Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель мороженого Кубань-Мороженое требуется Главный бухгалтер.   Кубань-мороженое - современная компания, специализирующаяся на производстве и реализации высококачественного мороженого на территории Краснодарского края, ЮФО, Ростовская область, Ставропольский край, Волгоградская область, Кабардино-Балкария, Воронежская и Белгородская область.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО в 1С в соответствии с действующим законодательными нормами:
• Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
• Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в обществе на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
• Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику;
• Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

  Требования:

• Высшее образование;
• Знания производства;
• Опыт работы в аналогичной должности в производственных компаниях не менее 15 лет;
• Опытный пользователь ПК.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полный соц. пакет;
• Заработная плата от 120 000 руб. (определяется на собеседовании);
• Уютный офис;
• Вкусная, домашняя еда в столовой предприятия.

  Откликнуться с резюме.

Ozon в поиске Руководителя проектов по оптимизации финансовых процессов.   Что предстоит: Управление проектами:

• Вы будете планировать и контролировать сроки и ход реализации проектов, связанных с развитием и оптимизацией финансовой функции;

Аналитика:

• Вы будете формировать бизнес-требования, ставить задачи на ИТ, организовывать коммуникацию ИТ и заказчиков от бизнеса;

Стратегическое развитие:

• Вы будете придумывать идеи для оптимизации процессов, повышения эффективности и улучшения бизнес-метрик, защищать их и превращать в задачи и проекты.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в управлении проектами от 3 лет, в том числе в кросс-командных проектах;
• Мыслите системно, можете находить закономерности и создавать процессы;
• Знаете, как описать зоны ответственности, организовать исполнителей и вовлечь их в реализацию задач;
• Умеете принимать решения в условиях неопределенности;
• Знаете методологии управления проектами и применяете их на практике;
• Уверенно владеете Excel;
• Опыт работы с 1С:УХ или 1С:ИУИ – будет преимуществом;
• Опыт реализации проектов в области оперативного и регламентированного учета – приветствуется.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ требуется Директор филиала.   Компания существует на рынке уже более 10 лет и является одним из лидеров по производству и продаже мороженого в России.   Обязанности

• Зона ответственности: Воронеж, Воронежская область, Белгород, Курск, Липецк, Тамбов, Брянск;
• Руководство деятельностью филиала (продажи, логистика, продажи, бухгалтерия и т.д.) в рамках установленных стандартов и регламентов компании;
• Организация работы подразделения, бюджетирование, планирование, контроль исполнения;
• Формирование и контроль выполнения плана по чистой прибыли и продаж филиала;
• Развитие территории, увеличение представленности продукции на вверенной территории;
• Выстраивание отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров с клиентами и партнерами на высшем уровне и заключение договоров;
• Анализ рынка продукции (конкуренты, методы для продвижения продукции, покупательский спрос и тд.);
• Оптимизация и развитие каналов сбыта: Федеральные сети, опт, традиционная розница, локальные сети, HoReCa;
• Формирование команды, обучение, постановка целей и задач, контроль выполнения.

  Требования

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в FMCG-компаниях;
• Умение расставлять приоритеты в работе, выстраивать длительные партнерские отношения, ответственность, честность, нацеленность на результат;
• Опыт разработки и внедрения мотивационных систем, навыки эффективного планирования, мотивации сотрудников;
• Аналитическое мышление, лидерские качества;
• ПК- уверенный пользователь.

  Условия

• График работы – 5/2 с 09.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Корпоративный автомобиль пpeдоставляется;
• Оплата ГСМ;
• Оплата мобильной связи;
• Официальная заработная плата;
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом по результатам собеседования;
• Место работы - г. Воронеж, ул. Туполева.

В компанию-производитель молочных консервов Ренна требуется Заместитель генерального директора по клиентскому сервису.   Компания создает продукт, который знают и ценят клиенты по всей России. Чтобы компания росла и укрепляла лояльность аудитории, команде нужен Заместитель генерального директора по клиентскому сервису — сильный управленец, способный выстроить высококлассную систему обслуживания и клиентского опыта.   Вас ждет:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;
• Удобный график 5/2 с 9:00 до 18:00 – баланс работы и личной жизни;
• Работа на территории: г. Москва;
• Скидки на продукцию – балуйте себя и своих близких вкусными молочными продуктами;
• ДМС со стоматологией - забота о твоем здоровье;
• Корпоративная программа признания «Счастье работать в Ренне»;
• Premium-доступ к сервису BestBenefits;
• Денежный бонус за участие в программе «Приведи друга»;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы;
• Дружный коллектив - в компании ценят каждого сотрудника и создают комфортную рабочую атмосферу где каждый может проявить себя.

  Обязанности:

• Развитие и обеспечение эффективной работы бизнеса на территории Москвы, Московской и прилегающих областей;
• Руководство службой клиентского сервиса (транспортная и складская логистика);
• Стратегическое планирование и контроль операционной деятельности клиентского сервиса;
• Формирование, исполнение и контроль бюджета службы клиентского сервиса;
• Обеспечение выполнения KPI, повышение эффективности процессов и качества обслуживания клиентов;
• Управление командой: обучение, развитие и мотивация персонала;
• Контроль соблюдения стандартов сервиса, управление удовлетворенностью и лояльностью клиентов;
• Контроль и оптимизация затрат на складскую и транспортную логистику, клиентский сервис.

  Ключевые качества и требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в клиентском сервисе и/или логистике;
• Опыт управления службой клиентского сервиса, включая складскую и транспортную логистику;
• Знание и практический опыт работы с WMS;
• Опыт бюджетирования, контроля и оптимизации затрат на логистику и клиентский сервис.

  Откликнуться с резюме.

В Ozon открыта вакансия Руководителя группы внутренних коммуникаций.    Что предстоит:

• Руководить блоком внутренних коммуникаций, связанных с операционной деятельностью Ozon (склады, дарксторы, доставка).
• Определять коммуникационную стратегию и цели блока.
• Поддерживать высокий уровень информированности сотрудников операций об изменениях.
• Создавать специальные активации и мероприятия для роста лояльности сотрудников.
• Отважно управлять кризисными коммуникациями.
• Управлять небольшой командой и полностью обеспечивать ее работу: тендеры, бюджет и пр.
• Создавать контент любой сложности вместе с командой профи: от текста на плакате до внутренних порталов и видеороликов.

  Идеальный кандидат:

• Больше 3 лет работает во внутренних коммуникациях или HR-бренде в компаниях с большим количеством линейного персонала.
• Понимает, что такое антикризисные коммуникации и не боится работы в стрессовых ситуациях.
• Всегда задает себе вопрос «чтобы что», принимая решения.
• Развивает небольшую команду и не боится сам работать «руками».
• Стрессоустойчив, проактивен и комфортно чувствует себя в режиме многозадачности.
• Пишет тексы быстро и качественно, а еще умеет работать с визуальным контентом и digital-инструментами.

В Ozon.Tech требуется Менеджер продукта в команду внутренних сервисов, который возьмет на себя развитие ключевых инструментов для массового и точечного подбора.   Команда внутренних сервисов создает и развивает цифровые продукты для HR. Миссия — сделать процессы подбора в компании эффективными, быстрыми и удобными как для рекрутеров, так и для кандидатов. Сейчас мы ищем менеджера продукта, который возьмет на себя развитие ключевых инструментов для массового и точечного подбора.т   Задачи:

• Управлять полным циклом продукта — от обработки идей и гипотез до запуска и масштабирования.
• Выстраивать коммуникации с заказчиками, стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов.
• Участвовать в определении направления развития продукта и расстановке приоритетов.
• Формулировать требования и технические задания, приоритизировать задачи для разработки, вести бэклог бизнес инициатив.
• Поставлять задачи в команду разработки, нести ответственность за качество выпускаемых решений.

  Что важно:

• Опыт проектного управления (от 3 лет) в роли Project/Product Manager или Business Analyst в сфере IT.
• Глубокое понимание и практический опыт применения методик системного и бизнес-анализа.
• Умение самостоятельно проводить фасилитацию, выявлять потребности и формализовывать их в ТЗ, пользовательские истории и спецификации.
• Опыт построения дорожных карт, определения MVP и приоритизации backlog.
• Навыки моделирования бизнес-процессов (BPMN).
• Умение работать с большим количеством заказчиков и стейкхолдеров, управляя их ожиданиями.
• Понимание жизненного цикла ПО и основ IT-инфраструктуры (микросервисы, API, базы данных).
• Сильные коммуникативные навыки и структурное мышление.

  Работа в Ozon Tech — это:

• Люди, которым не всё равно — ценят инициативу и самостоятельность, доверяют друг другу и дают свободу в принятии решений;
• Открытая культура — учатся на ошибках и фокусируются на решении проблем, а не на поиске виноватых;
• Сильная команда, которой гордятся — обсуждают идеи, обмениваются экспертизой, просят совета и поддерживают друг друга;
• Современный стек и развитая инженерная культура — реализуют амбициозные проекты и создают решения, которых еще нет на рынке.

Крупный частный банк приглашает Руководителя департамента маркетинга для построения и реализации современной маркетинговой стратегии на уровне ведущего финансового института региона.   Роль предполагает стратегическое влияние на развитие бренда банка, рост клиентской базы и управление всеми маркетинговыми коммуникациями в тесной связке с бизнесом.   Задачи: 

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии банка. 
• Управление брендом, позиционированием и единым стандартом коммуникаций. 
• Руководство digital-маркетингом и performance-кампаниями (сайт, SEO/SEM, paid media, SMM). 
• Планирование и запуск маркетинговых и продуктовых кампаний. 
• Аналитика эффективности, ROMI, управление маркетинговым бюджетом. 
• Взаимодействие с PR, медиа и ключевыми внутренними стейкхолдерами.
• Управление и развитие маркетинговой команды.

  Требования: 

• 7+ лет опыта на руководящих позициях в маркетинге. 
• Сильная экспертиза в digital и data-driven маркетинге. 
• Опыт управления командами и бюджетами. 
• Стратегическое мышление и развитые коммуникационные навыки. 
• Уверенное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Работу в крупном частном банке с сильной позицией на рынке. 
• Стратегическую роль с реальным влиянием на бизнес и бренд. 
• Конкурентоспособное вознаграждение. 
• Поддержка при переезде. 
• Работа в столице одного из самых динамично развивающихся финансовых рынков региона. 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Ozon.Tech ищут Менеджера по продукту (WMS).    Активно развивают складские и логистические системы, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Команда отвечает за внедрение крупных ИТ-проектов, затрагивающих работу с персоналом на всех производственных объектах Ozon.   Что предстоит:

• Управлять портфелем ИТ-проектов (от постановки задачи до внедрения), связанных с интеграцией складских и логистических систем.
• Анализировать бизнес-потребности вместе с заказчиками, помогать формулировать требования к системам и готовить задачу к установочным встречам с ИТ-командами.
• Быть связующим звеном между бизнесом (склады, логистика) и ИТ-командами, переводя бизнес цели в технические решения.
• Находить баланс между трудозатратами и ценностью для бизнеса, предлагая оптимальные решения.
• Выстраивать кросскомандное взаимодействие внутри ИТ. Держать всех в общем контексте, понимать верхнеуровневую архитектуру решения, понимать статус задачи у каждой команды, планировать тестирование функционала и выкатку решения. 


  Ожидания от кандидата:
 IT-управление:

• Опыт работы проджект/продакт-менеджером (от 2 лет).
• Навыки описания требований, сценариев, процессов, BPMN/UML-схем. 

• Опыт работы в продуктах Аtlassian (Confluence, Jira, Jit).

Логистика и склад:

• Глубокое понимание складских процессов (FMCG, e-commerce), принципы обработки товаров, работы WMS.
• Знание складского оборудования и методов оптимизации.
• Опыт в управлении цепями поставок.
• Опыт применения принципов бережливого производства, lean-методы.

Soft skills:

• Стрессоустойчивость в условиях быстро меняющихся требований и ведения нескольких проектов параллельно.
• Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
• Умение работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты в условиях цейтнота.
• Проактивность, ориентация на результат, умение аргументировать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции складских и логистических ИТ-систем (TMS, WMS).
• Базовые знание микросервисной архитектуры.

  Компания предлагает:

• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой гордятся.
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

В команду платформы управления онлайн-торговлей InSales требуется Директор развития продуктов CMS.   inSales – это многоканальная платформа управления онлайн-торговлей в цифровых направлениях: свой интернет-магазин, маркетплейсы, соц.сети и мессенджеры.
В 2021 году присоединились к эко-системе Сбера, поэтому сейчас в процессе очень динамичного роста показателей и направлений в продукте.   Что предстоит делать:

• Определять и реализовывать продуктовую стратегию конструктора сайтов inSales;
• Видеть верхнеуровневые взаимосвязи: тренды CMS, конкуренты, технологии no-code/low-code, AI в веб-разработке;
• Работать с потребностями клиентов — от предпринимателей до digital-агентств;
• Формировать и вести продуктовый портфель (редактор сайтов, шаблоны, SEO-инструменты, интеграции с внешними сервисами, AI-генерация контента);
• Управлять командой продуктового направления с кросс-функциональными специалистами;
• Отвечать за рост ключевых метрик: активации, конверсии в платные тарифы, глубину использования, удержание;
• Запускать масштабные продуктовые инициативы (Улучшения редактора, AI-помощники, интеграции с внешними сервисами);
• Взаимодействовать с другими C-level и командами (маркетинг, продажи, поддержка) для выстраивания общей стратегии работы с клиентами направления;
• Сотрудничать со Сбером: презентовать и согласовывать стратегию, участвовать в запуске продуктов внутри экосистемы;
• Координировать интеграции и совместные инициативы с командами Сбера, масштабировать решения на уровне группы компаний.

  Требования:

• Опыт от 2–3 года в продуктовой роли (Head of Product / CPO), в SaaS или CMS/e-commerce;
• Навыки стратегического видения и построения долгосрочного roadmap;
• Опыт управления командой продуктов и приоритизацией портфеля инициатив;
• Понимание UX, UI и customer journey в веб-конструкторах;
• Знание продуктовой аналитики и умение превращать данные в решения;
• Опыт выведения продуктов на конкурентный рынок и управления их жизненным циклом;
• Умение работать с крупными корпоративными структурами, вести диалог на уровне топ-менеджмента.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с сегментом малый/средний бизнес в конструкторе сайтов (Wix, Tilda, Advantshop, Shopify, Nethouse);
• Понимание SEO, интеграций и экосистемных продуктов;
• Опыт применения AI/ML в продукте (генерация контента, персонализация);
• Наличие продуктовых кейсов повышения вовлеченности, конверсии или удержания.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев испытательного срока;
• График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала-конца рабочего, гибридный формат работы;
• Корпоративные мероприятия;
• Обучение за счет компании: участие в конференциях, выставках, семинарах и пр;
• Ипотеку на льготных условиях от Сбера;
• Современный офис в 5 минутах от станции метро Белорусская.

В IT-компанию TutorPlace ищут Chief Technology Officer, способного вывести технологическую инфраструктуру на новый уровень и успешно масштабировать существующие решения.    TutorPlace — аккредитованная IT-компания, разработчик масштабной образовательной платформы для онлайн-обучения. Создают современные решения в сфере EdTech и активно растут на рынке онлайн-образования.   Ключевые обязанности:

• Стратегическое планирование и развитие технологической инфраструктуры компании
• Масштабирование существующих систем и оптимизация их производительности
• Управление командой разработчиков и технических специалистов
• Контроль качества и сроков реализации проектов
• Участие в проектировании и внедрении новых технологических решений
• Обеспечение надежности и безопасности IT-инфраструктуры

  Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящих технических позициях от 5 лет
• Успешные кейсы по масштабированию высоконагруженных систем
• Опыт управления распределенными командами разработчиков
• Глубокое понимание современных архитектурных паттернов и принципов проектирования
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Знание современных технологий и трендов в IT

  Стек:

• PHP 7+ (продвинутый уровень)
• Symfony 5+
• MySQL/MariaDB
• Docker, Kubernetes
• CI/CD процессы в GitLab
• Sentry, Graylog

  Условия:

• Работа в современном БЦ в центре города
• График: 9:00-18:00, 5-дневная рабочая неделя
• Официальное оформление по ТК РФ
• Современная техника для комфортной работы
• Полностью оборудованная кухня: горячие напитки (кофе, чай, какао), газировка, сладости, микроволновая печь и холодильник для личных вещей, уютная обеденная зона с телевизором

  Дополнительные бонусы:

• Уютный кабинет разработки
• PlayStation с подборкой популярных игр
• Зона для отдыха
• Массажное кресло
• Корпоративные подарки