Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Главное правовое и юридическое медиа в России Право.ru приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела продаж.   Право.ru — команда №1 на рынке деловых мероприятий (ex The Moscow Times Conferences, РБК Бизнес-Конференции). Компания создает лучшие практики в сфере организации бизнес-мероприятий и инициирует более 50 офлайн проектов в год. География мероприятий Право.ru включает Москву, Сочи, Санкт-Петербург, Дубай, Казань, Ташкент, Рим.   Основные задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж участия в деловых мероприятиях (основной продукт компании -деловые мероприятия в городах России и зарубежом)
• Цифровизировать и автоматизировать процессы: внедрять новые инструменты, улучшать CRM-систему, автоматизировать рутинные задачи
• Управлять командой и развивать экспертизу сотрудников: подбирать, обучать и мотивировать менеджеров, внедрять стандарты, формировать культуру ответственности за результат
• Развивать с нуля направление интернет-маркетинга: оформить стратегию, подобрать инструменты, тестировать гипотезы, фиксировать результаты

  Требования:

• Продвинутый пользователь AMO CRM, опыт настройки CRM под бизнес-процессы компании
• Обязателен опыт в нишах онлайн-образования, сферы продажи услуг или IT продуктов с различными результатами: рост конверсии, среднего чека и выручки, выполнение KPI
• Опыт и скилы для управления командой: контроль и мотивация, адаптация и обучение новых менеджеров (в штате 6 МОПов)
• Знание основ интернет-маркетинга для корректной постановки задач и управлением проектов
• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года

  Условия:

• Официальный и белый доход, суммарный доход готовы обсуждать с успешным кандидатом на собеседовании, окладная вилка до 200 000 руб + бонусы по результатам работы , суммарно около 250 000 руб
• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость, график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Формат работы -офис (центр города) , но после испытательного срока даем возможность гибридного графика (несколько дней в месяц из дома)
• Возможности для роста и развития внутри команды
• Комфортный современный офис в центре Москвы (ул.Б.Никитская) недалеко от метро Баррикадная /Тверская
• Дружеская атмосфера и горизонтальные связи внутри команды
• Возможность работать в главном правовом и юридическом медиа в России

В traveltech-компанию Островок требуется Business Localization Project Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить межфункциональными проектами по расширению платёжной инфраструктуры компании: от идеи до реализации для нескольких брендов;
• Контролировать запуск локальных юридических лиц, новых платёжных методов и операционных моделей для нескольких брендов;
• Управлять проектами, связанными с локализацией продукта, включая перевод на новые языки, подключение местных телефонных номеров и найм локальных команд поддержки для нескольких брендов;
• Руководить и координировать работу межфункциональных проектных команд на этапе реализации;
• Управлять и контролировать сроки, ключевые этапы и распределение ресурсов в рамках проектов;
• Выявлять и снижать риски, зависимости и блокирующие факторы;
• Поддерживать актуальную проектную документацию и обеспечивать эффективный обмен знаниями;
• Отслеживать и анализировать бизнес-эффективность инициатив по локализации и инфраструктуре с использованием согласованных ключевых метрик;
• Мониторить бизнес-показатели и обеспечивать бесперебойную реализацию проектов в разных регионах;
• Выявлять и предлагать улучшения до и после запуска для обеспечения масштабируемости и эффективности;
• Осуществлять защиту бизнес-кейсов перед ключевыми заинтересованными сторонами и руководством компании.

Ожидания от кандидата:

• Более 3 лет опыта управления проектами, желательно с участием в сложных межфункциональных проектах;
• Опыт ведения комплексных межфункциональных проектов от планирования до реализации;
• Навыки управления проектами: планирование сроков, распределение ресурсов, управление рисками, отслеживание ключевых этапов в условиях неопределённости;
• Опыт управления межфункциональными командами, включающими несколько департаментов (юридический, финансовый, налоговый, продуктовый, коммерческий, маркетинговый, бизнес-аналитики);
• Желателен опыт в локализации продуктов, платёжной инфраструктуре или международных (cross-border) операциях;
• Опыт анализа бизнес-эффективности и отслеживания ключевых показателей эффективности (KPI);
• Умение брать на себя ответственность и выполнять проекты “под ключ”;
• Структурное мышление, умение решать проблемы и понятно излагать мысли;
• Навыки управления стейкхолдерами — способность влиять на различные команды и выстраивать с ними взаимодействие;
• Владение английским языком на уровне C1 или выше.

Компания предлагает:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — каждый сотрудник может сам определить удобный формат работы;
• Предоставляют ДМС, скидки на консультации в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Помогают комфортно адаптироваться и расти: действуют внутренние программы обучения, развития soft skills и лидерских качеств;
• Поддерживают стремление к профессиональному развитию — частично компенсируют участие в тренингах и конференциях;
• Вдохновляют учиться новому: доступны корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на обучение в Skyeng;
• Создают больше возможностей для ярких впечатлений — предлагают специальные корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.

В торговую компанию REV Ritter требуется Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами.   REV Ritter — производитель и поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года. Продукция представлена на российском рынке и в странах СНГ.   Обязанности:

• Развитие системы сбыта в В2В каналах, построение оптовых продаж, дистрибьюторских продаж, проектных продаж
• Разработка долгосрочной стратегии развития канала и бизнес-инициатив для её реализации

Планирование продаж и обеспечение выполнения планов продаж:

• Анализ коммерческих показателей по клиентам, определение коммерческих условий для новых и существующих партнёров;оценка и контроль маржинальности продаж по клиентам / партнёрам
• Подготовка планов продаж и прогнозирование потребностей в товаре
• Ввод новых SKU, ротация ассортимента, развитие продаж новых товарных групп
• Реализация инициатив, направленных на повышение продаж
• Контроль и снижение дебиторской задолженности
• Мониторинг рынка на территории РФ, мониторинг конкурентов

Формирование отдела и оперативное управление:

• Организация эффективной работы отдела (в том числе подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, определение оптимальной структуры отдела и распределения задач и функций внутри него)
• Постановка индивидуальных планов и задач менеджерам, контроль исполнения ими операционных задач
• Мотивация и развитие компетенций сотрудников отдела
• Организация эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями
• Командировки
• Участие в проектах, направленных на автоматизацию процессов внутри отдела
• Внутренняя отчетность

  Требования:

• Высшее образование
• Подтверждённый успешный опыт в продажах непродовольственных потребительских товаров от 5 лет
• Опыт работы на рынке светотехники и / или электротехники как преимущество
• Опыт управления командой и высокий уровень управленческих компетенций
• Подтвержденный опыт запуска региональных дистрибьюторов
• Глубокое понимание специфики работы дистрибьюторами
• Сильные коммуникационные и переговорные навыки, аналитические способности

  Условия:

• График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час
• Работа в офисе полный день
• Оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата (оклад + KPI+ годовая премия)
• Работа в современном бизнес-центре по адресу: Московская обл. г. Химки, ул. Ленинградская, владение 39, стр. 5, «Химки Бизнес Парк»
• Компенсация обедов
• Корпоративный транспорт от метро Речной вокзал до здания БЦ и обратно
• Прямой транспорт от метро Планерная

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководителя направления продаж (PetFood).   Обязанности:

• Формирование и защита стратегии развития направления Корма для домашних животных
• Анализ деятельности категории, выполнение ключевых показателей
• Управление экономикой категорий. Оборот, прибыль, оборачиваемость, эффективность ассортимента, маркетинговые бюджеты
• Анализ и оптимизация затрат категории (складские, логистические, сбытовые и др.)
• Разработка и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (B2B, e-com, В2С)
• Эффективное управление ассортиментной матрицей и ценообразованием закреплённых категорий
• Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества и поставки товаров, заключение договоров – все каналы сбыта (сети, вет.клиники, дистрибьюторы)
• Управление командами по продажам

  Требования:

• Опыт работы по управлению категории от 3х лет
• Знание рынка Кормов для животных
• Успешный опыт работы с оптимизацией затрат
• Управленческий опыт, руководство командой
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат
• Знание инструментов управления товарной категорией
• Хороший навык ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и успешной компании
• Высокий ритм и быстрые решения. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: понедельник-пятница с 8.00 -17.00 + рабочие субботы с 8.00 до 12.00
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей

В крупнейший beauty-холдинг MONE открыта вакансия Руководителя онлайн и офлайн продаж профессиональной косметики для волос (B2B & B2C).   Что вам предстоит делать: По направлению B2B офлайн:

• Управлять продажами салонам красоты, частным мастерам и дистрибьюторам
• Развивать сетевых клиентов и ключевые каналы дистрибуции
• Работать с ассортиментом профессиональных косметики для волос

По направлению B2C онлайн:

• Отвечать за продажи через федеральные сети («Золотое яблоко», офлайн и онлайн) и маркетплейсы (Wildberries, Ozon, Lamoda, Яндекс.Маркет)
• Работать с ассортиментом профессиональных косметики для волос

Стратегия и управление:

• Составлять и контролировать выполнение бюджетов продаж
• Разрабатывать и внедрять стратегии продвижения в онлайн/офлайн-каналах
• Анализировать рынок, искать новые точки роста и возможности для масштабирования
• Участвовать в Совете управляющих компании — коллегиальном органе управления, где принимаются ключевые решения, направленные на рост чистой прибыли и удовлетворение потребностей клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в индустрии профессиональной косметики для волос (обязательно)
• Успешный опыт управления онлайн/офлайн продажами в сегментах B2B и B2C профессиональной косметики
• Навыки составления и контроля бюджетов, финансовой аналитики
• Понимание маркетинга и инструментов digital-продвижения
• Панорамное видение бизнеса, умение видеть взаимосвязи между отделами и процессами
• Стратегическое мышление, нацеленность на поиск точек роста
• Мотивация на результат и рост чистой прибыли компании
• Готовность к участию в проекте внедрения новой модели управления и работе в Совете управляющих

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад от 300 000 рублей на руки
• Прозрачную бонусную систему с высоким потенциалом дохода. Ваш бонус зависит от прироста чистой прибыли компании и распределяется между членами Совета управляющих. По сути, ваш доход напрямую зависит от эффективности Совета, частью которого вы станете — вы сами управляете факторами своего финансового успеха
• Реальную возможность влиять на стратегию компании в рамках Совета управляющих
• Работу в компании, внедряющей передовые управленческие модели

В СберЛизинг открыта вакансия Исполнительного директора (сегмент ММБ).   Компания предлагает:

• Оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы;
• Возможность влиять на свой доход
• Оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь
• Программу адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

  Что нужно делать:

• Организовывать исполнение бизнес-плана регионального филиала по розничному направлению
• Организовывать выполнение стандартов модели продаж в сегменте розничных лизинговых продуктов
• Выстраивать долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала
• Организовывать взаимодействие со Сбербанком
• Разрабатывать мероприятии по устранению отклонений через инструменты наставничества, полевые визиты, Гемба
• Организовывать мероприятия по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала
• Подбирать персонал на позиции начальников отдела продаж каналов Розничного блока, клиентских менеджеров
• Развивать компетенции сотрудников в соответствии с роль

  Ожидания от кандидата:

• Высшее экономическое/финансовое/техническое образование
• Опыт работы в сфере управления продажами в лизинговой компании и/или банке от 3-х лет
• Опыт работы с финансовой отчётностью юридических лиц, знание налоговых аспектов
• Опыт руководства подразделением продаж
• Высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами

В винные особняки WineWood Moscow требуется MICE директор.   WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса:

• Ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table
• Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы
• Event-холл с тремя залами
• Бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников

  Кого ищут: Опытного и амбициозного управленца, который:

• Вдохновляет команду и задает высокий стандарт сервиса
• Выстраивает эффективные продажи и увеличивает загрузку площадки
• Четко организует бизнес-процессы и достигает финансовых целей
• Обладает стратегическим мышлением и умеет работать с клиентами

  Что входит в задачи:

• Формирование и управление командой (найм, обучение, мотивация)
• Развитие и управление продажами: активный поиск клиентов, работа с партнерами, участие в продвижении площадки
• Организация мероприятий «под ключ» с учетом концепции локации
• Контроль операционной деятельности и качества сервиса
• Финансовая отчетность, бюджетирование, оптимизация расходов

  Какие навыки важны:

• Глубокое понимание ресторанного и event-менеджмента
• Опыт управления продажами: знание техник B2B и B2C продаж, работа с CRM
• Лидерские качества и умение вдохновлять команду
• Навыки деловых переговоров и ведения крупных сделок
• Умение работать с маркетингом и продвижением

  Компания предлагает:

• Работа в амбициозном проекте с возможностью влиять на его развитие
• Команда профессионалов, где ценят вклад каждого
• Достойный уровень дохода (по итогам собеседования)
• Гибкость в управлении и поддержка руководства

В компанию-поставщик медицинского оборудования Вандермед ищут Руководителя маркетинга/PR, готового строить маркетинг с нуля в компании.   Вандермед — российская компания, более 15 лет занимающаяся поставками высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов для хирургии, анестезиологии, реанимации, ЛОР-направления и других областей медицины. Компания сотрудничает с ведущими мировыми производителями, развивает партнерские отношения с врачебными сообществами и дистрибьюторами по всей стране.   Что Вам предстоит делать:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для продуктовых направлений (ЛОР, хирургия, АиР и др.)
• Работать с opinion-лидерами и профессиональными сообществами (врачи, ассоциации) - находить экспертов, договариваться о сотрудничестве, выстраивать для каждого стратегии позиционирования
• Организовывать участие компании в выставках, конференциях, отраслевых мероприятиях, готовить представителей к мероприятиям
• Создавать научные и практические кейсы для продвижения продуктов
• Проводить аналитику маркетинговых активностей, A/B-тесты, корректировать стратегии — важно работать на результат и понимать, как оцифровать оффлайн-маркетинг, в том числе, через опинион-лидеров
• Отслеживать эффективность внедряемых инициатив и предлагать изменения

  Ваши преимущества:

• Подтвержденный успешный опыт в b2b-маркетинге (умеете продавать бизнес БИЗНЕСУ, закрываете потребность бизнеса, а не конечного клиента)
• Подтвержденный успешный опыт маркетинга через опинион-лидеров в медицине, круто, если у вас есть свои базы релевантных для нас экспертов
• Умеете организовывать конференции и участие в форумах, выставках и других отраслевых мероприятиях (не просто договариваетесь поставить стенд, а понимаете, как вернуться оттуда с целевыми лидами)
• Готовы работать руками (подрядчики на рутинные задачи - не проблема, но вы будете единственным маркетологом в компании, на первых порах мы не приведем к вам в подчинение 15 маркетологов "поменьше")
• Драйвитесь от результата, не делаете процесс ради процесса (узнаваемость - хорошо, но рано или поздно мы начнем просить продажи)

  Компания предлагает:

• Работа в комфортном офисе на Павелецкой + выезды на крупные ивенты
• График: 5/2, возможны командировки
• Заработная плата обсуждается с соискателем индивидуально, в зависимости от профильности и навыков (готовы к диалогу, ищем классного релевантного специалиста и готовы создавать для него условия)
• Работа с эксклюзивным портфелем западных брендов
• Возможность строить маркетинг с нуля

  Преимущества Вандермед:

• Компания с репутацией надёжного партнёра на рынке медоборудования
• Работа с инновационными технологиями и эксклюзивными брендами
• Перспективы карьерного и профессионального роста

В группу IT-компаний Softline ищут PR менеджера.   Softline предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.   Обязанности:

• PR первого лица инвестиционного фонда Softline;
• PR фонда в целом;
• PR-поддержка проектов в инвестиционном портфеле фонда;
• Написание новостей, комментариев и апдейтов по венчурной отрасли, актуальным рынкам ИТ, актуальным законодательным/государственным инициативам.

  Требования:

• Наличие опыта работы в сферах IT, венчурных и ангельских инвестиций;
• Взаимодействие с технологическими стартапами;
• Работа с профильными СМИ (IT, инвестиции, экономика);
• Опыт организации и отработки инфоповодов;
• Подготовка публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях);
• Организация ивентов, включая взаимодействие с подрядчиками;
• Взаимодействие с профильными инфлюенсерами;
• Английский язык, уровень не ниже Upper intermediate;
• Преимуществом при выборе кандидатов будет подтвержденное наличие связей с журналистами и редакторами в профильных СМИ и соцмедиа.

  Условия:

• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам с пн по пт (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Полностью "белые" оклад + премии (квартальные и годовая на основе поставленных KPI). Условия дохода и размер заработной платы готовы обсуждать с каждым кандидатом по итогам собеседования;
• Поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней;
• Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline (пешком от м. Павелецкая или на корпоративном транспорте от м. Пролетарская).

В Cotton Club требуется Бренд-менеджер (Косметика), бренды «Aura», «Я самая», «Olea».   Группа компаний Cotton Club — ведущий российский производитель ватной, косметической продукции и товаров для дома. Продукция компании представлена на всей территории России, в ряде стран СНГ, Азии. Бренды: «Я самая», «AURA», «Olea», «Солнце и Луна», «Qualita» и др.   Задачи:

• Развитие бренда и создание новых линеек продуктов
• Глубокое погружение в категорию продукта, его свойства, специфику производства
• Анализ рынка и товарных категорий по данным внутренних/внешних источников
• Ценовое позиционирование
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, производство и Департамент продаж)
• Взаимодействие с отделом разработки продукта NPD
• Участие в масштабных проектах редизайна марки, создания новых линеек бренда

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профильное образование как преимущество
• Обязателен опыт работы Бренд-менеджером/Продакт-менеджером в компаниях производителях non-food от 2-х лет
• Опыт написания тех. задания дизайнерам, умение донести своё видение
• Продвинутый пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании (25 лет на российском рынке)
• Честность и прозрачность: официальное трудоустройство по ТК, оплата больничных и отпусков
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся в соответствии с уровнем и компетенциями кандидата
• Стабильность и карьерный рост в крупной российской компании
• Работа с брендами, которые есть в каждом доме
• Современный офис и гибридный формат работы
• ДМС после испытательного срока с возможностью подключения членов семьи
• Обучающие мероприятия, корпоративные занятия спортом, внутренние тренинги, возможность профессионального развития за счет компании
• Здоровая внутренняя среда, сплоченная команда, где развита культура взаимопомощи