Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу российских технологических компаний YADRO открыта вакансия HR Business Partner.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Выстраиванием взаимодействия со всеми HR функциями для эффективного решения бизнес задач
• Сбором и анализом потребностей бизнеса, предложением комплексных решений, постановкой задач для центров компетенций
• Консультированием руководителей в части требований законодательства, связанных с управлением сотрудниками для снижения юридических рисков и рисков в области трудового законодательства
• Предложением инициатив и участием в оптимизации и автоматизации HR-процессов
• Организацией/проведением обучения менеджеров, стратегических сессий, бизнес игр
• Консультированием бизнеса относительно эффективного управления сотрудниками для достижения бизнес-целей компании
• Разработкой мероприятий и участием в проектах по трансформации бизнес-процессов
• Анализом HR данных и разработкой/предложением проактивных решений возникающих вопросов
• Помощью в решении конфликтных ситуаций между руководителями и сотрудниками
• Участием в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании

  Ожидания от будущего члена команды:

• Глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация, C&B, обучение и развитие, внутриком
• Опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от 3-х лет в средних и крупных компаниях (преимуществом будет IT/ телеком, от 400 человек)
• Обязателен успешный опыт в реализации HR-проектов по вышеперечисленным направлениям
• Ярко выраженные лидерские качества
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Программу поддержки инноваций: премии за научные достижения, публикацию статей, выступления на конференциях и регистрацию патентов
• Обучение и развитие: учебный портал с курсами и лекциями от внешних и внутренних экспертов, дополнительное профессиональное обучение, изучение английского, участие в конференциях
• Лекторий с выдающимися экспертами: инженерами, учеными и исследователями
• Заботу о здоровье: ДМС с первых дней работы, льготные условия страхования близких
• Поддержку в личных вопросах: консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ и управлению финансами
• Открытое общение: регулярные онлайн-встречи всей команды YADRO
• Красивый и удобный офис на территории БЦ «Corner Place», 15 минут от метро «Горьковская», г. Нижний Новгород

В команду Beat Film Festival требуется Программный директор в новое подразделение компании, которое фокусируется на разработке и реализации конференций и образовательных событий.   Обязанности:

• Формирование основной концепции и ключевых сообщений программ;
• Лидирование процесса подготовки мероприятий (формирование образовательных программ, организация работы проектных сотрудников: кураторы, спикеры, волонтеры);
• Лидирование встреч по презентациям программных решений внешним партнерам и команде;
• Участие в партнерских переговорах для спецпроектов;
• Найм и управление программной командой;
• Формулирование и контроль эффективности всех участников проекта;
• Формирование и контроль бюджета и таймлайна работы отдела;
• Постановка задач для смежных отделов в рамках блока программных задач;
• Участие в стратегическом развитии направления, конференций и экосистемы событий вокруг них.

  Требования:

• Опыт организации и программирования конференций;
• Навык ведения переговоров, презентации и защиты решений с внешними партнерами;
• Опыт координации большого количества людей (спикеры, партнеры, подрядчики, волонтеры);
• Практический опыт управления небольшой (2-4 человека) командой;
• Открытость, эмпатичность и умение продуктивно взаимодействовать с разными отделами в горизонтали;
• Проактивность и гибкость в адаптации программных решений под внутренние и внешние цели проекта.

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Гибридный формат (большую часть времени можно работать удаленно, но важно находиться в Москве и присутствовать на мероприятиях);
• Работа в быстро развивающейся компании с творческой командой;
• Возможность создавать новый конференционный продукт.

  Откликнуться с резюме.

В международный холдинг EMEX требуется Lead of Brand, Design & Content.   EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, фулфилмент и бэк-офис бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru.   Обязанности: Ищут Lead of Brand, Design & Content, который будет отвечать за креативное направление компании, образы брендов, их визуальную и конкретную коммуникацию за счет:

• Разработки и реализации бренд-стратегии компании
• Обновление коммуникационной дизайн-системы и визуального стиля
• Формирования контент-стратегии компании
• Управления креативной командой (инхаус и аутсорс)

  Ищут руководителя, который возьмет на себя ответственность за развитие и укрепление брендов компании, будет работать над тем, чтобы бренды были узнаваемыми, запоминающимися и вызывающими доверие.   Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI): Узнаваемость бренда:

• Рост узнаваемости брендов среди автовладельцев и иных участников рынка продаж автозапчастей на Х% до конца года (метрика будет определена до по итогам исследования)
• Рост количества органических запросов брендов в поиске
• Рост количества прямых заходов на сайты

Эффективность контента:

• Охваты контента и вовлеченность пользователей (в блогах, медиа, соцсетях)
• Количество органических упоминаний брендов в медиа и соцсетях

Дизайн и производство контента:

• Соблюдение бренд-гайдов всеми командами
• Качество визуалов и контента по внутренней оценке команд (коммерция, продукт, маркетинг)
• Соблюдение SLA по времени на подготовку креатива

  Требования: Уровень и опыт:

• 3+ лет в бренд-менеджменте, дизайне и контент-маркетинге в роли бренд-лида / креативного директора
• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт построения и транфсормации бренда: от стратегии до реализации
• Желателен опыт в e-commerce, маркетплейсах, понимание специфики рынка товаров для авто, опыт работы с брендами и контентом за пределами РФ

Hard-Компетенции:

• Вы умеете разрабатывать бренд-стратегию и бренд-платформу, обеспечивая целостность и узнаваемость бренда
• Вы знаете как создавать и поддерживать бренд-гайды: визуальный стиль, tone of voice и контент-гайды, чтобы все материалы были едиными и соответствовали ценностям бренда
• Вы умеете работать с дизайн-системами и разрабатывать визуальные стандарты, которые легко масштабируются на разных платформах и носителях
• Вы понимаете как работать с креативными подрядчиками (агентствами, фрилансерами), контролировать качество и сроки
• Вы умеете разрабатывать контент-стратегию, писать и редактировать текст с фокусом на ясность, убедительность и релевантность для целевой аудитории
• Вы умеете планировать и организовывать креативные процессы, соблюдая сроки и высокие стандарты качества
• Вы умеете измерять эффективность бренда и контента через метрики узнаваемости бренда, NPS, вовлеченность и охваты

  Условия:

• Стать частью лучше команды на рынке — в группе единомышленников решать интересные задачи, внедрять инновации, приносить пользу бизнесу и гордиться своей работой
• Работу в одном из топ игроков рынка автомотив — у компании большое количество заказчиков и объем операций. Это — отличный опыт для вашего портфолио, и интересные задачи каждый день
• Работу в международном бизнесе, возможность взаимодействовать с такими компаниями, как Haval, Geely, Mitsubishi, Mazda, GAC и другие
• Возможность управлять большой командой. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться
• Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, мы дадим вам пространство для их реализации
• Если вы любите автоматизацию так же, как любит ее команда — у вас будет возможность сильно прокачать свои навыки и многое применить на работе площадок
• Работа в штате компании, оформление по ТК, полностью белая заработная плата
• ДМС, премии за успешное выполнение показателей

В международный холдинг EMEX требуется Head of data analytics.   EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, фулфилмент и бэк-офис бизнесы: EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC и EMEX.ru.   Обязанности: Ищут Head of Data Analytics, который будет поддерживать высокий уровень измеримости, развивать культуру принятия решений на данных через:

• Создание инструментов измеримости: сбор, описание и согласование метрик; ведение глоссария метрик
• Cоздание дэшбордов, которые помогают разным сегментам сотрудников принимать управленческие решения
• Развитие аналитической команды и процессов для увеличения скорости и качества работы команды аналитики
• Взаимодействие с менеджерами продукта и руководителями направлений и помогать решать задачи, которые стоят перед продуктовыми командами

  Стэк:

• Команда строит хранилище данных в Snowflake
• Визуализацию данных и отчеты делают в Tableau
• Веб и мобильную аналитику собирают при помощи PostHog
• Сырые данные хранятся в MS SQL Server, Postgres и ClickHouse
• С данными чаще всего работают при помощи SQL, а для более сложных задач используют Python

  Команда:

• Вашим руководителем будет Валерия Розова, CEO
• Вашими основными заказчиками и партнерами будут Board of Directors, C-level, Head’s

  У вас в команде будут:

• Data Visualisator
• Product analysts — по направлениям Information, Back-Office, Fulfilment Product Teams
• Operations/Marketing analysts

  Вы будете отвечать за следующие метрики (они же будут вашими KPI):

• Качество: финансовый или продуктовый результат, на которые повлияла команда аналитики
• Скорость решения аналитических задач
• Себестоимость команды и аналитической инфраструктуры

  Цели на первые 12 недель:

• Сделать проценку стоимости основных типов задач, которые решает команда аналитики — на выходе имеем стоимость каждого типа задач для “перевыставления” продактам
• Найти и внедрить 2 способа ускорения работы команды data analytics, результаты показываем в днях/часах

  Требования: Уровень и опыт:

• Уровень — Head
• Опыт управления 5+ аналитиками в должности head или director
• Опыт управления визуализацией данных
• Плюсом будет индустриальная экспертиза — automotive, marketplace, e-commerce, logistics

Hard-Компетенции:

• Вы умеете выстраивать аналитическую инфраструктуру — можете рассказать, как вы строилм или масштабировал аналитическую платформу (BI, трекинг), выбирали стек и формировали архитектуру под бизнес-задачи
• Вы умеете внедрять BI-инструменты и процессы отчетности — можете рассказать, как ты внедрял Tableau, Power BI, Looker или другие системы, стандартизировали отчеты и делали их self-service для команд
• Вы владеете продвинутым SQL и понимаете архитектуру хранения данных
• Вы умеете превращать данные в actionable insights для бизнеса — умеете не просто анализировать данные, а давать рекомендации, которые реально влияют на рост метрик
• Вы понимаете продуктовую аналитику и пользовательские данные — умеете работать с ивентами, когортами, воронками и сегментами пользователей
• Вы умеете управлять командой аналитиков и data-инженеров — у вас есть опыт построения процессов, найма, развития и оценки команды, включая проведение performance review и разработку и подсчет метрики эффективности
• Вы умеете наводить порядок в данных, отчетах и процессах. Вы внимательно относитесь к определениям метрик и бизнес-терминам. Вы умеете собирать базы знаний: чтобы оптимизировать работу команды
• У вас есть опыт создания понятных и информативных дэшбордов в BI системах

Soft-Компетенции:

• Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат
• Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи, составляете отличные документы и инструкции. Вам нужно будет много общаться с различными внутренними и внешними агентами, решать спорные ситуации, доносить позицию компании
• У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь
• Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации
• Вы умеете работать с людьми разных ролей — от специалистов по сортировке, до инженеров-архитекторов. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным

  Условия:

• Возможность самостоятельно улучшать процессы: команда в первую очередь опирается на смыслы, поэтому, если вы сможете обосновать свою идею и ее ценность, вам дадут карт-бланш на ее реализацию. Вы увидите, как ваши идеи приносят пользу бизнесу.
• Компания растет не только в пределах рынка России или ОАЭ. Постепенно компания расширяет географию присутствия, и это даст вам возможность попробовать себя в международном развитии и поможет на практике изучить новые инструменты для работы за рубежом
• Возможность разработать “с нуля” продукты и процессы, которыми будут пользоваться 700+ человек самых разных профессий
• Компания поддерживает гибридный формат работы – вы сможете совмещать работу из дома с визитами в офис в г. Дзержинский или в Дубае

В Билайн открыта вакансия Руководителя по развитию и монетизации Retail Media Network.   Вам предстоит:

• Формировать стратегию развития и отвечать за монетизацию Retail Media Network направления
• Формировать продуктовый роадмеп, взаимодействовать с R&D командой по его реализации
• Искать и подключать новых sell-side поставщиков (ритейл площадки и маркетплейсы)
• Управлять командой и выстраивать партнерские отношения с коммерческой службой, а также с buy-side партнерами
• Проводить A/B тесты, исследовать гипотезы, формировать выводы и рекомендации на их основе
• Повышать операционную эффективность бизнеса, внедрять автоматизацию процессов

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт выстраивания отношений с поставщиками инвентаря
• Опыт взаимодействия с ритейл площадками рассматривается как преимущество
• Опыт управления командами buy-side и sell-side
• Отличное понимание работы технологий и знание Programmatic стека: oRTB, DSP, SSP, VAST/VPAID, HTML markup, bid request, bid response
• Опыт построения интеграций server-to-server, Open RTB, анализа на уровне ставок/упущенных ставок,  отслеживания конверсий, анализа данных и выявления несоответствий/тенденций в производительности, консолидации отчетов, внедрения пикселей и маппинга аудитории

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебная сотовая связь

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель продуктовой аналитики.    Вам предстоит:

• Постановка задач разработчикам по сбору пользовательских метрик
• Контроль корректности и целостности аналитических данных и настроек систем аналитики
• Анализ большого количества данных из App и Яндекс Метрики, Firebase, GA, Bigquery, внутренних систем компании, Hadoop и построение глубинных отчетов по различным событиям и метрикам
• Поиск инсайтов в паттернах поведения пользователей. Анализ жизненного цикла клиента Построение гипотез и их проверка через A/B-тесты
• Исследование оттока клиентов на всех этапах воронки
• Построение и развитие дашбордов для мониторинга ключевых метрик

  Требования: 

• Опыт работы в продуктовой аналитике digital-продуктов от 2х лет
• Понимание основных бизнес-метрики (CAC, ARPU, LTV, Retention и тд) и умение работать с ними
• Глубокие знания и опыт работы с системами Яндекс.Метрика, App.Метрика, Appsflyer, Google Analytics, Firebase
• Умение работать с BigQuery и Google Data Studio
• Уверенный уровень знания SQL и, желательно, Python
• Аналитический склад ума и структурное мышление
• Умение формулировать выводы и доносить свою точку зрения
• Английский язык желателен не ниже upper-intermediate (вендор – иностранная компания)
• Высшее образование (математика, физика будет преимуществом)

  Что компания предлагает:  

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер по партнерским продуктам.    Вам предстоит:

• Выводить на рынок (в продажу корпоративным клиентам) партнерские решения;
• Управлять пилотный проектом;
• Обеспечивать исполнение KPI пилота (воронка, конверсия, выручка, отток);
• Тестировать гипотезы и обеспечивать партнерское взаимодействие.

  Требования:

• Предпринимательское и «start-up» мышление;
• Опыт работы менеджером по продажам, presale или менеджером по развитию бизнеса с доказанным результатом продаж;
• Опыт управления виртуальной командой;
• Понимание как устроен цикл продаж в В2В, как позиционировать продукт и в каких сценариях продукт можно применять;
• Опыт создания и вывода на рынок продукта;
• Знание рынка М2М/IoT-решений Telco, non-Telco.

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости;
• Служебную сотовую связь.

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Руководителя планово-экономического отдела.   Обязанности:

• Проверка ведения управленческого учета, соблюдения учетных политик и нормативных документов в предприятиях Холдинга
• Урегулирование спорных ситуаций в учете Предприятий холдинга
• Участие в разработке инструкций по ведению учета на производстве
• Участие в процессе инвентаризации товарных остатков, анализ сырьевых отчетов, работа с отклонениями
• Контроль соответствия БП требованиям регламентов, выявление отклонений, разработка корректирующих мероприятий
• Проведение выборочной ревизии процессов хозяйственно-финансовой деятельности компании в соответствии с планом работ

  Требования:

• Опыт работы в холдинговых структурах, численностью от 2 тысяч человек от 3 лет
• Успешный опыт управлением коллективом (в прямом подчинении 25-40 человек), в т.ч. удаленными филиалами
• Опыт работы с большим массивом данных
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность
• Аналитические способности
• Опыт внедрения процессов, регламентов
• Отличное знание 1С 8.3, УПП, ЗУП, MS Office
• Высшее (финансовое/экономическое) образование
• Опыт проведения управленческого аудита
• Навыки общения с акционерами компаний, топ-менеджментом

  Условия:

• Месторасположение офиса: МО, г. Бронницы, Кирпичный проезд, 7
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильные выплаты заработной платы (уровень дохода обсуждается на личных встречах с успешными кандидатами)
• Пятидневная рабочая неделя
• Перспектива карьерного роста
• Возможность предоставления корпоративного жилья
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Скидки на производимую продукцию

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Главного бухгалтера холдинга.   Обязанности:

• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета
• Непосредственное ведение учета (бухгалтерского, управленческого) по сложным участкам
• Организация контрольных процедур по ведению управленческого учета
• Организация подготовки и своевременной сдачи бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности и отчетности в фонды в установленные сроки и в соответствии с утвержденными плановыми параметрами
• Организация документооборота
• Непосредственная разработка и оформление документов по сложным операциям
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Подготовка документации для работы с банками
• Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности
• Участие в формировании учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации
• Участие в автоматизации процессов, контроль за достоверностью информации
• Участие в разработке документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность предприятия

  Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером производственной компании со сложными механизмами расчета себестоимости от 3-х лет
• Знание основных нормативных документов, регулирующих правила ведения бухгалтерского и налогового учета компании
• Практика ведения бухгалтерского учета и налогового учета на всех участках и формирования отчетности в полном объеме
• Опыт работы с обособленными подразделениями (в т.ч. налоговая отчетность в разрезе обособленных подразделений)
• Знание валютного законодательства (СПД, СВО, ВБК)
• Импорт (в том числе ЕАЭС), косвенные налоги, статистическая отчетность в таможню
• Экспорт (в т.ч. ЕАЭС), подтверждение нулевой ставки НДС, стат. отчетность
• Выплата доходов иностранным контрагентам (налоговые расчеты)
• Практика формирования стат. отчетности в полном объеме
• Экологическое законодательство в части расчета экосбора
• Преимущество – работа на крупном производственном предприятии с общим режимом налогообложения (не УСН)
• Знание управленческого учета
• Опыт работы в крупной холдинговой структуре
• Высшее экономическое образование
• Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог на уровне топ-менеджмента компании
• Уверенный пользователь 1С:8 (УПП)

  Условия:

• График 9:30 – 18:30
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая

Команда по работе с топ-клиентами ищет Sales Director для развития автомобильной индустрии в Яндексе.    Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии. Вы будете создавать долгосрочную стратегию развития для ключевых клиентов отрасли, учитывая задачи бизнеса, а также помогать команде готовить коммерческие предложения по рекламным продуктам Яндекса
• Развитие партнёрских отношений. Вам предстоит развивать партнёрские отношения с маркетинговой и бизнес-командой клиентов, включая взаимодействие с топ-менеджментом
• Формирование образа Яндекса. Вам предстоит влиять на общественное мнение о рынке, определять направления развития продуктов и укреплять репутацию Яндекса как лидера и эксперта в отрасли
• Управление командой. Вы будете формировать, развивать и мотивировать команду, а также управлять кросс-функциональными командами

  Компания ждет, что вы:

• Умеете формировать офер на основе бизнес-приоритетов и KPI клиента
• Выстраивали долгосрочную стратегию работы с клиентом
• Вели переговоры с лицами, принимающими решения в маркетинговой команде клиента, проводили презентации оферов
• Знаете локальные и глобальные тренды в индустрии
• Отлично умеете управлять контрагентами, работать с картой стейкхолдеров
• Напрямую взаимодействовали с директором по маркетингу со стороны клиента
• Организовывали и проводили мероприятия, чтобы выстроить отношения с клиентом
• Знакомы с основами контекстной и медийной рекламы: знаете рекламные форматы, метрики эффективности кампаний

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности