Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Руководитель группы по привлечению клиентов.   Команда отвечает за привлечение нового корпоративного бизнеса в Авито Работу, предлагая эффективные решения для найма сотрудников.   Вам предстоит:

• Управлять командой из 12-13 менеджеров: отвечать за найм, адаптацию, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
• Выполнять плановые показатели группы продаж по выручке, метрикам эффективности и привлечению новых клиентов;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с внешними партнёрами для генерации новых лидов;
• Повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями, участвовать в кросс-вертикальных проектах.

  Требования:

• Имеете не менее года опыта работы на позиции руководителя группы или отдела продаж по привлечению клиентов;
• Имеете личный опыт холодных продаж;
• Умеете строить социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнёрами, продвигая интересы компании и бизнеса;
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
• Нетворкинг с яркими представителями рынка, переговоры на уровне HRD и CEO;
• Внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
• Гибкий формат работы (три дня в неделю — в офисе, два — удалённо);
• Интересные задачи и сложные вызовы;
• Красивый и комфортный современный офис: удобные переговорные комнаты, большая кухня, отдельная зона для обучения и тренингов, прекрасный вид на Неву;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания.

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя юридического отдела.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Контроль и координация работы юридического отдела
• Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, собственниками
• Участие в доработке программ по договорам (1С)
• Подготовка типовых форм договоров и пр.
• Разработка положении отдела, памяток, карточек учета по особенностям работы с контрагентами
• Претензионно-исковая работа, представление интересов Общества в отношениях с любыми юридическими, физическими лицами, в судах, арбитражных судах
• Контроль своевременного инициирования претензионной работы
• Защита интересов компании в государственных и муниципальных органах и при проведении проверок
• Подготовка ответов на запросы контрагентов и уполномоченных органов, подготовка и согласование писем для заказчиков
• Ведение исполнительного производства, участие в процедурах банкротства
• Корпоративная работа (регистрация ЮЛ, ИП, внесение изменений в учредительные документы и/или в ЕГРЮЛ, подготовка решений и протоколов, сопровождение процедур ликвидации, открытие/закрытие ОП)
• Содействие в кадровых вопросах, подача уведомлений о прибытии/убытии иностранных работников
• Получение патентов в разных регионах РФ
• Мониторинг изменений законодательства затрагивающих деятельность Общества
• Подготовка бюджета отдела, отчетов для руководства, участие в совещаниях, в новых кросс-функциональных проектах
• Внедрение административной технологии

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в строительстве, производстве является преимуществом
• Знания договорной, судебной и корпоративной работы
• Исполнительность, инициативность, стрессоустойчивость
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, стратегическое мышление

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Официальная белая заработная плата
• Работа в стабильной компании и дружном коллективе, возможность профессионального развития
• М. Павелецкая (шаговая доступность)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

ЭРС Групп приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела продаж.   ЭнергоРемонтСервис предоставляет услуги по обслуживанию энергосистем предприятий горнодобывающего комплекса в области эксплуатации, технического обслуживания, текущего ремонта, оперативно-диспетчерского управления и обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и инженерных систем.   Обязанности:

• Развитие каналов продаж: заключение новых контрактов, увеличение объемов продаж потенциальным и действующим клиентам
• Оптимизация структуры и бизнес-процессов отдела
• Формирование эффективной команды продаж

  Требования:

• Обязателен опыт в строительстве
• Успешный опыт работы в продажах B2B, в сфере услуг: электромонтажных работ, либо смежных областей
• Ответственность за результат

  Условия:

• Возможность развития. Вы можете начать и продолжить свою карьеру в компании и вместе с командой
• Уютный офис, шаговая доступность от м. Павелецкая
• Официальное трудоустройство. Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Профессиональное развитие и поддержка в команде

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начните со слов "Хочу работать в ЭРС", и пропишите, какой уровень дохода готовы рассматривать на старте. 

Производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске HR BP.   Обязанности:

• Управление процессом изменений организационной структуры
• Определение плана найма персонала по потребностям подразделений, постановка задач в отдел рекрутмента
• Участие в отборе и оценке по сложным и ТОП позициям, проработка дополнительных оценочных мероприятий при необходимости
• Автоматизация процесса адапатации персонала, разработка дорожной карты вхождения в должность
• Определение потребностей в развитии сотрудников, организация обучения совместно с Менеджером по обучению
• Планирование передвижений и карьерного развития сотрудников
• Администрирование процессов по оценке персонала
• Сопровождение и администрирование процесса подготовки предложений по пересмотру вознаграждений/премирования сотрудников
• Реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Exit интервью и работа с увольнениями и удержаниями. Регулярный анализ статистики

  Требования:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом
• Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала)
• Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.)
• Высокий уровень эмпатии
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень коммуникационных навыков

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• Личностный и профессиональный рост с возможностью прохождения обучения внутри компании
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Конкурентная заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС (Ингосстрах, Медси)

Компания-производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Директора по продажам.    Обязанности:

• Управление отделом продаж
• Доработка бизнес-процессов, регламентов и воронок
• Выезды на встречи с клиентами компании
• Контроль и обучение менеджеров
• Найм новых менеджеров
• Ведение аналитики и предоставление отчетности
• Анализ рынка и конкурентов
• Выполнение ежемесячного плана продаж

  Требования:

• Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом
• Успешный управленческий опыт и кейсы формирования результативной команды
• Готовность брать на себя ответственность за план продаж и выполнять его
• Умение выстраивать системную работу подразделения различными инструментами автоматизации процессов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белый доход
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• Работа в крупной, стабильной, быстроразвивающейся компании, которая на рынке более 20 лет
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 17:00
• Соц. пакет (оплачиваемый отпуск / больничный)
• Достойная конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Возможность профессионального развития, прохождение обучение внутри компании
• Офис на станции метро или мцк Владыкино и Окружная
• Чай, кофе, печеньки всегда ждут на кухне и в офисе
• ДМС Игносстрах, Медси

В научно-техническую компанию ТМХ ТМ требуется Начальник договорного отдела.   ТМХ ТМ — научно-техническая компания, которая занимается разработкой и созданием комплексных систем обеспечения безопасности и автоматизированного управления движением рельсового пассажирского транспорта. Главным приоритетом компании является обеспечение высокого стандарта надёжности и безопасности движения посредством внедрения передовых технологий, которые гарантируют спокойствие пассажиров и уверенность эксплуатирующих организаций.   Обязанности:

• Подготовка договоров на разработку, поставку, выполнение работ и оказания услуг, включая экономическое обоснование условий заключения
• Подготовка лицензионных договоров, дистрибьюторских соглашений, договоров на разработку ПО
• Подготовка договоров на поставку, выполнение работ и оказания услуг (ВЭД)
• Контроль ежемесячного сбора, обработки и сдачи в бухгалтерию первичных документов по реализации
• Контроль и участие в подготовке ТЭО
• Разработка и участие в мероприятиях по увеличению плана продаж и оптимизации распределения графиков
• Анализ и администрирование исполнения договорных обязательств (объемы, сроки, цены)
• Контроль формирования и ведения производственно-финансовых планов и отчетов
• Контроль расчёта стоимости продукции, работ и услуг, подготовки РКМ, подготовки обосновывающих документов для ценообразования;
• Участие в разработке производственной программы
• Подготовка аналитических материалов и предложений для руководства
• Обеспечение проведения торгов для нужд предприятия (рассмотрение и согласование закупочной документации)
• Оперативное ведение и контроль внутренних реестров (базы договоров) и формирование отчетов
• Проверка расчетно-калькуляционных материалов, поступающих от контрагентов

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование (специалист или магистратура)
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Владение MS Excel (сводные таблицы, формулы) на уровне продвинутого пользователя
• Знание нормативных актов по ценообразованию, 223-ФЗ, 44-ФЗ, СРО, Постановление от 10 июля 2019 г. № 878
• Опыт работы с 1С: Предприятие или другими ERP-системами
• Аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде, дипломатичность, грамотная устная и письменная речь

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в производственной, проектной компании, ГОЗ
• Владение методами экономического анализа
• Навыки подготовки ТЭО и расчётов по договорам
• Знание законодательства РФ
• Участие в автоматизации экономических процессов или внедрении ERP-систем

  Условия:

• Работа в IT-аккредитованной организации
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:00 (в пятницу сокращенный день на 1 час)
• Заработная плата определяется по результатам собеседования и зависит от уровня кандидата
• Мотивационные программы (ДМС по окончанию испытательного срока; совместные выезды и мероприятия)
• Место работы в пешей доступности от ст. м. Площадь Мужества

Вакансия на удаленке.   В Нетологии открыта вакансия Программного директора.   Чем предстоит заниматься: Стратегическое развитие продуктового портфеля:

• Разрабатывать и внедрять долгосрочную стратегию развития для продуктовой линейки, определяя ключевые векторы роста и инвестиций
• Проводить глубокий анализ рынка, конкурентной среды и трендов для выявления перспективных рыночных ниш и новых возможностей для бизнеса

Исследование клиентов и продуктовое видение:

• Систематически изучать потребности, "боли" и поведение целевой аудитории, используя качественные и количественные методы (интервью, CJM, данные аналитики)
• Формировать продуктовое видение, генерировать и приоритизировать гипотезы по новым продуктам и сервисам, а также организовывать их проверку с минимальными затратами

Финансовая и бизнес-экспертиза:

• Нести ответственность за финансовые показатели направления (P&L): формировать бюджет, управлять расходами, прогнозировать и анализировать выручку и рентабельность
• Постоянно работать над поиском и оптимизацией продукта, который станет эталоном на рынке (product/market fit)

Управление кросс-функциональной командой:

• Руководить и координировать работу распределенной команды специалистов из разных отделов: маркетинга, продаж, методологии, контент-продакшна и др.
• Выстраивать эффективные процессы взаимодействия между командами, обеспечивая слаженную работу и достижение общих бизнес-целей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции Программного директора или Руководителя продукта от 4 лет
• Подтвержденный опыт успешного запуска и развития программных продуктов или образовательных программ "под ключ"
• Глубокое понимание методов продуктовых исследований (CustDev, JTBD, A/B тестирование) и опыт их применения на практике
• Навык работы с финансовыми моделями и показателями (P&L, LTV, CAC, Unit-экономика)
• Опыт управления кросс-функциональными командами и ведения нескольких проектов параллельно
• Системное и аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных и принимать обоснованные решения
• Опыт работы в EdTech, (B2C или B2B секторе)
• Навыки проведения маркетингового анализа и построения воронок продаж

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС)
• Возможность работать полностью удаленно
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии
• Корпоративные иностранные языки
• Подключение к сервису «Понимаю» бесплатные консультации от психологов, юристов, специалистов по личным финансам и ЗОЖ
• Нетология — аккредитованная IT компания
• Работа в социально-значимой сфере
• Профессиональная и дружелюбная команда – команда за открытый диалог и чувство юмора
• Внутренние митапы и различные мероприятия (киноклуб, фабрика идей, конкурсы)

Дополнительные преимущества:

• Повышенные баллы СберСпасибо, бесплатный СберПрайм+ и повышенный % по вкладу
• Доступ к Сберклубу со скидками на 17 категорий: от путешествий до бытовых услуг
• Скидка на ключевую ставку по ипотеке, все льготы доступны при использовании зарплатной карты Сбера

Компания по торговле металлопрокатом Металлокомплект-М в поиске Коммерческого директора.    Обязанности:

• Операционное руководство деятельностью коммерческой службы филиала (20 человек)
• Стратегическое планирование работы подразделения
• Координация работы производственно-складского комплекса и коммерческой службы
• Координация работы отделов продаж: увеличение доли рынка, развитие сервиса, контроль над исполнением планов
• Проектная деятельность, касающаяся различных направлений продаж
• Контроль стандартов обслуживания клиентов
• Оптимизация бизнес-процессов
• Участие в формировании ценообразования, маркетинговой политики
• Проектная деятельность, касающаяся различных направлений продаж

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в крупных федеральных B2B компаниях от 3-х лет
• Опыт успешного развития коммерческой деятельности в каналах B2B, B2G, планирования продаж, в том числе проектных
• Опыт формирования структур и построения эффективных команд
• Опыт личных продаж и достижений, вывода новых продуктовых услуг для клиентов
• Стратегическое видение, системность и структурированность, гибкость в мышлении и принятии решений

  Условия:

• Работа в крупной, федеральной компании
• "Белая" з/п без задержек (fix + KPI)
• Адрес офиса: г. Екатеринбург, пос . Шувакиш, ул. Зеленая, 50 а
• ДМС после испытательного срока

В IT-компанию Константа требуется Руководитель отдела продаж.   Константа — ключевой разработчик IT-решений для агропромышленного комплекса и FMCG-сегмента в сфере управления производством, финансами, логистикой и продажами.   Ожидания от кандидата:

• Профи в B2B продажах. Умеете вести весь цикл продаж самостоятельно и доводить клиента до сделки, но хотите и можете делать это руками сотрудников;
• Опыт проектных продаж, продаж консалтинга и ERP-решений+100 к карме;
• Умеете формировать стратегию продаж. Опыт выстраивания отдела, формирование планов, правил, инструкций;
• Готовы брать ответственность и отвечать за результат. Умеете контролировать и направлять коллектив, ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Имеете аналитический склад ума, умение собирать и анализировать данные, делать выводы и рекомендации по корректировке работы/задач;
• Имеете опыт в продажах больших контрактов с длинным циклом сделки в продажах услуг или ИТ технологий.

  Задачи:

• Сформировать и управлять отделом продаж (сейчас 5 сотрудников);
• Формировать стратегию развития продаж;
• Помогать менеджерам выстраивать эффективную стратегию сделки;
• Выстраивать долгосрочные отношения с закрепленными топами рынка;
• Взаимодействие с маркетингом: синхронизация по планам, оперативные коммуникации для лидогенерации от отдела маркетинга;
• Взаимодействие с департаментами по внедрению проектов: обработка запросов от департаментов, ежемесячное выставление приоритетов по продажам;
• Участие в выставках, семинарах, профильных мероприятиях отрасли.
  
  

Компания предлагает:

• Быстрое погружение в должность;
• Поддержка коллег и руководителя;
• Возможность работы с интересными и востребованными продуктами;
• Много амбициозных задач, которые не дадут заскучать;
• Достойное вознаграждение за квалифицированный труд: оклад+ квартальная премия за результат;
• Маркетинговая поддержка продаж (рассылки, вебинары, конференции, директ-реклама и т.д.);
• График 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18, рабочие дни – рабочими, выходные – выходными.

Компания IBS — ведущий поставщик ИТ-услуг и программного обеспечения приглашает в свою команду дивизиона бизнес-решений Директора по развитию бизнеса.   Дивизион бизнес-решений внедряет комплексные решения в области управления производственными активами, логистикой, продажами, автоматизации HR, финансового контура, охраны труда, производственной безопасности и управленческого консалтинга. Также сотрудники дивизиона реализуют проекты по оптимизации бизнес-процессов и комплексному проектированию объектов капитального строительства.   Задачи:

• Поиск и привлечение новых клиентов (активные самостоятельные продажи) в Enterprise-сегменте без ограничения по отраслям;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с бизнес и функциональными заказчиками;
• Ведение полного цикла сделки и коммерческих проектов (пресейл, аккаунтинг), подготовка презентаций, коммерческих предложений, участие в защите решений совместно с проектным офисом, работа с производственными практиками;
• Формирование (поиск новых возможностей, тем и т.п.) и исполнение воронки продаж совместно с производственными подразделениями компании и вендорами;
• Анализ рынка, участие в формировании стратегии продаж и планирование развития бизнеса.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж ИТ-проектов и консалтинга от 5-х лет;
• Успешный опыт работы с заказчиками сегмента enterprise, наличие нетворкинга и "теплой" записной книги;
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров с первыми лицами (ЛПР);
• Ориентация на выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Стремление к достижению результатов, развитию компетенций и профессиональному росту.

  Компания предлагает:

• Ежегодная аттестация для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития;
• Развитие личного бренда: Хаб авторов, Программа Лидер;
• Доступ к 400+ онлайн-курсам, большой библиотеке, а также оплата внешних обучений и профессиональных конференций за счет компании;
• Яркие корпоративные мероприятия — от тематических вечеринок до спортивных мероприятий и выездных праздников;
• Спортивные клубы (футбол, волейбол, настольный теннис, бег, йога и шахматы), ежегодный Фестиваль спорта и удобные спортивные зоны в каждом офисе;
• 2 недели в рекреационном офисе в Геленджике с видом на море за счет компании;
• 6 000+ специальных предложений от партнеров: от скидок в ресторанах и спортзалах до льготных условий на образование, недвижимость и авто;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и онкозаболеваний, психологическая поддержка;
• Возможность подключения ДМС для ближайших родственников.