Менеджер продукта (команда Мерчантов) в IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) - Facancy

Менеджер продукта (команда Мерчантов) в IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет)

25 февраля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В IT-компанию Купер.тех (сервис Купер, ex. СберМаркет) ищут Менеджера продукта в Контентную платформу — это набор сервисов о ценах, скидках, остатках товаров, категориях, отзывах на товары и бейджах.

 

Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 600+ IT-специалистов. 

 

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать новые продуктовые механики (в скидках, бейджах, категориях, отзывах и тд) вместе с клиентским продуктом;
  • Работать в связке с технической командой, задача которой быть поставщиками горячих данных для клиентских фронтов, держать большие rps с минимальной скоростью ответа;
  • Искать точки роста в продукте;
  • Управлять жизненным циклом продукта: от идеи до поддержки и развития.

 

Требования:

  • Имеете коммерческий опыт на аналогичной позиции менеджера продукта;
  • Работаете с контентными/B2C продуктами;
  • Используете в работе data-driven подход - умеете анализировать данные, строить воронки, формулировать гипотезы и принимать решения на основе цифр;
  • Уже вели кросс-командные задачи с участием минимум 2 команд в одной фиче;
  • Умеете самостоятельно вести коммуникации с заказчиками/командами и аргументированно принимаешь решения.

 

Будет плюсом, если:

  • Обладаете опытом в системном анализе.

 

Что интересного есть в компании:

  • ДМС;
  • Предоставляют множество корпоративных бонусных программ;
  • Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
  • Выдают технику для работы на ваш выбор;
  • Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдете много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

  • Сами участвуют в конференциях, как спикеры;
  • Проводят внутренние митапы;
  • Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис