В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Руководителя направления внутренних коммуникаций и HR-бренда.
Ищут стратегического лидера, который сформирует и реализует долгосрочную стратегию внутренних коммуникаций и HR-бренда, влияя на корпоративную культуру и узнаваемость компании как работодателя.
Задачи, которые могут стать вашими:
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций и HR-бренда, интегрированной в бизнес-цели компании
- Выстраивание архитектуры внутренних коммуникаций, создание прозрачных и эффективных каналов взаимодействия
- Формирование HR-бренда Циан как привлекательного работодателя в IT-индустрии
- Анализ и улучшение корпоративной культуры через исследования вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
- Лидерство в управлении командой и ключевыми проектами, которые усиливают ценность HR-бренда
- Работа с данными и метриками, оценка эффективности коммуникационных инициатив
- Взаимодействие с топ-менеджментом для формирования единого подхода к коммуникации и позиционированию компании
На этой позиции видят человека, который:
- Имеет опыт в стратегическом управлении внутренними коммуникациями и HR-брендом от 3 лет
- Глубоко понимает работу HR-функции и современные тенденции в выстраивании внутренних коммуникаций
- Работал в IT, телеком или других динамичных индустриях
- Умеет работать с метриками и данными
- Обладает лидерскими качествами, управлял командами и стратегическими проектами
Компания предлагает:
- Возможность влиять на стратегию и развитие компании
- Гибкий формат работы
- Конкурентная компенсация и бонусная программа
- 5 day off в год, помимо основного отпуска
- Кафетерий льгот
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека)
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
- Классную команду, заряженную на результат