Руководитель направления по контенту в SBI Bank - Facancy

Руководитель направления по контенту в SBI Bank

25 февраля 2026
Москва

В SBI Bank открыта вакансия Руководителя направления по контенту.

 

Обязанности:

SMM и работа с сообществами:

  • ​Создание и Ведение официальных аккаунтов банка (Telegram, VK, OK, Dzen и т.д.)
    ​Комьюнити-менеджмент: Ежедневная модерация комментариев, обработка негатива, маршрутизация сложных запросов в техподдержку
  • (HelpDesk)
  • ​Разработка механик для повышения вовлеченности (конкурсы, опросы, викторины по финграмотности)
  • ​Работа с репутацией (SERM): отслеживание упоминаний банка на внешних площадках

​Создание контента и Копирайтинг:

  • ​Написание и редактура текстов: продающие посты (кредиты/карты), имиджевые статьи, новости компании, инструкции, написание коммуникаций внутри Банка
  • ​«Перевод» с банковского на человеческий: Адаптация сложных юридических условий тарифов в понятный для клиента текст
  • ​Постановка ТЗ дизайнерам и видеографам. Самостоятельное создание простого контента (Reels, карточки, Stories) в редакторах или с помощью ИИ
  • ​Строгий контроль: Согласование всех материалов с юристами и службой безопасности (проверка на соответствие ФЗ «О рекламе»)

​Управление сайтом / Web-контент:

  • ​Администрирование сайта (через CMS 1С-Битрикс): размещение новостей, пресс-релизов, спецпроектов
  • ​Актуализация данных: Оперативное обновление тарифов, ставок по вкладам/кредитам и PDF-документов (критически важная задача)
    ​Базовая SEO-оптимизация текстов при размещении

​Аналитика и стратегия:

  • ​Составление контент-плана на месяц
  • ​Ежемесячная отчетность: охваты, вовлеченность (ER), переходы на сайт, конверсии

 

Требования:

  • Высшее профильное образование
  • Аналогичный опыт работы в банковской сфере от 3-х и более лет
  • Наличие портфолио
  • Владение англиским языком от уровня С1
  • Плюсом будет знание японского языка

 

Компания предлагает:

  • Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность
  • Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио
  • Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка
  • Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях
  • Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам
  • Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис