Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Билт требуется Начальник экономического отдела.   Обязанности:

• Разработка и внедрение экономической стратегии компании.
• Анализ финансовых показателей и подготовка отчетности для руководства.
• Управление бюджетированием и контроль за выполнением финансовых планов.
• Оценка экономической эффективности проектов и предложений по их оптимизации.
• Взаимодействие с другими отделами для обеспечения финансовой стабильности и роста компании.
• Мониторинг и анализ рыночных тенденций для принятия стратегических решений.

  Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в экономической сфере более 6 лет, предпочтительно в строительной отрасли.
• Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
• Умение работать с большими объемами данных и делать обоснованные выводы.
• Навыки управления командой и проектами.
• Знание современных экономических инструментов и программ.

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.

Крупный импортер запасных частей для грузовых автомобилей европейского производства МРСВ в поиске Директора по закупкам.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение полного цикла закупочной и внешнеэкономической деятельности
• Составление годового плана закупок и обеспечение его выполнения, организация и координация работы отдела, контроль выполнения поставленных задач, мотивация подчиненных
• Оптимизация закупочной политики с учетом изменения покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров
• Анализ и контроль прибыльности по товарным группам, корректировка закупочной деятельности в соответствии с результатами анализа
• Расширение ассортимента закупаемой продукции, поиск новых поставщиков, получение эксклюзивных условий для компании по ценам, срокам производства, бонусным соглашениям
• Работа с действующими поставщиками: размещение и контроль исполнения заказов поставщикам: качество, сроки, доставка; Контроль взаиморасчетов с поставщиками
• Отслеживание и поддержание складских остатков, расчет потребности, своевременное размещение заказов у поставщиков (иностранных и внутрироссийских)
• Координация работы со смежными отделами: маркетинг, коммерческая служба, склад, бухгалтерия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт осуществления импортных поставок товара всеми видами транспорта, взаимодействия с таможенными органами, опыт в международной логистике
• Сильный переговорщик, умеете выстраивать эффективную коммуникацию с партнерами и коллегами
• Понимание и практический навык организации закупок под требования клиента
• Глубокое знание рынка и понимание тенденций, способность находить новые возможности для закупок
• Знание английского языка (intermediate и выше) – обязательно
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Гибкость, умение выстраивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями

  Условия:

• Место работы: г. Подольск, Индустриальный парк Коледино, д.10 (МЦД Подольск)
• Официальное оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
• Работа в комфортном современном офисе, бесплатная парковка

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Руководителя отдела продаж (автоперевозки).   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Оперативное руководство отделом продаж транспортно-экспедиционных услуг (автоперевозки)
• Оптимизация и внедрение стратегии продаж услуг автоперевозок
• Обеспечение отделом планируемого объема продаж
• Формирование эффективной команды
• Формирование, развитие и поддержка клиентской базы
• Личные активные продажи, участие в переговорах с крупными клиентами
• Анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг (конкуренты, клиенты, потребности, тенденции развития), разработка ценовой политики
• Отслеживание дебиторской задолженности, работа с претензиями
• Контроль документооборота
• Оперативный контроль по отклонениям в оказании услуг и претензионной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной, транспортно-экспедиционной компании специализирующейся на предоставлении автотранспортных услуг
• Знание рынка транспортно-экспедиторских услуг
• Знание АТИ, других информационных ресурсов и умение с ним работать
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Высшее образование
• Умение работать с большим объемами разноплановой информации, стрессоустойчивость, желание развиваться/применить свои навыки в транспортной сфере

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Директора по логистике.   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Реализация стратегии Компании
• Построение эффективных процессов логистики: контроль транспорта от момента загрузки до выгрузки у клиента, отслеживание доставки грузов, автоматизация процессов работы с собственниками автотранспорта
• Разработка и построение процессов по привлечению автотранспорта при использовании цифровых продуктов и автоматизации работы направления
• Оптимизация маршрутов по автоперевозке – внедрение передовых методик цифрового управления маршрутами
• Развитие сотрудничества с действующими перевозчиками – перевод сотрудничества в электронный вид – биржа, документооборот, система платежей
• Расширение портфеля/базы перевозчиков
• Формирование и исполнение бюджета транспортной логистики, оптимизация затрат по направлению
• Участие в тендерах при расчете себестоимости и выполнении тендерных контрактов
• Повышение выработки и производительности труда– эффективность подчиненного персонала
• Разработка и внедрение KPI для оценки работы службы направления логистики
• Оптимизация бизнес-процессов и автоматизация/цифровизация работы по своему направлению (в т. ч. участие в проекте внедрения новой ERP-системы)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной/логистической компании от 6 лет
• Знание специфики работы логистики в различных направлениях бизнеса
• Высокий уровень владения бизнес-аналитикой по своему направлению. Опыт создания прозрачной системы отчетности для анализа эффективности работы подразделения
• Экономический подход к проектным и операционным задачам: умение управлять экономическими показателями для повышения финансового результата по компании в целом
• Наличие реализованных проектов по оптимизации бизнес-процессов и автоматизации/цифровизации работы по своему направлению (в т.ч. в ERP-системах)

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы

  Откликнуться с резюме.

В группу компаний по транспортному экспедированию КУБИС приглашают Операционного директора.   КУБИС — это команда профессионалов. Компания предоставляет полный комплекс услуг по доставке грузов автомобильным транспортом по территории Российской Федерации. У компании динамичная работа, интересные задачи и безграничные возможности для профессионального и карьерного роста и развития.   Задачи:

• Полное оперативное руководство транспортно-экспедиционной компанией (автоперевозки)
• Организация работы и эффективного взаимодействия отдела продаж транспортно-экспедиционных услуг (автоперевозки) и отдела логистики
• Разработка и реализация коммерческой стратегии направления транспортно-экспедиционных услуг (автоперевозки)
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств 
• Ответственность за показатели (прибыль, дебиторская и кредиторская задолженность)
• Формирование, развитие и поддержка клиентской базы
• Анализ рынка транспортно-экспедиционных услуг (конкуренты, клиенты, потребности, тенденции развития) 
• Построение эффективной команды
• Обеспечение полного комплекса документооборота

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в транспортно-экспедиционной компании, специализирующееся на автоперевозках, от 3-х лет (обязательное требование)
• Высшее образование
• Владение основами финансового и бизнес планирования
• Умение работать с большим объемами разноплановой информации, стрессоустойчивость, желание развиваться/применить свои навыки в транспортной сфере
• Гибкость мышления, аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений; умение работать в команде, готовность к решению сложных, интересных и трудоемких задач

  Компания предлагает:

• Полная занятость с графиком работы 5/2
• Оформление в полном соответствие с законодательством РФ
• Работа на месте работодателя, что позволяет быть в центре всех процессов
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста
• Комфортный офис в БЦ «Cherry Tower» класса «В+» в двух шагах от м. Новые Черемушки

В производственную компанию ОРТО.НИК требуется Исполнительный директор.   Основное направление деятельности компании — серийное производство и оптовые поставки ортопедических стелек и вкладных приспособлений для стопы. Компания выпускает продукцию под торговыми марками ORTONIK, TALUS, FORTA. Также в ассортименте представлены корсеты, бандажи и массажные приспособления.    Задачи и зоны ответственности: Повышение доходности и эффективности:

• Реализация мер по увеличению продаж и прибыли
• Контроль и оптимизация затрат, управление рентабельностью
• Запуск и контроль пилотных проектов по оптимизации процессов и сокращению издержек

Построение и совершенствование процессов:

• Разработка и внедрение новых стандартов работы, обновление внутренних регламентов
• Обеспечение прозрачности и управляемости всех бизнес-процессов
• Организация эффективного документооборота

Диджитализация и автоматизация:

• Инициирование и контроль проектов по автоматизации производственных и бизнес-процессов
• Внедрение цифровых инструментов для сбора и анализа данных, повышения прозрачности и управляемости компании
• Обеспечение интеграции IT-решений во все ключевые подразделения

Антикризисные меры:

• Личное участие в оперативных штабах по продажам, запуск быстрых изменений в ассортименте, акциях, работе с дебиторской задолженностью и запасами
• Усиление контроля за финансовыми и операционными показателями, расходной частью бюджета
• Регулярное информирование команды о целях, задачах и результатах, быстрое устранение “разрывов” в управлении

Взаимодействие с собственником:

• Четкое разграничение зон ответственности между исполнительным директором (операционное управление) и собственником (стратегия и развитие)
• Регулярная отчетность по ключевым результатам, участие в стратегических сессиях, совместная работа над развитием компании

  Основные требования к опыту работы:

• Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора или аналогичной роли (или в роли заместителя) в производственно-торговой компании (желательно в медицинской, фармацевтической, FMCG или смежных отраслях) не менее 5 лет
• Практический опыт антикризисного управления, оптимизации бизнес-процессов и повышения операционной эффективности
• Успешный опыт внедрения проектов по автоматизации, цифровизации и оптимизации затрат. Опыт управления многопрофильными командами (производство, продажи, логистика, IT, финансы и др.)
• Навыки взаимодействия с собственниками, советом директоров, ключевыми клиентами, поставщиками и государственными органами

  Дополнительные требования:

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Диплом МВА как плюс
• Владение современными инструментами управления, автоматизации и цифровизации бизнеса
• Опыт внедрения ERP/CRM-систем, BI-аналитики и других цифровых решений будет преимуществом
• Приоритет кандидатам с доказанным опытом повышения доходности, эффективности, построения и автоматизации процессов, а также успешным управлением в условиях кризиса и изменений

  Условия:

• Работа в Санкт-Петербурге по адресу: ул. Гельсингфорсская дом 3 лит. Л
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании, которая работает на рынке с 2002 года
• График работы — 5/2, с 9:00 до 18:00
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами

В компанию-дистрибьютор премиальных брендов TOP SPORTS требуется Руководитель отдела маркетплейсов с командой из 3 человек.   TOP SPORTS — лидер дистрибуции премиальных брендов в России с 12-летним опытом. Компания поставляет экипировку, запчасти для водомоторной техники и снегоходов, а также развивает направление туризма и активного отдыха. География — от Калининграда до Камчатки!   Ключевые задачи:

• Опыт построения и развития команды
• Разработка и реализация стратегии развития продаж в канале (маркетплейсы)
• Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, формирование отчетов, бюджетирование, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
• Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена)

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы в должности руководителя отдела от 2 лет
• Опыт в настройке и оптимизации процессов на маркетплейсах Ozon, Яндекс Маркет, Wildberries, Спортмастер, Авито
• Успешный опыт работы с оборотами от 10 000 000 рублей в месяц
• Уметь управлять ассортиментом от 3000 SKU
• Знания маркетинговых инструментов для работы на маркетплейсах
• Уверенный пользователь Excel - владение логическими формулами, знание аналитических функций сводных таблиц

  Условия:

• График работы 5/2, на связи с 09:00 до 18:00
• Заработная плата: оклад + премия
• Уютный офис в 8 минутах от м. Новочеркасское
• Уважение и любовь к сотрудникам: скидки на продукцию компании, яркие корпоративы, чай-кофе-печеньки всегда в офисе, кухня для обеда

Компания АЙТАКС приглашает в команду Заместителя директора по информационным технологиям.   АЙТАКС существует на российском рынке с 1998 года. Организация занимается строительством и сдачей в аренду складов, офисов и земельных участков, а также вопросами эксплуатации объектов коммерческой недвижимости.   Обязанности:

• Курирование отдела ИТ, контроль работы сотрудников отдела
• Организация бесперебойной работы ИТ-систем Общества
• Организация АТС и коммутационного оборудования, серверов и серверного программного обеспечения
• Создание стратегии развития Общества в области информационных технологий
• Координация работ, связанных с внедрением программ и реализацией задач Отдела
• Осуществление деятельности по закупке, оприходованию и списанию материалов, инструмента и товарно-материальных ценностей по деятельности отдела
• Осуществление взаимодействий с поставщиками: услуг связи, программного обеспечения, услуг по ремонту и обслуживанию компьютерной и копировальной техники
• Осуществление взаимодействий с регистраторами доменов и поставщиками услуг хостинга
• Разработка нормативной и справочно-информационной документации
• Определение и согласование с руководством системы безопасности, предотвращающей утечку информации или повреждение информации лицами, не обладающими правами доступа
• Организация и контроль работ по немедленному устранению аварийных ситуаций на объектах Общества

  Требования:

• Высшее техническое образование в сфере ИТ
• Опыт работы не менее 5 лет
• Уверенное знание ПО семейства Microsoft
• Опыт работы с Windows Server (AD, DNS, терминальные и файловые службы).
• Опыт настройки сетевого оборудования.
• Понимание работы систем виртуализации.
• Опыт настройки основных ролей Windows Server: Active Directory Domain Services, DHCP Server, DNS Server, Remote Desktop Services

  Условия:

• Работа в стабильной компании
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Стабильная заработная плата
• Испытательный срок 3 месяца
• Офис в г. Ногинск
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата

В благотворительную организацию МК Фонд помощи требуется Менеджер по работе с партнерами.   МК Фонд помощи создает инфраструктуру благотворительности для состоятельных доноров, бизнесменов и их семей. Фонд помогает больным детям, сиротам, тяжелобольным взрослым, людям в сложной жизненной ситуации, животным и др.   Миссия фонда — менять культуру филантропии:

• Превращают разовые пожертвования в осознанное, вовлеченное участие
• Создают закрытое комьюнити, где благотворители чувствуют ценность своего вклада
• Разрабатывают персонализированные форматы участия (семейные, корпоративные)
• Работают с узким кругом крупных благотворителей

  Ищут специалиста, который поможет донорам не просто жертвовать, а по-настоящему включаться в благотворительность.   В ваши задачи будет входить:

• Развитие экосистемы для крупных благотворителей: поддержка закрытого VIP-сообщества (чаты, платформы)
• Организация мероприятий разного формата: офлайн/онлайн от сценария до реализации
• Участие в разработке креативных концепций
• Создание рекламно-информационных материалов
• Активная интеграция в партнерские мероприятия
• Мониторинг активности, предложение персональных форматов участия

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт от 3-лет в niche-маркетинге, работе с закрытыми сообществами или premium-сегментом
• Имеет навыки создания контента для «внутреннего пользования» (не для соцсетей!)
• Умеет организовывать события с высоким уровнем сервиса
• Имеет аналитическое мышление: работа с CRM, оценка вовлеченности
• Знает благотворительный сектор
• Когда-нибудь имел опыт в private banking, luxury-сегменте или работе с HNWI (high-net-worth individuals)
• Обладает хорошими презентационными навыками, грамотную речь (умение общаться и договариваться с клиентами, презентовать идеи, проекты)
• Дипломатичен, конфиденциален и обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта
• Гибок: готов адаптировать подходы под запросы доноров

  Компания предлагает:

• Полную занятость с форматом работы: офис/гибрид (с посещением закрытых мероприятий)
• ЗП обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Участие в эксклюзивных событиях, доступ к нетворкингу
• Классную команду единомышленников

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. В сопроводительном письме обязательно укажите свои зарплатные ожидания и ответьте на вопрос:  «Почему вас заинтересовала работа в благотворительности и какие ваши профессиональные компетенции могут быть полезны в некоммерческом секторе?».

В аптечную сеть 36,6 открыта вакансия Руководителя отдела по подбору и адаптации персонала.   Зона ответственности: Разработка и реализация HR-стратегии

• Формирование комплексной стратегии привлечения талантов для розничной сети и офисных подразделений
• Развитие программ работы с молодыми специалистами
• Управление employer branding для усиления позиций на рынке труда

Оптимизация процессов оценки и отбора

• Внедрение современных систем оценки компетенций
• Разработка критериев подбора, соответствующих текущим и будущим бизнес-задачам
• Контроль качества hiring-процессов

Цифровая трансформация HR:

• Внедрение решений для автоматизации процессов
• Развитие цифровых инструментов адаптации и onboarding
• Аналитика эффективности HR-процессов

Управление командой и ресурсами:

• Руководство командой из 20+ специалистов (4 прямых подчиненных)
• Оптимизация бюджета HR-направления
• Развитие профессиональных компетенций команды

Стратегическое лидерство:

• Представление HR-стратегии топ-менеджменту компании
• Участие в отраслевых мероприятиях как HR-эксперт
• Анализ рыночных тенденций и адаптация лучших практик

  Ключевые требования:

• Опыт в HR, включая руководящие позиции
• Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий
• Глубокие знания современных HR-практик и трендов
• Навыки управления крупными командами и бюджетами
• Стратегическое мышление и аналитические способности
• Опыт работы в рознице, фарме или FMCG приветствуется

  Компания предлагает:

• Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника
• Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8.00, 9.00, 10.00, пятница — сокращённый рабочий день
• Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально, структура дохода: оклад + годовой бонус
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец. предложения от компаний партнёров
• Офис в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, офис БЦ класса А Kutuzov Tower