В сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) требуется Старший менеджер по маркетингу на рынок РФ.
Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.
В связи с расширением ищут в команду старшего менеджера по маркетингу на рынке РФ. Ключевая ценность роли - реализовывать маркетинговую стратегию в Москве и регионах, развивать продукт и бренд.
Требования:
- Опыт работы в маркетинге, понимание механизмов и инструментов, готовность внедрять новые инструменты для достижения результата;
- Опыт реализации сложных кросс-функциональные проектов с большой командой и быстрым результатом;
- Умение управлять приоритетами и бэклогом, работать в кросс-функциональной команде;
- Умение управлять большими данными и анализировать результаты на цифрах;
- Успешные кейсы повышения продаж/привлечения гостей;
- Ответственность.
Вам предстоит:
- Разработать стратегию продвижения в Москве и регионах;
- Быстро и с максимальным эффектом на ключевые метрики применять известные маркетинговые инструменты;
- Привлекать новых гостей, удерживать текущих;
- Анализировать новые рынки и предлагать наиболее эффективные инструменты достижения целей;
- Запускать growth-hacking эксперименты, тесты. Быстро доводить результаты с командой до внедрения с учетом обратной связи;
- Организовывать достижение результатов своих инициатив end-to-end с отличным результатом и влиянием на компанию и гостей;
- Синхронизировать работу своих инициатив с другими инициативами и функциями компании. Придумывать наиболее эффективные способы взаимодействия, позволяющие достичь общих целей;
- Вести бэклоги/роадмапы проектов, приоритизировать их, управлять зависимостями, задавать структурированные решения для их реализации;
- Вести аналитику результатов, фидбека гостей, делать прогнозы реализации тех или иных действий;
- В рамках инициативы управлять ресурсами участников и тем, что все участники генерируют нужный результат.
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал. И не планируют останавливаться;
- Гибридный формат работы, офис у метро Автозаводская;
- Большую команду единомышленников.