратегических возможностей для роста прибыли и повышения финансовой устойчивости компании.

  Требования:

• Опыт работы в финтех, МФО, банке или микрокредитной организации обязателен;
• Практика взаимодействия с регуляторами: ЦБ, налоговые органы;
• Успешный опыт привлечения фондирования, работы с инвесторами/банками;
• Опыт построения финансовой модели быстрорастущей компании (рост 2-3х в год);
• Участие в стартапах или цифровой трансформации бизнеса: запуск новых продуктов, быстрый рост, масштабирование финансовых процессов с нуля;
• Опыт преобразования традиционного бизнеса в цифровую модель (финтех, онлайн-кредитование, интеграция ИТ-платформ);
• Готовность и способность вести переговоры и структурировать сделки по покупке банка (M&A, due diligence, работа с ЦБ);
• Глубокое понимание финансовых процессов МФО: выдача, скоринг, просрочка, коллекшн, резервирование;
• Знание регуляторных требований и умение выстраивать процессы под проверки ЦБ;
• Сильный бэкграунд в управленческом учёте и бюджетировании (P&L, cash-flow, баланс).

  Условия:

• Работа с лидерами рынка (ТОП 10 по РФ);
• Конкурентная заработная плата от 12 000 долл./месяц;
• Оформление по ТК РФ/возможность заключения договора с ИП;
• Полностью удаленный формат работы с возможностью работы в офисе: Москва — Кузнецкий мост;
• Компенсация обучения и конференций;
• Отсутствие бюрократии в процессах;
• Насыщенная корпоративная жизнь: от масшабных корпоративов до стратсессий на круизных лайнерах.

В ВТБ требуется Директор по сервису.   Обязанности:

• Повышение качества контрольной среды и снижение операционных рисков;
• Масштабирование региональной сети и сопровождение интеграционных процессов;
• Взаимодействие с внешними надзорными органами;
• Взаимодействие по внутренним вопросам с подразделениями Банка (консолидация, обработка и исполнение запросов);
• Отработка жалоб обращений клиентов в части содержания офисов;
• Контроль за качеством предоставляемого сервиса профильными подразделениями;
• Контроль за соблюдением стандартов содержания точек продаж;
• Непосредственное участие на местах по проектам открытия/закрытия точек продаж.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое / юридическое);
• Опыт работы в банковской сфере в розничном / корпоративном блоках от 3-х лет;
• Управленческий опыт в аналогичном направлении от 3-х лет;
• Способность решать конфликтные ситуации и обеспечивать высокий уровень клиентского обслуживания;
• Высокие коммуникативные навыки и способность к эффективному взаимодействию с партнерами;
• Проактивный подход к решению проблем и критическому мышлению;
• Опыт работы с большим объемом задач и в условиях сжатых сроков.

Вакансия на удаленке.   Яндекс Go в поиске Арт-директора бренда.    Яндекс Go — суперапп, и это неординарная задача с точки зрения строительства бренда. У каждого сервиса, который входит в суперапп, есть своя специфика: еда, продукты, такси, междугородние поездки, маркетплейс и многое другое. В разных странах и городах у компании свой набор сервисов. У части из них есть свои бренды и моноприложения, некоторые бренды входят только в Яндекс Go, а ещё есть сервисы без бренда, но имеющие ветки и опции внутри. Это образует сложную систему, нашли состояние, которое позволяет держать её стабильной и с минимальным количеством опций. Систему нужно держать актуальной, и нужен специалист, который посвятит максимум своего времени её разработке, развитию и поддержке.   Какие задачи вас ждут:

• Разрабатывать дизайн-систему. Необходим рабочий инструмент, удобный в использовании и понятный всем, кто с ним работает. Эта система сложная по своей сути, так что нужно уметь упрощать и достигать желаемого результата минимальными средствами.
• Собирать входящий заказ и формировать его со своей стороны. Вам предстоит плотно взаимодействовать с командами коммуникаций и маркетинга Яндекс Go и смежных брендов и сервисов, трансформировать потребности в системные визуальные решения, находить точки, в которых можно оптимизировать или улучшить существующее.
• Следить за целостностью выходящих в релиз коммуникаций. Продукт постоянно эволюционирует: прорабатываются разные модели и гипотезы, появляются новые сервисы и бренды. Вы должны будете иметь ответ на вопрос про любую географию и любое состояние продукта и про то, как это отражается на коммуникации. Нужно унифицировать решения и держать команду в курсе изменений.

  Ждут, что вы:

• Имеете хороший опыт работы в брендинге и понимаете разные типы архитектур
• Умеете и проверять гипотезы руками, и супервизировать работу других команд
• Слышите других, аргументируете свои решения, умеете собирать стройные и лаконичные презентации
• Мультиинструменталист: работают со всеми каналами и форматами коммуникации, и качество исполнения очень важно
• Визионер: у компании нетипичный продукт, нужно уметь вычленять из хаоса конкретику и трансформировать её в конечные решения
• Лидер: важно уметь работать с разными командами, в том числе V-teams, состоящими из специалистов разных сервисов и разного профиля

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В рекламный холдинг Игроник требуется Digital Group Head.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением проектной группой и командой обслуживающей нескольких Клиентов
• Руководством создания агентского продукта, разработкой и реализацией стратегии размещения рекламы
• Анализом эффективностм рекламной кампании, ее результативность с точки зрения достижения задач клиентского бизнеса и рекламной составляющей бизнеса Клиента
• Осуществлением стратегического и тактического планирования
• Контролем финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, оплат, закрывающей документации, расхода денежных средств Клиента и т.п.
• Осуществлением контроля оборотов Клиентов группы и соблюдение ранее достигнутых соглашений (коммитментов) по ресурсам Клиентами группы
• Осуществлением построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании

  Ожидания от кандидата:

• Базовые знания: Excel, Power Point, Google Sheets, pBI, Яндекс Метрика, Google Analytics
• Опыт с рекламными кабинетами, Similarweb, AI, инвентарь Mediascope
• Навыки первичной документации, 1С (СЭД)
• Опыт работы с аналогичными задачами от 2-х лет
• Опыт наставничества и управления командой
• Внимательность к деталям

  Компания предлагает:

• Оформление трудовых отношений по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10 до 19 (гибрид, удаленка)
• Корпоративное обучение
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Комфортный офис 1 минута от ст. м. Белорусская в БЦ "Белая Площадь"
• Кот Кузя в офисе ;)