В Ozon.Tech ищут Менеджера по продукту (WMS).
Активно развивают складские и логистические системы, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Команда отвечает за внедрение крупных ИТ-проектов, затрагивающих работу с персоналом на всех производственных объектах Ozon.
Что предстоит:
- Управлять портфелем ИТ-проектов (от постановки задачи до внедрения), связанных с интеграцией складских и логистических систем.
- Анализировать бизнес-потребности вместе с заказчиками, помогать формулировать требования к системам и готовить задачу к установочным встречам с ИТ-командами.
- Быть связующим звеном между бизнесом (склады, логистика) и ИТ-командами, переводя бизнес цели в технические решения.
- Находить баланс между трудозатратами и ценностью для бизнеса, предлагая оптимальные решения.
- Выстраивать кросскомандное взаимодействие внутри ИТ. Держать всех в общем контексте, понимать верхнеуровневую архитектуру решения, понимать статус задачи у каждой команды, планировать тестирование функционала и выкатку решения.
Ожидания от кандидата:
IT-управление:
- Опыт работы проджект/продакт-менеджером (от 2 лет).
- Навыки описания требований, сценариев, процессов, BPMN/UML-схем.
- Опыт работы в продуктах Аtlassian (Confluence, Jira, Jit).
Логистика и склад:
- Глубокое понимание складских процессов (FMCG, e-commerce), принципы обработки товаров, работы WMS.
- Знание складского оборудования и методов оптимизации.
- Опыт в управлении цепями поставок.
- Опыт применения принципов бережливого производства, lean-методы.
Soft skills:
- Стрессоустойчивость в условиях быстро меняющихся требований и ведения нескольких проектов параллельно.
- Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
- Умение работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты в условиях цейтнота.
- Проактивность, ориентация на результат, умение аргументировать решения.
Будет преимуществом:
- Опыт интеграции складских и логистических ИТ-систем (TMS, WMS).
- Базовые знание микросервисной архитектуры.
Компания предлагает:
- Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой гордятся.
- Возможность развиваться вместе с бизнесом.