Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний ДОМ.РФ требуется Руководитель технической поддержки ключевых пользователей.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой поддержки из 4-5 человек
• Непрерывно взаимодействовать с ключевыми пользователями компании (топ-менеджеры)
• Решать организационные и технические вопросы, связанные с оказанием технической поддержки VIP-пользователей
• Регистрировать заявки на поддержку от VIP-пользователей, отслеживать статусы по заявкам
• Классифицировать и приоритизировать заявки, контролировать сроки выполнения, своевременно эскалировать в случае невозможности самостоятельного решения.
• Поддерживать рабочие места
• Поддерживать ОС семейства Windows и iOS
• Взаимодействовать со смежными командами для организации поддержки ключевых пользователей «под ключ»
• Оперативно решать возникающие сложности

  Требования:

• Подтвержденный опыт технической поддержки ключевых пользователей
• Опыт управления командой
• Знания ОС семейства Windows, пакета MS Office
• Хорошее знание мобильных ОС iOS и Android
• Навыки по установке и настройке прикладного ПО

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Active Directory

  Условия:

• Москва, офис на Воздвиженке, 10, график 5/2 с 9-18

В крупную текстильную компанию NORDTEX открыта вакансия Директор департамента закупок.    Обязанности:

• Управление командами и деятельностью отделов закупок (РФ, ВЭД)
• Разработка и реализация стратегий закупки сырья, материалов и оборудования для производственных нужд компании
• Составление бюджета закупок и контроль его выполнения
• Проведение анализа рынка поставщиков и ценовых предложений
• Поиск новых поставщиков
• Выбор поставщиков, проведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях
• Контроль исполнения условий поставок, сроков и качества поставляемой продукции
• Работа над снижением затрат на закупаемые товары и услуги

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистики или смежных областях
• Опыт работы руководителем отдела закупок от 3 лет. В подчинении не менее 10 человек
• Опыт работы в текстильной отрасли или схожих сферах производства приветствуется
• Навыки ведения переговоров и заключения контрактов
• Глубокое понимание процессов закупок и ВЭД
• Отличные коммуникативные и управленческие навыки
• Умение работать в команде и мотивировать сотрудников
• Владение английским языком на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и переговоров
• Знание таможенного законодательства и международных стандартов в области ВЭД

  Условия:

• Работа в крупной производственно-торговой компании, которая нацелена на рост и развитие
• Оклад плюс мотивация без верхнего предела (уровень дохода обсуждается на собеседовании). Ваш доход будет расти вместе с вашими достижениями
• Поощряют инициативу и новые идеи. Ваша креативность и стремление к совершенствованию будут востребованы и поддержаны
• Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании
• Возможность поездок за границу для расширения профессионального кругозора и установления деловых контактов

В телеком-компанию ЭР-Телеком открыта вакансия Руководителя направления по корпоративным финансам.   ЭР-Телеком — новый элемент цифровой экономики. Входят в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Дом.ru Бизнес — b2b-бренд компании «ЭР-Телеком Холдинг», входящей в число лидеров на рынке связи. Предоставляют комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков.
   Обязанности:

• Руководство процессами привлечения корпоративного финансирования. В том числе, корпоративных банковских кредитов, работа с банками топ-10 РФ. Работа с основными профильными финансовыми продуктами: кредитные, овердрафт, банковские гарантии, факторинг
• Структурирование и контроль выполнения финансовых и нефинансовых ковенантов, требований, обязательств и ограничений, предусмотренных кредитной и обеспечительной документацией, договорами и соглашениями по всем инструментам корпоративного финансирования
• Организация процесса привлечения заемного финансирования на рынках долгового капитала. Организация выпусков, формирование синдиката, проработка лимитов на ценные бумаги с кругом потенциальных инвесторов
• Контроль взаимодействия с Биржей, НРД, андеррайтером, организаторами, представителями владельцев, подготовки эмиссионной документации, приказов, раскрытий существенных фактов и выполнения законодательных регламентов
• Участие в формировании подхода и разработке финансовой модели Холдинга, как в рамках финансового года, так и в рамках долгосрочной стратегии Компании
• Финансовое планирование и бюджетирование в рамках деятельности подразделения и всех финансовых продуктов в зоне ответственности корпфин. Координация подготовки расчетов и аналитических отчетов для руководства, правления и управленческой отчетности, формирования Cash Flow
• Поиск, определение инструментов и организация льготного финансирования
• Сопровождение сделок M&A, как внешних, так и внутригрупповых
• Анализ ДКП и других условий документации по сделкам, разработка оптимальной структуры сделки с учётом выполнения ковенантных и других ограничений
• Контроль ДЗО и согласование на уровне Холдинга в части реализации финансовых сделок ДЗО
• Контроль, ведение, планирование, согласование структуры займов с компаниями Группы
• Подготовка инфраструктуры, в том числе заключение необходимой документации (RISDA), проработка возможных продуктов и политик хеджирования кредитного портфеля
• Выстраивание работы и взаимодействия с рейтинговыми агентствами и рейтинговыми консультантами
• Выполнение функции IR в рамках сопровождения финансовых инструментов компании
• Разработка внутренних регламентов и бизнес процессов в рамках оптимизации и цифровизации. Постановка задач по автоматизации процессов корпфин и связанных подразделений. Участие в проектах по доработке ERP систем
• Реализация ad-hoc запросов руководства

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт работы в крупном Холдинге численностью от 10 000 сотрудников
• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Честность
• Активная жизненная позиция
• Оперативность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные
• ДМС после испытательного срока
• Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц
• Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...)
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ру по тарифу «Сотрудник»
• Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы)
• Яркую корпоративную жизнь

Вакансия на удалёнке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Product marketing manager (CRM-маркетинг и автоматизация коммуникаций).   Skillbox Английский — это онлайн-школа английского языка, где обучение строится по уникальной авторской методике «КЭСПА» («Как Это Сказать По-Английски?»). Компания использует ИИ и новейшие технологии, чтобы персонализировать уроки, делая акцент именно на живой разговорной речи. Вам предстоит решать амбициозные и захватывающие задачи. В команду ищут человека, готового расти вместе с командой: вас обучат, помогут и поддержат в процессе работы. Ищут Product Marketing Manager с техническим бэкграундом, который усилит CRM-коммуникации, интегрируя передовые технические решения и AI-инструменты в процессы привлечения и удержания клиентов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять и развивать CRM-инфраструктуру (Mindbox, AmoCRM, Fasttrack);
• Создавать и настраивать автоматизированные триггерные сценарии коммуникаций: WhatsApp, Telegram-боты (в т.ч. на базе ИИ), email и SMS;
• Сегментировать и квалифицировать клиентские базы для повышения эффективности коммуникаций и конверсий;
• Описывать и контролировать технические задания на интеграции и автоматизации с разработчиками;
• Работать с CDP, настраивать триггерные механики, которые позволят увеличить самооплаты без участия отдела продаж;
• Совместно с командой перформанс-маркетинга тестировать и внедрять гипотезы по прогреву и квалификации трафика;
• Анализировать и повышать показатели retention и LTV, обеспечивать оптимальный баланс коммуникаций, избегая перегрузки клиентов.

  Требования:

• Опыт работы на позиции CRM/продуктового маркетолога;
• Практический опыт работы с CRM/CDP-системами (Mindbox), ESP (Unisender, Emarsys) и сервисами автоматизации (Fasttrack);
• Знание SQL на хорошем уровне — умение работать с большими массивами данных, создавать и тестировать сегменты, настраивать автоматизированные триггеры;
• Опыт постановки ТЗ для разработчиков и понимание технических аспектов интеграций;
• Системный и структурный подход к работе, технический склад ума.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с AI-инструментами и автоматизацией коммуникаций в мессенджерах;
• Понимание digital-продуктов и воронок продаж онлайн-образования.

  Условия:

• Полностью удаленный формат работы из любой точки;
• Белая заработная плата;
• Бесплатный доступ к курсам Skillbox;
• Скидка на изучение английского языка;
• Увлекательная работа в одном из самых быстро растущих сегментов интернета.

  Откликнуться с резюме.

В интернет-портал Грамота.ру открыта вакансия Шеф-редактор.   Обязанности:

• Руководство редакционным отделом детского (для младших школьников) издательского образовательного проекта по краеведению для регионов Российской Федерации.

  Руководство процессами:

• Формирование штата сотрудников редакционного отдела для работы по созданию и верификации текстового контента учебных пособий для регионов; Российской Федерации (редактор, младший редактор, пишущий редактор, корректор и др по необходимости);
• Организация работ сотрудников редакционного отдела по нескольким проектам – до 10 проектов параллельно;
• Выстраивание системы работы редакционного отдела;
• Поддержка коммуникации с руководителями других отделов программы (художественная редакция, творческая мастерская, отдел цифровых продуктов, методический отдел, PR-отдел и тд);
• Координация деятельности сотрудников;
• Работа с экспертными группами, в тч из регионов;
• Привлечение авторов и работа с ними;
• Организация рецензирования изданий в экспертных организациях;
• Организация оформления сертификатов СанПиН;
• Обеспечение качества и сроков подготовки проектов до сдачи их в печать;
• Подготовка договоров, актов выполнения работ с сотрудниками редакции и привлеченными специалистами, обеспечение и контроль выплат по заключенным договорам;
• Взаимодействие с типографиями.​

  Управление содержанием проекта:

• Обеспечение системности развития серии: логика и связность в подготовке всех типов контента;
• Управление масштабированием и тиражированием серии (поиск баланса между единством и разнообразием в серийных решениях);
• Разработка контентной матрицы серии и системной концепции изданий;

  Требования:

• Опыт работы в должности шеф-редактора в издательстве не менее 10 лет;
• Высшее образование.

  Условия:

• Офис м.Бауманская/Электрозаводская;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Главный бухгалтер.   Задачи:

• Обеспечение своевременного и корректного отражения операций на счетах бухгалтерского учета: хозопераций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнение обязательств;
• Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозопераций, соблюдение регламентов документооборота;
• Подготовка и сдача ежемесячной, квартальной, годовой бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
• Формирование данных в рамках финансового мониторинга;
• Взаимодействие с фискальными органами внебюджетными фондами, сверка расчетов, Подготовка ответов по камеральным проверкам;
• Формирование и анализ себестоимости производства;
• Формирование данных в рамках финансового мониторинга.

  Требования:

• Знание бухгалтерского и налогового законодательства, умение отслеживать изменения в законодательстве;
• Знание всех участков бухгалтерского учета, понимание цикла производства/торгового процесса;
• Опыт прохождения ежегодного аудита, налоговых проверок, работа с требованиями ФНС;
• Навыки формирования финансовой отчетности и проведение анализа;
• Уверенный пользователь 1С, справочно-правовых систем, системы отправки отчетности и ЭДО;
• Личные качества: Ответственность, аналитические способности, вариативность мышления, внимательность к деталям.

  Что предлагают:

• Достойная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9 утра;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Организация: АО «ЦЕМРОС".

В транспортную компанию горно-металлургического холдинга открыта вакансия Директор по развитию.    Обязанности:

• Операционное управление компании
• Привлечение сторонних заказов от третьих лиц, заключение контрактов
• Разработка и организация выполнения мероприятий по увеличению прибыли компании
• Обеспечение надежного технического состояния буровой техники, снижение внеплановых отказов за счет выполнения программы ремонтов
• Планирование, организация и контроль производства планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания оборудования
• Контроль и анализ расходования затрат на проведение внеплановых ремонтов и текущих ремонтов техники
• Организация ремонта агрегатов, узлов и деталей при проведении
  планово-предупредительных ремонтов и внеплановых остановок оборудования
• Участие в создании и контроле резерва запасных частей других товарно-материальных запасов, обменного фонда агрегатов и узлов, необходимых для производства ремонта оборудования
• Внедрение стратегических планов для обособленного подразделения
• Разработка и организация выполнения бизнес-планов
• Осуществление общего управления обособленным подразделением

  Требования:

• ВО, желательно - механик
• Опыт управления крупной компании и развитие бизнеса

  Условия:

• ЗП от 800 000 руб. + премии
• Обеспечение жилья, релокация
• Работа в регионе (Сибирь). 150 единиц техники

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Помощник руководителя директора по экономике и финансам.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение деловой переписки, подготовка писем, официальных ответов и обращений, контроль получения обратной связи;
• Организация рабочего графика руководителя;
• Организация встреч, переговоров и совещаний руководителя;
• Протоколирование совещаний;
• Поиск необходимой информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов, подготовка презентаций;
• Контроль за выполнением поручений руководителя;
• Сбор информации от подразделений для формирования отчетов для совещаний;
• Выполнение поручений руководителя в рамках компетенции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы личным ассистентом/секретарем в от 2-х лет;
• Опыт работы в финансово-экономических отделах будет преимуществом;
• Знание основных компьютерных программ, уверенное пользование офисной оргтехникой;
• Уверенный пользователь Power Point;
• Основы деловой переписки и знание основ этикета;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям;
• Навыки деловой коммуникации и презентации;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Что предлагают:

• Достойная заработная плата;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 15 минут;
• От БКЛ Давыдково доставка корпоративным транспортом - 10 минут.

  В сопроводительном письме к отклику укажите ваши финансовые ожидания.

В промышленный холдинг ЦЕМРОС требуется Руководитель отдела разработки и интеграции.   ЦЕМРОС входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ИТ-дирекция развивается и команда в поисках начальника управления разработки и интеграции. В прямом подчинении 28 разработчиков по 4 разным направлениям (ERP "Парус", СЭД "Тезис", 1С, Qlik BI) и DevOps. Стек: Oracle, PL/SQL, PostgreSQL, Java, Qlik Sense, Gitlab CI/CD, Docker, Kubernetes, Kafka, 1С.   Глобальные задачи:

• Выстроить эффективные процессы и культуру разработки;
• Внедрить релизный подход к обновлению действующих систем;
• Внедрить CI/CD (совместно с DevOps-инженером), сопроводить внедрение Kubernetes.

  Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом разработки;
• Постановка и контроль исполнения задач по разработке согласно ТЗ и требованиям заказчика;
• Оптимизация и контроль внутренних процессов отдела;
• Повышение эффективности процессов разработки ПО;
• Организация эффективного взаимодействия сотрудников внутри отдела разработки;
• Организация взаимодействия отдела со смежными подразделениями;
• Разработка метрик по оценке эффективности работы отдела и сотрудников
• Контроль достижения результатов отделом разработки;
• Подбор и мотивация персонала;
• Участие в разработке архитектуры ПО.

  Требования:

• Опыт эффективного управления командой, навыки ресурсного планирования;
• Опыт разработки корпоративных приложений (желательно на Java);
• Опыт интеграции внешних систем (API / JSON-RPC / SOAP / XML);
• Опыт работы с Kubernetes, Docker.
• Опыт работы с интеграционными шинами, брокерами сообщений.
• Опыт разработки Unit, модульных и интеграционных тестов.
• Знание современных подходов к архитектуре, разработке и внедрению ПО (MSA, DevOps).

  Что предлагают:

• Гибридный режим работы после испытательного срока;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра;
• Комфортабельный офис класса А на территории которого находятся фитнес-клуб/аптеки/магазины/столовые/кафе/парковые зоны;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
• Офис м. Славянский бульвар/ БКЛ Давыдково БЦ "Верейская Плаза 4";
• От м. Славянский бульвар доставка корпоративным транспортом – 10-20 минут.
• От БКЛ Давыдково общественным транспортом - 10 минут.

В спортивный комплекс Лужники открыта вакансия SMM & Influence лид.    Обязанности:

• Разработка и реализация контент-плана;
• Ведение всех аккаунтов бренда на ежедневной основе;
• Управление командой и формирование пула подрядчиков отдела;
• Контроль выполнения KPI отдела (рост аудитории, вовлеченность);
• Работа с лидерами мнений: запуск спецпроектов, привлечение амбассадоров, создание коммьюнити;
• Организация мероприятия для лидеров мнений.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Полная занятость, 5/2 (с 9:00 до 18:00).

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет (опыт работы в сфере лайфстайл будет преимуществом);
• Наличие высшего образования;
• База контактов среди лидеров мнений;
• Экспертиза в соцсетях: понимание трендов, алгоритмов платформ, механик продвижения;
• Навык продюсирования: подготовка контента от идеи до готового материала;
• Умение работать в кроссфункциональных командах;
• Навык оценки эффективности через метрики, аналитику и цифры.

  Откликнуться с резюме.