Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-бренда ШУМ ищут Бренд-менеджера, который умеет не только придумывать красивые вещи, но и доводить их до готового продукта: от идеи и поиска материалов до образца с фабрики и съёмки готовой коллекции.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать идеи и дизайны одежды и аксессуаров совместно с командой;
• Формировать концепции новых моделей и мини-коллекций;
• Работать с референсами, мудбордами, цветами, фактурами и актуальными трендами;
• Подбирать ткани, фурнитуру, отделку и другие материалы;
• Разрабатывать технические задания на изделия;
• Контролировать соответствие готового образца первоначальной задумке;
• Вносить корректировки в образцы и контролировать их до утверждения;
• Вести коммуникацию с китайскими фабриками по разработке моделей и образцов;
• Ставить задачи фабрикам и контролировать сроки;
• Обсуждать материалы, технологии производства, конструктивные особенности и стоимость;
• Проверять образцы, составлять комментарии и контролировать внесение правок;
• Участвовать в решении производственных вопросов и нестандартных ситуаций;
• Организовывать съёмки коллекций и отдельных продуктов: от подготовки концепции до готового материала;
• Подбирать референсы, локации, команду, стилистику и реквизит;
• Координировать работу фотографов, стилистов, моделей и других участников съёмки;
• Контролировать соответствие съёмки визуальной концепции бренда;
• Участвовать в подготовке визуальных материалов для сайта, маркетплейсов и социальных сетей;
• Следить за целостностью визуального стиля и ДНК бренда;
• Анализировать рынок, конкурентов и актуальные fashion-тренды;
• Предлагать новые продукты, материалы, фактуры и визуальные решения;
• Участвовать в планировании будущих коллекций и продуктовой матрицы;
• Анализировать продажи и обратную связь по продуктам и использовать эту информацию при разработке новых моделей.

  Что важно:

• Опыт работы с fashion-брендами от 2 лет;
• Опыт взаимодействия с китайскими фабриками и производствами;
• Понимание полного цикла разработки изделия: идея → материалы → образец → корректировки → производство;
• Хорошее знание тканей, фактур, фурнитуры и материалов для одежды и аксессуаров;
• Понимание особенностей производства одежды и аксессуаров;
• Уверенное владение Adobe Photoshop; знание Illustrator/Figma и других графических программ;
• Умение работать с референсами, мудбордами и визуальными концепциями;
• Хорошее чувство стиля и понимание современной fashion-индустрии;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки;
• Самостоятельность, инициативность и способность предлагать решения, а не только получать задачи.

  Условия:

• 100 000–120 000 на руки по результатам собеседования;
• Работа в офисе, 5/2 на полный рабочий день.

  Процесс найма:

• Заполнить анкету;
• Выполнить небольшое ТЗ.

В оператор сотовой связи t2 (ex. Tele2) ищут Руководителя коммерческих проектов с опытом управления коммерческими проектами в B2B IT/цифровых услугах.   Что нужно делать:

• Собирать и анализировать требования бизнес‑заказчиков, владельцев бюджета и других заинтересованных сторон к реализации проектов.
• Планировать реализацию проектов, разрабатывать дорожные карты, оценивать сроки, ресурсы, бюджет и целесообразность внедрения решений.
• Координировать взаимодействие участников проекта, обеспечивать эффективные кросс‑функциональные коммуникации между подразделениями компании.
• Управлять проектами с использованием Agile‑подходов, распределять задачи, контролировать сроки, качество исполнения и достижение целевых результатов.
• Контролировать соблюдение бюджетных ограничений, обеспечивать своевременное выделение необходимых ресурсов и готовить материалы для рассмотрения проектов на комитетах.
• Организовывать разработку и проведение внутренних информационных кампаний по новым продуктам и проектным инициативам.
• Выявлять проектные риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации, осуществлять мониторинг и своевременно реагировать на возникающие угрозы.
• Обеспечивать контроль качества реализации проектов, проводить проверки и тестирование, устранять выявленные недостатки и организовывать финальную сдачу проектов заказчикам.
• Курировать коммерческое и организационное управление проектами, контролировать достижение утвержденных показателей эффективности и результатов.
• Разрабатывать, внедрять и актуализировать методологию, процедуры, политики и стандарты управления проектами, а также обучать сотрудников и оказывать экспертную поддержку по вопросам проектной деятельности.

  Что важно:

• Высшее образование (экономическое, техническое, управленческое или в сфере информационных технологий).
• Опыт управления кросс‑функциональными проектами не менее 3–5 лет, включая проекты с участием бизнес- и технических команд.
• Практический опыт применения современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) и выбора оптимального подхода в зависимости от задач проекта.
• Навыки анализа бизнес‑требований, оценки вариантов реализации и принятия решений с учетом коммерческих, технологических и организационных факторов.
• Понимание принципов разработки и внедрения цифровых продуктов, информационных систем и интеграционных решений, способность эффективно взаимодействовать с техническими специалистами.
• Опыт управления бюджетом проектов, сроками, ресурсами, рисками и достижением целевых показателей.
• Продвинутый уровень владения Microsoft Excel (обязательно): уверенное использование ВПР/XLOOKUP, сводных таблиц, сложных формул, фильтрации и анализа данных.
• Развитые лидерские, коммуникационные и переговорные навыки, опыт управления кросс‑функциональными командами и выстраивания эффективного взаимодействия со всеми участниками проекта.
• Навыки стратегического и системного мышления, способность видеть взаимосвязи между проектными инициативами и целями бизнеса.
• Инициативность, высокая степень самостоятельности, ответственность за конечный результат, способность работать в условиях изменений и быстро осваивать новые предметные области.

  Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Аптечная сеть Таблетка.ру (ex. Ваша №1) в поиске Директора по ценообразованию, который возьмет ответственность за развитие ценообразования и сможет выстроить целостный процесс, связывающий ценовую стратегию, конкурентное позиционирование, спрос покупателей, экономику бизнеса, внедрение и измерение результата.   Основные задачи:

• Формирование и развитие ценовой стратегии, ценового позиционирования и ценовой архитектуры сети;
• Определение оптимального ценового решения с учетом спроса, конкурентов, роли товара и экономики бизнеса;
• Развитие подходов к ценовой эластичности, прогнозированию спроса и оптимизации цен;
• Выстраивание ценообразования с учетом не только цен конкурентов, но и наличия, доступности, территории, канала и сопоставимости предложения;
• Сравнение различных ценовых сценариев и оценка их влияния на спрос, продажи, выручку и маржинальность;
• Отделение ценовых проблем от других факторов, влияющих на продажи: наличия, ассортимента, действий конкурентов, промо и изменений спроса;
• Обеспечение полного цикла: от аналитики и выбора решения до его внедрения, контроля исполнения и оценки результата;
• Развитие подходов к проверке ценовых гипотез и доказательству реального эффекта изменений;
• Совместная работа с Product, Data Science, аналитикой и IT над развитием инструментов, моделей и автоматизацией ценообразования;
• Формирование сильной кросс-функциональной экспертизы на стыке Pricing, Commercial, Analytics, Product и Data Science.

  Идеальный кандидат:

• Воспринимает pricing как инструмент управления бизнесом, а не только как операционную или аналитическую функцию;
• Умеет связывать бизнес-задачу, спрос, цену и экономический результат;
• Имеет практический опыт в Pricing Strategy, Demand/Elasticity и Price Optimization;
• Умеет принимать решения на основе данных, но понимает ограничения моделей и способен оценивать результат их применения;
• Способен соединять бизнес, коммерцию, аналитику, Data Science и IT;
• Готов брать ответственность за внедрение и фактический бизнес-результат;
• Опыт работы в фармацевтике, FMCG, retail, e-commerce, marketplaces будет преимуществом.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентоспособный уровень дохода, обсуждается по итогам интервью;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Офисный формат работы (с редкой возможностью выезда на встречу);
• Удаленный формат не предусмотрен;
• Комфортный офис в БЦ по адресу: г. Москва, 3-й проезд Перова Поля, д. 3А;
• Возможности профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Корпоративные спортивные активности.

В аптечную сеть Таблетка.ру (ex. Ваша №1) ищут ИТ Директора.   Цели:

• Построение технологического фундамента для масштабирования бизнеса.
• Устойчивость, безопасность и управляемость всей IT-инфраструктуры.
• Поддержка цифровой трансформации: e-commerce, CRM, лояльность, автоматизация.
• Развитие команды, процессов и архитектуры под data-driven и agile подходы.

  Ключевые задачи:

• Руководство всей ИТ-функцией: инфраструктура, разработка, поддержка, кибербезопасность, интеграции.
• Разработка и реализация ИТ-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании.
• Внедрение и развитие ключевых систем: 1С (Управление аптечной сетью, БП, ЗУП), BI, WMS, CRM, CDP, e-commerce, кассы.
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, мониторинг SLA, управление инцидентами.
• Курирование digital-направлений совместно с CDO и marketing-аналитикой (API, данные, интеграции).
• Формирование эффективной команды: подбор, мотивация, развитие.
• Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и вендорами, контроль качества услуг.

  Что ищут:

• Опыт управления ИТ на уровне компании (или крупного подразделения) от 5 лет, желательно в ритейле или аптечном сегменте.
• Глубокое понимание архитектуры ИТ-систем: от серверов и сетей до API и микросервисов.
• Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности.
• Опыт трансформации ИТ-процессов (DevOps, ITIL, Agile/Scrum, SLA-подход).
• Навыки коммуникации с бизнесом, собственником, внешними подрядчиками.
• Способность стратегически мыслить и самостоятельно решать ключевые задачи бизнеса.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
• Поддержка здорового образа жизни.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.

В аптечную сеть Таблетка.ру (ex. Ваша №1) требуется Руководитель юридического отдела.   Задачи:

• Полное юридическое сопровождение операционной деятельности аптечной сети.
• Договорная работа: аренда, поставки, логистика, IT, услуги, аутсорс, маркетинг.
• Правовая экспертиза новых бизнес-инициатив и проектов: e-commerce, программы лояльности и т.д.
• Работа с органами контроля (Росздравнадзор, Роспотребнадзор и прочие).
• Судебно-претензионная работа, защита интересов в арбитраже.
• Корпоративное право: оформление сделок, сопровождение юрлиц, взаимодействие с нотариусами и регистраторами.
• Мониторинг изменений законодательства, консультации для смежных отделов.

  Требования:

• Юридическое образование (высшее), отличное знание гражданского, трудового, административного права.
• Опыт работы юристом в компании с розничной торговлей, аптечным или FMCG-бизнесом от 5 лет.
• Уверенная договорная практика.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и прохождения проверок.
• Навыки самостоятельной подготовки процессуальных документов и судебного представительства.
• Умение работать в режиме многозадачности и быстро переключаться между проектами.

Будет плюсом:

• Знание специфики фармацевтического регулирования.
• Опыт правовой поддержки e-commerce.
• Практика работы с франчайзингом или региональными партнёрами.

  Условия:

• Работа в устойчивом, масштабном бизнесе.
• Возможность влиять на ключевые решения и предотвращать риски на старте проектов.
• Оформление по ТК РФ, уютный офис в Москве.
• Участие в профильных конференциях и доступ к правовым системам.

В аптечную сеть Таблетка.ру (ex. Ваша №1) ищут Директора по маркетингу e-commerce.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии маркетинга, ориентированной на привлечение клиентов и увеличение продаж через онлайн-каналы.
• Управление и оптимизация всех аспектов электронной коммерции, включая SEO, SEM, email-маркетинг, CRM-маркетинг, контент-маркетинг.
• Анализ всех цифровых кампаний и инициатив с целью улучшения результатов.

  Требования:

• Желательно высшее образование в области маркетинга, бизнеса или в смежной области.
• Минимум 5 лет опыта на руководящих позициях в маркетинге, предпочтительно в области e-commerce или цифрового маркетинга.
• Опыт работы в розничной торговле приветствуется.
• Превосходные навыки анализа, планирования и управления.
• Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Высокая степень самомотивации и ориентированности на результат.

  Что предлагают:

• Работа с масштабом: более 150 аптек в управлении, миллионы покупателей.
• Возможность трансформации бизнес-модели.
• Прямая коммуникация с основателем и CEO, влияние на стратегические решения.
• Оформление по ТК РФ, гибкий график.
• Возможность стать драйвером изменений в одном из ключевых FMCG-сегментов страны.

Производитель мебели SKDESIGN в поиске Руководителя товарного направления, который полностью управляет жизненным циклом матрицы (как создавать новые продукты, так и оптимизировать текущие).   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование и трансформация: разработка ассортиментной стратегии бренда; скаутинг рынка, анализ мировых трендов и конкурентов; вывод на рынок новых категорий через мощности нашей фабрики или импорт СТМ из Азии (Китай).
• Оптимизация текущей матрицы: регулярный аудит продаж действующего ассортимента; выявление и вывод нерентабельных/устаревших позиций; масштабирование успешных линеек и расстановка коммерческих акцентов.
• Управление валовой прибылью и ценообразование: ответственность за маржинальность и рентабельность категорий; расчет себестоимости, формирование ценовой политики (MSRP) и системы скидок; модернизация товарного классификатора.
• Аналитика и прогнозирование: проведение регулярных ABC/XYZ-анализов; прогнозирование спроса и планирование объемов закупок/производства; оцифровка обратной связи (рекламации, отзывы, запросы шоурумов) для доработки продукта.
• Контроль ДНК бренда: жесткий контроль соответствия каждого SKU стандартам дизайна и качества SKDESIGN (премиальное качество, эргономика).
• Product-маркетинг: «упаковка» ценности продукта, формирование УТП для маркетинга и обучение коммерческой команды (розница, отдел продаж) экспертному донесению преимуществ до D2C-клиента.

  Ожидания от кандидата:

• Отраслевая экспертиза: успешный опыт работы категорийным менеджером в мебельном ритейле или смежных премиальных сегментах (свет, сантехника, камины, отделочные материалы, DIY-премиум).
• Категорийный мультитаскинг: подтвержденный опыт одновременного управления разными товарными категориями.
• Опыт со СТМ и импортом: практические кейсы запуска продуктов на контрактных производствах (OEM/ODM) или прямых поставок из Китая/Азии.
• Глубокое владение цифрами: свободное оперирование коммерческими метриками ( ABC/XYZ, GMROI, оборачиваемость); экспертный Excel/Google Таблицы, 1С/ERP.
• Личностные качества: проактивность, предпринимательское мышление, высокий уровень насмотренности в интерьерной моде и готовность на старте работать руками.

  Что готовы предложить:

• Карьерный трек: перспектива быстрого роста до Руководителя по ассортименту (Head of Product/Category Management).
• Влияние на бизнес: возможность стоять у истоков масштабной трансформации известного федерального бренда и формировать команду под себя.
• Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая и конкурентная заработная плата (высокий фиксированный оклад + прозрачный бонус от валовой прибыли категорий — обсуждается индивидуально).

В сервис недвижимости ДомКлик требуется Начальник сектора юридического подразделения Сделка с гарантией.   Чем предстоит заниматься:

• Удаленно/гибридно управлять сектором юристов из 15 человек;
• Осуществлять контроль за производительностью сотрудников сектора;
• Проводить наставничество для сотрудников сектора;
• Выполнять целевые показатели сектора;
• Организовывать рабочие процессы для решения поставленных задач;
• Осуществлять правовую и методологическую поддержку;
• Вносить предложения по оптимизации рабочих процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование;
• Навыки управления командой: постановка задач, контроль исполнения, наставничество, развитие сотрудников, проведение оценки эффективности;
• Высокие аналитические способности, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения переговоров и деловой переписки на высоком уровне;
• Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность.

Будем плюсом:

• Опыт работы в ПАО Сбербанк, или в сфере недвижимости.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников;
• Комфортный офис;
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном или удаленном формате в пределах РФ.

В сеть магазинов корейской косметики Hollyshop ищут Управляющего розничной сетью, который возглавит развитие и масштабирование розничной сети.
Ожидания от кандидата:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей.
• Готовность к перемещениям по городу и командировкам (для контроля работы точек).
• Опыт бюджетирования и финансового планирования.
• Опыт управления коллективом от 60 человек.
• Сильные управленческие компетенции: наставничество, умение обучать, лидерство, системное мышление и нацеленность на бизнес-результат.
• Владение инструментами сквозной аналитики: 1С, CRM и Excel (ВПР и сводные таблицы).
• Опыт конструктивного разрешения межличностных и рабочих конфликтов в команде.

  Что нужно делать:

• Операционное управление закрепленными торговыми точками розничной сети в г. Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск (более 5 торговых точек).
• Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории и достижение показателей эффективности продаж.
• Управление командой розничной сети (подбор, обучение, адаптация, мотивация, постановка целей и их контроль).
• Отчетность и аналитика.
• Выстраивание стратегии развития продаж, отношений с клиентами и клиентоориентированного сервиса.
• Разработка и внедрение стандартов, регламентов операционной деятельности и контроль их исполнения.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Взаимодействие с отделами закупок, маркетинга, HR, складом и т.д.
• Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений (самостоятельный внеплановый пересчет ТМЦ, просмотр видео записей на предмет честности сотрудников).

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ + социальные гарантии.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Корпоративную скидку на косметику — 40%.
• Возможность заказывать еду и оплачивать счета в кафе и ресторанах за счёт компании: корпоративное питание.
• Работу в крутом и развивающемся проекте. 

Бонусы от компании:

• Корпоративное питание, корпоративное такси в партнерстве c Yandex.Еда и Yandex.Go.
• Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы.
• Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью ФС WorldClass.
• Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги.
• Корпоративная скидка на весь ассортимент hollyshop.ru.

В интернет-магазин корейской косметики Hollyshop.ru ищут опытного и энергичного PR‑менеджера для развития бренда в медиаполе и создания ярких инфоповодов в нише корейской косметики.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2–3 лет в PR, influencer‑маркетинге, направлениях lifestyle, beauty, fashion либо в организации мероприятий.
• Практический опыт взаимодействия со СМИ, блогерами и внешними партнёрами.
• Опыт организации мероприятий и спецпроектов (включая полный цикл: от идеи до отчётности).
• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать понятные и живые тексты.
• Развитые коммуникационные навыки: способность договариваться, выстраивать и поддерживать рабочие отношения, добиваться результата.
• Высокий уровень самоорганизации: умение вести параллельно несколько проектов, фиксировать и не терять задачи, соблюдать сроки.
• Способность самостоятельно находить решения и действовать без детальных инструкций.
• Насмотренность в сферах beauty, fashion, lifestyle и digital.
• Понимание механики создания инфоповодов, которые интересны медиа и аудитории.
• Владение инструментами аналитики и учёта: работа с таблицами, базами данных, отчётностью, цифрами.

  Ключевые компетенции (особо важные для роли):

• Сочетание креативного и системного подхода: умение генерировать идеи и одновременно контролировать операционные задачи (подтверждение площадок, формирование guest list, рассылка приглашений, контроль подарков, сбор комментариев, подготовка отчётов).
• Фокус не только на «красивых» мероприятиях, но и на построении отношений, создании инфоповодов и обеспечении заметного присутствия бренда в медиаполе.

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы с beauty‑ или fashion‑брендами.
• Опыт выстраивания личного PR основателей/CEO.
• Успешный опыт запуска коллабораций с брендами.
• Наличие релевантных контактов в beauty/lifestyle‑медиа и среди инфлюенсеров.
• Опыт работы с Telegram‑каналами, digital‑медиа, подкастами

  Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать PR-стратегию hollyshop и основателя бренда.
• Разрабатывать и реализовывать PR-план в связке с общим маркетинговым планом hollyshop: инфоповоды, спецпроекты, мероприятия, коллаборации и работу с медиа.
• Создавать и реализовывать специальные проекты, мероприятия и активации для инфлюенсеров, СМИ, партнеров и комьюнити: от концепции до финальной отчётности.
• Следить за информационным полем и находить новые возможности для присутствия hollyshop в медиа и lifestyle-пространстве.
• Развивать PR-направление основателя: находить релевантные площадки, интервью, мероприятия и другие возможности для публичного позиционирования.
• Развивать отношения с журналистами, редакторами, СМИ и тематическими площадками; инициировать публикации, интервью и экспертные материалы.
• Формировать и развивать базу инфлюенсеров, лидеров мнений и beauty-комьюнити, инициировать сотрудничества и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми контактами.
• Организовывать PR-рассылки и персональные комплименты для блогеров, журналистов, CEO и партнеров — от формирования идеи до контроля комплектации и доставки.
• Обрабатывать входящие запросы и инициировать исходящие предложения о сотрудничестве, коллаборациях и спецпроектах.
• Искать, согласовывать и координировать подрядчиков и партнеров в рамках PR-проектов.
• Искать новых релевантных инфлюенсеров и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми контактами.
• Мониторить информационное поле, PR-активности конкурентов и тренды рынка, находить новые возможности для присутствия hollyshop.
• Анализировать эффективность PR-активностей, формировать отчеты и презентации по итогам мероприятий, кампаний и спецпроектов.
• Работать в связке с маркетингом, SMM, контентом, retail и другими командами над интегрированными коммуникационными проектами.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ + социальные гарантии.
• Обучение и поддержку с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Корпоративную скидку на косметику — 40%.
• Возможность заказывать еду и оплачивать счета в кафе и ресторанах за счёт компании: корпоративное питание.
• Работу в крутом и развивающемся проекте. 

Бонусы от компании:

• Корпоративное питание, корпоративное такси в партнерстве c Yandex.Еда и Yandex.Go.
• Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы.
• Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью ФС WorldClass.
• Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги.
• Корпоративная скидка на весь ассортимент hollyshop.ru.

Откликнуться с резюме.